面接は緊張しますよね。準備はとても大切ですが、WEB面接の場で画面を見ながら文章を読んでいるのが明らかだったり、まるで作文を発表するように堅くなりすぎてしまうと、せっかくの想いも伝わりにくくなってしまいます。もったいないです！少しぎこちなくても、自分の言葉で伝えてくれるほうが、人間味があって親しみを感じます。それから、仏頂面ではやはり印象が悪くなってしまいます。歯を見せて笑う必要はありませんが、口角・・・

つづきを読む

＊～*株式会社キッツ 採用担当です*～＊【Part1】では、第一印象に関わる基本事項についてお伝えしました。【Part2】では、実際に面接で「もったいない」と感じるケースをもう少し具体的にお伝えします。例えば、身だしなみについて、「整えているつもりでも細部が気になってしまう」ケースがあります。髪型の乱れやシャツのしわなど、ちょっとした点が目に入ると、「対外的な場でも同じ印象を与えてしまわないか」という視点につ・・・

つづきを読む

こんにちは、ＵＴエイムの佐藤です。面接に通らないと自分を否定された気持ちになりますが、多くは能力不足ではなく、ちょっとした「ボタンの掛け違い」が原因です。未経験から技術を磨き、メーカー転籍を目指す弊社の視点で、損をしてしまいがちなNG例をまとめました。1. 損をしてしまう「NGな態度・マナー」【「受け身すぎる」お客様スタイル】「研修があるから、育ててもらえる」という意識が強すぎると危険です。・NG事例： 「・・・

つづきを読む

こんにちは！株式会社AlbaLinkです！私たちが面接で「ちょっともったいないな。」と感じてしまうよくある事例を3つ紹介しますので参考になると嬉しいです！-----------------------------------------------1. 「質問に答える」ではなく「用意したセリフの発表」になっているもったいない事例： 質問に対して、用意してきた数分間の長文エピソードを、一言も間違えないように一気に早口で話しちゃうこと。アドバイス： 面接はスピ・・・

つづきを読む

こんにちは！Ｋ＆Ｇの採用担当の田中です(*・∀・)面接で落ちる理由は、必ずしも「能力不足」ではありません。多くの場合、態度やマナーの小さなズレが原因ではないかと感じています。「面接って緊張するし、何が正解なのか分からない…」「緊張して空回りしてしまう」「オンライン面接で環境が整っていなかった」こうした“惜しいNG”は、意識すればすぐに改善することができます。実際の面接でよく見られるNG行動と、その改善策・・・

つづきを読む

相槌を打つときに「はい」ではなく「うん」と言ってしまう方や、敬語を使わずに話してしまう方は、面接官にあまり良い印象を与えません。敬語で話す等の基本的なマナーを意識する、模擬面接の練習回数を重ねるなどの対策をしておくと、本番で本来の力を発揮できるようになります。

こんにちは！株式会社グッドコムアセット 採用担当の宮崎です！今回のテーマである、「ＮＧだと思った面接での態度やマナー」ですが、私がＮＧだと思った態度やマナーは、・面接に遅刻する　・身だしなみの不備　・言葉遣いなど、社会人として基本的な部分です。面接では、話す内容だけでなく、「社会人として基本的なことを理解しているか」も見ています。ですので、どれだけ立派な志望動機を話していても、態度やマナーでマイナ・・・

つづきを読む

日研トータルソーシング株式会社　ロボット/設備エンジニア職　採用担当やまぴーです♪学生のみんなとお話をさせていただいている中で、選考時の身だしなみで気を付けてほしいポイントが【２つ】あるよー！◆１つ目は【お洒落と身だしなみは違う】という事！時々、派手なネックレスやピアスを付けたままの人がいます（TT）プライベートだったらお洒落になるけど、選考の場だと悪目立ちしちゃう・・・ギラギラしすぎてしまうと「相・・・

つづきを読む

こんにちは！株式会社東邦システムサイエンス 採用担当です。 面接がうまくいかないと自信をなくしてしまいますよね。「何かマナーを間違えたのかも…」と不安になる方も多いと思います。もちろん、無断遅刻や挨拶をしないといった社会人としての最低限のルールは大切ですが、「敬語が少し不自然だった」といった細かいマナーにこだわりすぎる必要はありません。それよりも、皆さんの魅力が面接官に伝わりにくくなってしまう「もっ・・・

つづきを読む

こんにちは！NEXUS採用担当の寺崎です！('◇')ゞ今の時期「面接がなかなか通らない…」と悩んでいる学生さんも多いと思います。ただ、面接で大切なのは[完璧に話すこと]ではありません。実際に「もったいないな…」と感じるのは、・自信がなさそうにずっと下を向いてしまう・質問に対して反応が薄く、会話にならない・暗い表情のまま話してしまうといった、[内容以前に印象で損をしてしまうケース]です。例えば、言葉に詰まってし・・・

