最終更新日：2026/6/3

ポールトゥウィン(株)

正社員
上場企業

業種

各種ビジネスサービス・BPO
情報処理
インターネット関連
ゲームソフト
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都、愛知県

資本金: 3,000万円（2023年2月1日時点）

売上高: 400.8億円（2023年度）

従業員数: 4,977名（2024年4月時点） ※登録スタッフを含む

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

期待通り、予想以上。

積極的に受付中のコースあり

【ポールトゥウィンへようこそ！】創業から30年、フェーズは「安定期」から「変革期」へ（2026/06/02更新）

伝言板画像

#人物重視　#東京勤務　#服装髪型自由　
#プログラミングをしないIT企業　#従業員数5000名規模　
#YouTubeで社員密着ドキュメンタリーやリーダーインタビュー動画を公開中！
#【ポールトゥウィン株式会社】で検索

このたびは当社のページをご覧頂きありがとうございます！

ポールトゥウィンはIT×エンタメの事業を展開している会社です。

みなさんが日々楽しんでいるゲームや、便利に使っているアプリケーションが
世の中にリリースされる前に、その品質を確認して問題がないかをチェックし、
もっと快適に、そして安心して使うためのお手伝いをしています。
正に日常の当たり前を作っている会社です。

そんな当社は現在「変革期」にあります。
これまでの30年は安定感もって歩んできましたが、
日々急速に変化する現代において、今後も成長し続けるためには変化が必要です。
次の30年は変化の最先端にいる皆さんと作り上げていきたいと考えています。

皆さんの成長が5000名規模の会社の更なる成長につながる仕事にご興味をお持ちいただけましたら、まずは「説明会・セミナー」より企業説明会へご応募ください！

職場環境

大きな窓と緑に囲まれた開放的なリフレッシュルームがあり、メリハリある働き方ができます！
キャリア

ほぼ全業界への支援実績と柔軟なサポートで、新卒一人ひとりに添ったキャリアが描けます！
やりがい

従業員約5000名の安定基盤ながらベンチャー精神も併せ持ち、挑戦しながら成長できる環境です！

会社紹介記事

【綺麗で快適な職場】従業員が働きやすい環境最大200名が収容できる休憩室を設けており、交流の促進やオンオフの切り替えなど、働きやすい環境を構築しています。【文系 / 理系不問】未経験でも研修や業務を通じて学べる環境なので、「IT知識は無いけど専門スキルを身に着けたい」と考えている方には特におすすめです！

: 【綺麗で快適な職場】従業員が働きやすい環境最大200名が収容できる休憩室を設けており、交流の促進やオンオフの切り替えなど、働きやすい環境を構築しています。

: 【文系 / 理系不問】未経験でも研修や業務を通じて学べる環境なので、「IT知識は無いけど専門スキルを身に着けたい」と考えている方には特におすすめです！

すべての" よろこび "のそばに、PTW。

PTWは、お客様のビジネスの成功を支援し、ビジネスのパフォーマンスを最大限に引き出す環境を構築します。	■━━━━━━━━━━━━━━■ 　　　　　　　　　　　　　　　　　MISSION 　　　　　　　　　　　　　“新しい”を共につくりだす　　　　　　　　　　　■━━━━━━━━━━━━━━■ 　　　　　　　　,+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+、　　人々の暮らしにデジタルテクノロジーが当たり前に溶け込むようになって、　　働き方や価値観そして社会のありようさえ大きく変化しようとしています。　　　　　　飛躍的に増えた便利なサービスや、面白いプロダクトは、　　　　　　今や私たちの生活に欠かせない存在となりました。　　　　　　　　翌日に届くオンラインショッピング。　　　　　　　　学校や企業活動を支える業務システム。　　　　　　　　自分のタイミングで注文できる飲食店のタッチパネル。　　　　　　　　青春を彩ったゲームセンターのゲーム機。　　　　　　　　離れたユーザー同士をつなぐソーシャルゲーム。　　　　　これらすべては、安全で整った環境の上に成り立っています。　　　　　　　世の中をより便利に、より楽しいものに変えていく、　　　　　　　“新しい”サービスやプロダクトたち。　　　　　　　当社は、それらをつくりだすときにいつも隣にいて、　　　　　　　共に悩み、笑い合う、そんな存在を目指していきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　すべての“よろこび“のそばに、PTW。

PTWは、お客様のビジネスの成功を支援し、ビジネスのパフォーマンスを最大限に引き出す環境を構築します。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　MISSION
　　　　　　　　　　　　　“新しい”を共につくりだす

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　　人々の暮らしにデジタルテクノロジーが当たり前に溶け込むようになって、
　　働き方や価値観そして社会のありようさえ大きく変化しようとしています。

　　　　　　飛躍的に増えた便利なサービスや、面白いプロダクトは、
　　　　　　今や私たちの生活に欠かせない存在となりました。

　　　　　　　　翌日に届くオンラインショッピング。
　　　　　　　　学校や企業活動を支える業務システム。
　　　　　　　　自分のタイミングで注文できる飲食店のタッチパネル。
　　　　　　　　青春を彩ったゲームセンターのゲーム機。
　　　　　　　　離れたユーザー同士をつなぐソーシャルゲーム。

