最終更新日：2026/9/20

日本データーサービス(株)

正社員
既卒可

業種

建設コンサルタント
建築設計
情報処理
農林・水産

基本情報

本社: 北海道

従業員: 162名　※正社員のみ

代表者: 代表取締役　石原知樹

売上高: 33億円（令和7年8月期）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

利益は社員へ積極還元。社員を大切にする、総合建設コンサルタントです。

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もう少しエントリー受付中です！　＼　技術系の採用強化中！　／（2026/09/20更新）

伝言板画像

この度は、ＮＤＳの採用情報をご覧いただきましてありがとうございます。
とっくに内定はもらったけど、なんかすこし迷われていませんか？
当社は、そのような方のエントリーを歓迎しています！！
また、当社の説明を聞いてみたいという方等のご希望の相談に乗りますので、ぜひエントリーして相談してください。

NDSでは、【あなたのポテンシャル】を求めています。中堅企業だからこそ、若いうちからしっかりご活躍いただける＆万全のサポート体制でお迎えできるのが強みです。道内指折りの総合建設コンサルタントである当社で、ともに成長していきましょう！

職場環境

「利益を社員へ還元すること」を大切にしています。頑張りが賞与で戻ってくる＝やる気に繋がる環境です。
制度・働き方

完全土日祝休み／年休126日／ノー残業デー／転勤なし／賞与7.25か月／10連休以上取得可／育児時短勤務制度
技術・研究

IT技術者が集結する部門を設置。土木建築のICT化において「社名に名前負けしない」技術を有しています。

会社紹介記事

札幌を拠点とした総合建設コンサルタント業を展開。高度な技術力と経験・多様な専門分野をもつ人材の力を活かし、官公庁と国民・地域住民の架け橋となっています。毎週水曜日は「ノー残業デー」！仕事とプライベートのどちらも大切にできるよう、効率化＆働きやすい環境づくりの両方を推進しています。

: 札幌を拠点とした総合建設コンサルタント業を展開。高度な技術力と経験・多様な専門分野をもつ人材の力を活かし、官公庁と国民・地域住民の架け橋となっています。

: 毎週水曜日は「ノー残業デー」！仕事とプライベートのどちらも大切にできるよう、効率化＆働きやすい環境づくりの両方を推進しています。

若手社員からのメッセージ

最初は誰だって未経験。基礎の基礎から丁寧なレクチャーを受けています。	＃入社を決めた理由は… 大学では生物学部を専攻し、歴史ある総合建設コンサルタントとして、北海道の発展に大きく貢献している点に魅力を感じ、入社を決めました。＃現在の仕事について私が所属している水工第2部は、海洋調査・解析グループ、河川・砂防グループがあり、インフラ整備に関わるコンサルティングを行っています。＃日本データーサービスについて当社は土日祝日が休みの完全週休2日制のため、ワークライフバランスが取りやすいです。私は釣りが趣味なのですが、休日は好きな釣りを思い切り楽しむことができています。＃今後の抱負今後も常に自分のベストを尽くし、チーム内での存在感を着実に高めていきたいと考えています。何事も丁寧に教えてくれる環境が整っているので、安心して飛び込んできてください！（水工第２部／2023年新卒入社）

最初は誰だって未経験。基礎の基礎から丁寧なレクチャーを受けています。

＃入社を決めた理由は…
大学では生物学部を専攻し、歴史ある総合建設コンサルタントとして、北海道の発展に大きく貢献している点に魅力を感じ、入社を決めました。
＃現在の仕事について
私が所属している水工第2部は、海洋調査・解析グループ、河川・砂防グループがあり、インフラ整備に関わるコンサルティングを行っています。
＃日本データーサービスについて
当社は土日祝日が休みの完全週休2日制のため、ワークライフバランスが取りやすいです。私は釣りが趣味なのですが、休日は好きな釣りを思い切り楽しむことができています。
＃今後の抱負
今後も常に自分のベストを尽くし、チーム内での存在感を着実に高めていきたいと考えています。何事も丁寧に教えてくれる環境が整っているので、安心して飛び込んできてください！
（水工第２部／2023年新卒入社）

