最終更新日：2026/6/19

(株)シーマインドキャリア

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
専門コンサルティング
広告
広告制作・Web制作
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5000万円（グループ合計3億200万円）

売上高: 2025年2月期|4億9254万円 2024年2月期|2億9890万円 2023年2月期|1億910万円

従業員: 42名（グループ合計337名）※2026年1月時点

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	★夏までに内定確約★選考直結型会社説明会＃服装自由＃スマホ参加OK

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＼入社の決め手約9割が「人」／業績好調につき採用枠を増枠中！業界職種が決まってなくてもOK！服装自由の説明会にてお待ちしてます♪

内定まで最短1週間！＃人密着型企業＃年間休日125日＃土日休み＃服装自由（2026/06/19更新）

伝言板画像

☆★☆ーーーーーー2026.6.19ーーーーーーー
最短内定まで1週間！当日参加OK！
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当日参加大歓迎｜新卒社員との個別説明会
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＞とりあえず会社の話を聞きたい＜
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このような方はぜひご参加ください♪

さくっと60分で会社説明と面談を一緒に行います＾＾

説明会を担当するのは新卒2~3年目！
新卒1年目の話も赤裸々に聞くことができます！

6月22日(月)12:00~13:00

6月23日(火)13:00~14:00
6月23日(火)15:00~16:00
6月23日(火)16:00~17:00
6月23日(火)17:00~18:00

6月24日(水)11:00~12:00
6月24日(水)12:00~13:00
6月24日(水)13:00~14:00
6月24日(水)17:00~18:00

6月25日(木)11:00~12:00
6月25日(木)13:00~14:00
6月25日(木)14:00~15:00
6月25日(木)16:00~17:00
6月25日(木)17:00~18:00

6月26日(金)11:00~12:00
6月26日(金)12:00~13:00
6月26日(金)13:00~14:00
6月26日(金)14:00~15:00
6月26日(金)16:00~17:00
6月26日(金)17:00~18:00
6月26日(金)18:00~19:00

＼シーマインドキャリアの魅力を徹底解説！／

■就活格差をなくすための4つの自社サービスを展開中！
■20代が大活躍中！新卒3年目で統括を担う新卒社員もいます！
■ジョブローテションによる活躍機会を増やしています！
■リモートワークなどの柔軟な働き方を推進中！

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＼近藤CEOより／
シーマインドキャリアでは「挑戦に、きっかけを」をミッションに掲げ、誰もが働くことにワクワクし、挑戦したいと思える社会をつくっていきます。
そのために、人材育成に全力を注ぎ、人の可能性（人にしかできないこと）を追求し続け、若手から会社の中核を担っていけるような組織創りに力を入れています。
未来にワクワクできる仲間と一緒に思いっきり仕事を楽しみましょう。
選考でお会いできることを楽しみにしています！
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☆★☆リクルートサイトもご覧ください☆★☆
https://cmind-co.jp/recruit/business/

やりがい

「仕事にワクワク」するきっかけをつくることができ、実際に入社後のワクワクや活躍を聞くことができる
職場環境

分からないことは先輩にすぐに聞くことができ、会社全体で「出る杭をしっかり伸ばす」風土を大切にしている
安定性・将来性

グループ会社との盤石な収益基盤のもと「安定×挑戦」とし、安定的な働き方も新規事業の立ち上げも楽しめる

会社紹介記事

第二創業期につき、サービス企画やSNSマーケなど特殊な職種も採用継続中♪ 20代が中心となって会社創りに参画中！入社1年目でリーダーに昇格した新卒社員もいます！！

