(株)FunBaseの新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

FunBaseはお客様の「あったらいいな」を叶える、サービスの総合カンパニーです。

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

みなさんこんにちは！
株式会社ワタベアンドカンパニー・株式会社WOak人事担当です。
当社はFanBaseグループとして、グループ採用を行っています。
希望会社、希望勤務地、希望職種すべてをご選択いただけます。

軽井沢で働いてみたい！！
観光に興味がある！！
不動産業界に興味がある！！
など、軽井沢エリアで働いてみたいかた、ぜひご応募お待ちしております。

この度2027卒採用を始めました。

説明会予約をお願い致します！

戦略・ビジョン

会社は第二創業期！「管理物件数を2倍に」「軽井沢以外の別荘地への進出」を合言葉に活気ある雰囲気！
職場環境

やりたいことにどんどん挑戦できる「ベンチャーマインドあふれる社風」
制度・働き方

「仕事を通じて人として成長しよう」という社長の想いをベースにした研修&自己研鑽の機会

会社紹介記事

日本有数の別荘地軽井沢で事業を展開しています。私たちの顧客は世界で活躍される方や著名な方など一流のお客様が多くおられます。私たちのサービスの一流であることを目指しています

: 日本有数の別荘地軽井沢で事業を展開しています。

: 私たちの顧客は世界で活躍される方や著名な方など一流のお客様が多くおられます。私たちのサービスの一流であることを目指しています

FunBaseはお客様の「あったらいいな」を叶える、サービスの総合カンパニー

社長、役員、管理職のメンバーです。上下関係がなく和気藹々とした雰囲気です。	軽井沢町は日本有数の別荘地として栄えており16,000件の別荘があります。軽井沢町の住民数約20,000人、世帯数約9,000世帯と比べるといかに多くの別荘があるか、お判りいただけますでしょうか。その別荘をお客様からお預かりし維持管理を行うのはもちろんのこと、別荘ご滞在中に安心して、また、楽しく時間を過ごしていただけるよう、あらゆるサービスをご提供するのが私たちの仕事です。 FunBaseは、１．別荘管理事業　　２．出張シェフ・ケータリング事業　３.不動産事業　の3つの事業を軸に運営しています。当社の主要なお客様の中には著名な方や、世界を舞台に活躍される方も多くおられます。普段の生活の中ではなかなかお会いできないような一流のお客様を相手に、どうしたら喜んでいただけるか、満足していただけるかを考えることは、難しいことではありますが、とてもやりがいのあることでもあります。サービス業ですので、率直なご意見やお叱りを受けることももちろんありますが、そのような時は個人の問題にせず、組織の問題として、先輩や上司も一緒に考えて、解決するために全面的に協力してくれるので安心してください。また、長野県の軽井沢という地方にありながらベンチャーマインドあふれる会社です。社歴や年齢に関わらず、実力と実績に応じて、役職に就いたり、大きな案件を任されたりすることもあります。小さな組織で社長との距離も近いので、自分のやりたいことを社長にプレゼンして、「いいね！やろう！」と言ってもらえればすぐに実行できるクイックさと、風通しのよさがあります。自ら考え行動することの楽しさと、その先のお客様の笑顔やお褒めのお言葉を何よりのやりがいや働き甲斐に感じる方がいらっしゃれば、うってつけの働く環境ということができます！当社でのキャリアパスは以下のイメージです。 ▼入社～1年間まずは当社の事業の根幹である「別荘管理部」に配属となり、別荘のメンテナンスの仕事をメインに、ご来荘時のサポートやおもてなしを行うコンシェルジュ業務を担当いただきます。 ▼2年目～基本的には「異動」という形で、ご本人と会社のWILLに合わせて、様々な仕事に挑戦していただくことができます。やりたい気持ちと実力が認められればあらゆることに挑戦可能ですし、通常この年次では任されないような大型案件の担当にアサインされることもあります。

社長、役員、管理職のメンバーです。上下関係がなく和気藹々とした雰囲気です。

軽井沢町は日本有数の別荘地として栄えており16,000件の別荘があります。
軽井沢町の住民数約20,000人、世帯数約9,000世帯と比べるといかに多くの別荘があるか、お判りいただけますでしょうか。

その別荘をお客様からお預かりし維持管理を行うのはもちろんのこと、別荘ご滞在中に安心して、また、楽しく時間を過ごしていただけるよう、あらゆるサービスをご提供するのが私たちの仕事です。
FunBaseは、１．別荘管理事業　　２．出張シェフ・ケータリング事業　３.不動産事業　の3つの事業を軸に運営しています。

当社の主要なお客様の中には著名な方や、世界を舞台に活躍される方も多くおられます。
普段の生活の中ではなかなかお会いできないような一流のお客様を相手に、どうしたら喜んでいただけるか、満足していただけるかを考えることは、難しいことではありますが、とてもやりがいのあることでもあります。
サービス業ですので、率直なご意見やお叱りを受けることももちろんありますが、そのような時は個人の問題にせず、組織の問題として、先輩や上司も一緒に考えて、解決するために全面的に協力してくれるので安心してください。