　　　　　これらすべては、安全で整った環境の上に成り立っています。

　　　　　　　世の中をより便利に、より楽しいものに変えていく、
　　　　　　　“新しい”サービスやプロダクトたち。

　　　　　　　当社は、それらをつくりだすときにいつも隣にいて、
　　　　　　　共に悩み、笑い合う、そんな存在を目指していきます。

　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　すべての“よろこび“のそばに、PTW。

会社データ

プロフィール	■PTWとは子供の頃に遊んだ、あのゲーム。そして今、何気なく使っているそのサービス。その裏側には、私達がいたかもしれません。もしかしたら、今も。 ========================= " サービス・ライフサイクルの課題解決を通じて、世の中の”便利”と”楽しい”を支える会社 " 1994年、小さなゲームショップとして創業した当社は、ゲーム発売前のバグを発見する「デバッグ作業」のアウトソーサーとして事業を転換し、国内初の"ゲームデバッグ専門会社" として地位を確立。以来30年以上、1万6000件超のゲームタイトルのリリース・運営に携わってきました。 2000年代、社会がIT化していく中、「株式会社ピットクルー」を設立。ECサイト・SNSのカスタマーサポートやコンテンツモニタリングを通じ、顧客体験（CX）を担保するソリューションを展開。 2010年代には「株式会社クアーズ」を設立し、複雑化するソフトウェアの品質保証（QA）・検証サービスをIT企業を中心に提供。サービス品質の向上と開発工数削減の両立に貢献してきました。そして2022年、この3社を統合合併。 MISSION「"新しい"を共につくりだす」のもと、企画から運用までシームレスに支える体制を実現しました。現在はVISION「期待通り、予想以上。」を掲げ、前向きな熱意と自由な発想で"新たなよろこびを生み出す"存在として進化を続けています。プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、M&Aや新規事業開発にも積極的に挑み続ける当社で、ともに成長する仲間を募集しています。
事業内容	国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開しています。【支援領域】ゲームデバッグ第三者検証キッティングモニタリングインフラ運用サポートカスタマーサポート ICTインフラサポートシステムソリューション DXイノベーションサポートセキュリティ診断メタバース運営・サポートセカンダリゲーム運営外国人就労サポート

プロフィール

■PTWとは
子供の頃に遊んだ、あのゲーム。
そして今、何気なく使っているそのサービス。
その裏側には、私達がいたかもしれません。もしかしたら、今も。
=========================
" サービス・ライフサイクルの課題解決を通じて、世の中の”便利”と”楽しい”を支える会社 "

1994年、小さなゲームショップとして創業した当社は、ゲーム発売前のバグを発見する「デバッグ作業」のアウトソーサーとして事業を転換し、国内初の"ゲームデバッグ専門会社" として地位を確立。
以来30年以上、1万6000件超のゲームタイトルのリリース・運営に携わってきました。

2000年代、社会がIT化していく中、「株式会社ピットクルー」を設立。ECサイト・SNSのカスタマーサポートやコンテンツモニタリングを通じ、顧客体験（CX）を担保するソリューションを展開。
2010年代には「株式会社クアーズ」を設立し、複雑化するソフトウェアの品質保証（QA）・検証サービスをIT企業を中心に提供。サービス品質の向上と開発工数削減の両立に貢献してきました。

そして2022年、この3社を統合合併。
MISSION「"新しい"を共につくりだす」のもと、企画から運用までシームレスに支える体制を実現しました。現在はVISION「期待通り、予想以上。」を掲げ、前向きな熱意と自由な発想で"新たなよろこびを生み出す"存在として進化を続けています。

プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、M&Aや新規事業開発にも積極的に挑み続ける当社で、ともに成長する仲間を募集しています。

事業内容

国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開しています。

【支援領域】
ゲームデバッグ
第三者検証
キッティング
モニタリング
インフラ運用サポート
カスタマーサポート
ICTインフラサポート
システムソリューション
DXイノベーションサポート
セキュリティ診断
メタバース運営・サポート
セカンダリゲーム運営
外国人就労サポート

