最終更新日:2026/6/3

浜松委托運送(株)

  • 正社員

業種

  • 物流・倉庫

基本情報

本社
静岡県
資本金
45百万円
売上高
1,986百万円(2023年3月)
従業員
250名
募集人数
1~5名

【静岡勤務/転勤なし/現場見学あり/選考最短1ヶ月】保税倉庫×コールドチェーン×EC物流で、食品流通の新しいインフラを担う成長企業。

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浜松を“港”に。保税×コールドチェーンで物流の常識を変える会社 (2026/03/26更新)

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こんにちは!
浜松委托運送株式会社 採用担当です。
\2027年卒向けエントリー受付を開始しました!/
私たちは、倉庫・輸送・保税・EC物流を一体で担う会社です。
しかし、単に「モノを運ぶ会社」ではありません。
浜松という日本の中心に拠点を置き、
保税倉庫と冷凍・冷蔵を含むコールドチェーンを活かし、
ワインEC物流など高付加価値分野で成長しています。
現在は、保管・加工・出荷を一体化した新しい物流モデルの構築にも取り組んでいます。
物流は今、企業の競争力を支える“インフラ”です。
その最前線で、仕組みをつくる仕事に挑戦できます。
「地元で長く働きたい」
「安定だけでなく、成長できる環境がいい」
「若いうちから責任ある仕事を任されたい」
そんな方にとって当社は、
無難に働く場所ではなく、挑戦できる環境です。
入社後は現場経験を積みながら、
2年から3年で現場責任者を任される社員もいます。
また、トレーナー制度や定期面談を通じて、
一人ひとりの成長を継続的にサポート。
現場の改善提案がそのまま仕組みになるなど、
若手のうちから組織づくりに関われるのも特徴です。
会社説明会では、仕事内容やキャリアステップ、
現場のリアルな雰囲気までお伝えします。
まずは一度、現場を見に来てください。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    成果で評価し、若手でも早期に現場責任者へ。成長と給与に直結

  • やりがい

    作業だけでなく改善・効率化を担い、自分の判断で現場を変える仕事

  • キャリア

    早期に現場責任者へ。将来は拠点運営・マネジメントへ

会社紹介記事

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仕事に本気で向き合う時間が、人としての成長につながる。物流の現場には、人生を豊かにする挑戦があります。
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安定した経営基盤のもと、EC物流の最前線へ。腰を据えて挑戦できる環境があります。

仕事に熱中すると人生は楽しい!ずっと安心、ずっと成長できる物流の仕事

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「過去10年間で売上は約3倍に拡大し、パート社員も総勢150名以上へと成長。さらなる飛躍に向け、未来を担う新たな人材を迎え入れるフェーズにある。」と大野木代表。

◆EC業界への挑戦で、会社は今も成長中
私たちの強みは、100年以上続く会社としての安定した経営基盤です。その一方で、約10年前から成長市場であるEC(ネット通販)業界に本格参入し、会社は大きく進化しました。

海外から届く商品の保管・加工ができる仕組みや、冷蔵・冷凍のまま商品を届けるコールドチェーン、検品やセット組みなどの流通加工まで――。「預かる・加工する・届ける」すべてを一社で担える物流サービスを強みに、企業から選ばれ続けています。その結果、EC事業参入前と比べて売上は約3倍に拡大。安定した基盤を持ちながら、今も成長を続けている会社です。

◆“やってみたい”が、ちゃんと評価される会社
物流業界は、これからも成長が期待される分野です。その中で私たちが何より大切にしているのは、「人の成長」です。現在、現場の中心となって活躍しているのは20代~30代前半の若手社員。年次や社歴に関係なく、「やってみたい」「挑戦したい」という声を歓迎する文化があります。

失敗を恐れずに挑戦できるのは、長年培ってきた安定基盤があるから。成果はきちんと評価し、成長のチャンスとして次のステップにつなげる。そんな環境が、個人の成長と会社の成長を同時に生み出しています。

◆仕事に熱中できると、人生はもっと豊かになる
人生の中で、仕事が占める時間は決して短くありません。だから私たちは、「仕事と人生を切り離す」のではなく、人生の一部として仕事に向き合うという考え方を大切にしています。仕事を通して成長できること。誰かの役に立っている実感を持てること。その積み重ねが、人生そのものを豊かにすると考えています。

安定した基盤と、成長し続ける事業。そして、若手が挑戦できるフィールド。「自分を成長させたい」「チームで大きな成果を出したい」「本気で熱中できる仕事を見つけたい」そんな想いを持つ人にとって、ここはきっとやりがいを感じられる場所です。
[代表取締役社長 大野木俊介]

会社データ

プロフィール

浜松委托運送株式会社は、静岡県浜松市に本社を構え、全国規模で物流サービスを提供する総合物流企業です。当社は、物流倉庫サービスや運送サービスを中心に、多岐にわたる事業を展開しています。

事業内容
主な事業内容

物流倉庫サービス:低温・常温・除湿・冷凍倉庫など、多様な温度帯の倉庫を保有し、商品の特性に応じた最適な保管環境を提供しています。また、通販物流代行や保税倉庫サービス、流通加工サービス、受注代行サービス、海外発送代行など、付加価値の高いサービスも展開しています。

運送サービス:トラック貨物輸送やJRコンテナ輸送を活用し、効率的で信頼性の高い輸送サービスを提供しています。

当社の強み

日本の中心で物流を最適化:浜松という日本の中心的な立地を活かし、関東から関西まで広範囲にわたる物流ネットワークを構築しています。これにより、高品質かつコストパフォーマンスの高い物流サービスを実現しています。

DXの取り組み(自社システム開発):デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、自社で物流管理システムを開発・運用することで、業務効率化とサービス品質の向上を図っています。

内陸保税蔵置場:港湾部と同様の機能を持つ内陸保税蔵置場を保有し、輸入商品の保管や加工、通関手続きを一貫して行うことで、コスト削減と業務効率化を実現しています。
本社郵便番号 430-0929
本社所在地 静岡県浜松市中央区中央3丁目9番3号 UNビル5階
本社電話番号 053-453-3161
創業 明治31年11月1日
資本金 45百万円
従業員 250名
売上高 1,986百万円(2023年3月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.4年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 3名 6名
    取得者 1名 3名 4名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.2%
      (9名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
会社指定の資格や講習を受講し、条件をクリアすると全額補助が受けられます。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
名古屋外国語大学、信州大学、静岡産業大学

採用実績(人数)     2026年
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大卒   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 0名 0名 0名
    2022年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 0名 0名 0%
    2022年 0名 0名 0%

取材情報

社会を支える物流の最前線で、挑戦と成長を実現するために
拡大する物流フィールドで、自分の可能性を大きく広げよう!
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