また、長野県の軽井沢という地方にありながらベンチャーマインドあふれる会社です。
社歴や年齢に関わらず、実力と実績に応じて、役職に就いたり、大きな案件を任されたりすることもあります。小さな組織で社長との距離も近いので、自分のやりたいことを社長にプレゼンして、「いいね！やろう！」と言ってもらえればすぐに実行できるクイックさと、風通しのよさがあります。

自ら考え行動することの楽しさと、その先のお客様の笑顔やお褒めのお言葉を何よりのやりがいや働き甲斐に感じる方がいらっしゃれば、うってつけの働く環境ということができます！

当社でのキャリアパスは以下のイメージです。

▼入社～1年間
まずは当社の事業の根幹である「別荘管理部」に配属となり、別荘のメンテナンスの仕事をメインに、ご来荘時のサポートやおもてなしを行うコンシェルジュ業務を担当いただきます。

▼2年目～
基本的には「異動」という形で、ご本人と会社のWILLに合わせて、様々な仕事に挑戦していただくことができます。やりたい気持ちと実力が認められればあらゆることに挑戦可能ですし、通常この年次では任されないような大型案件の担当にアサインされることもあります。

会社データ

プロフィール	軽井沢町は日本有数の別荘地として栄えており、今も多くの別荘があります。その数なんと16,000件！軽井沢町の住民の数が約20,000人、世帯数が約9,000世帯と言われています。いかに多くの別荘があるか、お判りいただけますでしょうか。その別荘をお客様からお預かりし維持管理を行うのはもちろんのこと、別荘ご滞在中に安心して、また、楽しく時間を過ごしていただけるよう、あらゆるサービスをご提供するのが私たちの仕事です。
事業内容	FunBaseは3つの事業を軸に運営しています。【別荘管理事業】 FunBaseの別荘管理は、お客様ご不在中の清掃やメンテナンスを行うだけでなく、ご来荘時のおもてなしや、ご滞在中のサポートを行う点に特徴があります。高級ホテルの「コンシェルジュ」のように、お客様のご要望があれば、可能な限り、あらゆるサービスをご提供するのが、私たちFunBaseの別荘管理です。例えば… ・お買い物の代行や、ペットの散歩の代行・パーティーやクリスマスの飾りつけをお客様と一緒に行う　など…。当社に別荘管理をお任せくださるお客様の中には著名な方や、世界を舞台に活躍される方も多くおられ、そのような方にむけて、自分で工夫をし精一杯のサービスをお届けすることをやりがいと感じる社員がたくさんいます【料飲（イベント）事業】別荘滞在中のお客様からの「別荘にいながらレストランのようなお食事を楽しみたい」「別荘のお庭で身内だけの小さなパーティーを開きたい」などのご要望を伺い、それにお応えするプランを計画し、実行し、お客様に喜んでいただくのが、私たちFunBaseの料飲事業です。例えば… ・お客様のお好みに合うシェフの手配や、ケータリングのお届け・パーティーの企画から当日の運営近年は企画力とイベント運営力が評価され、軽井沢町内のみならず都内の人気料理店とのコラボイベントや、出張レストランなどのイベント運営も多く行っています。【不動産事業】社長がもともと不動産会社でセールスを行っていたという経緯があり、別荘の管理だけではなく、別荘を建てるための土地や、中古のよい別荘の売買も手掛けている点が弊社の特徴です。市場に出回らないような未公開物件が多く、物件の広さも金額も、他の地域では見られないような大規模なものを取り扱っています。お客様不在時の清掃はホテルのルームメイキングのイメージです。ご滞在中はコンシェルジュのようにおもてなしをします。

プロフィール

軽井沢町は日本有数の別荘地として栄えており、今も多くの別荘があります。
その数なんと16,000件！
軽井沢町の住民の数が約20,000人、世帯数が約9,000世帯と言われています。
いかに多くの別荘があるか、お判りいただけますでしょうか。

その別荘をお客様からお預かりし維持管理を行うのはもちろんのこと、別荘ご滞在中に安心して、また、楽しく時間を過ごしていただけるよう、あらゆるサービスをご提供するのが私たちの仕事です。

事業内容

FunBaseは3つの事業を軸に運営しています。

【別荘管理事業】
FunBaseの別荘管理は、お客様ご不在中の清掃やメンテナンスを行うだけでなく、ご来荘時のおもてなしや、ご滞在中のサポートを行う点に特徴があります。
高級ホテルの「コンシェルジュ」のように、お客様のご要望があれば、可能な限り、あらゆるサービスをご提供するのが、私たちFunBaseの別荘管理です。

