ゼネラル(株)の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『時代を変える原液であれ。』創業110年、業界トップシェアの化学メーカー【年間休日124日/完全週休2日制/資格取得支援制度あり/東京・滋賀エリア採用】

My Career Boxで応募可

「知財職」の夏採用を実施中！内々定まで最低2週間！（2026/06/26更新）

伝言板画像

弊社では「知財職」の募集を積極的に行っています。
文系理系を問わず、夏採用を実施中！
内々定まで最低2週間！

また、知財職志望の方向けの
オンライン会社説明会＋座談会開催を開催しております。

確定している日程は下記の通りです。

＝オンライン会社説明会日程（知財職向け）＝======＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆7月7日(火) 10時00分～12時00分

◆7月17日(金) 10時00分～12時00分

◆7月27日(月) 15時00分～17時00分

◆8月5日(水) 10時00分～12時00分

◆8月20日(木) 15時00分～17時00分

◆8月28日(金) 10時00分～12時00分

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詳細はセミナー画面よりご確認のうえ、ご希望の職種の説明会にお申込みください。

皆さんにお会いできることを楽しみにしております。

#夏採用
#内々定まで最低2週間！

技術・研究

精密コーティング技術を軸に、製品開発の中核を担えます。
キャリア

若手から実務に携わり、営業・技術者として着実に成長できます。
戦略・ビジョン

次の100年を見据え、技術革新と海外展開を推進中。

会社紹介記事

印刷・自動車・不動産・医療介護などを手がけるゼネラルホールディングスの一員。その原点ともいえる印刷事業を担い、国内外で好調な業績を誇っています！海外にも子会社があり、現在も積極的に展開中。製品のシェアも堅実に伸ばしています！

: 印刷・自動車・不動産・医療介護などを手がけるゼネラルホールディングスの一員。その原点ともいえる印刷事業を担い、国内外で好調な業績を誇っています！

: 海外にも子会社があり、現在も積極的に展開中。製品のシェアも堅実に伸ばしています！

調合ひとつで印刷の常識が変わる！？　革新を続け全国トップクラスのシェアを誇る

自動車や不動産、医療など多様な業界の企業を傘下に擁するゼネラルホールディングスの一員だけあり、関連会社とのシナジー効果を生かした製品開発もゼネラルの得意分野です	■美しさ、正確性、スピード…印刷を支えるゼネラルのインクゼネラルは、プリンターで使用されているインクを製造している化学メーカーです。主に2つの分野を得意としており、 1つ目は、リボンと呼ばれるフィルムから印刷物へ転写をするインク（サーマル）リボンの製造。身近には感じにくいかもしれませんが、この印刷方法は、擦れても消えにくい、印刷スピードが早いなどのメリットがあり、食品の賞味期限や洋服のタグにも使用されています。ゼネラルは、この技術を長きにわたり研究をし続けており、製品ラインアップも豊富。もっと早く印刷したい、多様化しているお客様の細かなニーズに対応できる開発力を有しており、業界内TOPクラスのシェアを誇っています。 2つ目は、家庭用プリンターにも使用されており、多彩な色使いができるインクジェットの製造です。大手PCメーカーとタッグを組んだことで研究・開発が加速し、従来製品では難しかった高精細な印字ができる溶剤系のインクジェットを開発することに成功。メンテナンスの負荷も少ないことから、瞬く間に国内外へと広がり、現在ではスタンダードな技術となりました。現在も、水系、溶剤系インクにおける速乾性や擦過性向上に向けて研究・開発を続けています。 2030年までに208億2,702万米ドルに達すると予想（※）されているインク市場の中で、ゼネラルは革新を続けており、作られた製品は海外でも使用され、「落ちない印刷といえばゼネラル」と注目を集めつつあります。 ■大事なのは探究心・好奇心豊富な製品ラインナップ、些細な調合で変化するインクの品質etc. 当然、いちからしっかりとお教えします。ゼネラルには、100年以上の間培ってきたノウハウと、さまざまなお客様のニーズに応えてきた開発力があります。どうすればお客様の望む印刷ができるか、なぜこの技術が可能なのかなど、探究心と知的好奇心を持ってチャレンジしてきてください。 ■風通しの良い社風と充実した福利厚生平均勤続年数約20年、賞与5ヶ月、有給取得率70％以上など、働きやすさもゼネラルの魅力。研究職は、インクリボンやインクジェットなど希望に合わせてローテーションしていくなど、希望に応じたキャリアも叶えられる環境です。他社の技術に触れるため、海外の展示会への参加なども積極的に行なっており、若くしてグローバルに活躍できる環境です。