: 第二創業期につき、サービス企画やSNSマーケなど特殊な職種も採用継続中♪

: 20代が中心となって会社創りに参画中！入社1年目でリーダーに昇格した新卒社員もいます！！

挑戦に、きっかけを。

代表取締役CEO 近藤光／新潟県出身。学生時代はバスケに熱中！	誰もが働くことにワクワクし、挑戦したいと思える社会をつくっていきます。共に未来を描き、夢や目標を追い求める力を引き出す。情報格差や学歴格差をなくし、公平なチャンスを創り出す。私たちは、働く一人ひとりが自分の可能性に挑戦し、未来を切り開いていくための「きっかけ」を提供していきます。働く人から企業を元気にし、さらには社会全体が活力に満ち溢れることを目指し、新たな価値やサービスの創造に挑み続けます。ーーー★ シーマインドキャリアの特徴 ■徹底的に向き合い、「人」で勝つ事業運営 ■20代が中心に活躍し、早期に自己成長できる ■ベンチャーでありながら自社サービス中心の安定基盤がある ■One Team！仲間と切磋琢磨できる環境があるーーー★ ＼「人」の力で勝つ事業運営／学生一人ひとりに徹底的に向き合って、就活を通し成長を促し、キャリア形成をサポートしています。ともに学生の未来を考え、未来に対してどう行動して、どう成長していけばいいのかを面談を通し徹底的に向き合っています。＼20代のリーダーが大活躍中！／事業が立ち上がり、組織を拡大するフェーズだからこそ、リーダーやマネージャーを多く輩出していきます！年齢、性別、学歴関係なく、実力に対してのフラットな評価制度があります。現在では新卒含め20代中心に組織を拡大しており、新卒2年目でマネージャーに昇格した社員もいます！＼4つの自社サービスを輩出中！／現在も新サービスを企画中！就活生に向けたサービスをどんどん輩出していきます。「カリクル」リクルートスーツの無料レンタルサービス「赤ペンES」アドバイザーによるES添削の無料サービス「就活マガジン」就活生に向けたWEBコンテンツ「AIツール」AIによる2分でできるES添削＆適正診断サービス「ESメーカー」AIによるES作成サービス＼One Team！仲間と共に成長できる／シーマインドキャリアには高い志と仲間意識を持った人が多く集まります。仲間と切磋琢磨し、共に会社を成長させていく。そういった場で働きたい方には、最高の仲間が見つかる環境です。

代表取締役CEO 近藤光／新潟県出身。学生時代はバスケに熱中！

誰もが働くことにワクワクし、挑戦したいと思える社会をつくっていきます。
共に未来を描き、夢や目標を追い求める力を引き出す。
情報格差や学歴格差をなくし、公平なチャンスを創り出す。

私たちは、働く一人ひとりが自分の可能性に挑戦し、
未来を切り開いていくための「きっかけ」を提供していきます。
働く人から企業を元気にし、
さらには社会全体が活力に満ち溢れることを目指し、
新たな価値やサービスの創造に挑み続けます。

ーーー★
シーマインドキャリアの特徴
■徹底的に向き合い、「人」で勝つ事業運営
■20代が中心に活躍し、早期に自己成長できる
■ベンチャーでありながら自社サービス中心の安定基盤がある
■One Team！仲間と切磋琢磨できる環境がある
ーーー★
＼「人」の力で勝つ事業運営／
学生一人ひとりに徹底的に向き合って、就活を通し成長を促し、キャリア形成をサポートしています。ともに学生の未来を考え、未来に対してどう行動して、どう成長していけばいいのかを面談を通し徹底的に向き合っています。

＼20代のリーダーが大活躍中！／
事業が立ち上がり、組織を拡大するフェーズだからこそ、リーダーやマネージャーを多く輩出していきます！年齢、性別、学歴関係なく、実力に対してのフラットな評価制度があります。現在では新卒含め20代中心に組織を拡大しており、新卒2年目でマネージャーに昇格した社員もいます！

＼4つの自社サービスを輩出中！／
現在も新サービスを企画中！就活生に向けたサービスをどんどん輩出していきます。
「カリクル」リクルートスーツの無料レンタルサービス
「赤ペンES」アドバイザーによるES添削の無料サービス
「就活マガジン」就活生に向けたWEBコンテンツ
「AIツール」AIによる2分でできるES添削＆適正診断サービス
「ESメーカー」AIによるES作成サービス

＼One Team！仲間と共に成長できる／
シーマインドキャリアには高い志と仲間意識を持った人が多く集まります。
仲間と切磋琢磨し、共に会社を成長させていく。
そういった場で働きたい方には、最高の仲間が見つかる環境です。

