マクセルフロンティア(株)の前年度採用データ

仕事紹介記事

マクセルグループ社員の様々な思いを集めたこの看板は、「これから新たな価値を創造していきましょう」という思いを伝えるために作られたものである。マクセルグループならではのアナログコア技術は「混ぜる」「塗る」「固める」の総称。当社は「固める」の高精度成形を主としたモノづくりを通じて価値を提供している。

: マクセルグループ社員の様々な思いを集めたこの看板は、「これから新たな価値を創造していきましょう」という思いを伝えるために作られたものである。

: マクセルグループならではのアナログコア技術は「混ぜる」「塗る」「固める」の総称。当社は「固める」の高精度成形を主としたモノづくりを通じて価値を提供している。

募集コース

コース名	総合職コース(企画・立案、折衝、研究・開発、設計) 主に企画・立案、折衝、研究・開発、設計などのお仕事となります。入社後は基礎的なビジネススキルなどを習得するための導入教育を約3週間、当社製品や製造工程を学ぶ現場実習を約3～6ヶ月間実施しています。
雇用形態	正社員
配属職種	研究開発市場や顧客のニーズをとらえて社会に価値を提供するために、自社が培ってきた技術と調査・研究によって得られた知見をかけ合わせた新製品・新技術の立案や、それを実現するための研究を行い、独創性のある技術・製品を開発する仕事です。 ※変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
配属職種2	開発設計お客様や市場のニーズに応えるために、既存の製品の改良・向上や、新技術を製品化するための、材料選定・設計・評価等を行い、新たな製品を生み出す仕事です。 ※変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
配属職種3	生産技術設計された製品を、品質・安全性が高く、効率的に量産できるようにするために、製造工程の設計と生産設備の開発・改善を行い、製造工程をトータルでコーディネートする仕事です。 ※変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
配属職種4	品質保証お客様に満足頂ける製品を市場へ届けるために、あらゆる工程で品質基準に達しているかどうかの抜取検査や工程確認、品質保証活動を行い、高性能・高品質かつ安心・安全な製品が製造できるよう管理する仕事です。 ※変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
配属職種5	営業顧客ニーズに沿った新たな製品を世の中に送り出すために、お客様との対話を通して、トータルソリューションを提供し、当社の製品・サービスの価値を最前線で提供する仕事です。 ※変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
配属職種6	財務経理財務経理サイドから経営者をサポートするために、原価管理・業績管理・財務会計を通じて、財務数値の取り纏めを行うなど、経営リソースのひとつである『お金』を管理する仕事です。 ※変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリーエントリーシート提出随時 My CareerBox 面接（個別） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定適性検査については、１次面接通過者のみ実施。
募集コースの選択方法	1次面接内でご希望の職種をご選択ください。
内々定までの所要日数	2カ月程度応募数や長期休暇等により、所要日数は前後する可能性がございます。予めご了承ください。
選考方法	【エントリーシートの提出】説明会実施ごとにエントリーシートの締切を設定しております。(原則、説明会後1週間) マイナビのマイキャリアボックスよりご提出ください。【適性検査】１次面接通過者のみ実施いたします。【面接(1~3回)】１~2次面接はオンライン、３次面接は対面にて実施いたします。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	エントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生
募集人数	11～15名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	【技術職】研究開発職：1名開発設計職：4名生産技術職：2名品質保証職：1名【営業・事務職】営業職　　：2名財務経理職：1名
募集の特徴	総合職採用
説明会・選考にて交通費支給あり	実費支給
説明会・選考にて宿泊費支給あり	実費支給

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額
修士了	（月給）253,000円	253,000円
大学卒	（月給）233,000円	233,000円
高専卒	（月給）215,000円	215,000円
短大卒・専門卒	（月給）208,000円	208,000円

・職種に関わらず共通です。
・基本給のため、通勤手当や住宅手当は別途支給します。

試用期間あり

試用期間は3カ月とする。

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当、住宅手当、子ども等支援手当ほか

【住宅手当】
支給要件を満たしている従業員に、賃借料月額の50%を毎月支給

【子ども等支援手当】
18歳未満の子ども、介護・障がいのある方を扶養している場合、
1人につき15,000円を毎月支給

昇給

年1回(6月)

賞与

年2回、6月と12月

年間休日数

125日

休日休暇

【休日】
完全週休２日制（土・日）、祝日、ＧＷ、夏季休暇・年末年始、特別休日　等
【年次有給休暇】
入社１年目２２日、２年目以降２４日（１時間単位で有給休暇取得可能）
【リフレッシュ休暇】
入社10年以降の5年毎に5日間の休暇（有給休暇とは別に付与）
【その他】
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇　等

待遇・福利厚生・社内制度

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

宮城
山形
東京
神奈川
岐阜

変更の範囲：全事業所への在勤地変更あり

【事業所】
■本社　　〒240-0005　神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地横浜ビジネスパークノーススクエア
■東京営業所〒108-8248　東京都港区港南2丁目16番地2号太陽生命品川ビル21階
■岐阜事業所〒505-0053　岐阜県美濃加茂市加茂野町471番地
■米沢事業所〒992-0021 山形県米沢市大字花沢3091番地の6
■宮城事業所〒989-2383　宮城県亘理郡亘理町逢隈田沢字神明42番地2

勤務時間

8:45～17:15

実働7.75時間／1日

休憩　12：15～13：00(45分)
※上記勤務時間は本社の勤務時間です。以下事業所の勤務時間です。

■東京営業所　9：00～17：30　休憩　12：00～12：45(45分)
■岐阜事業所　8：30～17：00　休憩　12：00～12：45(45分)
■宮城事業所　8：30～17：00　休憩　12：00～12：45(45分)
■米沢事業所　8：30～17：00　休憩　12：00～12：45(45分)
【フレックス勤務】
・標準労働時間　：７時間４５分
・清算期間　　　：当月１日から当月末日
・月所定実働時間：当月の所定就業日数×７時間４５分

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