最終更新日:2025/11/5

中部電力グランドワークス(株)【中部電力グループ】

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
愛知県
資本金
1億円
売上高
69,111万円(2025年3月期実績)
従業員
86名

【年間休日120日以上・フレックスタイム制&テレワーク可】国や自治体のインフラ整備に貢献できるお仕事です!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    柔軟な働き方が可能◎フルフレックス&テレワーク&直行直帰制度あり

  • 安定性・将来性

    中部電力グループの安定基盤と丁寧な育成体制が揃っています

  • やりがい

    将来的には国の機関が発注するような大規模プロジェクトにも関わることができます

会社紹介記事

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2023年に設立した中部電力グランドワークス。2025年に補償コンサルタント事業を承継し、専門性の高い全8部門でお客さまに貢献している。
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年間休日122日(暦により変動)、有休、夏季休暇のほか、ライフ・サポート休暇やリフレッシュ休暇など休暇制度が豊富。子育てや介護との両立もでき、長く働き続けられる。

用地取得を通じてインフラ基盤を支え、地域の快適な暮らしに貢献しています。

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「一つとして同じ現場はなく、変化に富んだ毎日は飽きないですよ」(左:舘)「関西の現場を担当することもあり、仕事後のご当地グルメも楽しみです」(右:荘司)

中部電力グランドワークスの主な業務は「用地取得を通じてインフラ基盤を支える」こと。電気の安定供給に欠かせない鉄塔や変電所、道路や砂防ダムなどのインフラ施設を建てるためには、土地(=用地)の確保が不可欠です。社員一人ひとりがインフラを支える仕事に誇りを持ち、用地の調査・交渉に取り組んでいます。

■国や自治体と土地の所有者の架け橋
私が所属する用地補償部 補償課では、取得する土地の建物や工作物の調査と、補償額の算定を担当しています。まず国や自治体など発注者から工事の概要をヒアリングし、対象となる土地に足を運びます。そこにある建物の所有者から経過年数などをヒアリングすると同時に、建物内外を撮影。その後、建物の平面図や立面図、排水管の経路図などを作成し、補償額を算定するまでが主な役割です。実際に建物の中に入る必要があるため、所有者との対面のコミュニケーションが欠かせません。分かりやすく丁寧な説明で、信頼いただけるよう心がけています。入社2年目に独り立ちをしてはじめて担当した土地に、無事にインフラ設備が完成したときの気持ちは今でも忘れられません。生活に欠かせない道路などのインフラを陰で支える仕事に、大きなやりがいを感じています。
(舘 利久/用地補償部 補償課)

■仕事で知らない土地に行けるのも楽しい
工事が隣地建物に与える影響の調査に携わっています。具体的には、対象となる建物に足を運び、建物内外を撮影し、工事前の状況を把握します。完工後に再び撮影を行い、建物に亀裂や傾き、損傷などがないか確認。報告書にまとめ、工事を担うゼネコンなどに報告しています。万が一、被害が発生した場合は、修繕費用を算定して所有者と交渉するまでが役割です。この仕事はビルや住宅の中に入って撮影をするため、所有者との関わりが深くなります。そのため工事前には、振動や騒音などに対する不安を払拭することも重要です。どの現場も2~3名で取り組むため、移動中の車内はとてもにぎやか。幅広い年次の社員が所属していますが、仕事を通してコミュニケーション力を磨いているため、話しやすい人ばかり。仕事に必要なスキルは入社後に習得できるので、文系出身者も活躍しています。
(荘司 航太/用地補償部 調査課)

会社データ

事業内容
インフラ整備の礎を担う専門企業として、地域社会の未来づくりに貢献しています
■すべてのインフラ整備に必要不可欠な“用地”の調査・交渉を丁寧にサポートしています

(1)インフラの基盤を支える使命
電力の安定供給に不可欠な送変電設備の用地取得をはじめ、公共事業やインフラ産業における用地取得業務を支援し、持続可能な地域・社会の発展の一翼を担っています。

(2)専門性と実績の豊富さ
毎年約150kmの送電線工事に関わり、地権者さま一人ひとりに丁寧な対話をすることで、工事に対するご理解をいただいています。
測量業務や補償コンサルタント業務にも対応し、ワンストップでの支援体制を構築しているのも当社の特徴です。

(3)補償コンサルタントとしての信頼性
2025年に国土交通省 中部地方整備局より「優良業務表彰」「優良業務技術者表彰」を受賞しております。
補償コンサルタント8部門(土地調査・評価、物件・機械工作物の補償、営業損失など)を登録し、お客さまの幅広いニーズにお応えしています。

(4)働きやすい環境づくりに力を入れています
私たちの会社では、社員が自分らしく働けるように、フレックス制度や直行直帰など柔軟な働き方を取り入れています。
また、有給休暇に加えて、夏季休暇やライフサポート休暇などもあり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。「しっかり働いて、しっかり休む」そんなメリハリのある働き方ができる職場です。
本社郵便番号 453-0811
本社所在地 愛知県名古屋市中村区太閤通七丁目32番地
本社電話番号 052-750-4552
設立 2023年10月2日
資本金 1億円
従業員 86名
売上高 69,111万円(2025年3月期実績)
事業所 本店:愛知県名古屋市中村区太閤通7丁目32
静岡支店:静岡県静岡市葵区駒形通6丁目9番1
岐阜支店:岐阜県岐阜市六条江東3丁目5番7号
長野支店:長野県長野市柳町18番地
     長野県飯田市吾妻町100番地(飯田駐在)
株主構成 中部電力パワーグリッド株式会社
一般社団法人社会資本整備支援機構

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、部門別実務研修など
自己啓発支援制度 制度あり
資格手当
家族手当
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

26卒より新卒採用開始のため実績なし

採用実績(人数) 新卒採用初年度のため無し
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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