最終更新日：2026/5/22

日立綜合防災(株)

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
ビル施設管理・メンテナンス
建設
住宅
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 2,200万円

売上高: 8億8,200万円（2025年）

従業員: 34名

募集人数: 1～5名

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もっと伝えたい	ショートムービーで企業の雰囲気をCheck！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日120日！福利厚生充実！本気で社員の働きやすさを考えています】地域密着で安全かつ安心で快適な地域の社会生活・企業活動の実現に貢献します

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WEB会社説明会予約受付中！（2026/05/19更新）

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そんな方でも大歓迎！

日立綜合防災では、みなさまの心の健康ため
◆メンタルケアのためのセルフケアーセミナー◆を行っております
　　　　　　　　　　　講師　東京大学心療内科　石澤哲郎　医師

セルフケアとは？
●セルフケアとは「自分自身で行うこころの健康づくりの取り組み」です
●「一生の間に５人に１人はうつ病になる」といったデータもあり、心身の健康を
　保って仕事や社会生活を続けるため必須のスキルです。
●働き方の工夫や職場でのコミュニケーション、プライベートでできる取り組み
　など様々なものが有ります。講和ではセルフケアの基本について学びます。

私たちは、地元・茨城に根ざし、地域に貢献しながら成長していきたいという想いを大切にしています。
少しでも興味がある方は、ぜひお気軽にエントリーしてください！

制度・働き方

保険料会社負担による被保険者が従業員の保険や、予防接種等を全額支給等社員の健やかな働きを支援します。
やりがい

自分の手掛けたシステム・設備が人々の生活を守り社会に貢献できることが、この仕事の一番の魅力です。
職場環境

健康経営優良法人に毎年認定されており、社員が安心安全に働ける職場環境を目指して取り組んでいます。

会社紹介記事

顧客の安心安全を守るためには社員同士の結束力が欠かせない。日頃からコミュニケーションをこまめにとり、年次問わず話しやすい雰囲気づくりを大切にしている。設立55年以上の歴史で培った高い技術力と地域への貢献心が評価され、地元の優良企業から依頼が殺到する同社。設立60周年に向け社員一丸となって環境防災に取り組んでいる。

: 顧客の安心安全を守るためには社員同士の結束力が欠かせない。日頃からコミュニケーションをこまめにとり、年次問わず話しやすい雰囲気づくりを大切にしている。

: 設立55年以上の歴史で培った高い技術力と地域への貢献心が評価され、地元の優良企業から依頼が殺到する同社。設立60周年に向け社員一丸となって環境防災に取り組んでいる。

地域に根ざし社会生活・企業生活の安心安全に貢献する老舗環境防災会社

「当社の発展には若い世代の力が欠かせません。何事も前向きに捉え、地域のために頑張ろうという意欲のある方と共に当社の未来を創っていきたいですね」（瀬谷さん）	当社は「環境防災を通じて一人ひとりの安全から地球規模の安全を目指し、かけがえのない生命と、限りある資源と財産を守る」という企業理念のもと、地域の皆さまの社会生活や企業活動の安心安全の実現に貢献しています。主に、LAN・放送設備・テレビ共聴・インターホン・電気錠・ナースコール等の弱電設備工事、自動火災報知設備やスプリンクラー等の消防用設備工事、災害対策備蓄品の販売の3本柱で事業展開しています。取引先は日立グループを筆頭に、電気設備会社や大規模研究機構、百貨店、病院、老人ホームなどさまざまです。当社の強みは、県内でも有数の設計・施工・保守・点検まで行う一貫体制を整えていること。加えて、各機器メーカーとのつながりが強いため、どのような設備工事にも対応可能です。創業55年以上の歴史で培った実績と技術力が評価され、県内の至る所からご依頼をいただいています。また、当社は2023年に「健康経営優良法人」の認定を受けました。認定に至った経緯として、保険料全額当社負担による保険金受取人は従業員本人の医療保険・がん保険の加入があります。健康に気をつけていても、病気とは急になってしまうもの。社員がいかなる状況でも安心して暮らせる体制を整えたいと思い、導入に至りました。また、ワーク・ライフ・バランスを保つ取り組みとして、土曜出勤の廃止を実施。設備工事という仕事の性質上、土曜出勤が多く、振替休日の取得が主となっておりましたが「安心して休日を過ごしたい」という社員の声を聴き、日曜に加え土曜を定休日といたしました。他にも計画年休を7日増加、インフルエンザ・新型コロナワクチンや人間ドッグ（オプション含む）を全額当社負担にするなど、社員が健やかに働ける環境を整備しました。今後は引き続き今まで以上にソフト・ハードともに働きやすい環境づくりを推進していきます。設備工事は地味な仕事と思われるかもしれませんが、弱電設備や消防用設備がなければ建物は成り立ちません。自分の手掛けたシステム・設備が人々の生活を守り社会に貢献できることが、この仕事の一番の魅力と言えるでしょう。縁の下の力持ちであるには大変なこともあります。しかし、その先にあるお客さまからの「ありがとう」は格別です。地域のために粘り強く頑張れる方とお会いできることを楽しみにしています。（代表取締役瀬谷雄一）