会社データ

プロフィール	新卒採用で出会う学生とお話しして感じた地域格差、経済格差、情報格差などの就活格差。これらの社会問題を解決するべく 2021年に事業化させたのがシーマインドキャリアです。誰もが有意義で挑戦できる就活にするため 4つの自社サービスを展開し、日々、企業や学生と徹底的に向き合っています。これからも徹底的に向き合って『日本で一番就活生にキッカケを与えられる企業』になりより多くの就活生の格差をなくしていきます！私たちと一緒に「就活」を変えていきましょう！
事業内容	■カリクル事業就活生向けにリクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」の運営を行っています。 ■人材紹介事業就活生向けに仕事にワクワクするような就職サポート「マイキャリ」の運営、企業様への採用支援・コンサルティングを行っています。 ■メディア事業就活系メディア「就活マガジン」にて運営を行っています。 ■新規サービス事業無料ES添削サービス「赤ペンES」、2分で就活相談できるAIサービス「AIツール」の運営を行っています。 2025年から「ESメーカー」を新しくリリース！

プロフィール

新卒採用で出会う学生とお話しして感じた
地域格差、経済格差、情報格差などの就活格差。
これらの社会問題を解決するべく
2021年に事業化させたのがシーマインドキャリアです。

誰もが有意義で挑戦できる就活にするため
4つの自社サービスを展開し、
日々、企業や学生と徹底的に向き合っています。

これからも徹底的に向き合って
『日本で一番就活生にキッカケを与えられる企業』になり
より多くの就活生の格差をなくしていきます！

私たちと一緒に「就活」を変えていきましょう！

事業内容

■カリクル事業
就活生向けにリクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」の運営を行っています。

■人材紹介事業
就活生向けに仕事にワクワクするような就職サポート「マイキャリ」の運営、企業様への採用支援・コンサルティングを行っています。

■メディア事業
就活系メディア「就活マガジン」にて運営を行っています。

■新規サービス事業
無料ES添削サービス「赤ペンES」、2分で就活相談できるAIサービス「AIツール」の運営を行っています。

2025年から「ESメーカー」を新しくリリース！

本社郵便番号	169-0072
本社所在地	東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階（総合受付5階）
本社電話番号	03-6273-8028
設立	2019年11月1日
資本金	5000万円（グループ合計3億200万円）
従業員	42名（グループ合計337名）※2026年1月時点
売上高	2025年2月期\|4億9254万円 2024年2月期\|2億9890万円 2023年2月期\|1億910万円
事業所	東京本社
平均年齢	26.1才　※リーダー層も20代が大活躍中！
許認可	有料職業紹介事業許可許可番号 13-ユ-311760 商標「カリクル」登録第6201372
関連会社	株式会社C-mind 株式会社シーマインドエステート株式会社LEAD キャンバスエッジ株式会社
Mission　使命	『挑戦に、きっかけを』誰もが働くことにワクワクし、挑戦したいと思える社会をつくっていきます。共に未来を描き、夢や目標を追い求める力を引き出す。情報格差や学歴格差をなくし、公平なチャンスを創り出す。私たちは、働く一人ひとりが自分の可能性に挑戦し、未来を切り開いていくための「きっかけ」を提供していきます。働く人から企業を元気にし、さらには社会全体が活力に満ち溢れることを目指し、新たな価値やサービスの創造に挑み続けます。
Value　価値	『徹底的に向き合う』学生や企業のVisionをともに考え、人材ビジネスの根幹である「人」に改めてフォーカスし、「人」で勝つことを目指していきます。「人」という強みをこれからも磨き続け、学生、企業はもちろん仲間、会社、グループ、全てに対して徹底的に向き合っていきます。
5Minds 基本行動原理/原則	1.理想からの逆算リソースからの足し算ではなく、理想の姿から逆算し、大胆に挑戦していこう。 2.スピード勝負即断即決、即行動。誰よりも早く着手し、誰よりも速くやり遂げよう。 3.GRIT 困難や逆境をチャンスに変え、最後までやり抜こう。 4.One Team リスペクトと感謝、情熱と思いやりを持った仲間と最高のチームをつくろう。 5.カッコよく、いこう。人格を磨き、徳を積み、魅力あるヒトになろう。
その他の取り組み	■教育関連大学生向けの教育の一環として、学内でのプレゼンテーション講義などに講師として参加しています。 ■スポーツ関連 Bリーグ「横浜ビー・コルセアーズ」の共同オーナーを務めています。福利厚生として、Bリーグの試合の無料観戦ができます。
各種ホームページ	○コーポレートサイト https://cmindcareer.co.jp ○Cmind Groupリクルートサイト https://cmind-co.jp/recruit/business/ ○カリクルサイト https://caricuru.jp ○赤ペンESサイト https://akapen-es.com ○就活マガジンサイト https://shukatsu-magazine.com/
沿革	2012年（株）シーマインドキャリアの前身となる営業会社が設立 2018年就活生向けリクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」をリリース 2019年「カリクル」10,000ユーザー突破 2020年「カリクル」20,000ユーザー突破 2021年新卒採用に特化した人材事業を開始 2021年「カリクル」30,000ユーザー突破 2021年「カリクル」40,000ユーザー突破 2022年新卒採用を開始し、一期生が入社 2022年「カリクル」50,000ユーザー突破 2023年カリクルメディア事業を開始 2023年「カリクル」60,000ユーザー突破 2024年就活系メディア「就活マガジン」をリリース 2024年無料ES添削サービス「赤ペンES」をリリース 2024年 AI就活相談「AIたくみん」をリリース 2024年「カリクル」70,000ユーザー突破 2025年「カリクル」80,000ユーザー突破 2025年「赤ペンES」15,000ユーザー突破 2025年 ESを自動作成「ESメーカー」をリリース

