エナジーウィズ(株)

弊社、エナジーウィズ株式会社はまだ設立から4年ほど、さらにBtoB企業ということもあり知名度が低く、どのような事業をしているかを知る方法が少ない状況です。
一方でニッチな業界のため、弊社の"社会的意義"や事業である"鉛蓄電池の将来性"について興味を持っていただくために、弊社は選考のための説明会の参加を必須としています。

就職活動が全体的に早期化している昨今の状況では、よくわからないままフィーリングで会社を決めてしまうことで早期離職につながりかねないリスクがあります。
しっかりと会社に興味を持ち、もっと知りたい・学びたいと思った上で【自分に合っているか】【この会社で働きたいと思うか】をちゃんと考えていただくための入り口と認識して実施していますので、少し長め(30分～１時間)になってしまっていることはご愛嬌とさせてください。

合同説明会などのイベントとは違い、弊社個別説明会はオンラインでの落ち着いた環境で採用担当者とじっくり話せる場を設けています。
もちろん会社について事前に調べることも素晴らしいですが、
「どんな会社なんだろう？」
「どんな人がいるんだろう？」
「どんなことをやっているんだろう？」
という純粋な興味だけでも構いません。
まずは話を聞いてみようという姿勢だけでも、参加することに意味があります。

弊社説明会では弊社のことを全く知らない人でもわかるようにシンプルな構成にしています。

＜説明内容＞
会社について～仕事について～制度について～選考フローについて

まずはお気軽に参加いただき、ご興味を持っていただければ是非選考へ進んでいただけたら嬉しいです！

ここ数年、説明会は(当社もですが)オンライン実施のところも多く、事前の準備や遅刻という意識がないため軽視されがちです。
キャンセルしてそのままならかわいいもので、当日何の連絡もなく欠席という方も少なくありません。

採用担当者も人間なので、キャンセルは連絡の有無にかかわらずネガティブな感情になります。
そんな中で日程振り替えや追加日程の相談があった場合、採用担当者からは
”自分の会社に強く興味を持ち、積極的に動くことができる”というプラス要素しかない学生として認識が変わります。
選考を進めたいと思いますし、積極的に会話して来てくれるよう働きかけることもあるかもしれません。

自分が予約した説明会なので、基本的には当然ながら参加し、難しい場合は事前にキャンセルというのが、学生とはいえ一般的な常識です。
やむを得ない事情があり、連絡もできずに不参加となった場合、気まずい思いもあるでしょうが気にしなくて大丈夫です。
むしろそこで連絡してくれることで、「無断欠席した学生」から「きちんと連絡してくれる礼儀の正しい学生」という印象に逆転しますので、
ご自身が興味のある、選考を受けたい会社には積極的に連絡するべきです！

色々な会社を見ていく中で、「Aは〇〇円も給与が出る！」「Bは勤務地が遠いから帰省しにくいな…」「Cは福利厚生が充実しているぞ」など、それぞれに感じるものがあると思います。
会社選びで重要なのは、【自分がどんな会社でどう働きたいか】という軸を持つことです。
上に挙げたような給与や働く場所、福利厚生を含む制度全般だったりと様々ですが、あなたが大事にしたいものはなんでしょうか？
「早く決めたいから、早くから選考している会社を受ける！」という考えだけで内定をもらった会社は、本当にあなたが働きたい会社でしょうか？
お仕事の内容はもちろんですが、会社が方針を変えることで、やりたいことができなくなる可能性もあります。
新しい仕事に１から挑戦する人もいれば、新しい環境を探す人もいるでしょう。
その時に大事なのが、「これまで働いてきた会社より働きやすいと感じられるか」です。
新卒という貴重な機会だからこそ、多くの会社を見て知って、世間の広さを感じてください。

弊社は取り巻く環境に左右されにくい事業を取り扱っておりますので、あなたの可能性を広げる場を用意しています。
ご興味があれば、是非一度ご覧になってください。

まずはとにかく、採用担当者宛に相談をしてみましょう。
「会社に興味があるのに参加できない…」
そう言われた採用担当者が何もしないわけがありません。
電話が一番話が早いですが、もちろんメールでも問題ありません。
場合によっては席を追加で用意してくれたり、次回の説明会を優先して案内してくれることもあるでしょう。

弊社の場合は基本的にオンラインでの説明会を実施しておりますので、人数制限なしでお待ちしております！