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大学院ではスポーツ科学を専攻していました。研究の過程でAIに触れることがあり、そこで初めてプログラミングの世界に興味を持ちました。順序立てて処理されていく様子を見ると、なぜかとても気持ちがよく、自分はこういう論理的な積み上げが好きなんだと気付いたのです。そこから、SEやプログラマーとして働いてみたいと思い、未経験者歓迎の企業を中心に就職活動を進めました。

当社を選んだ理由は、会社説明会で社長の話を聞き、「この人のもとで働いてみたい」と直感したこと。社長は趣味のレーシングカートを楽しんでいるという話をされていて、その姿勢が自分と重なって見えたのです。私はずっと陸上競技を続けていて、今でも趣味として全力で取り組んでいます。自分の好きなことにのめり込みながら一流のエンジニアを目指したいと思っていた私にとって、社長の姿は一つの理想のモデルとして映りました。

入社後、約3か月間の研修でプログラミング言語を学びましたが、本当に分からないことだらけで、最初はサンプルコードをそのまま打ち込んだだけなのにエラーが20件近くも出て驚きました(笑)。それでも、最終課題ではチームで新型コロナの予防接種の予約サイトをつくり上げることができました。未経験からでも一つの成果物を完成させられたのは、大きな自信につながりましたね。

最初に携わったプロジェクトはネットバンクの基幹機能をつくる大規模案件で、他社も含めると600人以上が参加していました。当社のチームはカードローン機能を担当しましたが、銀行の業務知識がほとんどなく、最初は理解がまったく追いつきませんでした。そんな中で支えてくれたのが年の近い先輩メンターです。どの現場でも先輩が横についてくれる環境があり、手厚いサポートには本当に助けられました。先輩のフィードバックを受けてスキルを高めていくという実践を重ね、一人で一通りの仕事ができると実感できたのは、だいたい4年目くらいでしょうか。

現在は、別の銀行から依頼を受けて新しいローン商品の管理システムをつくるプロジェクトで、要件定義に挑戦しています。設計書をゼロからつくるのは初めてで、銀行の担当者に対して自分の言葉で説明や確認をする必要があり、プレッシャーを感じます。それでも、考えることが好きな自分にとって、上流工程という新しいステージに進んだワクワク感のほうが大きいですね。

幼い頃にパソコンやインターネットが普及し始め、私にとってそれらは大人が扱う「特別なもの」というイメージがありました。そうした世界に触れるたびに「かっこいい」「いつかつくる側になりたい」という思いが強まり、就職活動ではIT業界一本に絞りました。当社を選んだ理由は、まず開発案件が大企業や官公庁などの安定した領域であること、そして上流から下流まで幅広い工程を経験できる環境があることです。さらに、人のよさも大きな決め手でした。特に社長は印象的で、他社の面接では緊張で固まってしまうことも多かったのに、社長の前では肩の力がスッと抜け、自然体で話せたのを覚えています。

研修ではプログラミング言語を基礎から学び、身の周りのサイトやアプリがどのようにつくられているのかを一から知ることができました。ぼんやりしていたプログラミングのイメージが輪郭を持ちはじめ、完璧ではないものの、現場で仕事をするうえで必要な概念やスキルの基礎は身に付いたと思います。ただ、プログラミングの“いろは”は分かっても、それを業務で使いこなせるレベルには至っていない。この先、本当にやっていけるのだろうかという不安はありましたね。

最初に配属されたのは、銀行の勘定系管理システムの開発案件でした。私の仕事は、仕様書に沿ってテスト項目を実施し、結果を確認すること。最初は与えられたタスクをこなすことに必死で、不安を感じる暇がないほどでした。分からないことがあれば先輩がすぐにサポートしてくれましたし、通年で利用できる映像学習サービスを使いながらインプットとアウトプットを繰り返せる環境もありました。そうした日々を積み重ねるうちに、気付いたときには当初の不安がすっかり消えていたように思います。

現在は、銀行の一般ユーザー向けの口座開設機能の拡張案件に参加しています。案件計画や外部設計といった上流工程を担当しており、お客様からの要件を受け取り、それをもとに設計を進めています。リリースまで一貫して担当する予定で、まさにエンジニアとしてステップアップしている感覚があります。上流工程では、当然ながら仕様書が存在しません。何を決め、どのようにつくるかを自分で整理し、書き出していく必要があります。まだ慣れなくて大変ですが、上司や先輩のフォローもあり、2年前の自分では想像もつかなかった仕事を任せてもらえていることに感謝しています。

【M.T.さん】
学生時代から、私の強みは黙々と作業し、自分で考えて進められることだと思っていましたが、会社に入ってからは人を頼る勇気も持てるようになりました。仕事には納期があり、一人で抱え込むことがチームのマイナスになると気付いたことで、行き詰まったら迷わず相談するようになったのです。先輩からのアドバイスが新たな発見につながることも多く、特に2年目に上司と一緒にトラブルの根本原因を突き詰めていく「なぜなぜ分析」を経験したことは、自分にとって大きな転機でした。それ以降は、原因と対策をしっかり考えて仕事に向き合うようになり、ミスが大幅に減りました。

今後は、今の現場で上流から下流までの一通りの工程を経験し、自分の得意分野を明確にしたいと思っています。テスト工程が好きなので、そこをさらに伸ばしつつ、自分の強みを活かせる領域を探していきたいです。プライベートでは今も陸上競技を続けており、大会にも出場しています。走りたい日は飲み会があっても、「今日は走りたいので帰ります」と気兼ねなく言える環境がありがたいですね。これからも、仕事も趣味も一歩ずつステージを上げていきたいと思います。

【G.T.さん】
仕事のやりがいを感じる瞬間は、自分が設計したソースコードが要求通りに動いたときです。そのうえでテストもうまく通り、リリースまで無事に進んだときの達成感はとても大きいですね。また、エンジニアとしてだけでなく、人として成長していると感じられる瞬間もうれしいです。分からなかったことが分かるようになり、できなかったことができるようになる――その積み重ねが、自信や成長の実感につながっています。入社前から感じていた社員の人柄のよさは、今も変わりません。そうした環境に支えられながら成長できていると、日々感じています。

今の目標は、上司のサポートを受けながら進めている案件を、いずれは一から任せてもらえるようになること。そのために、SEとして何をすべきか、案件をどのように進めていくのかを、もっと深く理解していきたいと思っています。さらにその先は、チームをまとめたり、部署を管理したりといったマネジメントにも挑戦してみたいですね。仕事の幅を広げながら、エンジニアとしても人としても、着実にステップアップしていきたいと思っています。