自動車や不動産、医療など多様な業界の企業を傘下に擁するゼネラルホールディングスの一員だけあり、関連会社とのシナジー効果を生かした製品開発もゼネラルの得意分野です

■美しさ、正確性、スピード…印刷を支えるゼネラルのインク
ゼネラルは、プリンターで使用されているインクを製造している化学メーカーです。
主に2つの分野を得意としており、
1つ目は、リボンと呼ばれるフィルムから印刷物へ転写をするインク（サーマル）リボンの製造。
身近には感じにくいかもしれませんが、この印刷方法は、擦れても消えにくい、印刷スピードが早いなどのメリットがあり、
食品の賞味期限や洋服のタグにも使用されています。
ゼネラルは、この技術を長きにわたり研究をし続けており、製品ラインアップも豊富。
もっと早く印刷したい、多様化しているお客様の細かなニーズに対応できる開発力を有しており、
業界内TOPクラスのシェアを誇っています。

2つ目は、家庭用プリンターにも使用されており、多彩な色使いができるインクジェットの製造です。
大手PCメーカーとタッグを組んだことで研究・開発が加速し、
従来製品では難しかった高精細な印字ができる溶剤系のインクジェットを開発することに成功。
メンテナンスの負荷も少ないことから、瞬く間に国内外へと広がり、現在ではスタンダードな技術となりました。
現在も、水系、溶剤系インクにおける速乾性や擦過性向上に向けて研究・開発を続けています。
2030年までに208億2,702万米ドルに達すると予想（※）されているインク市場の中で、
ゼネラルは革新を続けており、作られた製品は海外でも使用され、「落ちない印刷といえばゼネラル」と注目を集めつつあります。

■大事なのは探究心・好奇心
豊富な製品ラインナップ、些細な調合で変化するインクの品質etc.
当然、いちからしっかりとお教えします。
ゼネラルには、100年以上の間培ってきたノウハウと、さまざまなお客様のニーズに応えてきた開発力があります。
どうすればお客様の望む印刷ができるか、なぜこの技術が可能なのかなど、探究心と知的好奇心を持ってチャレンジしてきてください。

■風通しの良い社風と充実した福利厚生
平均勤続年数約20年、賞与5ヶ月、有給取得率70％以上など、働きやすさもゼネラルの魅力。
研究職は、インクリボンやインクジェットなど希望に合わせてローテーションしていくなど、
希望に応じたキャリアも叶えられる環境です。
他社の技術に触れるため、海外の展示会への参加なども積極的に行なっており、
若くしてグローバルに活躍できる環境です。