「当社の発展には若い世代の力が欠かせません。何事も前向きに捉え、地域のために頑張ろうという意欲のある方と共に当社の未来を創っていきたいですね」（瀬谷さん）

当社は「環境防災を通じて一人ひとりの安全から地球規模の安全を目指し、かけがえのない生命と、限りある資源と財産を守る」という企業理念のもと、地域の皆さまの社会生活や企業活動の安心安全の実現に貢献しています。主に、LAN・放送設備・テレビ共聴・インターホン・電気錠・ナースコール等の弱電設備工事、自動火災報知設備やスプリンクラー等の消防用設備工事、災害対策備蓄品の販売の3本柱で事業展開しています。取引先は日立グループを筆頭に、電気設備会社や大規模研究機構、百貨店、病院、老人ホームなどさまざまです。当社の強みは、県内でも有数の設計・施工・保守・点検まで行う一貫体制を整えていること。加えて、各機器メーカーとのつながりが強いため、どのような設備工事にも対応可能です。創業55年以上の歴史で培った実績と技術力が評価され、県内の至る所からご依頼をいただいています。

また、当社は2023年に「健康経営優良法人」の認定を受けました。認定に至った経緯として、保険料全額当社負担による保険金受取人は従業員本人の医療保険・がん保険の加入があります。健康に気をつけていても、病気とは急になってしまうもの。社員がいかなる状況でも安心して暮らせる体制を整えたいと思い、導入に至りました。また、ワーク・ライフ・バランスを保つ取り組みとして、土曜出勤の廃止を実施。設備工事という仕事の性質上、土曜出勤が多く、振替休日の取得が主となっておりましたが「安心して休日を過ごしたい」という社員の声を聴き、日曜に加え土曜を定休日といたしました。他にも計画年休を7日増加、インフルエンザ・新型コロナワクチンや人間ドッグ（オプション含む）を全額当社負担にするなど、社員が健やかに働ける環境を整備しました。今後は引き続き今まで以上にソフト・ハードともに働きやすい環境づくりを推進していきます。

設備工事は地味な仕事と思われるかもしれませんが、弱電設備や消防用設備がなければ建物は成り立ちません。自分の手掛けたシステム・設備が人々の生活を守り社会に貢献できることが、この仕事の一番の魅力と言えるでしょう。縁の下の力持ちであるには大変なこともあります。しかし、その先にあるお客さまからの「ありがとう」は格別です。地域のために粘り強く頑張れる方とお会いできることを楽しみにしています。
（代表取締役瀬谷雄一）

会社データ

プロフィール	日立綜合防災(株)は、防災・減災に関する様々な製品やサービスを提供している企業です。弊社は、弱電設備や消防用設備等をとおして、地域社会や企業様の活動に貢献します。
事業内容	1)弱電設備工事　・放送設備、インターホン設備、ナースコール設備、テレビ共同受信設備他 2)消防用設備工事・保守点検　・自動火災報知設備、消火器、誘導灯設備、スプリンクラー設備　　屋内消火栓設備他 3)防災対策備蓄品等の販売インターン、仕事体験、防災、日立、学校、早期選考、事務、仕事仲間、楽しい、福利厚生充実、社員想い、明るい、真面目、地域貢献、社会貢献、形に残る仕事

