最終更新日：2026/9/16

リアルティ(株)

正社員
既卒可

業種

不動産
住宅
住宅（リフォーム）
不動産（管理）
空間デザイン

基本情報

本社: 東京都、神奈川県

資本金: 9,838万円

売上高: 70億円（2026年6月期・グループ連結）

従業員: 50名（グループ会社含む）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	リノベーション事業で急成長中！人気不動産の説明会（希望者は参加後選考実施可能！）【オンライン人事面談】不動産業界・会社・キャリア説明（選考のご案内あり）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『秋採用実施中!!』夢や理想で終わらせない、圧倒的な成長環境。社員平均年齢31歳、若手中心の総合不動産企業です。

積極的に受付中のコースあり

採用担当者からの伝言板（2026/09/16更新）

【秋採用実施中！内内定まで最短2週間！】
リアルティ(株)採用担当です！
当社は、2014年の設立の総合不動産企業です。

2026.7月から13期目を迎えました！

2027年度卒の新卒採用にて、より多くの出会いを作れるよう秋採用を実施しております！

当社では、ご応募いただいた後、ご自身に合った選考方法をお選びいただけます！

◎早期選考をご希望の方！
・選考会付きの会社説明会　
※内定までの目安：約2週間

◎まずは気軽に話を聞きたい方！
・人事採用担当との面談
※内定までの目安：約3週間

「できるだけ早く選考を進めたい」
「まずは会社や仕事について詳しく知りたい」

どちらの方も大歓迎です！
ご応募後にご希望の進み方を確認いたしますので、まずはお気軽にエントリーしてください！

戦略・ビジョン

「人が集いたくなる家」を通じて、地域に新たな価値を創出しています。
製品・サービス力

設計・施工・販売を自社一貫で行い、高品質な住まいを提供しています。
安定性・将来性

20周年に向け、次なるステージへ。店舗展開や新事業の拡大を進めている、成長性・将来性のある会社です。

会社紹介記事

TSUDOUIEブランドを掲げて中古住宅のリノベーション事業を展開するリアルティ。地元神奈川を中心に、東京圏内までネットワークを広げている。創立20周年を節目に売上1000億円企業を目指し、人材の確保と事業拡大を進めていく計画だ。拠点も20カ所前後に増やすため、新支店長・新副支店長もどんどん抜擢していく。

: TSUDOUIEブランドを掲げて中古住宅のリノベーション事業を展開するリアルティ。地元神奈川を中心に、東京圏内までネットワークを広げている。

: 創立20周年を節目に売上1000億円企業を目指し、人材の確保と事業拡大を進めていく計画だ。拠点も20カ所前後に増やすため、新支店長・新副支店長もどんどん抜擢していく。

住まいの価値を高め、持続可能な社会づくりに寄与。意欲あふれる社員を全力で応援！

会社を率いる山下代表。「私自身もそうですが、オーナーや創業者がトップにいる企業に“逃げ”はありません。同じ方針を貫き続け、会社を発展させていこうとするはずです」	"■当社では、神奈川と東京エリアにおいて、中古戸建てのリノベーション企画・販売を中心とする事業を営んでいます。いわゆる「クラッシュ＆ビルド」が主流だった時代の反省を踏まえ、現代社会では既に存在する資産を活用する流れが加速しています。その中でも、中古住宅に価値を付け直して再び世に送り出す当社は、持続可能な社会を実現するために多大な貢献を果たしていると自負しています。新築であっても、中古であってもマイホームはお客さまの夢にほかなりません。だからこそ、最上級の空間を提供するべく、ホテルライクなデザインづくりにも励んできました。おかげさまで長きにわたって黒字計上していますが、今日に至るまで細部まで経営計画を練り上げてきたのは当然のこと、20～30代の若い力を登用してきたことが成長を加速させる大きな力となっています。4期目から新卒が仲間に加わっていますが、まっさらな状態だったのに、わずかな期間で大きく飛躍してくれている姿は頼もしいの一言に尽きます。早く出世したい。頑張りを認めてほしい。少しでもお給料を上げたい。組織拡大を体感したい―当社にはさまざまな形の向上心を抱く人材がそろっています。私自身も積極的に新人育成に関与しながら、大志あふれる人材の成長をしっかりと支えていく所存です。＜代表取締役・山下　智弘＞ ■前職では土地活用の提案営業に携わっていました。同じ業界への転職となりましたが、当時リアルティは創業4～5年の若い会社であり、責任あるポストまで一直線で駆け上がれる点が入社を決める大きな要因となりました。ところが、1年目の頃は半年にわたって契約が取れず、悪戦苦闘する時間が続きました。その中でも諦めずにお客さまにアプローチする時間を取り、スピーディにご要望にお応えするという基本中の基本を繰り返していくと、少しずつ成果が出始めていきました。成約したらインセンティブが付きますし、ボーナスにも反映されるので自然とモチベーションが上がり、気づけば年間数千万円の売り上げを達成し、管理職を任されるに至りました。当社は誰にでもチャンスがある環境です。ただ、明確な目標を持ち、量とスピードを追っている人こそが、昇進や高報酬という栄光を勝ち得ているのも事実です。これからは最短ルートで成長できる部下の育成に全力を投じたいですね。＜流通事業部課長代理・北條＞ "

