最終更新日:2026/4/16

近江OFT(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 機械設計
  • 精密機器
  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 機械

基本情報

本社
滋賀県
資本金
1億円
売上高
59億円(2025年3月実績)
従業員
138名(2025年2月1日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

Originality Fastening Technology                       ~ ゼロから生み出すものづくり ~ 

  • My Career Boxで応募可

採用担当からの伝言板 (2026/02/12更新)

こんにちわ!近江OFTです!

もしご興味があればお気軽にご連絡お願いいたします。
会社説明や工場見学等の日程を調整させていただきます。

内々定まで最短2週間!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    転勤なし・年間9連休以上の長期休暇が3回(年末年始、GW、夏季休暇)

  • 制度・働き方

    年間休日121日でプライベートも充実

  • 制度・働き方

    残業時間は月10時間未満で有給休暇も取得しやすい環境です。

会社紹介記事

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当社が求める人物は、ものづくりに興味のある人!資格取得のバックアップやマンツーマン指導などを通じて、段階を踏みながら丁寧に育てることを大切にしています。
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休憩時間はちょっとしたリフレッシュタイム。仕事の話だけでなく、趣味やプライベートの話題で盛り上がることも。気軽に話せる人間関係が働きやすさにもつながっています。

知識ゼロからのスタートでも、エンジニアとして成長できる環境があります!

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「大切なのは毎日の積み重ね。学ぶ姿勢があれば丁寧に教えてもらえますし、着実に知識と技術が身につきます。知識ゼロでも安心してチャレンジできます」と副田。

◆近江OFTを選んだ理由
当社に惹かれたきっかけは、工場見学で見た社員の皆さんの雰囲気。のびのびと楽しそうに働いている姿が印象的で、「ここなら自分も成長できそう」と感じました。文系出身で製造業の知識は全くありませんでしたが、子どもの頃から日曜大工など、ものづくりが好きだったので、仕事内容にも興味津々。また地元企業で馴染みがあり、通いやすかったのも決め手の一つでした。

◆未経験からの成長プロセス
入社後は生産技術課に配属され、現在4年目になります。今では「この仕事って面白い!」と言えるようになりましたが、入社当初は現場で飛び交う言葉がわからず、「本当についていけるのかな」という不安もありました。そんななか、私が心がけていたのは、メモを取ること。わからないことはまず自分で調べ、それでも困った時は先輩に聞くことで、少しずつ知識と技術が自分のものになってきた気がします。もちろん最初はマンツーマンに近い形でイチから教えてもらえますし、基礎が身についてきたタイミングで技術研修もあります。徐々にステップアップできる教育体制なので、未経験でも安心して取り組めます。

◆現在の仕事内容とやりがい
当社は自動車・家電・建築業界向けの工業用ファスナー(ねじ・ばね・座金など)を製造しており、それらを作るための金型まで社内で手がけているのが強み。私はそのなかでCNC成形研削盤という機械を用い、金型に取り付ける部品の加工を担当しています。つまり「モノを作るための金型を支える部品」を作る仕事です。具体的な仕事内容としては、プログラムを作成して機械に入力し、自動で研削されたものをチェックしていきます。部品の大きさは3~10cmほどなので、20倍に拡大して削り具合を確認。少しでもズレがあると最初からやり直しになるため、集中力が欠かせません。そのぶん自分の加工した部品が無事に検査を通り、金型として使われ、最終的に製品となって世の中へ出ていく流れを実感できるのは大きなやりがいですね。

◆今後の目標
今まで以上に自分ができる仕事の幅を広げ、経験を積み重ねること。そして生産効率を高める工夫や不良品を減らすアイデアの提案など、現場全体を見て動けるようになることが目標です。新人の立場から一歩進み、中堅社員として周囲を支えられる存在に成長していきたいと思っています。

(生産技術課 副田絢楓/2022年入社)