プロフィール

日立綜合防災(株)は、防災・減災に関する様々な製品やサービスを提供している企業です。弊社は、弱電設備や消防用設備等をとおして、地域社会や企業様の活動に貢献します。

事業内容

1)弱電設備工事
　・放送設備、インターホン設備、ナースコール設備、テレビ共同受信設備他
2)消防用設備工事・保守点検
　・自動火災報知設備、消火器、誘導灯設備、スプリンクラー設備
　　屋内消火栓設備他
3)防災対策備蓄品等の販売

インターン、仕事体験、防災、日立、学校、早期選考、事務、仕事仲間、楽しい、福利厚生充実、社員想い、明るい、真面目、地域貢献、社会貢献、形に残る仕事

本社郵便番号	319-1111
本社所在地	茨城県那珂郡東海村舟石川644-14
本社電話番号	029-282-2811
創業	1967年2月7日
設立	1967年2月7日
資本金	2,200万円
従業員	34名
売上高	8億8,200万円（2025年）
事業所	本社（管理センター）〒319-1111 茨城県那珂郡東海村舟石川644-14 水戸営業所〒310-0836 茨城県水戸市元吉田町971-102号日立営業所〒317-0062 茨城県日立市平和町2-6-2
施行実績	水戸京成百貨店国立研究開発法人日本原子力研究開発機構日立シビックセンター水戸駅
男女比	男性27人／女性7人
沿革	昭和42年02月【会社設立】日立市神峰町1-10-3　に資本金100万円で設立する。代表に瀬谷政雄が就任。昭和51年10月【本社移転】日立市鮎川町2-7-1　に本店を移転する。昭和53年02月【増資】資本金を300万円に増資する。昭和56年04月【営業所開設】那珂市杉1127　に那珂営業所を開設する。昭和59年07月【分室開設】那珂郡東海村舟石川644-14に東海分室を開設する。昭和63年06月第二代代表取締役に瀬谷利雄就任。平成元年03月【増資】資本金を500万円に増資する。平成04年11月【増資】資本金を1,000万円に増資する。平成06年09月【本社移転】日立市中丸町1-21-7　に本店を移転する。平成08年03月【営業所開設】北茨城市中郷町松井1086に北茨城営業所を開設する。平成12年07月【本社移転】那珂郡東海村舟石川644-14に本店を移転する。【営業所開設】日立市平和町2-6-2に日立営業所を開設する。平成14年02月【営業所開設】水戸市城東3-1-14に水戸営業所を開設する。平成21年07月【会社合併】防災センター株式会社と合併する。【支店開設】茨城県水戸市城東3-1-14に水戸支店を開設する。平成21年11月【増資】資本金を2,200万円に増資する。平成25年11月【叙勲】代表取締役瀬谷利雄黄綬褒章受章平成29年02月【周年】会社創立50周年を迎える。平成30年12月取締役会長に瀬谷利雄就任。第三代代表取締役に瀬谷雄一就任。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （0名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、階層別研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり先輩社員がついているのでご安心してご入社していただきます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞常磐大学、茨城キリスト教大学、流通経済大学（茨城）、明治大学、東北学院大学、東海大学、神奈川工科大学、中央学院大学、湘南工科大学、埼玉工業大学明治大学常磐大学茨城キリスト教大学流通経済大学（茨城）東北学院大学東海大学神奈川工科大学中央学院大学湘南工科大学埼玉工業大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 　　　　　　-　　　　-　　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
常磐大学、茨城キリスト教大学、流通経済大学（茨城）、明治大学、東北学院大学、東海大学、神奈川工科大学、中央学院大学、湘南工科大学、埼玉工業大学

明治大学
常磐大学
茨城キリスト教大学
流通経済大学（茨城）
東北学院大学
東海大学
神奈川工科大学
中央学院大学
湘南工科大学
埼玉工業大学

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
　　　　　　-　　　　-　　　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	0名	1名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%

取材情報

保守・施工・営業など多彩な業務に挑戦し、自分に合った仕事を見つけよう: 専門的な知識“ゼロ”からプロフェッショナルを目指す

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