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最終更新日:2026/4/16
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こんにちわ!近江OFTです!もしご興味があればお気軽にご連絡お願いいたします。会社説明や工場見学等の日程を調整させていただきます。内々定まで最短2週間!
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「大切なのは毎日の積み重ね。学ぶ姿勢があれば丁寧に教えてもらえますし、着実に知識と技術が身につきます。知識ゼロでも安心してチャレンジできます」と副田。
◆近江OFTを選んだ理由当社に惹かれたきっかけは、工場見学で見た社員の皆さんの雰囲気。のびのびと楽しそうに働いている姿が印象的で、「ここなら自分も成長できそう」と感じました。文系出身で製造業の知識は全くありませんでしたが、子どもの頃から日曜大工など、ものづくりが好きだったので、仕事内容にも興味津々。また地元企業で馴染みがあり、通いやすかったのも決め手の一つでした。◆未経験からの成長プロセス入社後は生産技術課に配属され、現在4年目になります。今では「この仕事って面白い!」と言えるようになりましたが、入社当初は現場で飛び交う言葉がわからず、「本当についていけるのかな」という不安もありました。そんななか、私が心がけていたのは、メモを取ること。わからないことはまず自分で調べ、それでも困った時は先輩に聞くことで、少しずつ知識と技術が自分のものになってきた気がします。もちろん最初はマンツーマンに近い形でイチから教えてもらえますし、基礎が身についてきたタイミングで技術研修もあります。徐々にステップアップできる教育体制なので、未経験でも安心して取り組めます。◆現在の仕事内容とやりがい当社は自動車・家電・建築業界向けの工業用ファスナー(ねじ・ばね・座金など)を製造しており、それらを作るための金型まで社内で手がけているのが強み。私はそのなかでCNC成形研削盤という機械を用い、金型に取り付ける部品の加工を担当しています。つまり「モノを作るための金型を支える部品」を作る仕事です。具体的な仕事内容としては、プログラムを作成して機械に入力し、自動で研削されたものをチェックしていきます。部品の大きさは3~10cmほどなので、20倍に拡大して削り具合を確認。少しでもズレがあると最初からやり直しになるため、集中力が欠かせません。そのぶん自分の加工した部品が無事に検査を通り、金型として使われ、最終的に製品となって世の中へ出ていく流れを実感できるのは大きなやりがいですね。◆今後の目標今まで以上に自分ができる仕事の幅を広げ、経験を積み重ねること。そして生産効率を高める工夫や不良品を減らすアイデアの提案など、現場全体を見て動けるようになることが目標です。新人の立場から一歩進み、中堅社員として周囲を支えられる存在に成長していきたいと思っています。(生産技術課 副田絢楓/2022年入社)
当社は工業用ファスナーメーカーとして、自動車・家電・建築業界の組立に欠かすことのできない省力化製品や、製品のライフサイクルのすべての過程において環境負荷物質を使用しないことを課題として、研究開発及び製造を行っています。また、高機能素材の導入と加工技術の開発により、付加価値を高めた製品への取組みも行っています。
男性
女性
<大学> 滋賀県立大学、関西大学、同志社大学、法政大学、日本大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、龍谷大学、拓殖大学、大阪産業大学、京都産業大学、佛教大学、西日本工業大学、京都外国語大学、大谷大学、聖泉大学、摂南大学、名桜大学、名城大学、江戸川大学、京都文教大学、天理大学、職業能力開発総合大学校
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp286624/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。