最終更新日:2025/4/11

(株)ヤマウ【ヤマウホールディングス(株)グループ】

業種

  • 建材・エクステリア
  • 建設
  • セメント
  • ガラス・セラミックス
  • 商社(建材)

基本情報

本社
福岡県
資本金
1億円
売上高
155億円(2024年3月期)
従業員
565名(2024年3月)

【スタンダード市場上場ヤマウホールディングス株式会社の中核会社】九州を代表するコンクリート製品メーカーです!

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    環境問題が注目される中、ヤマウでは脱炭素への取り組みを行っています。

会社紹介記事

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当社では入社後半年間、技術・営業・製造の3部門をローテンションし、基礎を学んでいただく研修制度があります!
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当社の事業は社会問題である『構造物の老朽化』や『自然災害の増加』などの解決にも貢献しています!

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わたしたちが、生み出す製品は
街や暮らしの一部になっていく。

安全を第一に
たくましく、たしかなものを
つぎつぎと。

山や川、海とも、ていねいに向き合いながら。
人間にも自然にも、やさしいものを
どんどんと。

街づくり、未来づくりを
支えるものづくり。

ヤマウにできることを、もっと。
あなたと、もっと。

会社データ

事業内容
当社は福岡を拠点に九州全域へ事業展開しているコンクリート製品メーカー
です!

私たちが製造している”プレキャストコンクリート”は、
建設現場が人手不足に悩む中、少人数・短期間での工事を可能にするために、
これからの建設業界を支えています!

***********************************

道路、ダム、橋梁、河川、公園など、
私たちが日常的に利用し、生活に欠かすことができないこれら社会インフラ。
その建設工事には、様々なコンクリート製品が使われています。

例えば、道路の中央分離帯やガードフェンス、河川の護岸、
公園・街路・駅などのパブリック空間、さらにはエレベーター(後付け)の
昇降路まで。
生活に身近ないたる所でコンクリート製品は活用されています。
そんなコンクリート製品を目的・用途に応じて開発・製造。
主な取引先(デベロッパーや工事の施工業者)である官公庁、建設業者、
設計事務所などに製品・技術提供を行うのが『コンクリート製品メーカー』
である私たちヤマウです!

■コンクリート製品の製造・販売
■土木建築用資材、補修・補強用資材の販売
■樹脂コンクリート製品の製造・販売
■コンクリート製品関連技術研究・開発
■コンクリート製品関連技術ノウハウの販売および管理
■土木工事設計コンサルタント業務
                       など

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当社は福岡を拠点に九州全域へ事業展開しているコンクリート製品メーカーです!

本社郵便番号 811-1102
本社所在地 福岡県福岡市早良区東入部5丁目15番7号
本社電話番号 092-872-3301
郵便番号(舞鶴オフィス) 810-0073
所在地(舞鶴オフィス) 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目2番1号 ヤマウビル7F
電話番号(舞鶴オフィス) 092-718-2260
創業 1953年10月
設立 2021年4月
資本金 1億円
従業員 565名(2024年3月)
売上高 155億円(2024年3月期)
事業所 □本社(福岡市早良区)

□舞鶴オフィス(福岡市中央区)

□営業所
 福岡(福岡・久留米・北九州)、佐賀、長崎、大分(大分・大分北)、
 宮崎(宮崎・延岡・都城)、鹿児島(鹿児島・川内・鹿屋・霧島)、
 沖縄、広島

□支社
 関東(東京)

□工場
 福岡(福岡・北九州・MC(型枠))、佐賀、大分、
 宮崎(高崎・川南・REC)、鹿児島

□技術研究所(久留米市)
人事からのメッセージ 創業から70年を迎えた当社は、2021年度にはホールディングス体制となり、グループ全体で社会の課題やニーズに応えながら、着実に成長しています!

”コンクリートメーカー”という専門的な分野ではありますが、文系・理系問わず、多くの若手社員が活躍しています。
専門知識がなくても安心して入社していただけるように、入社後1年間の研修期間を設け、コンクリートとは?という基礎的なところから、各部門の仕事まで学べる機会を設けています。

内定者や若手社員の入社の決め手は、” 社会貢献性 ”や” 社内・社員の雰囲気の良さ ” など!