会社を率いる山下代表。「私自身もそうですが、オーナーや創業者がトップにいる企業に“逃げ”はありません。同じ方針を貫き続け、会社を発展させていこうとするはずです」

"■当社では、神奈川と東京エリアにおいて、中古戸建てのリノベーション企画・販売を中心とする事業を営んでいます。いわゆる「クラッシュ＆ビルド」が主流だった時代の反省を踏まえ、現代社会では既に存在する資産を活用する流れが加速しています。その中でも、中古住宅に価値を付け直して再び世に送り出す当社は、持続可能な社会を実現するために多大な貢献を果たしていると自負しています。新築であっても、中古であってもマイホームはお客さまの夢にほかなりません。だからこそ、最上級の空間を提供するべく、ホテルライクなデザインづくりにも励んできました。

おかげさまで長きにわたって黒字計上していますが、今日に至るまで細部まで経営計画を練り上げてきたのは当然のこと、20～30代の若い力を登用してきたことが成長を加速させる大きな力となっています。4期目から新卒が仲間に加わっていますが、まっさらな状態だったのに、わずかな期間で大きく飛躍してくれている姿は頼もしいの一言に尽きます。

早く出世したい。頑張りを認めてほしい。少しでもお給料を上げたい。組織拡大を体感したい―当社にはさまざまな形の向上心を抱く人材がそろっています。私自身も積極的に新人育成に関与しながら、大志あふれる人材の成長をしっかりと支えていく所存です。
＜代表取締役・山下　智弘＞

■前職では土地活用の提案営業に携わっていました。同じ業界への転職となりましたが、当時リアルティは創業4～5年の若い会社であり、責任あるポストまで一直線で駆け上がれる点が入社を決める大きな要因となりました。

ところが、1年目の頃は半年にわたって契約が取れず、悪戦苦闘する時間が続きました。その中でも諦めずにお客さまにアプローチする時間を取り、スピーディにご要望にお応えするという基本中の基本を繰り返していくと、少しずつ成果が出始めていきました。成約したらインセンティブが付きますし、ボーナスにも反映されるので自然とモチベーションが上がり、気づけば年間数千万円の売り上げを達成し、管理職を任されるに至りました。

当社は誰にでもチャンスがある環境です。ただ、明確な目標を持ち、量とスピードを追っている人こそが、昇進や高報酬という栄光を勝ち得ているのも事実です。これからは最短ルートで成長できる部下の育成に全力を投じたいですね。
＜流通事業部課長代理・北條＞ "

会社データ

プロフィール	2014年創業、横浜駅西口徒歩5分に本社を構える不動産企業です。 2025年7月より12年目がスタートします。事業基盤も安定し、若手を中心に企業成長を進めております。現在の事業の主軸は2つです。〈中古戸建リノベーション企画販売〉中古の戸建て物件を自社で仕入れ、自社独自のデザイン設計にてフルリノベーションを行います。『TSUDOUIE』シリーズとしてブランド化しており、企画販売までを行います。〈不動産売買仲介〉新築、中古問わずHPやインターネット媒体を通して反響があったお客様に最適な物件探しのご提案を行います。お客様にとって夢のマイホームの家探しのご提案ですので、非常にやりがいのある仕事です。リアルティ株式会社は、業績好調により今後新店舗OPENの準備をしております。今後も継続的に一都三県に店舗の拡大・新事業の展開といった事業計画を策定済みです。弊社の将来を一緒に盛り上げ、共に成長を目指しませんか？成長意欲のある学生の皆さんの新卒採用を積極的に行って参ります！
事業内容	〈中古戸建リノベーション企画販売〉中古の戸建を自社で仕入れて、自社独自のデザイン設計。フルリノベーションを行います。『TSUDOUlE』シリーズとしてブランド化としており、企画販売まで行っております。〈不動産売買仲介〉新築・中古を問わずインターネット媒体、HPを通して反響があったお客様に最適な物件を探しご提案を行います。お客様にとって一生に一度の夢のマイホーム。お客様に寄り添いやりがいのあるお仕事です。住まいのすべてをワンストップで。総合的なネットワークを活かしお客様の夢をサポートします。