会社データ

プロフィール	わたしたちは、北海道札幌市に本社を置く総合建設コンサルタントです。近年、豪雨や地震などの自然災害が頻発し、河川の氾濫や津波の発生、インフラの損壊など、人々の生活に深刻な影響を及ぼしています。このような自然災害の「発生」そのものを防ぐことはできませんが、被害を「低減する」ことは可能です。たとえば、わたしたちの仕事では、河川の計画・設計や港の防波堤の設計、道路や施設の耐震設計、ハザードマップの策定などを行い、ハード・ソフトの両面から災害対策と取組んでいます。わたしたちの業務分野は防災だけではありません。「総合建設コンサルタント」として、少子高齢化や環境問題、再生可能エネルギーの導入といった現代的な課題にも積極的に取り組んでいます。わたしたちは、官公庁の技術的なパートナーとして、地域特性に合わせたコンサルティングを行い、持続可能な社会の実現を目指しています。
事業内容	【日本データーサービスの業務分野】 ■防災分野・防災計画・防災施設計画・防災監視施設検討・危機管理検討・地域防災支援 ■道路・交通分野・道路交通・公共交通の計画・調査・解析・橋梁・トンネルの点検調査・補修計画・道路・橋梁設計（概略・予備・詳細設計）・法面・斜面防災および防雪対策検討 ■都市計画・地域振興分野・都市計画に関する調査計画・地域振興（食・農、産業振興、福祉・健康、観光振興）・景観・緑化・公園計画設計・住宅・公共施設に関する調査計画 ■河川・砂防分野・河川・砂防に関する計画、調査、設計・土砂災害防止に関する調査 ■港湾・漁港、海岸分野・港湾・漁港・海岸の調査・構造物その他施設の計画・設計・水産増殖に関する調査・計画（漁業環境、漁場保全）・水域環境の数値モデル解析（漂砂、静穏度、津波ほか） ■上下水道分野・上下水道設計 ■建築・構造物分野・建築設計・監理・建築物診断（耐震診断ほか）および保全計画・土木構造物の調査・点検・土木構造物の維持管理計画策定・一般構造物設計（予備・詳細設計） ■環境・エネルギー分野・自然環境調査（河川、道路ほか）・分析、測定業務（環境計量事業：濃度、騒音・振動）・環境影響調査予測・評価・低炭素化・再生可能エネルギー関連の調査計画 ■情報分野・システム企画・設計・開発および運用サポート（GIS、データベースほか）・ハードウェア販売および設置運用保守管理 ■その他・補償コンサルタント業務道の駅や公園、緑地の設計も手掛けています。

プロフィール

わたしたちは、北海道札幌市に本社を置く総合建設コンサルタントです。

近年、豪雨や地震などの自然災害が頻発し、河川の氾濫や津波の発生、インフラの損壊など、人々の生活に深刻な影響を及ぼしています。
このような自然災害の「発生」そのものを防ぐことはできませんが、被害を「低減する」ことは可能です。
たとえば、わたしたちの仕事では、河川の計画・設計や港の防波堤の設計、道路や施設の耐震設計、ハザードマップの策定などを行い、ハード・ソフトの両面から災害対策と取組んでいます。

わたしたちの業務分野は防災だけではありません。「総合建設コンサルタント」として、少子高齢化や環境問題、再生可能エネルギーの導入といった現代的な課題にも積極的に取り組んでいます。

わたしたちは、官公庁の技術的なパートナーとして、地域特性に合わせたコンサルティングを行い、持続可能な社会の実現を目指しています。

事業内容

【日本データーサービスの業務分野】

■防災分野
・防災計画
・防災施設計画
・防災監視施設検討
・危機管理検討
・地域防災支援

■道路・交通分野
・道路交通・公共交通の計画・調査・解析
・橋梁・トンネルの点検調査・補修計画
・道路・橋梁設計（概略・予備・詳細設計）
・法面・斜面防災および防雪対策検討

■都市計画・地域振興分野
・都市計画に関する調査計画
・地域振興（食・農、産業振興、福祉・健康、観光振興）
・景観・緑化・公園計画設計
・住宅・公共施設に関する調査計画

■河川・砂防分野
・河川・砂防に関する計画、調査、設計
・土砂災害防止に関する調査

■港湾・漁港、海岸分野
・港湾・漁港・海岸の調査
・構造物その他施設の計画・設計
・水産増殖に関する調査・計画（漁業環境、漁場保全）
・水域環境の数値モデル解析（漂砂、静穏度、津波ほか）

■上下水道分野
・上下水道設計

■建築・構造物分野
・建築設計・監理
・建築物診断（耐震診断ほか）および保全計画
・土木構造物の調査・点検
・土木構造物の維持管理計画策定
・一般構造物設計（予備・詳細設計）

■環境・エネルギー分野
・自然環境調査（河川、道路ほか）
・分析、測定業務（環境計量事業：濃度、騒音・振動）
・環境影響調査予測・評価
・低炭素化・再生可能エネルギー関連の調査計画

