最終更新日:2025/2/3

(有)コザ公衆衛生社

業種

  • 環境・リサイクル
  • サービス(その他)

基本情報

本社
沖縄県
資本金
300万円
売上高
126,855,000円 令和5年度
従業員
事務職 3名 運転手作業員 17名

集まれ運転好きな方!! ★お昼前に退勤★ 副業も◎ 幅広い方々が活躍中!

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会社紹介記事

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20代から50代まで幅広い世代の個性豊かなメンバーが集う。ベテランメンバーが多く、若手メンバーの成長をしっかり支える温かな企業風土が自然に根づいている。
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地域の事業者を回り、事業系一般廃棄物を回収することが当社の役割。髪色や髪型、服装も自由と自分らしく働ける魅力的な環境だ。

ゴミ収集から企業運営を支え、未来を生きる子ども達にこの美しい自然環境を残し伝える

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「仕事だけが人生ではありません。効率的に働き、午後からたっぷりの自分時間を満喫。安定収入を得ながら大切な夢や趣味にも全力投球できる仕事です。」(小渡)

■地域の事業者をゴミ収集から支える安定性の高い企業
1954年の創業より70年の歴史を持つコザ公衆衛生社。沖縄市内に位置するスーパーやコンビニ、医療施設や学校、オフィス、飲食店など、それぞれの事業活動に際して発生する事業系一般廃棄物を回収し、定められた場所への運搬や廃棄を担っています。各事業運営に欠かすことのできないパートナーとして、重要な社会インフラの一翼を担うことから事業の安定性は高く、誇りを持って取り組めるお仕事です。

■リサイクルやアップサイクルを通じて持続可能な社会づくりに貢献
ゴミ収集車5台、トラック2台、軽トラック3台の合計10台体制で日々の業務に取り組む当社。契約事業者を回って事業系一般廃棄物を回収し、燃えるゴミや燃えないゴミ、瓶などは倉浜衛生施設へ運搬します。また缶や段ボール、ペットボトルはそれぞれの回収業者と連携することでリサイクルやアップサイクルに活かされることになります。限られた資源を有効活用することで持続可能な開発目標にも貢献が可能。美しいこの島の自然環境を、100年先の未来を生きる子ども達に残し伝えるためのお仕事だと自負しています。

■地域と共存し、人々に愛される企業へ。「ありがとう」の声にも励まされる
沖縄市内各地のゴミを収集し、内容に応じた指定場所へ運搬する当社の事業。地域と共に存在する企業として安全運転の徹底はもちろん、運転マナーの意識向上も不可欠です。日々のアルコールチェックや安全運転の啓蒙はもちろん、定期的に安全運転講習などに参加することで常に気持ち新たに取り組める体制を構築。基本的には夜間や早朝のごみ収集のため、お客様と出会う機会はあまりありませんが、時にお客様から「ありがとう」の声をいただいたり、「ご苦労様」とドリンクをいただいたり、温かい声と対応に励まされています。

■仕事が全てじゃない。自分らしいワークライフバランスの実現も
当社の定時は朝3時から昼の12時。とても早い始業時間ですが、終業時間はマックスでも昼の12時程度。平均10時、曜日によっては午前9時頃に仕事を終えています。残業もほぼなく、その後はWワークを頑張る人、趣味の時間に費やす人、子どもの送り迎えなど家族との時間を大切にする人など活用方法は自由自在。仕事だけに囚われない自分らしい魅力的なワークライフバランスが実現しています。
(代表取締役社長 小渡良美)

会社データ

事業内容
事業系一般廃棄物収集運搬
本社郵便番号 904-2163
本社所在地 沖縄県沖縄市大里3丁目26番25号
本社電話番号 098-937-3119
創業 1954年9月
設立 2005年6月2日
資本金 300万円
従業員 事務職 3名
運転手作業員 17名
売上高 126,855,000円 令和5年度

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (1名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

採用実績なし

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
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大卒   0名   0名   0名 
短大卒  0名   0名   0名 
採用実績(学部・学科) 採用実績なし
本年度が初めてとなります。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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