会社データ

プロフィール	100年以上続く会社は、日本全体の中でもわずか1％弱。ゼネラル株式会社は、大正3年にカーボン紙の製造会社としてスタートし、時代の変化に合わせて進化を続けてきた化学メーカーです。私たちのコア技術は、お客様のニーズに合わせたインクを設計して『薄いフィルムにも均一にムラなく塗る』高度なコーティング技術です。この技術は、パンやお菓子などの食品パッケージに印字されている賞味期限表示やその他医療・製造・物流といったビジネスの現場で、様々な印字に幅広く活用されており、皆さんの生活インフラを支えています。「安定した基盤のある会社で、長く成長したい」「世界に通用する技術や製品に関わりたい」そんな想いを持つ方にとって、ゼネラルは挑戦しがいのある場所です。ゼネラルでは、営業職・研究開発職・知財職の3職種で人材を募集しています。それぞれのフィールドで、自分の強みを活かしながら成長できる環境があります。営業職は、お客様との信頼関係を大切にしながら、課題やニーズをくみ取り、最適な提案を行う仕事です。人と関わることが好きな方や、企業の課題解決に携わりたい方が活躍できるポジションです。 ※勤務地は東京本社（東京都千代田区）を予定しております。研究開発職は、次世代製品の開発や既存製品の改良を通して、モノづくりの最前線に関わります。自分のアイデアや技術が形となり、世の中で使われていくやりがいを実感できます。 ※勤務地は滋賀工場（滋賀県甲賀市）を予定しております。知財職は、インクジェットやサーマルリボンといったゼネラルの技術を守るため、特許出願や権利維持、技術調査、契約関連業務などを行います。会社の競争優位性を高めるための重要なポジションです。 ※勤務地は滋賀工場（滋賀県甲賀市）を予定しております。少しでも気になった方は、まずは気軽に会社説明会へ。あなたの“これから”を考えるきっかけになれば幸いです。
事業内容	■産業用プリンティング事業・熱転写リボンの開発・製造・販売・サーマルインクジェットインクの開発・製造・販売・ピエゾインクジェットインクの開発・製造・販売・ホットスタンピング箔の開発・製造・販売 ■受託コーティング事業・各素材への機能性コーティング受託・コーティングインクの作成、製品スリット、検査等の受託 ■RFIDソリューション事業・RFタグの開発・製造・販売・RFIDシステムの設計・販売・導入サポート ■カートリッジ・ステーショナリー製品事業・ファブリックリボン及び文具製品の開発・製造・販売・各種カートリッジ製品の設計・開発・製造・販売・カーボン紙の製造・販売 #大阪 #東京 #滋賀 #メーカー #インク #世界 #化学 #早期選考 #営業 #知財 #研究 #開発 #チーム #大学

プロフィール

100年以上続く会社は、日本全体の中でもわずか1％弱。
ゼネラル株式会社は、大正3年にカーボン紙の製造会社としてスタートし、時代の変化に合わせて進化を続けてきた化学メーカーです。

私たちのコア技術は、お客様のニーズに合わせたインクを設計して『薄いフィルムにも均一にムラなく塗る』高度なコーティング技術です。
この技術は、パンやお菓子などの食品パッケージに印字されている賞味期限表示やその他医療・製造・物流といったビジネスの現場で、様々な印字に幅広く活用されており、皆さんの生活インフラを支えています。

「安定した基盤のある会社で、長く成長したい」
「世界に通用する技術や製品に関わりたい」
そんな想いを持つ方にとって、ゼネラルは挑戦しがいのある場所です。

ゼネラルでは、営業職・研究開発職・知財職の3職種で人材を募集しています。
それぞれのフィールドで、自分の強みを活かしながら成長できる環境があります。

営業職は、お客様との信頼関係を大切にしながら、課題やニーズをくみ取り、最適な提案を行う仕事です。
人と関わることが好きな方や、企業の課題解決に携わりたい方が活躍できるポジションです。
※勤務地は東京本社（東京都千代田区）を予定しております。

研究開発職は、次世代製品の開発や既存製品の改良を通して、モノづくりの最前線に関わります。
自分のアイデアや技術が形となり、世の中で使われていくやりがいを実感できます。
※勤務地は滋賀工場（滋賀県甲賀市）を予定しております。

知財職は、インクジェットやサーマルリボンといったゼネラルの技術を守るため、特許出願や権利維持、技術調査、契約関連業務などを行います。会社の競争優位性を高めるための重要なポジションです。
※勤務地は滋賀工場（滋賀県甲賀市）を予定しております。

少しでも気になった方は、まずは気軽に会社説明会へ。
あなたの“これから”を考えるきっかけになれば幸いです。

事業内容

■産業用プリンティング事業
・熱転写リボンの開発・製造・販売
・サーマルインクジェットインクの開発・製造・販売
・ピエゾインクジェットインクの開発・製造・販売
・ホットスタンピング箔の開発・製造・販売

