最終更新日：2026/6/25

(株)西武不動産プロパティマネジメント

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

不動産
不動産（管理）
専門店（複合）
ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社: 埼玉県

従業員: 352名（2025年4月1日現在）

代表者: 代表取締役社長　齊藤朝秀

売上高: 1,779億円（2023年3月期）※西武リアルティソリューションズの情報

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

Value Creators　-街をはぐくみ、未来をつくる-

採用担当者からの伝言板（2026/05/26更新）

2027年度卒の６月選考を開始いたしました！

事業内容

商業施設、オフィスビル、レジデンス、遊園地等、多様なアセットに関わることができます。
戦略・ビジョン

西武グループの不動産運営の歴史・ノウハウを基盤に、新たな挑戦を日々追い求めています！
社風

親切で面倒見のいい社員が非常に多く、若手でも様々な挑戦ができる環境です！

会社紹介記事

西武グループの持続的成長を牽引する不動産事業を推進する同社。不動産価値を最大化する不動産のプロとして今後はグループ外からの物件の運営受託も拡大していく方針だ。西武グループのスローガン「でかける人を、ほほえむ人へ。」を胸に、蓄積してきた施設運営に関する豊富なノウハウと実績を基に、お客さまを第一に考えた施設運営を展開

: 西武グループの持続的成長を牽引する不動産事業を推進する同社。不動産価値を最大化する不動産のプロとして今後はグループ外からの物件の運営受託も拡大していく方針だ。

: 西武グループのスローガン「でかける人を、ほほえむ人へ。」を胸に、蓄積してきた施設運営に関する豊富なノウハウと実績を基に、お客さまを第一に考えた施設運営を展開

「まちづくり」を通じて不動産価値の最大化をめざす不動産運営のプロフェッショナル

「誠実であること、共に歩むこと、挑戦することを大切に、親切で面倒見の良い社員が多く心理的安全性が高い社風が魅力。若手が挑戦できる環境が整っています」とFさん。	当社が属する西武グループでは、不動産事業を核とした成長戦略を掲げ、保有前提のビジネスモデルから、不動産の売却益などを再投資していくキャピタルリサイクルとの両輪で持続的な成長の実現をめざしています。その一環として、プロパティマネジメント事業の専門性と競争力のさらなる強化に向けて、旧西武リアルティソリューションズを分社化し、2025年4月、当社がスタート。グループ成長のキープレイヤーとして、約1億平方メートルの資産価値を「育てていく」というミッションに取り組んでいます。当社は、プロパティマネジメント（PM）事業とコンストラクションマネジメント（CM）事業を柱に、お客さまの満足度を高める多様な事業を展開。PM事業では、入居テナントの管理や入退去に伴う交渉・契約、施設全体の販売促進や営業推進施策の立案・実施など、施設をソフト面から支えることで付加価値を創出。CM事業では、新築・修繕・改築といった工事プロジェクトにおいて中立的な立場で発注者の視点に立ち、建築・電気・設備などのハード面から関連会社に技術的な知見を提供、施設の価値向上に貢献しています。 PM部門では、商業施設やオフィスビル、住宅など幅広い分野の運営を一つの会社で経験できますし、CM部門においても、商業施設やオフィスビルの工事プロジェクトの監修、全国のプリンスホテルや文化財級の建物、ゴルフ場など多様な事業領域における様々な不動産資産を扱えるのが大きなやりがいといえます。そして、若手社員が「やってみたい」と手を挙げれば、その意欲を尊重し、各部門の最前線で日々挑戦できる環境があることも当社の魅力の一つです。私自身、入社2年目までは施設運営の現場で、クリスマスツリーの点灯式やテナント交流イベントの企画など様々な挑戦の機会をいただき、自己成長につなげることができました。このように、街や空間の成長をマネジメントする当社の採用コンセプトは「Value Creators-街をはぐくみ、未来をつくる-」。単に施設を運営し、建物を維持するだけでなく、時間をかけて街の価値を育てていくことこそが当社の使命であり、各部門が専門性を活かして戦略を立て、資産価値を維持・向上するという役割を担っています。未来の街を共に育てていきたいという挑戦心のある人と、一緒に仕事ができる日を心待ちにしています。（管理部人事チーム　F・K）