プロフィール

2014年創業、横浜駅西口徒歩5分に本社を構える不動産企業です。
2025年7月より12年目がスタートします。
事業基盤も安定し、若手を中心に企業成長を進めております。

現在の事業の主軸は2つです。

〈中古戸建リノベーション企画販売〉
中古の戸建て物件を自社で仕入れ、自社独自のデザイン設計にてフルリノベーションを行います。『TSUDOUIE』シリーズとしてブランド化しており、企画販売までを行います。
〈不動産売買仲介〉
新築、中古問わずHPやインターネット媒体を通して反響があったお客様に最適な物件探しのご提案を行います。
お客様にとって夢のマイホームの家探しのご提案ですので、非常にやりがいのある仕事です。

リアルティ株式会社は、業績好調により今後新店舗OPENの準備をしております。今後も継続的に一都三県に店舗の拡大・新事業の展開といった事業計画を策定済みです。

弊社の将来を一緒に盛り上げ、共に成長を目指しませんか？
成長意欲のある学生の皆さんの新卒採用を積極的に行って参ります！

事業内容

〈中古戸建リノベーション企画販売〉
中古の戸建を自社で仕入れて、自社独自のデザイン設計。フルリノベーションを行います。『TSUDOUlE』シリーズとしてブランド化としており、企画販売まで行っております。

〈不動産売買仲介〉
新築・中古を問わずインターネット媒体、HPを通して反響があったお客様に最適な物件を探しご提案を行います。お客様にとって一生に一度の夢のマイホーム。お客様に寄り添いやりがいのあるお仕事です。

住まいのすべてをワンストップで。総合的なネットワークを活かしお客様の夢をサポートします。

本社郵便番号	221-0835
本社所在地	神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-4 明治安田生命横浜西口ビル１階
本社電話番号	045-620-3380
設立	2014年7月
資本金	9,838万円
従業員	50名（グループ会社含む）
売上高	70億円（2026年6月期・グループ連結）
沿革	平成26年・リアルティ(株)設立・宅地建物取引業免許取得、売買仲介事業開始平成27年・自社リノベーション物件、仕入・販売開始平成28年・横浜駅（神奈川鶴屋町）に本社移転・建設業許可取得、ホノルル工務店事業部設立平成29年・新卒第一期生入社・自社新築戸建分譲・仕入・販売開始・美容事業開始・オフィス増床平成30年・新築戸建分譲・宅地分譲事業開始・新卒第二期生入社・資本金3,000万円に増資令和元年・新卒第三期生入社・資本金5,000万円に増資・自社新築戸建における建築スタート令和2年・新卒第四期生入社・ホノルル工務店Instgram開設・あんしん住宅ネットYoutubeチャンネル開設令和3年・新卒第五期生入社・資本金8,000万円に増資・事業規模拡大のため増床移転令和4年・新卒第六期生入社・資本金9,838万へ増資令和５年・新卒第七期生入社令和6年・新卒第八期生入社令和7年・新卒第九期生入社

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時研修、営業研修、管理職研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり１カ月に１回程度面談実施予定
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞桜美林大学、関東学院大学、相模女子大学、産業能率大学、順天堂大学、専修大学、千葉工業大学、東海大学、東京電機大学、東京都立大学、東京福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本体育大学、函館大学、明星大学、和光大学＜短大・高専・専門学校＞横浜リゾート＆スポーツ専門学校、情報科学専門学校、大原医療保育スポーツ専門学校甲府校もっと見る
採用実績（人数）	2023年 8名 2024年 4名 2025年 4名

採用実績（学校）

＜大学＞
桜美林大学、関東学院大学、相模女子大学、産業能率大学、順天堂大学、専修大学、千葉工業大学、東海大学、東京電機大学、東京都立大学、東京福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本体育大学、函館大学、明星大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
横浜リゾート＆スポーツ専門学校、情報科学専門学校、大原医療保育スポーツ専門学校甲府校

採用実績（人数）

2023年 8名
2024年 4名
2025年 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	6名	2名	8名
2024年	3名	1名	4名
2025年	2名	2名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	8名	-名	-%
2024年	4名	-名	-%
2025年	4名	-名	-%

取材情報

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