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■自己PRのエピソード選び：正解は「どれでもOK」です！

「アルバイト、学業、サークル…どれが一番ウケが良いですか？」という質問をよく受けますが、結論から言えば、エピソードの種類だけで評価が決まることはありません。

企業が知りたいのは「輝かしい実績」そのものではなく、その経験を通じて見えた「あなたの考え方」と「入社後に活躍する姿（再現性）」だからです。

【1. エピソードを選ぶ3つの判断基準】
迷ったときは、以下の3つの視点で選んでみましょう。

■「強み」との親和性：
粘り強さを伝えたいなら「学業」、周囲を巻き込む力なら「サークル」など、自分の武器が最も伝わりやすいものを選びます。

■「思考のプロセス」の深さ：
課題に対して「なぜそうしたのか？」「どう乗り越えたのか？」を、
自分の言葉で一番具体的に詳しく語れるものを選びましょう。

■企業の求める人物像：
チームプレーを重視する企業ならサークル、
個人の遂行力を重視するならアルバイトや学業など、
相手が求める要素を意識して使い分けることが、
自分をより魅力的に伝えるコツです。

【2. 「何を語るべきか」のポイント】
どの活動を選んでも、必ず以下の構成で話すように意識してください。

1. 動機：なぜその活動に取り組んだのか
2. 行動：困難に対し、具体的にどう動いたのか（独自の工夫）
3. 結果：その経験から何を学び、今の強みにどう繋がっているか

【まとめ】
「すごい経験」を探す必要はありません。
日常の活動の中で、あなたが一番「自分らしく、主体的に動いたこと」こそが、最高の自己PRになります。

【説明会について】
・画面／音声オフでの参加OK
【日程】
5/22(金) 14:00開始
5/22(金) 15:30開始
5/26(火) 14:00開始
5/26(火) 15:30開始
5/28(木) 14:00開始

就職活動を進める中で、スケジュール調整は非常に大きな悩みどころですよね。結論から申し上げますと、当社では「説明会への参加」を、その後の選考に進むための必須条件としています。

「なぜ参加が必須なのか？」という点について、
私たちが説明会に込めている思いや意義を交えてお伝えします。

1. 「まずは当社を知ってほしい」という願い
選考は、私たちが皆さんを評価する場であると同時に、
皆さんが「この会社は自分に合っているか？」を判断する場でもあります。

ホームページやパンフレットの情報だけでは、社内の空気感や、実際に働く社員の熱量はなかなか伝わりきりません。説明会を通じて、事業の裏側にある想いや、私たちが大切にしている価値観を直接お伝えすることで、まずはフラットな状態で当社を知っていただきたいと考えています。

2. 「ミスマッチによる後悔」を防ぎたい
せっかく入社が決まっても、「思っていた仕事と違った」「社風が合わない」と感じてしまうことは、皆さんにとっても、私たちにとっても非常に不幸なことです。

説明会では、良い面だけでなく、
仕事の厳しさや課題についても正直にお話しします。

「ここなら自分の力を発揮できそうだ」

「この仲間と一緒に働きたい」

そう確信を持って選考に進んでいただくことが、
将来の「後悔」をなくす一番の近道だと私たちは信じています。

【最後に】
お忙しい中、時間を調整していただくのは心苦しい部分もありますが、説明会は「皆さんの大切なキャリアを選択するための、最初の重要なステップ」です。

当社の魅力を余すことなくお伝えできることを、
採用担当一同楽しみにしています。
ぜひ、リラックスした気持ちでオンラインにお越しください！

【説明会について】
・画面／音声オフでの参加OK
【日程】
5/22(金) 14:00開始
5/22(金) 15:30開始
5/26(火) 14:00開始
5/26(火) 15:30開始
5/28(木) 14:00開始

1.企業情報の「ざっくり予習」
ホームページ（HP）やマイナビの企業情報画面で、
以下の2点は最低限確認しておきましょう。

・何をしている会社か（事業内容）
・どんな価値観を大切にしているか（経営理念・社風）

2.「知りたいこと」を整理する
HPに載っている情報をなぞるだけでなく、「仕事で一番つらかったことは？」「「入社前と後で、一番ギャップを感じたことは？」など、
ネット上では分からない「生の声」で聞きたいことをメモしておきましょう。

3.自己分析との「照らし合わせ」
自分が仕事選びで大切にしたい軸（例：チームで働きたい、専門性を磨きたい等）を再確認します。そうすることで、説明会中の話が「自分に合うかどうか」を判断するアンテナが立ちやすくなります。

