最終更新日:2026/8/14

(株)高工

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
宮城県
資本金
3,000万円
売上高
2025年2月 14億4678万円 2024年2月  7億4,424万円 2023年2月 11億8,560万円
従業員
従業員22名
募集人数
1~5名

仙台で働く。仙台をつくる。【年間休日124日/転勤なし】地域に根ざした土木施工管理

【年間休日124日/転勤無し】過去10年以上離職者ゼロ 会社説明会予約受付中です! (2026/08/14更新)

伝言板画像

当社ページにアクセスいただき、ありがとうございます!
(株)高工 採用担当です。

当社は、公共工事(鉄道、道路、下水道、公園、造成等)の
受注、施工を行っている企業です。
受注元は宮城県や仙台市が多く、業務の安定感も抜群です!

一から丁寧に教育いたしますので、文理不問です!
※土木系大歓迎です!

皆さまからのご応募お待ちしております!!
#夏採用 #内々定まで最短2週間

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    仕事も休みも大切に。有給休暇の平均取得日数は13.6日、しっかり休める働きやすい職場です。

  • 制度・働き方

    転勤なしで仙台に根ざして働ける。資格取得支援で、スキルアップも会社が応援します。

  • 安定性・将来性

    暮らしに欠かせないインフラを支える仕事。仙台に根ざし、これからも必要とされる会社です。

会社紹介記事

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1950年(昭和25年)に、宮城県仙台市で創業した同社。仙台市内の現場を中心に、道路、下水道、公園、造成など、幅広い公共土木工事を手がけていて安定感が魅力だ。
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40代の経験豊富な世代が中心の同社では、「失敗してもいいから、経験を積んで、自分の現場を持てるようになろう!」というスタンスで、若手社員の成長をサポ―トしている。

【学部不問】現場はほぼ仙台市内で転勤なし!資格取得のためのスクーリングもサポート

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20代はしっかり学び、自信を持って現場を持てるようになりたいという2人。(左:渡部、右:櫻庭)

■仙台市内の現場が中心なので働きやすく、転勤がない安心感
私は学生時代に土木を学び、卒業後は東京の同業種に就職しました。転勤で宮城県に来て、このまま転勤をせず宮城に根ざして働きたいと思い当社に転職しました。
現在は橋の基礎の部分を作る橋台工事の施工管理として、現場監督の補佐を行っています。これまでも公園(野球場)整備工事などの現場に携わりましたが、すべて仙台市内なので移動の負担も少なく安心して働けます!
(渡部 光輝/工事部・2020年入社)

仙台の大学で土木の知識を学び、先生や卒業生から良い会社だと勧められたことがきっかけで当社へ。昔から仙台市内の工事を手がけているので、転勤せず仙台で働き続けたいと思っていた私にはぴったりでした。
入社後は上司と一緒に様々な現場を見て学び、1年目の6月から下水道工事の現場に携わり、現在は2つ目の下水道工事の現場で働いています。私も現場監督の補佐として、工事の進捗状況の写真撮影や提出書類の作成、現場監督の指示のもと現場で働く協力会社の皆様への情報共有などを行っています。 
(櫻庭 純斗/工事部・2022年入社)

■学部不問で取り組める環境!自分が住んでいる地域に貢献できる喜び
最近、公園(野球場)整備工事に携わったのですが、これからお子さん達や地域の皆様が楽しく遊ぶ姿を想像すると嬉しくなりますね。地域貢献ができていると思うとやりがいを感じます。
(渡部)

■会社が国家資格の取得を全面的にサポート!
この仕事をする上で必要になるのが土木施工管理技士の資格です。まずは2級を取得して、その後に1級を目指すのですが、資格を取得するためのスクーリング(数か月間・週1回ペース)の費用も会社が全額負担してくれるので安心して挑戦できます。私も同い年の渡部さんも、最短で取得できるようにサポートしてもらっているので頑張り甲斐があります!
(櫻庭)

■少数精鋭の職場だと感じています。だからこそ現場経験が豊富になり、施工管理職として早く成長できる環境だと思います。
(渡部)

■去年できなかったことが今年できるようになっていると自分の成長を感じます。幅広い土木に携われるのも魅力ですね!
(櫻庭)

