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最終更新日:2026/6/18
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【営業・技術・製造】から希望の職種を教えてください!(2026年6月12日)
当社では、最初の配属先について、【営業・技術・製造】の3つの職種から、希望の職種での配属なります。(※総合職としての採用となりますので、その後、みなさんの希望や適性、キャリアステップ、会社の状況などを総合的に判断し異動・転勤の可能性はございます。)そのため、会社説明会では各職種の仕事内容や役割について詳しく説明をいたします!少しでも気になることや不安なことがあれば、説明会や選考の機会に気軽に質問してくださいね。仕事内容への理解を深め、ご自身が働く姿を具体的にイメージしたうえで、希望する職種を選んでいただければと思います!
小さな疑問でも気軽に聞いてください!(2026年5月27日)
結論から言うと、面接で質問は必ずしなければならないものではありません。質問の有無だけで、面接結果が変わることもありませんので、ご安心ください。私たちが面接で大切にしているのは、「お互いの理解を深めること」です。選考が進む中で、「自分に合う会社なのか」「実際の働き方はどうなのか」など、不安や疑問を持つこともあると思います。そのため、気になることがあれば小さなことでもぜひ気軽に聞いてください!仕事内容や職場の雰囲気、入社後の働き方など、“実際に働くイメージ”につながる質問をしていただけると、私たちも嬉しいです。お互いがしっかりと納得した上で、「ここで一緒に働きたい!」と思っていただける面接にしたいと考えています!
完璧な文章よりも“あなた自身の言葉”で聞かせてください!(2026年5月27日)
面接の限られた時間で「もったいない!」と思われる行動と、自分らしく魅力を伝えるためのコツをお伝えします。1.丸暗記した文章をそのまま話す志望動機や自己PRで多いのが、暗記した文章を読み上げているような話し方です。私たちは、完璧な文章よりも“あなた自身の言葉” で伝えていただきたいと思っています。⇒★文章を丸暗記するのではなく、要点だけを整理しておきましょう!2. 「はい」「いいえ」だけで答える一問一答で終わってしまうと、皆さんの考えや人柄を深く知ることができず、もったいないと感じることがあります。⇒★「結論 → 理由 → 具体的なエピソード」の順で話すことを意識してみてください!3. 面接前後の待ち時間に携帯(スマホ)を触る意外と見落としがちなのが、待合室や面接終了直後の態度です。携帯電話を触っている姿は、あまり良い印象には繋がりません。⇒★待ち時間は携帯を出さず、頭の中で要点を整理したり、深呼吸をしたりして心を落ち着かせましょう!緊張してうまく話せなくても大丈夫です。準備してきたことを、自分らしく伝えられるよう頑張ってください!
説明会への参加をオススメしています!(2026年3月27日)
当社では会社や仕事への理解を深めていただく機会として説明会を開催しています。業界や当社の事業内容や仕事についてお伝えしていますので、ぜひ説明会にご参加いただき、理解を深めたうえで選考に進んでいただければと思います。
説明会や選考の都合が悪くなった場合は、連絡を入れるようにしましょう!(2026年3月20日)
NGな就活マナーは、面接や説明会に遅れる、または参加できなくなった場合に連絡がないケースです。やむを得ない事情で遅れる場合や都合が悪くなった場合は、分かった時点で早めに連絡をしましょう。事前に一言あるだけで、企業側の印象は大きく変わります!!
説明会前の事前準備について(2026年3月11日)
特別な事前準備は必要ありませんので、お気軽にご参加ください!もしお時間があれば、当社採用サイトにも掲載しております、下記会社紹介動画をご覧いただくとより説明会の内容も理解しやすいかと思います!▼会社紹介ドキュメンタリー動画▼約10分の動画ですhttps://youtu.be/7-LDlNiHHSo?si=OiPM3JEHufDQaVvm▼採用サイト▼https://www.yamau.co.jp/recruit/
予約変更可能ですのでご安心ください!(2026年3月11日)
予約の変更・キャンセルが選考に関わることはござませんのでご安心ください!現在ご予約いただいている説明会をキャンセルのうえ、ご都合のよい日程で再度ご予約をお願いいたします。皆さんとお会いできることを楽しみにしています!