新宿オフィス郵便番号	163-0814
新宿オフィス所在地	東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F ※本社機能のあるオフィス
本社電話番号	03-5324-9801
本社郵便番号	464-0850
本社所在地	愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル 2F ※登記上の本社
本社電話番号	052-307-5881
商号	ポールトゥウィン株式会社（Pole To Win, Inc.）
設立	1994年1月20日
資本金	3,000万円（2023年2月1日時点）
従業員数	4,977名（2024年4月時点） ※登録スタッフを含む
売上高	400.8億円（2023年度）
代表者	代表取締役 CEO　志村和昭
本社	新宿オフィス〒163-0814 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F 本社〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル 2F
事業所	全国13都市19拠点北海道エリア　　：北海道東北・北陸エリア：青森・宮城・新潟首都圏エリア　　：東京・山梨中部・近畿エリア：愛知・京都・大阪九州エリア　　　：福岡・大分・佐賀
主な取引先	auコマース＆ライフ株式会社株式会社カプコン株式会社ガンバリオンガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社グリー株式会社株式会社Cygames 株式会社サイバーエージェント株式会社スクウェア・エニックス株式会社セガ株式会社ディー・エヌ・エー株式会社ドワンゴ株式会社バンダイナムコエンターテインメント株式会社BookLive 株式会社MIXI LINE GAMES株式会社 LINEヤフー株式会社株式会社アクセルラボアップフロンティア株式会社株式会社アルム株式会社イーブックイニシアティブジャパン株式会社エムティーアイ KLab株式会社株式会社サイバーコネクトツー株式会社ルーデル
許可番号	特定技能　登録支援機関登録番号：22登ー006911 労働者派遣事業　　　　許可番号：派23-300452 有料職業紹介事業　　　許可番号：23 -ユ- 300401
加盟団体	一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会（JDX) 一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会（CESA）一般社団法人北海道モバイルコンテンツビジネス協議会一般社団法人日本インタラクティブ広告協会（JIAA）一般社団法人セーファーインターネット協会（SIA）一般社団法人日本eスポーツ連合（JeSU）一般社団法人IT検証産業協会北海道地域情報セキュリティ連絡会名古屋商工会議所北九州コンタクトセンター協議会北九州SDGsクラブ教育ネットワーク情報セキュリティ推進委員会（ISEN）子どもたちのインターネット利用について考える研究会特定非営利活動法人日本ネットワークセキュリティ協会公益社団法人日本広告審査機構（JARO）日本暗号資産ビジネス協会外国人留学生技能実習生支援機構 GFF（GAME FACTORY'S FRIENDSHIP）
沿革	1994年　設立ゲームソフトのデバッグ業務を目的として、有限会社ポールトゥウィンを設立。 1997年　組織変更ポールトゥウィン株式会社に組織変更。 1999年　業務拡大パチンコ・パチスロ機器のデバッグ業務を開始。 2000年　業務拡大モバイルのデバッグ業務を開始 2002年　グローバル化グローバル化に向けて翻訳請負業務を開始 2007年　業務拡大家電組込ソフトウェアの検証業務を開始。 2010年　株式取得株式会社猿楽庁の全株式を取得し、完全子会社化。 2011年　市場上場親会社のポールトゥウィンホールディングス株式会社が、東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場。 2012年　市場変更親会社のポールトゥウィンホールディングス株式会社が東京証券取引所市場第一部（現：東証プライム）へ上場市場を変更。 2014年　吸収合併株式会社第一総合研究所を吸収合併。 2015年　株式取得株式会社キュービストの全株式を取得し、完全子会社化。 2016年　株式取得エンタライズ株式会社の全株式を取得し、完全子会社化。 2019年　吸収合併株式会社猿楽庁を吸収合併。 2022年　組織変更ピットクルー株式会社および株式会社クアーズを吸収合併。ゲームデバッグ専業企業からソフトウェア第三者検証及びモニタリング/カスタマーサポート事業を展開。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.2日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	18名	36名	54名
取得者	14名	29名	43名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

77.8%

女性

80.6%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.0%
  （25名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ▼研修内容・基幹業務研修・各種業務ツール研修・ビジネスマナー研修・ハラスメント防止研修・コンプライアンス研修・情報セキュリティ研修・キャリアデザイン研修・ファミリートレーニング研修・体験型ゲーム研修・グループワーク研修　など初期研修は社会人に必須となるスキルを中心に研修を行い、各部署の実務的な研修は配属後に行います。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得補助（受験料・交通費含め最大5万円まで支給）
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり・Smart相談室プロコーチによるコーチング 1to1ティーチングハラスメント窓口カウンセラー相談
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞中央大学、東洋大学＜大学＞跡見学園女子大学、桜美林大学、神奈川工科大学、環太平洋大学、京都芸術大学、駒沢女子大学、産業能率大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東京家政大学、東京工科大学、東京国際工科専門職大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、名古屋産業大学、新潟国際情報大学、比治山大学、文化学園大学、文京学院大学、武蔵野大学、名城大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞宇都宮ビジネス電子専門学校、太田情報商科専門学校、埼玉女子短期大学、東京情報クリエイター工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ名古屋もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------- 院卒　　　－　　　　－　　　2名大卒　　　11名　　11名　　21名短大卒　　－　　　　－　　　1名専門卒　　1名　　　1名　　19名
採用実績（学部・学科）	文学部、経営学部、商経学部、国際学部、芸術学部、工科学部、情報学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	29名	14名	43名
2025年	6名	6名	12名
2024年	9名	3名	12名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	43名	0名	100%
2025年	12名	0名	100%
2024年	12名	4名	66.7%

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