最終更新日：2026/5/14

(株)杉本建設

正社員
既卒可

業種

建設
建設コンサルタント
建築設計

基本情報

本社: 熊本県

資本金: 3,000万

売上高: 3,805,637千円／2025年（令和7年）5月期

従業員: 86名

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【スピード内定１週間以内！ES提出不要！】カジュアル面談のご案内【書類選考免除・一発最終面接のご予約はこちら！】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【奨学金返済サポート有】【スピード内定１週間以内！ES提出不要！】カジュアル面談予約受付中！【福利厚生充実◎】【熊本勤務・転勤なし】

熊本の街を支え、暮らしを守る。～27卒新卒採用募集開始！～（2026/05/14更新）

伝言板画像

こんにちは！株式会社杉本建設の人事担当です！

～採用フロー～
応募→面接1回→内定（1週間以内合否※最短2日以内）

弊社の魅力は何といっても「ヒト」のよさ！！
社員愛の強い社長の下で、社員同士仲良く働いています！

未経験でも大歓迎です！！
少しでも興味を持っていただけましたらエントリーをお願いいたします！！

制度・働き方

福利厚生充実！奨学金返済サポート制度あり！平均有給取得日数は驚異の14日！
制度・働き方

サービス残業は言語道断。残業は日報通りに発生した分100％支給。万が一、休日出勤した場合も手当を支給。
職場環境

3年以内の若手の離職は「ゼロ」！社長の社員愛が強く、ヒトが辞めない会社です！

会社紹介記事

社員旅行の行き先は、社員の意見をもとに決定している。費用は会社が全額負担。2025年度は2回実施予定であり、1回目は沖縄、2回目は韓国へ行く計画である。有給休暇やリフレッシュ休暇が取りやすく、資格取得も会社が全額支援。社内イベントなど交流の場も豊富で、若手も安心して楽しみながら挑戦できるフィールドがある。

: 社員旅行の行き先は、社員の意見をもとに決定している。費用は会社が全額負担。2025年度は2回実施予定であり、1回目は沖縄、2回目は韓国へ行く計画である。

: 有給休暇やリフレッシュ休暇が取りやすく、資格取得も会社が全額支援。社内イベントなど交流の場も豊富で、若手も安心して楽しみながら挑戦できるフィールドがある。

仲間と支え合いながら一歩ずつ成長していく日々！若手が挑戦できる環境も魅力

「休暇が取得しやすく、家族との時間も大切にできます。社員想いの制度も手厚く、今年は社員旅行で沖縄に行き、仲間と楽しい時間を過ごすことができました」と語るM.Tさん	私は現在、工務部で施工管理の仕事をしています。入社した頃は何もわからず、先輩に付いて現場の写真撮影や測量を学ぶところからのスタート。戸惑うことばかりでしたが、仕事の流れに沿って一つひとつ教えていただき、徐々にできることを増やしていきました。年月を重ねる中で、主要な道路工事や災害復旧工事など大規模な案件も経験し、入社10年目を迎える前には所長として現場全体を任される立場になりました。担当する案件は1年以上に及ぶこともあり、時には50人以上の職人さんや協力会社をまとめます。工期や品質を守るのは簡単ではないからこそ、効率的な段取りが重要で、職人さんが現場に到着後すぐに作業できる環境を整えることを常に意識しています。工程によっては次に入る業者さんが変わるため、一つの作業が滞れば後の工程全体が止まってしまうのです。事前に測量を済ませ、材料を揃えておくことはもちろん、作業が一段落して次の工程に移る時も待ち時間が発生しないよう工夫します。その際には関係者と細かくコミュニケーションを取り、互いの動きを確認しておくことも欠かせません。こうした準備とやり取りを前倒しで重ねて現場を動かした時は、大きな達成感を味わい、自分の成長を実感できました。所長を任されるようになった今でも学ぶことは尽きません。経験豊富な先輩から教わることは多く、現場ごとに状況がまったく違うため、挑戦の連続です。これまで先輩に支えていただいた分、後輩から相談を受けた時には、できる限り応えていきたいですね。当社には若手社員が多く、普段から気軽に声を掛け合える雰囲気。さらに、社員旅行や社内イベントを通じて部署を越えた交流があるので、初めて同じ現場に入っても安心感があり、自然と信頼関係を築くことができます。こうした社内の空気があるからこそ、現場でもお互いに助け合い、支え合うことができているのだと思いますね。施工管理という仕事は決して楽ではありません。責任は大きく、思い通りにいかないこともありますが、仲間と力を合わせて現場を乗り越える度に、大きな喜びと成長を感じます。入社当初は右も左もわからなかった私ですが、今では所長として現場を任されるまでになりました。ここまで成長できたのは、仲間たちの支えがあったからこそ。少しずつ歩んできたこの環境こそが、当社の大きな魅力だと感じています。 (工務部 M.Tさん／2013年入社)