「誠実であること、共に歩むこと、挑戦することを大切に、親切で面倒見の良い社員が多く心理的安全性が高い社風が魅力。若手が挑戦できる環境が整っています」とFさん。

当社が属する西武グループでは、不動産事業を核とした成長戦略を掲げ、保有前提のビジネスモデルから、不動産の売却益などを再投資していくキャピタルリサイクルとの両輪で持続的な成長の実現をめざしています。その一環として、プロパティマネジメント事業の専門性と競争力のさらなる強化に向けて、旧西武リアルティソリューションズを分社化し、2025年4月、当社がスタート。グループ成長のキープレイヤーとして、約1億平方メートルの資産価値を「育てていく」というミッションに取り組んでいます。

当社は、プロパティマネジメント（PM）事業とコンストラクションマネジメント（CM）事業を柱に、お客さまの満足度を高める多様な事業を展開。PM事業では、入居テナントの管理や入退去に伴う交渉・契約、施設全体の販売促進や営業推進施策の立案・実施など、施設をソフト面から支えることで付加価値を創出。CM事業では、新築・修繕・改築といった工事プロジェクトにおいて中立的な立場で発注者の視点に立ち、建築・電気・設備などのハード面から関連会社に技術的な知見を提供、施設の価値向上に貢献しています。

PM部門では、商業施設やオフィスビル、住宅など幅広い分野の運営を一つの会社で経験できますし、CM部門においても、商業施設やオフィスビルの工事プロジェクトの監修、全国のプリンスホテルや文化財級の建物、ゴルフ場など多様な事業領域における様々な不動産資産を扱えるのが大きなやりがいといえます。そして、若手社員が「やってみたい」と手を挙げれば、その意欲を尊重し、各部門の最前線で日々挑戦できる環境があることも当社の魅力の一つです。私自身、入社2年目までは施設運営の現場で、クリスマスツリーの点灯式やテナント交流イベントの企画など様々な挑戦の機会をいただき、自己成長につなげることができました。

このように、街や空間の成長をマネジメントする当社の採用コンセプトは「Value Creators-街をはぐくみ、未来をつくる-」。単に施設を運営し、建物を維持するだけでなく、時間をかけて街の価値を育てていくことこそが当社の使命であり、各部門が専門性を活かして戦略を立て、資産価値を維持・向上するという役割を担っています。未来の街を共に育てていきたいという挑戦心のある人と、一緒に仕事ができる日を心待ちにしています。

（管理部人事チーム　F・K）

会社データ

プロフィール	私たちは西武グループの不動産事業の中心を担う企業です。常にお客さまの視点に立ち、そこに住まう方の安心やニーズを捉えた感動と、ほほえみあふれる街づくりにつとめています。
事業内容	駅ナカ・駅チカ店舗やリゾート型ショッピングモールなどの商業施設の運営、運営施設の開発・修繕マネジメント、オフィスや住宅の賃貸、住宅・マンション・別荘地の分譲、駐車・駐輪場、霊園などの運営、保険代理業といったお客さまの生活に密着したさまざまなフィールドでサービスを提供いたします。・オフィス/シェアオフィス　紀尾井タワー、ダイヤゲート池袋、emiffice ・リビング　品川・プリンスレジデンス・ライフスタイル　Emi Cube、Emi Base、レンタルクローゼット・ショッピング　軽井沢・プリンスショッピングプラザ、Grand Emio、Emio、PePe ・施設管理　コンストラクションマネジメント、ビルマネジメント・再生可能エネルギー　プリンスエナジーエコファーム、西武武山ソーラーパワーステーション等・レジャー施設　ゴルフ場、スキー場、遊園地、映画館等・ホテル　都心、軽井沢、箱根、富良野等・会員制リゾートホテル　プリンスバケーションクラブ・別荘/分譲　軽井沢、箱根、南房総/飯能・日高・くらしサービス　西武スマイルパーク、ほほえみライフ、保険、霊園軽井沢駅前に展開する「軽井沢プリンスショッピングプラザ」も当社で運営する施設の一つ。1995年の開業から30周年を迎え、多くのお客様にご利用いただいています。

プロフィール

私たちは西武グループの不動産事業の中心を担う企業です。
常にお客さまの視点に立ち、そこに住まう方の安心やニーズを捉えた感動と、
ほほえみあふれる街づくりにつとめています。

事業内容

駅ナカ・駅チカ店舗やリゾート型ショッピングモールなどの商業施設の運営、運営施設の開発・修繕マネジメント、オフィスや住宅の賃貸、住宅・マンション・別荘地の分譲、駐車・駐輪場、霊園などの運営、保険代理業といったお客さまの生活に密着したさまざまなフィールドでサービスを提供いたします。