会社データ

プロフィール

私たち株式会社高工は、1950年の創業以来、仙台のまちとともに歩んできた建設会社です。
道路や上下水道など、暮らしに欠かせない社会インフラを支える公共土木工事を中心に、地域の「当たり前の毎日」をつくり、守る仕事に取り組んでいます。

私たちが手がけた仕事は、完成して終わりではありません。
その先何十年も地域に残り、人々の暮らしを支え続けていきます。
だからこそ、技術だけでなく、一つひとつの仕事に誠実に向き合うことを大切にしてきました。

仙台で働き、仙台の未来をつくる。
そして、自分たちがつくったものを、いつか「これは自分が携わった仕事だ」と誇れるように。

「未来の子どもたちへ誇れる仕事」を、私たちはこれからも続けていきます。

事業内容
仙台市発注の公共工事を中心に、道路、下水道、公園、造成など、地域の暮らしを支えるさまざまな土木工事を手がけています。

道路をつくる。水を安全に流す。人が集う場所を整える。
私たちの仕事は、仙台のまちの「当たり前」を支え、これからの暮らしをつくる仕事です。

工事の施工管理を通じて、安全・品質・工程を守りながら、地域に長く残る社会インフラづくりに取り組んでいます。
本社郵便番号 983-0045
本社所在地 宮城県仙台市宮城野区宮城野1丁目28番1号
本社電話番号 022-297-3344
創業 1950年7月
設立 1952年3月
資本金 3,000万円
従業員 従業員22名
売上高 2025年2月 14億4678万円
2024年2月  7億4,424万円
2023年2月 11億8,560万円
仙台市優良建設工事表彰歴 第49回(令和7年度完成工事)
・海岸公園(藤塚地区)基盤整備工事
・河川改修事業による安行寺橋架け替えに伴う伏越管 移設工事
・扇町一丁目公園調整池建設工事(土木) 深松組・高工・丸鹿 共同企業体

第48回(令和6年度完成工事)
・(国)286号(南赤石)1号橋梁下部工工事(その3)
・高砂中央公園野球場等整備工事
・令和6年度仙台市立郡山中学校校庭整備工事
・高砂中央公園テニスコート整備工事
・日の出町一丁目地区雨水管工事1 深松組・高工 共同企業体

第46回(令和4年度完成工事)
・(国)286号(南赤石)1号橋梁工事用道路工事
・第3南蒲生幹線切替工事3 深松組・高工・皆成建設共同企業体

第45回(令和3年度完成工事)
・青葉山公園(公園センター地区)施設整備工事
・仙台貨物ターミナル駅移転事業に伴う下水道施設補強工事
・仙台市東部復興道路整備事業関連(市)荒浜藤塚線外道路付帯 工事

第44回(令和2年度完成工事)
・六郷堀暗渠対策工事
・与兵衛沼公園整備工事

第43回(令和元年度完成工事)
・(市)四ツ谷線外1線津波避難経路整備工事
・四郎丸雨水ポンプ場放流渠建設工事(その2)
・いずみ墓園20区画(芝生墓所)外構工事
・仙台市東部復興道路整備事業
・(主)塩釜亘理線道路改築工事(藤塚工区・その2)深松組・高工 共同企業体

第42回(平成30年度完成工事)
・荒浜地区汚水管災害復旧工事2外2線

第39回仙台市優良建設工事表彰(平成27年度完成工事)1 件
第38回仙台市優良建設工事表彰(平成26年度完成工事)2 件
第37回仙台市優良建設工事表彰(平成25年度完成工事)1 件 共同企業体1件
第36回仙台市優良建設工事表彰(平成24年度完成工事)3 件
第35回仙台市優良建設工事表彰(平成23年度完成工事)4 件
第33回仙台市優良建設工事表彰(平成21年度完成工事)1 件
第32回仙台市優良建設工事表彰(平成20年度完成工事)1 件
主な取引先 仙台市、宮城県
平均年齢 46.6歳(2025年時点)
平均勤続年数 16.2年(2025年時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.2年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.6日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
当社規定の資格取得支援制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東北工業大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   1名   ―    ― 
短大卒  ー   ―    ― 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 0名 0名 0%

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