■受託コーティング事業
・各素材への機能性コーティング受託
・コーティングインクの作成、製品スリット、検査等の受託

■RFIDソリューション事業
・RFタグの開発・製造・販売
・RFIDシステムの設計・販売・導入サポート

■カートリッジ・ステーショナリー製品事業
・ファブリックリボン及び文具製品の開発・製造・販売
・各種カートリッジ製品の設計・開発・製造・販売
・カーボン紙の製造・販売

#大阪 #東京 #滋賀 #メーカー
#インク #世界 #化学 #早期選考
#営業 #知財 #研究 #開発 #チーム #大学

本社郵便番号	536-0005
本社所在地	大阪府大阪市城東区中央二丁目15番20号
本社電話番号	06-6933-1800
創業	1914年
設立	1940年
資本金	3億6千万円
従業員	265名（2025年10月31日現在）
売上高	244億（2025年10月31日現在）
事業所	大阪本社：大阪市城東区中央二丁目15番20号東京本社：東京都千代田区西神田一丁目3番6号滋賀工場：滋賀県甲賀市水口町さつきが丘18番地
沿革	1914年（大正3年）東洋複写紙合資会社設立。「カーボン紙」の製造、販売を開始。 1940年（昭和15年）株式会社に変更。 1943年（昭和18年）商号を東洋化工株式会社に改称。 1960年（昭和35年）商号をゼネラル株式会社に改称。 1970年（昭和45年）大証2部に株式上場。 1987年（昭和62年）合弁会社第一ゼネラル株式会社開設。 1988年（昭和63年）資本金11億3200万円に増資。ゼネラル・リボン・デ・メヒコS.A.DE　C.V設立。 1990年（平成2年）ゼネラル・イメージング・テクノロジー（U.K.）LTD.設立。資本金を50億2830万円に増資。 1991年（平成3年）滋賀県に新工場完成。ゼネラルOAサプライズCO.,LTD設立。合弁会社E&G香港LTD.設立。 E&Gエレクトロニック（シンセン）LTD.設立。 1999年（平成11年）テキサス・イメージング・サプライINC.設立。 2001年（平成13年）滋賀県に総合物流センター完成。アイ・エス・インダストリーズSDN.BHD.を設立する。 2003年（平成15年）上海尖能国際貿易有限公司を設立する。ゼネラルSRLを設立する。大阪螺子販売株式会社の株式を取得し、子会社とする。 2004年（平成16年）青島尖能辧公用品有限公司を設立する。プレステージ・アセット・マネジメント株式会社を設立する。サンノート株式会社の株式を取得し、子会社とする。 2005年（平成17年）既存事業をゼネラルテクノロジー株式会社およびゼネラルサプライ株式会社に継承（吸収分割）し、持株会社制に移行。 2007年（平成19年）不動産賃貸事業のうち、ゼネラルサプライ株式会社が利用している資産の賃貸事業を、ゼネラル株式会社よりゼネラルサプライ株式会社に承継する会社分割を行う。 2009年（平成21年）大証2部上場廃止。ゼネラル株式会社が株式会社ゼネラルホールディングスと合併しゼネラルホールディングス株式会社となる。ゼネラルサプライ株式会社が商号をゼネラル株式会社に改称。 2010年（平成22年）ゼネラルテクノロジー株式会社をゼネラル株式会社の子会社とする。 2011年（平成23年）ゼネラル株式会社がゼネラルテクノロジー株式会社を吸収合併し、新「ゼネラル株式会社」となる。ゼネラル・ニッポン・インディアPvt. Ltd.を設立。 2016年（平成28年）ゼネラルアジアパシフィックマーケティングSDN BHDを設立。 2018年（平成30年）ゼネラル・イメージング・アメリカ,Inc.を設立。上海大阪尖能商業有限公司を当社の子会社とする。 2022年（令和4年）ゼネラル株式会社はリユーストナー事業をエコロテック株式会社に事業譲渡する。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	2名	5名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.9%
  （53名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり各部門教育体制が整っており、配属後に個人に寄り添った、オーダーメイドの教育を実施していきます。少し自信のない方は先輩にしっかり付いて、先輩の業務サポートから徐々に仕事に慣れていきます。一方で在学中にベースの知識がある方であれば、先輩に見守ってもらいながら、早速実務をできる事からどんどんお任せしていきます。もちろん放任主義ではなく、いつでも上司または先輩を頼れる安心の環境で、裁量をもってチャレンジしていけます。
自己啓発支援制度	制度なし弊社では、社員一人ひとりの成長を支援するため、語学習得や資格取得講座などの受講費用を会社が補助する「社内教育補助制度」を設けています。業務に関連する専門スキル向上への挑戦を後押しします。「学び続ける姿勢」を大切にする風土の中で、主体的に成長できる環境です。
メンター制度	制度なし入社後は、先輩社員がOJT形式で、一人ひとりの理解度や成長スピードに合わせて指導を行います。不安なことはすぐに相談でき、着実にスキルを身に付けられる環境です。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度なし業務に必要な資格については、社内で取得状況を管理しています。特定機械の操作資格や危険物取扱資格など、一定の基準を満たした社員のみが担当できる業務もあり、責任ある仕事を任せる体制を整えています。専門性を高めながら成長できる環境です。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪工業大学、大阪公立大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、信州大学、中部大学、筑波大学、宮城大学、立命館大学、福岡大学＜大学＞青山学院大学、旭川大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、久留米大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、四天王寺大学、信州大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、第一工業大学、千葉商科大学、中京大学、中京学院大学、筑波大学、津田塾大学、東亜大学、東海大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、徳山大学、鳥取大学、奈良大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、阪南大学、広島経済大学、福山大学、佛教大学、文化学園大学、法政大学、三重大学、宮城大学、武蔵大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	▼2024年男性：0名女性：0名合計：0名 →採用実績なし ▼2025年男性：4名女性：2名合計：6名 →信州大学大学院、九州大学大学院、鳥取大学大学院、中部大学大学院　同志社大学、近畿大学 ▼2026年男性：1名女性：0名合計：1名 →福岡大学大学院