■情報分野
・システム企画・設計・開発および運用サポート（GIS、データベースほか）
・ハードウェア販売および設置運用保守管理

■その他
・補償コンサルタント業務

道の駅や公園、緑地の設計も手掛けています。

本社郵便番号	065-0016
本社所在地	札幌市東区北16条東19丁目1番14号
本社電話番号	011-780-1111
設立	1971年（昭和46年）12月21日
資本金	20,000千円
従業員	162名　※正社員のみ
売上高	33億円（令和7年8月期）
代表者	代表取締役　石原知樹
事業所	札幌本社：〒065-0016　北海道札幌市東区北16条東19丁目1番14号東京支店：〒103-0011　東京都中央区日本橋大伝馬町13-7 日本橋大富ビル4階
主な取引先	国土交通省北海道開発局、北海道、北海道内市町村、東京都、特別区、千葉県、岩手県、公益法人
有資格者数	技術士（51名）、RCCM（52名）、博士（5名）、一級建築士（7名）、測量士（28名）、環境計量士（6名）、1級土木施工管理技士（16名）、コンクリート診断士（8名）、補償業務管理士（3名）、港湾海洋調査士（6名）、潜水士（8名）など（2026年2月現在）
平均勤続年数	15.4年（2026年2月現在）
建設コンサルタント登録	河川、砂防及び海岸・海洋部門、港湾及び空港部門、道路部門、下水道部門、建設環境部門、水産土木部門、造園部門、都市計画及び地方計画部門、鋼構造及びコンクリート部門
登録事業	建設コンサルタント、一級建築士事務所、計量証明事業者、作業環境測定機関、補償コンサルタント、土壌汚染対策法に基づく指定調査機関、測量業者

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	3名	1名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （7名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度ありみなさんが安心して仕事を行えるように、下記をはじめとした、さまざまな研修を実施しています。 ◆新入社員研修入社してすぐに、ビジネスマナーや業務の基礎に関する研修を行います。入社半年後には、さらに業務を深掘りするフォローアップの研修を行います。 ◆専門技術研修技術分野ごとに、専門スキルや最新技術を学ぶ研修を実施しています。
自己啓発支援制度	制度あり最新の技術情報をインプットすることも、技術者にとっては大事な仕事です。 NDSでは、みなさんの「学び」を支援するための環境を整えています。 ◆オンライン学習 eラーニングを導入しています。学びたい分野を自分で選択できるため、「やらされている感」のない学習ができています。 ◆自己研鑽支援（ＣＰＤ活動の支援）各団体が行う技術講習会の情報を、週1以上のペースで全社にお知らせしています。講習会の参加費や学会への参加費は会社負担です！！
メンター制度	制度なし OJTにより、さまざまな立場の社員がみなさんの成長をサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし適宜上司との面談やフィードバック、フォローアップを行います。
社内検定制度	制度なし技術力向上のため、社内外での研修受講のほか、「社内技術発表会」を開催しています。各部室で活用している専門技術を全社向けに発表することで、他部室との連携や他分野での応用に繋げることを目的としています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞帯広畜産大学、北見工業大学、札幌大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、岡山大学、神奈川大学、九州大学、京都大学、神戸大学、千葉大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、長岡技術科学大学、日本大学、明治大学、琉球大学＜大学＞小樽商科大学、帯広畜産大学、北見工業大学、星槎道都大学、函館大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、酪農学園大学、秋田大学、足利大学、石巻専修大学、岩手大学、大阪工業大学、金沢大学、神奈川工科大学、関東学院大学、岐阜薬科大学、京都大学、工学院大学、埼玉大学、産業能率大学、城西大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、法政大学、東京都市大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞函館工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、福島工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年採用実績校：室蘭工業大学大学院、北海学園大学大学院、東京農業大学、函館工業高等専門学校専攻科 2025年採用実績校：北海道大学大学院、北海道科学大学、室蘭工業大学、北里大学 2024年採用実績校：室蘭工業大学大学院 2023年採用実績校：東海大学、函館工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年（予） ------------------------------------------------- 修士了　　1名　　　1名　　　2名大卒　　　0名　　　3名　　　2名短大卒　　0名　　　0名　　　0名高専卒　　0名　　　0名　　　0名 ※新卒者のみの人数を記載しています
中途採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　 ---------------------------------------- 修士了　　2名　　　1名　　　1名大卒　　　3名　　　3名　　　2名短大卒　　0名　　　3名　　　2名高専卒　　0名　　　0名　　　1名高卒　　　2名　　　4名　　　1名