最終更新日:2025/5/19

(株)広島メタル&マシナリー

業種

  • 鉄鋼
  • 化学

基本情報

本社
広島県
資本金
1億円
売上高
144億円(2024年3月期)
従業員
341人(2025年3月末)

「機械装置」×「鉄鋼品」で世界を支えるモノづくり。 #広島本社 #メーカー #3事業

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    広島を拠点とし、2025年で創業90周年!次なる100周年に向け工場設備リニューアル中☆

  • 製品・サービス力

    日本全国・世界各国との取引あり!当社の製品が各地で活躍しています。

  • 職場環境

    福利厚生棟には筋トレルームや無人店舗等を完備!沢山の社員が毎日利用しています☆

会社紹介記事

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幅広いモノづくりを通して、日本全国・世界各国へ製品を納品しています。
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創業90周年を記念し、「宿りし精霊 めたまっしー」が誕生しました!

― 呉でつくる。世界をつくる。―

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当社は広島県呉市を拠点とし、「機械装置」と「鉄鋼品」による3事業のモノづくりを展開しています。1935年に町工場として創業しましたが、現在は日本全国・世界各国の企業や官公庁と取り引きさせていただく企業へと成長することができました。また、2025年には創業90周年を迎える中、次なる100周年に向け、福利厚生棟の新設や工場のリニューアル、新大型加工機の導入が進行中です。これからも3事業のモノづくりを通して、社会に貢献し続けます。

会社データ

事業内容
◆ケムテック事業部◆(機械装置の製造)
食品会社や製薬会社、官公庁などに向け、
ナノ素材を扱う機械装置を製造。

◆メタルテック本部◆(鋳鋼品/ 船舶部品等の製造)
船舶メーカー、建設機器メーカーなどに向け、
鋳鋼素材の製作から機械加工・装置組立など一貫製作に対応。

◆スチール本部◆(特殊鋼ブルームの製造)
特殊鋼ブルーム(鋼材の素材)は圧延/鍛造メーカーを経て、
建設機械・自動車などの分野で活躍。

☆☆働いている社員の職種は様々!☆☆
設計・品質保証・生産管理・営業・購買・組立・
検査・設備保全(電気/機械)・溶接、などなど

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本社郵便番号 737-0144
本社所在地 広島県呉市広白岳1丁目2番43号
本社電話番号 0823-71-1131
創業 1935年8月
資本金 1億円
従業員 341人(2025年3月末)
売上高 144億円(2024年3月期)
事業所 <本社・工場>
広島県呉市広白岳1丁目2番43号
(JR広駅から徒歩8分/従業員の9割以上が在籍)

<東京オフィス>
東京都千代田区二番町11番19 興和二番町ビル4階

<大阪オフィス>
大阪府大阪市北区豊崎3丁目20番9号 三栄ビル8階
福利厚生 ◆福利厚生棟(筋トレルーム・無人店舗等を完備)
◆カープチケット抽選配布
◆福利厚生倶楽部(RELO CLUB)加入
◆中小企業退職金共済制度 加入
◆車通勤可/無料駐車場完備〈本社・工場〉
◆制服貸与/社用携帯貸与(職種による)
◆財形貯蓄制度 有り
企業理念 ◆人を中心に据えて考え、行動する企業体であろう。
◆基盤となる素材、製品、技術、そしてそれらに係わる周辺のソリューションを徹底して研究、開発、製造、提供することで、社会に欠かせない企業でありつづけよう。
サークル活動 ★軽音楽・フットサル・筋トレ・ゴルフなど多数!★
軽音楽サークルは毎年フラワーフェスティバルに出演するほどの実力者揃いですが、他のサークル含め初心者からスタートした社員も多く、事業部の垣根を越え和気あいあいと活動しております。
敷地面積 91,561m2(東京ドーム 約2個分!)
グループ会社 ・(株)ダイクレホールディングス
・(株)ダイクレ
・(株)クレスポーツプラザ
・ 呉国際観光(株)
沿革
  • 1935年8月
    • 呉市にて「奥原工作所」として創業
  • 1956年5月
    • 旧第11海軍航空廠の国有土地建物を借用し、鉄鋼品製造を開始
  • 2016年2月
    • 「広島メタル&マシナリー」へ社名変更
  • 2020年8月
    • 福利厚生棟(筋トレルーム・無人店舗等)を新設
  • 2025年2月
    • 本社を東京都から広島県呉市へ移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
グループ会社合同での新入社員研修(約1週間)
各配属部署における部門研修(1ヶ月~1年)

【他研修制度】
集合研修(コンプライアンス・モチベーション)
自己啓発支援制度 制度あり
◇資格取得支援制度…資格取得費用全額補助(規定あり)
◇通信教育受講…200以上のコースより受講可能
◇e-learning受講:3000以上のコースより受講可能
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 4 1 5
    2023年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 5 0 100%
    2023年 3 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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