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪工業大学、大阪公立大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、信州大学、中部大学、筑波大学、宮城大学、立命館大学、福岡大学
＜大学＞
青山学院大学、旭川大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、久留米大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、四天王寺大学、信州大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、第一工業大学、千葉商科大学、中京大学、中京学院大学、筑波大学、津田塾大学、東亜大学、東海大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、徳山大学、鳥取大学、奈良大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、阪南大学、広島経済大学、福山大学、佛教大学、文化学園大学、法政大学、三重大学、宮城大学、武蔵大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

▼2024年
男性：0名
女性：0名
合計：0名
→採用実績なし

▼2025年
男性：4名
女性：2名
合計：6名
→信州大学大学院、九州大学大学院、鳥取大学大学院、中部大学大学院
　同志社大学、近畿大学

▼2026年
男性：1名
女性：0名
合計：1名
→福岡大学大学院

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	1名	0名	1名
2025年	4名	2名	6名
2024年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	1名	0名	100%
2025年	6名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%

先輩情報

商品開発の全行程を手がける仕事: J.K

2022年入社

27歳

近畿大学

総合理工学研究科　物質系工学専攻　修了

商品開発部　

インクの基礎研究から量産試験、商品化までに関わるすべての業務

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp276978/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

ゼネラル(株)

業種

基本情報

『時代を変える原液であれ。』創業110年、業界トップシェアの化学メーカー【年間休日124日/完全週休2日制/資格取得支援制度あり/東京・滋賀エリア採用】

「知財職」の夏採用を実施中！内々定まで最低2週間！（2026/06/26更新）

企業のここがポイント

技術・研究

キャリア

戦略・ビジョン

会社紹介記事

調合ひとつで印刷の常識が変わる！？　革新を続け全国トップクラスのシェアを誇る

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

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