まずは当社の仕事体験またはオープンカンパニーにぜひご参加ください!
グループ会社(子会社) ■大分フジ(株)
■(株)熊本ヤマウ
ヤマウホールディングス ヤマウホールディングスグループとは…
ヤマウグループフィロソフィーに基づいた基本理念のもと、
中核企業である株式会社ヤマウをはじめとした、
インフラ整備事業に携わる8社の持株会社です。

■(株)ヤマウ
■(株)熊本ヤマウ
■大分フジ(株)
■開成工業(株)
■大栄開発(株)
■中外道路(株)
■メック(株)
■光洋システム機器(株)
平均年齢 46.9歳
年間休日 125日(2024年度)
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有休休暇は入社時に10日付与されます
沿革
  • 1953年10月
    • 創業
  • 1958年2月
    • (有)ヤマウセメント工業設立
      (1968年2月:ヤマウセメント製品工業(株)に組織変更)
  • 1963年11月
    • 早良工場(現:福岡工場)を新設
  • 1969年11月
    • 宮崎工場新設
      小型の道路用・農業土木用コンクリート製品の製造開始
  • 1970年5月
    • ヤマウ総合開発(株)設立
      コンクリート製品の開発、設計施工及び管理を行う
  • 1973年9月
    • 高崎工場を新設
      大型の道路用・農業土木用コンクリート製品の製造開始
  • 1974年9月
    • ヤマウ相知プレコン(株)、ヤマウプレコン(株)を吸収合併
      商号を(株)ヤマウに変更
      工場:佐賀第一工場(1984年4月 佐賀工場に名称変更)、鹿児島工場
  • 1980年8月
    • 建材鹿児島工場新設
      景観関連製品の製造開始
  • 1980年11月
    • レジン工場(現川南工場に統合)新設
      レジンコンクリート製品の製造開始
  • 1981年10月
    • 大分工場、佐賀第二工場(現:佐賀工場)新設
      道路用・農業土木用コンクリート製品の製造開始
  • 1995年10月
    • 日本証券業協会に店頭売買有価証券として登録
  • 2001年11月
    • 福岡県福岡市(早良区)に社屋新設、本社移転
  • 2004年12月
    • ジャスダック証券取引所創設に伴い、同取引所に株式を上場
  • 2010年4月・10月
    • 大阪証券取引所(JASDAQ市場)に上場
      大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
  • 2016年10月
    • (株)熊本ヤマウ設立
  • 2021年4月
    • (株)ヤマウからヤマウホールディングス(株)に商号変更し
      持株会社体制へ移行、新設分割により(株)ヤマウを設立
  • 2022年4月
    • 福岡プレコン販売(株)を吸収合併
  • 2023年4月
    • (株)ヤマウトラストを吸収合併
  • 2024年4月
    • (株)リペアエンジを吸収合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.0
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 1 8
    取得者 3 1 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    42.9%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.2%
      (93名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォローアップ研修、グループ合同階層別研修、外部研修派遣

※入社後、約1週間はビジネスマナーなどの社会人基礎を中心とした導入研修を実施。
 その後、半年かけて技術・製造・営業の3部署をローテンションし、
 基礎を学んでいただき、半年間の研修後、希望に応じ配属先を決定。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度
会社が業務に関連する指定された資格を受験した際に、受験費用・登録費用・旅費を
会社が支給します。

■e-ラーニング
WEBのコンテンツを自由に受講できます。
メンター制度 制度あり
■入社後半年間の『ブラザー・シスター制度』
新入社員1人につき先輩社員1人が教育係として選任され、メインは2ヶ月間、社会人としての基本や仕事の進め方、業務で必要な専門スキルについて、実際に業務を行いながら指導・教育を行います。また、新入社員の精神面でもフォローを行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州工業大学、熊本大学、崇城大学、福岡大学、宮崎大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪経済法科大学、岡山理科大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、サイバー大学、佐賀大学、島根大学、島根県立大学、尚絅大学、城西国際大学、西南学院大学、崇城大学、第一工業大学、千葉工業大学、筑波大学、東海大学、東京国際大学、東京理科大学、徳山大学、長崎大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本文理大学、一橋大学、広島大学、広島経済大学、福岡大学、福岡女学院大学、別府大学、防衛大学校、宮崎大学、宮崎産業経営大学、明治大学、山口大学、山梨大学、立教大学、琉球大学、早稲田大学

採用実績(人数)       2023年 2024年 2025年(予)
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大学院卒  0名   1名    ―
大卒    7名   3名    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 1 4
    2023年 4 3 7
    2022年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 7 0 100%
    2022年 3 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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