つづきを読む

こんにちは！システム計画研究所 採用担当の石丸です。私たちの採用活動は、「理系エンジニアによる理系エンジニアのための採用」が大原則。会社説明会から最終面接に至るまで、日々開発に携わっている現場のエンジニアや、エンジニア出身の役員が担当させていただきます。彼らも皆さんと直接お話しできることを楽しみに準備していますので、急遽ご参加が難しくなった場合は、事前にご連絡をいただけると嬉しいです。体調を崩して・・・

つづきを読む

面接でNGだと思うのは、やる気が伝わらない態度です。たとえ内容がしっかりしていても、視線を合わせなかったり、声が小さかったりすると、志望度が低いように見えてしまうと感じています。緊張して言葉に詰まってしまうこと自体は問題ではないと思いますが、しっかり伝えようとしている姿勢があれば、その誠実さは相手にも伝わると考えています。

こんにちは、バックス情報システム株式会社　採用担当です。 面接での印象は、その後の選考結果に大きく影響します。面接での態度やマナーは非常に重要です。以下は、面接でNGと思われる態度やマナーです。1) 遅刻や欠席面接は、企業側にとっても時間やスケジュールの調整が必要です。面接当日は、事前にスケジュールを確認し、余裕を持って出発するようにしましょう。もし何らかのトラブルが起きた場合は、早めに企業に連絡し、遅・・・

つづきを読む

＊＊日本SE 採用チームより＊＊「面接でNGになる態度やマナーはありますか？」というご質問をよくいただきます。特に気をつけたいのは、・あいさつや返事が少ない・相手の話を聞かず、一方的に話してしまう・遅刻や無断キャンセルをしてしまうといったケースです。また、緊張から表情が硬くなってしまう方も多いですが、無理に完璧を目指す必要はありません。実際には、「しっかり話を聞こうとしているか」「丁寧にコミュニケーシ・・・

つづきを読む

こんにちは！株式会社ルークの採用担当です。就職活動を進める中で、面接がうまくいかず、不安になることもありますよね。ですが、少し意識を変えるだけで印象は大きく変わります。今回は、面接で「もったいない」と感じるNG例を、事例を交えてご紹介します。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 面接官が気になる3つのポイント━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【1】「暗記感」が強い（事例：丸暗記した内容をそ・・・

つづきを読む

こんにちは。東洋機械の金子と申します。◆自己分析＝自分のニーズを考える◆「やりたいことがわかりません」ではもったいない。思い込みで構いません。難しく考えずに自分のやりたい事をメモしてください。メモした中で何を優先したいかを考えるだけでも、自分の気持ちを整理する事ができます。就職活動において、自分のニーズを把握していると説明会に参加したい企業も絞り込め、志望動機も思い浮かび、面接で話したい事が増える・・・

つづきを読む

繰り返し面接を経験していく中で、行き詰まってしまう事もあるのではないでしょうか。そんな時に再確認していただきたいのが、【第一印象で良い印象を持ってもらえているか】という点です。採用担当者は面接で初めて学生の方にお会いする為、どうしても面接会場に入室してきた際の表情や身だしなみ、声の明るさで初めの印象が決まってしまいます。もちろん、それだけで判断することはありませんが、その印象がその後の面接に影響す・・・

つづきを読む

こんにちは！YKアクロス採用担当です。注意してもらいたいのは以下の３点です。・質問が終わる前に話し出す緊張で仕方がないと思いますが、毎回だと印象が悪くなる可能性があります。積極的な気持ち自体は嬉しいことなので、相手が話し終わってから一呼吸おいて話すようにするといいと思います。・前髪をしきりに気にするつい気にしてしまう気持ちはとてもわかりますが、面接官からは集中できていないと捉えられてしまうので気をつ・・・

つづきを読む

面接って緊張しますよね…。実は緊張によって基本的な”アレ”が抜けてしまう人が結構います！それは”挨拶”です！特に対面面接の場合が多いんですが、『名前っていつ言えばいい？鞄はどこに置こう？自己PRの時はあれを話して…』などミスをしないよう緊張で頭がいっぱいいっぱいになってしまい、扉を開けた時の面接官の「こんにちは」を無視してしまう方が一定数います！逆に元気な挨拶をできると第一印象がグッと良くなるので緊・・・

つづきを読む

短所はマイナスではなく『自分を客観的に見られているか』を伝えるチャンスです！『心配性で確認に時間がかかるが、そのおかげでミスを防げている』『人見知りだが、相手の話をじっくり聞ける』など、短所と向き合いながら工夫している姿勢が見えると、むしろ好印象につながります。医療現場では正確さや傾聴力が大切なので、こうした自己理解は強みになります！

