竹内産業(株)

私たち竹内産業が考える面接で一番注意すべきことは「うまく答えること」よりも、「自分の言葉で伝えること」です。私たちは決して完璧な回答、模範解答を求めているわけではなく、みなさんの考え方や価値観、人柄を見ています。暗記したような回答は、どうしても表面的に聞こえますので、多少言葉に詰まっても、自分の経験を自分の表現で話す方が伝わります。例えば「学生時代に力を入れたこと」は成果自慢ではなく、行動の背景や工夫、そこから何を学んだかを知りたい質問です。質問の答えではなく、その人らしさを見ています。そのため、面接では入社後一緒に働く姿がイメージできるような、みなさんの魅力を引き出す質問を心掛けています。