最終更新日：2026/9/3

(株)極楽湯

正社員
既卒可
上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

レジャーサービス
アミューズメント
外食・レストラン
旅行・観光
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4,000万円

売上高: 151億6,400万円(2025年3月実績・連結)

従業員: 【日本国内】正社員：154名、パート・アルバイト：2,451名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

温浴業界No.1！入社1年目から年商億overの店舗運営企画にチャレンジ。家賃自己負担2万5千円のみ／食事割引／毎日入浴無料で生活も「整う」働き方を。

My Career Boxで応募可

2期連続過去最高益を更新！『癒し』を届けたい、その思いがあればエントリー！（2026/06/17更新）

伝言板画像

スーパー銭湯と言えば極楽湯！温浴業界のリーディングカンパニー。
まずは説明会でお会いしましょう◎

〈開催予定の説明会はこちら↓〉

【オンライン開催】
・6月25日(木)　16:00～18:00

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【お客様の最高の思い出作りに貢献する】
私たちのミッション。人が好き・人を喜ばせたい・癒したい。
ふわっとした思いでOK。ぜひ説明会にお越し下さい！

【あなたのアイディアを形に、ワクワク大歓迎！】
極楽湯では、温浴業務はもちろん店舗のイベントや新メニュー考案など、店舗社員が考案して企画運営をしています！
『一つの会社＝一つの店舗』の考えのもと自分たちで店舗を作り上げられるから、あなたのアイデアが実現できます。

【銭湯はもう、ただの風呂屋じゃない】
店舗を盛り上げるイベントを多数実施！ゆず湯からマグロ解体ショーなど幅が広すぎ！？
皆さんの面白くて楽しいアイデアで個性あふれる店舗作りを◎

職場環境

◆全国の直営店全店入浴無料！毎日仕事終わりにひとっ風呂＆サウナでリフレッシュ◆
制度・働き方

◆家具家電付きの寮手配や館内飲食メニュー4割引きの食事補助あり◎日々の生活と健康もサポートします◆
やりがい

◆イベント企画や販促案など、良いアイデアは社歴問わず即採用！裁量権のある環境でアイデアを実現しよう◆

会社紹介記事

温浴施設「極楽湯」「RAKU SPA」2つのブランドを中心とした直営事業及びフランチャイズ事業を展開。国内店舗数合計40店舗と業界No.1(2025年12月時点)。日常生活の延長線上にある上質な場、それが極楽湯です。日本が誇る銭湯文化を紡ぐ者としての「意義」と「責任」を忘れることなく、未来に向かって運営して行きます。

: 温浴施設「極楽湯」「RAKU SPA」2つのブランドを中心とした直営事業及びフランチャイズ事業を展開。国内店舗数合計40店舗と業界No.1(2025年12月時点)。

: 日常生活の延長線上にある上質な場、それが極楽湯です。日本が誇る銭湯文化を紡ぐ者としての「意義」と「責任」を忘れることなく、未来に向かって運営して行きます。

お風呂はもちろん、飲食・イベント・地域創生・コラボなど幅広くチャレンジ！

【裁量権を持って活躍できる】新卒2年目社員考案のメニューが多店舗で販売されたり、熱波師として店舗を超えてイベントを行ったりと、熱意を実現できる職場です！	【福利厚生】仕事終わりに『ととのう』日常で、働きながら癒される！私たちの職場には、あなたの日常をアップデートする仕組みが揃っています！家具家電付きの物件手配（自己負担2.5万円）、館内飲食の社食割引、そして何より贅沢な『毎日入浴無料・サウナ入り放題』の福利厚生。面倒な家事や生活のストレスを最小限に抑え、プロの温浴施設で毎日リフレッシュ。『整うサイクル』があるからこそ、お客様にも最高の笑顔と癒やしを届けることができると考えています。 -------------------------------------------------- 【銭湯の意義】街の『安心』と『笑顔』を支えるインフラへ効率やスピードが求められる社会の中で、ふと自分に立ち返る『リラクゼーションの場』であると同時に、災害時には『地域を支える拠点』となり、多世代が交流し安心できる『心地の良い居場所』にもなる。地域住人の『健康維持』を応援し、イベントやコンテンツコラボで『ワクワク』を届ける。ただの銭湯じゃない。街のQOL（生活の質）を支えるインフラ、それが“スーパー”銭湯です！ -------------------------------------------------- 【やりがい】『最高の思い出』をビジネスの視点で作る「また明日も来たいな」そう思ってもらえる空間を作るには、数字やデータに基づいた経営分析と、人を想う細やかな感性の両方が必要です。極楽湯では、店舗運営を通じてマーケティングやチームビルディング、そして「お客様が何を求めているか」を形にするクリエイティブな仕事に若いうちから裁量権をもって挑戦できます！