面接は『お互いを知る場』だと考えていますので、過度に堅くなりすぎる必要はありません。ただ、最低限の身だしなみや時間厳守、相手の話を最後まで聞く姿勢などは大切にしてほしいポイントです！相づちが一切ない、質問にまったく準備せず来ているといった態度は『一緒に働きたい』とは感じにくいですね。逆に、緊張しながらも一生懸命伝えようとしてくれる姿は、とても好印象です！

こんにちは！旭洋株式会社　人事部採用担当です。面接においてはやはり第一印象がかなり大事になります！そしてその第一印象を決める上では以下のような項目がチェックされます。・挨拶・身だしなみ・表情や視線どれも基本的なことではありますが、人対人である面接においては大事なことです！どんなに素晴らしい経験をしていてもどうしても印象に引っ張られてしまう部分はありますので、マイナスを減らしていくこともまた重要です・・・

つづきを読む

ご質問とは少し異なる回答になりますが、当社では「面接中の態度」以上に、採用担当者との連絡時のマナーを重視しています。面接は誰でも緊張するものです。そのため当社では、挨拶ができる、相手の目を見て話せる、声がしっかり出ている、といった最低限のマナーが備わっていれば十分だと考えています。一方で、選考期間中のやり取りには、その人の素の姿が出やすいと感じています。実際にあった例ですが、ある学生さんからマイナ・・・

つづきを読む

当社は「気さくで風通しがよい企業風土」（とよく言われる）があるので、あまりマナーにうるさい面はありませんが、まれに困ったケースがあったりします。一言でいうと「空気を読まない言動」でしょうか。グループディスカッションで極端に自分だけ目立とうとする言動、グループ面接で発言しているのを覗き込むような気になる行為、遅刻してきても平然としている、などなど。最もＮＧと思うのは、説明会や選考試験を無断で欠席した・・・

つづきを読む

みなさん、当社に興味を持って志望してくださっているので、「これはNG」という考え方はあまりしていません。ただ、その中で「少しもったいないな」と感じることはあります。例えば、表情やリアクションが少なく、せっかく良い経験や想いを持っていても、その魅力が十分に伝わりきっていないケースです。また、用意してきた答えをそのまま話そうとするあまり、ご自身の言葉や考え方が見えにくくなってしまうこともあります。当社で・・・

つづきを読む

こんにちは！株式会社フルスピードの採用担当です。就職活動が本格化してくると、「お辞儀の角度は？」「入退室の正しい作法は？」など細かいマナーが気になって緊張してしまいますよね。結論から言うと、私たちはそうした形式的なマナーを厳しくチェックしているわけではありません。ですが、そんな中でも「これがないと、せっかくの魅力が伝わらなくてもったいないな」と感じてしまうポイントがあります。実はそれ、当社のメンバ・・・

つづきを読む

清潔感は一番大事です！！そして黒一色のスーツと言う決まりもありません。むしろ違う色の方が印象に残るかも？緊張されている中でのマナーや敬語の間違いは全然気になりません。でもトモダチが高圧的だったりしたら、違和感を持ちますよね？そこまで気にしなくても大丈夫ですが、弊社ではフランクな面接を心掛けていますので、学生時代の先輩と話すような感覚で挑んで頂ければGOOD！

面接に落ち続けて自信をなくしてしまうと、どうしても表情が硬くなったり、自分を良く見せようと取り繕ったりしがちですよね。私たちが「これはもったいないな、NGだな」と感じてしまうのは、形式的なビジネスマナーのミスではありません。最も注意してほしいのは、「他者へのリスペクト（敬意）」や「素直さ」が感じられない態度です。過去の事例でいえば、集団面接で他の学生さんが話している時に完全に心ここに在らずで退屈そう・・・

つづきを読む

こんにちは！人事部の上畝です！面接というと、みなさん緊張されるものだと思うので、「言い間違ってしまった！」「すぐに回答できなかった…」くらいなら全く問題ないです◎一方で、リラックスしすぎて話し方がフランクすぎる方もいらっしゃいます。。（たとえば、「なんか～○○で～」や「やっぱ○○なんですよね～」など…）ご本人は悪気があるわけではないと思うのですが、「お客様に適切なご対応ができるのだろうか…」と心配・・・

つづきを読む

こんにちは！AEVIC採用担当です(^^)/いざ面接！となると、こんな風に思う方も多いのではないでしょうか？「入退室のマナーが心配」「第一印象には特に気を付けなくちゃ！」「Web面接で突然の不具合があったらどうしよう…」「マナーや態度が悪いからって落とされたら嫌だな…」ちょっとした失敗があると、「やってしまった…」と落ち込むこともあるかもしれません。「態度やマナーを意識しよう！」と思うのは、とても素敵な心がけ・・・

つづきを読む