・オフィス/シェアオフィス
　紀尾井タワー、ダイヤゲート池袋、emiffice
・リビング
　品川・プリンスレジデンス
・ライフスタイル
　Emi Cube、Emi Base、レンタルクローゼット
・ショッピング
　軽井沢・プリンスショッピングプラザ、Grand Emio、Emio、PePe
・施設管理
　コンストラクションマネジメント、ビルマネジメント
・再生可能エネルギー
　プリンスエナジーエコファーム、西武武山ソーラーパワーステーション等
・レジャー施設
　ゴルフ場、スキー場、遊園地、映画館等
・ホテル
　都心、軽井沢、箱根、富良野等
・会員制リゾートホテル
　プリンスバケーションクラブ
・別荘/分譲
　軽井沢、箱根、南房総/飯能・日高
・くらしサービス
　西武スマイルパーク、ほほえみライフ、保険、霊園

軽井沢駅前に展開する「軽井沢プリンスショッピングプラザ」も当社で運営する施設の一つ。1995年の開業から30周年を迎え、多くのお客様にご利用いただいています。

本社郵便番号	359-0037
本社所在地	埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の1
本社電話番号	03-6709-3503(採用担当)
設立	2024年11月15日
資本金	100百万円
従業員	352名（2025年4月1日現在）
売上高	1,779億円（2023年3月期）※西武リアルティソリューションズの情報
代表者	代表取締役社長　齊藤朝秀
事業所	【本社】埼玉県所沢市くすのき台【事業所】埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県、長野県
関連会社	【西武グループ】（株）西武ホールディングス、西武鉄道（株）、（株）西武・プリンスホテルズワールドワイド、（株）西武不動産、西武バス（株）、西武造園（株）、（株）西武ライオンズ、伊豆箱根鉄道（株）、近江鉄道（株）、（株）横浜アリーナ、（株）横浜八景島など
平均年齢	43.2歳（2024年3月31日現在）※西武リアルティソリューションズの情報
平均勤続年数	17.7年（2024年3月31日現在）※西武リアルティソリューションズの情報
待遇・福利厚生・社内制度	社員食堂・カフェテリア、社員寮、西武グループ関連施設割引、各種慶弔金、確定拠出年金制度、個人積立年金制度、西武ホールディングス社員持株会、グループ保険、社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）、保養所、育児休業、介護休業、グループ企業内託児所
各種手当	資格手当、役職手当（管理職以上）、食事手当、年末年始手当、通勤手当、赴任手当
組織構成	事業企画部、賃貸事業部、商業事業部、リゾート・沿線事業部、くらし事業部、CM事業部、資産管理部、管理部

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（業務シミュレーション型研修、ビジネス法務・会計の基礎研修）、階層別研修（事業理解研修、アカウンティング・ファイナンス研修）、昇格者研修、ビジネススキル研修、ビジネススクールへの短期派遣型研修、コンプライアンス研修等
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援…指定資格取得に向けた受験費用や教材の負担、資格学校への通学費用の補助通信教育支援…指定講座を期間内に受講完了で受講料補助 SEIBU ACADEMY…西武グループの従業員が利用できる語学研修や通信講座のほか、ライフスタイルやアカデミックな内容をテーマとした無料の公開講座を通年で公開
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	青山学院大学、亜細亜大学、大阪大学、大阪市立大学、関西大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年度　2021年度　2022年度　2023年度　2024年度　2025年度　2026年度 ------------------------------------------------------------------------------------------ 文系　　　8名　　　 1名　　　　5名　　　 4名　　　 10名　　　 5名　　　 6名理系　　　5名　　　6名　　　　2名　　　 5名　　　　5名　　　1名　　　 1名 --------------------------------------------------‐--------------------------------------- 合計　　 13名　　　 7名　　　　7名　　　 9名　　　 15名　　　 6名　　　 7名 ※2024年度までは旧西武リアルティソリューションズの実績

採用実績（学校）

青山学院大学、亜細亜大学、大阪大学、大阪市立大学、関西大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　2020年度　2021年度　2022年度　2023年度　2024年度　2025年度　2026年度
------------------------------------------------------------------------------------------
文系　　　8名　　　 1名　　　　5名　　　 4名　　　 10名　　　 5名　　　 6名
理系　　　5名　　　6名　　　　2名　　　 5名　　　　5名　　　1名　　　 1名
--------------------------------------------------‐---------------------------------------
合計　　 13名　　　 7名　　　　7名　　　 9名　　　 15名　　　 6名　　　 7名
※2024年度までは旧西武リアルティソリューションズの実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）