【裁量権を持って活躍できる】新卒2年目社員考案のメニューが多店舗で販売されたり、熱波師として店舗を超えてイベントを行ったりと、熱意を実現できる職場です！

【福利厚生】仕事終わりに『ととのう』日常で、働きながら癒される！

私たちの職場には、あなたの日常をアップデートする仕組みが揃っています！
家具家電付きの物件手配（自己負担2.5万円）、館内飲食の社食割引、そして何より贅沢な『毎日入浴無料・サウナ入り放題』の福利厚生。
面倒な家事や生活のストレスを最小限に抑え、プロの温浴施設で毎日リフレッシュ。『整うサイクル』があるからこそ、お客様にも最高の笑顔と癒やしを届けることができると考えています。

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【銭湯の意義】街の『安心』と『笑顔』を支えるインフラへ

効率やスピードが求められる社会の中で、
ふと自分に立ち返る『リラクゼーションの場』であると同時に、
災害時には『地域を支える拠点』となり、
多世代が交流し安心できる『心地の良い居場所』にもなる。

地域住人の『健康維持』を応援し、
イベントやコンテンツコラボで『ワクワク』を届ける。

ただの銭湯じゃない。
街のQOL（生活の質）を支えるインフラ、それが“スーパー”銭湯です！

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【やりがい】『最高の思い出』をビジネスの視点で作る

「また明日も来たいな」そう思ってもらえる空間を作るには、数字やデータに基づいた経営分析と、人を想う細やかな感性の両方が必要です。
極楽湯では、店舗運営を通じてマーケティングやチームビルディング、そして「お客様が何を求めているか」を形にするクリエイティブな仕事に若いうちから裁量権をもって挑戦できます！

会社データ

プロフィール	～お客様の最高の思い出作りに貢献する～極楽湯グループは1996年の極楽湯1号店出店以来、温浴施設「極楽湯」「RAKU SPA」を日本各地に展開し、地域の人々に「ゆ」から始まる快適な癒し空間を届けて参りました。近年、「風呂屋」は、身体を清潔にする場にとどまらず、家族団欒や仲間との語らいの場・心を癒す場・楽しむ場・災害時の避難所など、様々な役割が求められています。現在は国内のみならず海外にもグループ店舗があるほどに成長。店舗数/売上は国内No.1。これからもグループとして、国内60店舗体制を目指していますが、これは店舗数の目標だけではありません。私たちが創りたいのは「質の高い“癒し”をどこにいても体験できる世界」。自然との調和を大切にしながら、今後も新たな空間創りのため「ゆ」のように温かくも、型にはまらず挑戦し、その先の成長へと向かい発信していきます。一緒に「ゆ」から始まる“癒し”の世界を創っていきませんか？
事業内容	日本国内で温浴施設「極楽湯」「RAKU SPA」の直営及びフランチャイズビジネスを中心に事業を行っています。国内最多の41店舗（直営・FC・グループ・RAKU CAFEなど）を展開し、温浴事業をベースに店舗モデルの多様化を進めてきました。近年ではアニメやゲーム、YouTuber・VTuberと年間約30タイトルのコラボを実施しています。当社は株式会社極楽湯ホールディングスの100％子会社です。

プロフィール

～お客様の最高の思い出作りに貢献する～

極楽湯グループは1996年の極楽湯1号店出店以来、温浴施設「極楽湯」「RAKU SPA」を日本各地に展開し、地域の人々に「ゆ」から始まる快適な癒し空間を届けて参りました。