事前の予習は「正解」を探すためではなく、当日の皆さんの疑問やワクワクを増やすためのものです。ぜひ、フラットな視点で情報を覗いてみてください！

【説明会について】
・画面／音声オフでの参加OK
【日程】
5/22(金) 14:00開始
5/22(金) 15:30開始
5/26(火) 14:00開始
5/26(火) 15:30開始
5/28(木) 14:00開始

【就活をスムーズに始める3つのステップ】
1．「自分のものさし」を整理する（自己分析）
いきなり企業を探す前に、まずは自分自身を振り返ります。

自分が夢中になれることは何か？

どんな環境なら居心地が良いと感じるか？これまでの経験を書き出し、
自分の「好き・得意・大切にしたい価値観」を見つけましょう。
これが、企業を選ぶ際の大切な「ものさし」になります。

2．「世の中」を広く覗いてみる（業界・企業研究）
自分の興味がある分野だけでなく、あえて少し視野を広げて様々な業界を覗いてみましょう。マイナビや各社のホームページを見る際は、「その会社が誰の、どんな困りごとを解決しているか」という視点でチェックするのがコツです。

3．まずは「説明会」に足を運んでみる
ネットの情報だけでは、社風や人の雰囲気までは分かりません。
まずは、直感で「少し面白そう」と思った企業の説明会に予約を入れてみましょう。実際に社員の話を聞くことで、自分の「やりたいこと」がより具体的になっていきます。


【株式会社イメージの採用情報】

■私たちが求める人物像
・「できる、できない」と考えるのではなく、「やる」と決めて行動する人
・自分の枠を超えて一歩を踏み出せる人
・最後まで全力でやりきる気概を持った人

前向きな気持ちをお持ちの方と一緒に働きたいと考えています。

【今後の採用スケジュール】
★最短2週間で内定出し可能！！★
説明会：随時開催（WEB形式）
エントリー締切： 説明会開催日前日9時まで

1次面接：随時開催（WEB形式）

SPI受検：1次面接後1週間以内（WEB形式）

最終面接：SPI結果後に日程調整
　　　　　1週間以内（対面）

具体的な日程や詳細は、マイナビの「セミナー画面」にて公開中です。
まずはぜひ、説明会のご予約をお願いいたします。

【説明会について】
・画面／音声オフでの参加OK
【日程】
5/22(金) 14:00開始
5/22(金) 15:30開始
5/26(火) 14:00開始
5/26(火) 15:30開始
5/28(木) 14:00開始

皆さんとお会いできるのを楽しみにしています！

「本当にスーツじゃなくていいの？」と不安に思うかもしれませんが、
当社の説明会は「自分らしく、リラックスできる服装」で全く問題ありません。

■なぜ「自由」なのですか？
最大の理由は、私たちの日常がスーツに縛られないスタイルだからです。
皆さんに、私たちのリアルな雰囲気を感じていただきたいと思っています。
ただ、ずっと私服というわけではありません。フォーマルな場への訪問など「今日はビシッと決めよう」という日はスーツを着ることもあります。シーンに合わせて服装を使い分ける、そんな柔軟な社風も感じていただければ嬉しいです。

■「自由」でも意識したいポイント
・ビジネスの場としての「清潔感」だけは意識しましょう。
お互いに気持ちよくお話しするためのマナーです。

・露出は控えめに：
極端に露出の激しい服や、短すぎるボトムスは避けましょう。

・清潔感を大切に：
シワだらけの服や汚れた靴は避けるのが無難です。

・デザイン：
驚くような派手なプリントより、落ち着いたものを選ぶのがスマートです。

■対面とWEB、おすすめのスタイル
説明会は大切な「出会いの場」です。ぜひ自分らしい格好でご参加ください。

・対面開催（面接）の場合： シャツやチノパンなどのスタイルが一般的ですが、普段通りの私服でも構いません。会場まで無理なく歩ける靴を選んでください。

・WEB開催の場合： 画面越しでは顔周りが暗く映りやすいため、「明るい色のトップス」を選ぶと表情が生き生きと伝わります。

■最後に
私たちは服装の「正解」よりも、対話の「中身」を大切にしたいと考えています。あなたが自分を一番表現できる格好でお越しください。
ありのままの皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！

【説明会について】
・画面／音声オフでの参加OK
【日程】
4/ 7(火) 10:00開始
4/ 9(木) 14:00開始
4/ 9(木) 15:30開始
4/14(火) 10:00開始
4/17(金) 14:00開始
4/17(金) 15:30開始
4/22(水) 14:00開始
4/22(水) 15:30開始