会社データ

プロフィール

当社は工業用ファスナーメーカーとして、自動車・家電・建築業界の組立に欠かすことのできない省力化製品や、製品のライフサイクルのすべての過程において環境負荷物質を使用しないことを課題として、研究開発及び製造を行っています。また、高機能素材の導入と加工技術の開発により、付加価値を高めた製品への取組みも行っています。

事業内容
工業用ファスナー(ねじ、ばね等)の製造販売
金型・治工具の製造販売

【検索用ワード】
しが/滋賀/近江八幡市/野洲市/守山市/ものづくり/パイオニア/技術/理系/文系/滋賀勤務/働き方改革/ホワイト/最新技術/機械/働きやすさ/工業/精密金型/設計/制作/加工/CAD/内々定まで最短2週間
本社郵便番号 520-2413
本社所在地 滋賀県野洲市吉地701番地3
本社電話番号 077-589-5888
設立 平成5年7月14日(1993年)
資本金 1億円
従業員 138名(2025年2月1日現在)
売上高 59億円(2025年3月実績)
事業所 本社・工場
〒520-2413
滋賀県野洲市吉地701番地3
TEL.077-589-5888 FAX.077-589-3420
営業部
東京営業所
〒103-0004
東京都中央区東日本橋三丁目4番1号 (VORT 東日本橋2 5階)
TEL.03-5643-0190 FAX.03-5643-0191
営業部
名古屋営業所
〒464-0075
愛知県名古屋市千種区内山三丁目30番9号(nonoha千種 8階)
TEL.052-745-5060 FAX. 052-745-5061
営業部
滋賀営業所
〒520-2413
滋賀県野洲市吉地701番地3
TEL.077-589-5535 FAX.077-589-3420
平均年齢 38.5歳
沿革
  • 1993年 7月14日
    • 近江ニスコ工業株式会社設立登記
  • 1994年 1月21日
    • 操業開始 A 棟(プレス工場)、B 棟(ばね座金工場)
  • 1997年 1月17日
    • C 棟(組込ナット工場)増築工事完成
  • 2002年 7月 1日
    • 日本パワーファスニング株式会社のファスナー部門に属する営業譲受
  • 2004年 2月14日
    • D 棟(物流棟)完成
  • 2007年 8月 1日
    • ジェイ・ピー・エフテクノサービス(株)から金型部門譲受
  • 2007年10月 2日
    • テクニカルセンター完成
  • 2007年11月 1日
    • 新事務所棟完成
  • 2013年11月29日
    • E棟完成
  • 2015年 1月 1日
    • 近江OFT株式会社に社名変更
      本社住所を滋賀県野洲市吉地701番地3に登記変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.3%
      (44名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、係長クラス研修の実施
クレーン、玉掛け、フォークリフトなど各種資格、技能講習の外部研修を実施
自己啓発支援制度 制度あり
外部研修、セミナー受講他、資格取得の費用について会社負担で実施
社内にて先輩が講師となって技術や知識を次世代へ伝える勉強会も実施
メンター制度 制度あり
メンター制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
資格取得の際に援助あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
滋賀県立大学、関西大学、同志社大学、法政大学、日本大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、龍谷大学、拓殖大学、大阪産業大学、京都産業大学、佛教大学、西日本工業大学、京都外国語大学、大谷大学、聖泉大学、摂南大学、名桜大学、名城大学、江戸川大学、京都文教大学、天理大学、職業能力開発総合大学校

採用実績(人数)       2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒      1名  0名   1名
短大・専門卒  0名  1名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 1 0 1
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 1 0%

先輩情報

人の感覚を大切に、繊細な機械の調整を行う面白さ
芝原 資浩
2025年
23歳
京都文教大学
総合社会学部 総合社会学科
製造二課
ドリルネジの製造
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取材情報

確かな技術と豊富なノウハウの継承で新人をモノづくりのプロへと育成しています!
風通しの良さ、人と人の距離の近さ。成長を促す環境があります!
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