近年、「風呂屋」は、身体を清潔にする場にとどまらず、家族団欒や仲間との語らいの場・心を癒す場・楽しむ場・災害時の避難所など、様々な役割が求められています。

現在は国内のみならず海外にもグループ店舗があるほどに成長。店舗数/売上は国内No.1。これからもグループとして、国内60店舗体制を目指していますが、これは店舗数の目標だけではありません。

私たちが創りたいのは「質の高い“癒し”をどこにいても体験できる世界」。自然との調和を大切にしながら、今後も新たな空間創りのため「ゆ」のように温かくも、型にはまらず挑戦し、その先の成長へと向かい発信していきます。

一緒に「ゆ」から始まる“癒し”の世界を創っていきませんか？

事業内容

日本国内で温浴施設「極楽湯」「RAKU SPA」の
直営及びフランチャイズビジネスを中心に事業を行っています。
国内最多の41店舗（直営・FC・グループ・RAKU CAFEなど）を展開し、温浴事業をベースに
店舗モデルの多様化を進めてきました。

近年ではアニメやゲーム、YouTuber・VTuberと年間約30タイトルのコラボを実施しています。

当社は株式会社極楽湯ホールディングスの100％子会社です。

本社郵便番号	102-0083
本社所在地	東京都千代田区麹町二丁目4番地麹町鶴屋八幡ビル6F
本社電話番号	03-5275-0607
創業	1980年
設立	2017年1月
資本金	4,000万円
従業員	【日本国内】正社員：154名、パート・アルバイト：2,451名
売上高	151億6,400万円(2025年3月実績・連結)
事業所	■本社〒102-0083 東京都千代田区麹町二丁目4番地麹町鶴屋八幡ビル6階 ■温浴事業：国内41店舗（直営30店舗／フランチャイズ店10店舗／パートナー1店舗）【東北】・青森県/青森店・宮城県/富谷店【関東】・栃木県/宇都宮店・茨城県/水戸店・千葉県/柏店、千葉稲毛店・埼玉県/羽生温泉、和光店、上尾店、ロイヤル川口・東京都/多摩センター店、RAKU SPA Station 府中、RAKU SPA 1010 神田、RAKU SPA Station 武蔵小金井・神奈川県/RAKU SPA 鶴見、RAKU SPA BAY 横浜、横浜芹が谷店【東海】・静岡県/三島店、RAKU SPA Cafe 浜松・愛知県/豊橋店、RAKU SPA GARDEN 名古屋・三重県/津店【甲信越・北陸】・新潟県/女池店、松崎店、槇尾店・石川県/金沢野々市店・福井県/福井店【近畿】・滋賀県/彦根店・大阪府/茨木店、堺泉北店 ■コラボカフェ事業：国内4店舗・東京/池袋1号店・2号店・大阪/心斎橋1号店・2号店
関連会社	株式会社極楽湯ホールディングス株式会社GK Marketing 株式会社エオネックス
極楽湯の特徴No.1	『ひとつの店舗＝ひとつの会社』入社後、各店舗に配属。癒しの現場を直に学んでいただきます。当社では、地域特性やお客様ニーズを取り入れ、店舗にあった運営を行うため、各店舗に裁量権を持たせており、毎月の店舗イベントも、月1回のミーティングで全員がアイデアを出し、店舗ごとに決定・実施しています。『1店舗の年商は中小企業クラス』「店長＝社長、社員＝役員」のような役割を担うことになります。年次や立場も関係なく、1年目から自由にアイデアを出し、飲食メニューの発案やイベントの企画・運営を行い、店舗の経営に関わるためやりがいはもちろん、経営スキルやマネジメントスキルが磨かれます。『社内公募制度で、キャリアアップは自分で描ける』人事制度には、「社内公募制」を採用し、意欲を持っている人は、"店長"や"チーフ"さらに本部の"営業促進"・"店舗開発"などの役職にも自ら立候補することができます。社員の「チャレンジ」を大切にする風土があります。
極楽湯の特徴No.2	『社風は常にチャレンジ』近年はコラボイベントにも力を入れており、アニメ・ゲーム・YouTuber・アパレルなど様々なコンテンツとコラボを開催。またそこで培ったスキルを活かしコラボカフェなど新業態にもチャレンジ。温浴事業にとらわれないビジネスモデルで、多種多様なお客様のニーズにお応えしています。自由な気風はコラボを企画している本部でも変わらず、それぞれのアイデアを尊重。常に新しい風の吹くワクワク楽しい雰囲気です！
極楽湯の特徴No.3	『まずは働く社員を癒したい』「癒し」を提供する会社だからこそ、リフレッシュするのも大事な仕事。だから年間休日は112日を設定。誕生日休暇もあります。平均残業時間は月約15時間。社員はメリハリをつけて仕事に取り組んでいます。食事もお客様に提供するメニューを社割価格で食べられますし、寮・社宅制度があるので家賃も浮かせられます。もちろん自社のお風呂が入浴無料。勤務後にお風呂に浸かり、1日の疲れを取ってから退勤する社員も多いです。
沿革	1993年株式会社自然堂（じねんどう）を設立 1996年 FC1号店として極楽湯古川店を開店 1998年極楽湯奈良店（直営１号店）を開店 2002年までに直営店5店舗、FC17店舗を開店 2002年温浴専門の運営会社としては史上初。現東証スタンダード市場に上場 2005年現会長の新川隆丈が社長就任直営店に中心のビジネスモデルへ 2006年までに直営13店、FC25店舗を運営 2006年「株式会社極楽湯」に商号変更 2024年代表取締役社長に佐藤剛史が就任(2003年新卒入社) 直営店30店舗、FC10店舗、その他店舗を合わせ国内合計43舗の業界リーディングカンパニーへ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	3名	5名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.8%
  （61名中6名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ▼入社時研修・ビジネスマナー研修・ビジネススタンス研修・基礎業務知識 ▼店舗研修・26(ふろ)プラン（関東店舗3店舗程度に分かれての研修となります）・救急救命講習（地域の消防職員様より直接講習を受講）・食品衛生研修・サービス研修・クレーム対応研修 ▼フォローアップ研修・1年目振り返り研修 ▼エリア研修会・温浴研修・飲食研修・機械設備研修・極楽湯スタンダード研修
自己啓発支援制度	制度あり ▼資格取得支援制度・衛星管理者資格・乙種第4類危険物取扱管理者資格・防火防災管理者資格・食品衛生管理者資格
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり極楽湯スタンダード(社内検定)