例えば…
・お買い物の代行や、ペットの散歩の代行
・パーティーやクリスマスの飾りつけをお客様と一緒に行う　など…。

当社に別荘管理をお任せくださるお客様の中には著名な方や、世界を舞台に活躍される方も多くおられ、そのような方にむけて、自分で工夫をし精一杯のサービスをお届けすることをやりがいと感じる社員がたくさんいます

【料飲（イベント）事業】
別荘滞在中のお客様からの「別荘にいながらレストランのようなお食事を楽しみたい」「別荘のお庭で身内だけの小さなパーティーを開きたい」などのご要望を伺い、それにお応えするプランを計画し、実行し、お客様に喜んでいただくのが、私たちFunBaseの料飲事業です。

例えば…
・お客様のお好みに合うシェフの手配や、ケータリングのお届け
・パーティーの企画から当日の運営

近年は企画力とイベント運営力が評価され、軽井沢町内のみならず都内の人気料理店とのコラボイベントや、出張レストランなどのイベント運営も多く行っています。

【不動産事業】
社長がもともと不動産会社でセールスを行っていたという経緯があり、別荘の管理だけではなく、別荘を建てるための土地や、中古のよい別荘の売買も手掛けている点が弊社の特徴です。
市場に出回らないような未公開物件が多く、物件の広さも金額も、他の地域では見られないような大規模なものを取り扱っています。

お客様不在時の清掃はホテルのルームメイキングのイメージです。ご滞在中はコンシェルジュのようにおもてなしをします。

本社郵便番号	389-0111
本社所在地	長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2023番地2
本社電話番号	0267-31-5123
設立	2008年10月28日
資本金	1,000万円
従業員	56 名・社員26名、パート・準社員30名・2025年4月現在
売上高	5億6,000万円（2023年度12月）
事業所	【(株)FunBase】軽井沢本社〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2023番地2 Tel : 0267-31-5123 Fax : 0267-41-5560 湘南エリア葉山オフィス〒240-0112 神奈川県三浦郡葉山町堀内1055-1 Tel : 046-876-1105 Fax : 046-876-1105
主な取引先	三井不動産レジデンシャル(株) 三井デザインテック(株) 八十二銀行群馬銀行タカラクリエイト
関連会社	(株)FunRise (株)FunFarm
平均年齢	38.6歳・社員26名のみの平均
平均勤続年数	3.8年・2025年4月現在・これまで短期離職が続いていましたが、労働環境や業績の改善を受け改善中（昨年同月の平均勤続年数は2.8年）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり制度あり ▼「仕事を通じて人として成長しよう」という社長の想いをベースにした研修&自己研鑽の機会▼ 社長の設楽は常々「仕事を通じて人として成長してほしい」と言っており、その言葉の通り、一人ひとりの個性や成長速度に合わせて、時に厳しく、時に優しく、成長の機会を与えてくれています。せっかく人生の貴重な時間を使ってFunBaseで働くことを決めてくださった社員たちには、「自社で活躍する人材になってほしい！」という思いだけでなく、「町や地域を代表するような人材になってほしい！」というもっと視座の高いビジョンをもって関わっています。社長のその想いを受け、自ら学び、成長しようとする社員が多いのも特徴です。また、FunBaseの研修は、日本有数のテーマパークやホテル運営会社での人事経験が豊富な社員が設計しており、入社時の導入研修をはじめ、各タイミングで必要な研修をご用意しており、多くの社員の成長につながっています。【入社時導入研修】（2日間実施、ビジネスマナーやビジネススキル、自分の適性や価値観を探るワークなどを実施）【入社時OJT研修】（3カ月程度実施、トレーナーがマンツーマンでついてOJTにて業務トレーニングを実施）【年3－4回程度の全社研修など多数】（全社集会や業績説明会などの機会を利用してチームビルディング研修や相互理解を高めるワークを実施） ※（）内は、2024年度2025年度実績
自己啓発支援制度	制度あり制度あり自分の興味がある分野や学びたいことがある場合は、そのための支援やサポートもご用意しています。（ただし、会社の事前の許可が必要です）
メンター制度	制度あり制度あり業務上のトレーナーとは別で、なんでも相談できる相手として「メンター」をアサインしています。メンターは、主に人事担当の男性と女性の計2名が担当することが多いです。入社から当分の間は、月に1度のメンターとの1on1を行い、生活の悩みや人間関係の悩みなど…なんでも相談OKです！
キャリアコンサルティング制度	制度あり制度あり上記メンター担当の社員が国家資格キャリアコンサルタント所有者のため、ご自身の適性や能力、志向性などを確認しながら、キャリア開発のサポートを行います。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東海大学、立命館大学、大阪芸術大学、大東文化大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校駿台外語グローバルビジネスカレッジもっと見る
採用実績（人数）	採用実績なし (2026年度より新卒採用スタートのため)