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （4名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員基礎研修】 ■ビジネスマナー研修 ■コンプライアンス研修 ■会社理解研修 ■事業・サービス理解研修 ■OJT研修 ※研修内容は配属部署や職種により異なります。
自己啓発支援制度	制度あり ■書籍購入支援制度書籍の購入代金を会社が負担します。 ■資格取得支援制度業務に関連する資格の習得にかかる費用を会社で負担します。また資格内容によっては別途手当の支給があるものもあります。 ■e-ラーニング制度グロービスよりビジネススキル取得に向けたオンライン講座を無料で受講することができます。
メンター制度	制度あり 1ヶ月に1回程度、メンターによる面談を行います。業務に関する相談から、キャリアに関する相談まで何でも気軽に話せます。また、定期的に役員や事業責任者との面談も実施しています。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアコンサルタントによる定期的な面談を行なっています。その中で中長期的なキャリアイメージを深めたり、ジョブローテーションの希望を伝えたりすることが可能です。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、宇都宮大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、九州国際大学、九州ルーテル学院大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、熊本県立大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知県立大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、相模女子大学、産業能率大学、至学館大学、城西大学、城西国際大学、尚美学園大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、帝塚山大学、テンプル大学、天理大学、東海大学、東海学院大学、東京経済大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、徳島大学、獨協大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、奈良大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、日本文化大学、梅花女子大学、八戸学院大学、阪南大学、福岡大学、福島大学、富士大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、北海道文教大学、松山大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、横浜国立大学、横浜商科大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、和光大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　 2025年　 2026年(予) -------------------------------------------------------------------- 大卒/短大卒/専門卒　　6名　　　 8名　　 10名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、宇都宮大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、九州国際大学、九州ルーテル学院大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、熊本県立大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知県立大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、相模女子大学、産業能率大学、至学館大学、城西大学、城西国際大学、尚美学園大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、帝塚山大学、テンプル大学、天理大学、東海大学、東海学院大学、東京経済大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、徳島大学、獨協大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、奈良大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、日本文化大学、梅花女子大学、八戸学院大学、阪南大学、福岡大学、福島大学、富士大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、北海道文教大学、松山大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、横浜国立大学、横浜商科大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、和光大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　2024年　 2025年　 2026年(予)
--------------------------------------------------------------------
大卒/短大卒/専門卒　　6名　　　 8名　　 10名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	7名	3名	10名
2025年	5名	3名	8名
2024年	3名	3名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	10名	0名	100%
2025年	8名	0名	100%
2024年	6名	2名	66.7%

先輩情報

「とりあえず大手」の就活から切り替えた理由: N.Y

2022年入社

文学部国際ビジネス学科

HR事業部

キャリアアドバイザー

取材情報

会社を創る側へ！新卒から圧倒的スピードで活躍する社員にインタビュー！: 新卒が活躍できる理由がここにある。

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp285621/outline.html
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