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、尾道市立大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関東学院大学、北里大学、岐阜大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、城西大学、駿河台大学、成城大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京都市大学、東京理科大学、長野大学、奈良大学、奈良県立大学、二松学舎大学、日本大学、佛教大学、放送大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山形大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校、Ｓ．Ｋ．Ｋ．情報ビジネス専門学校、織田ファッション専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原法律公務員専門学校横浜校、京都調理師専門学校、桜の聖母短期大学、産業技術短期大学、辻調理師専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校、中川学園調理技術専門学校、マロニエファッションデザイン専門学校、宮城調理製菓専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　 2025年　 2026年（予） ----------------------------------- 11名　　 11名　　　15名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、尾道市立大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関東学院大学、北里大学、岐阜大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、城西大学、駿河台大学、成城大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京都市大学、東京理科大学、長野大学、奈良大学、奈良県立大学、二松学舎大学、日本大学、佛教大学、放送大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山形大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
青山製図専門学校、Ｓ．Ｋ．Ｋ．情報ビジネス専門学校、織田ファッション専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原法律公務員専門学校横浜校、京都調理師専門学校、桜の聖母短期大学、産業技術短期大学、辻調理師専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校、中川学園調理技術専門学校、マロニエファッションデザイン専門学校、宮城調理製菓専門学校

採用実績（人数）

　　　　　
　 2024年　 2025年　 2026年（予）
-----------------------------------
11名　　 11名　　　15名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）