「休暇が取得しやすく、家族との時間も大切にできます。社員想いの制度も手厚く、今年は社員旅行で沖縄に行き、仲間と楽しい時間を過ごすことができました」と語るM.Tさん

私は現在、工務部で施工管理の仕事をしています。入社した頃は何もわからず、先輩に付いて現場の写真撮影や測量を学ぶところからのスタート。戸惑うことばかりでしたが、仕事の流れに沿って一つひとつ教えていただき、徐々にできることを増やしていきました。年月を重ねる中で、主要な道路工事や災害復旧工事など大規模な案件も経験し、入社10年目を迎える前には所長として現場全体を任される立場になりました。

担当する案件は1年以上に及ぶこともあり、時には50人以上の職人さんや協力会社をまとめます。工期や品質を守るのは簡単ではないからこそ、効率的な段取りが重要で、職人さんが現場に到着後すぐに作業できる環境を整えることを常に意識しています。工程によっては次に入る業者さんが変わるため、一つの作業が滞れば後の工程全体が止まってしまうのです。事前に測量を済ませ、材料を揃えておくことはもちろん、作業が一段落して次の工程に移る時も待ち時間が発生しないよう工夫します。その際には関係者と細かくコミュニケーションを取り、互いの動きを確認しておくことも欠かせません。こうした準備とやり取りを前倒しで重ねて現場を動かした時は、大きな達成感を味わい、自分の成長を実感できました。

所長を任されるようになった今でも学ぶことは尽きません。経験豊富な先輩から教わることは多く、現場ごとに状況がまったく違うため、挑戦の連続です。これまで先輩に支えていただいた分、後輩から相談を受けた時には、できる限り応えていきたいですね。当社には若手社員が多く、普段から気軽に声を掛け合える雰囲気。さらに、社員旅行や社内イベントを通じて部署を越えた交流があるので、初めて同じ現場に入っても安心感があり、自然と信頼関係を築くことができます。こうした社内の空気があるからこそ、現場でもお互いに助け合い、支え合うことができているのだと思いますね。

施工管理という仕事は決して楽ではありません。責任は大きく、思い通りにいかないこともありますが、仲間と力を合わせて現場を乗り越える度に、大きな喜びと成長を感じます。入社当初は右も左もわからなかった私ですが、今では所長として現場を任されるまでになりました。ここまで成長できたのは、仲間たちの支えがあったからこそ。少しずつ歩んできたこの環境こそが、当社の大きな魅力だと感じています。
(工務部 M.Tさん／2013年入社)

会社データ

プロフィール	弊社は昭和55年創業以来、土木工事業を行っており、現在は公共工事が中心で河川工事や道路改良工事を軸に、水道施設、舗装工事、浚渫工事も行っており、現在、県内ではトップクラスの実績と完工高を誇るまでになりました。平成24年にISO14001，ISO9001を認証取得。令和6年にはISO45001を新たに取得しました。安全を第一に考え、環境や品質管理、品質保証に配慮した本物の土木施工を目指しております。また、安心安全をモットーに地域の方々、下請業者や社員、携わる方を大切にし、皆様に必要としていただける地域に根付いた企業を目指して全力を注ぎ社業に邁進していく所存です。ビッグカンパニーではなく皆様に愛されるストロングカンパニーを目指し、これからも変わらぬご理解とご支援のほど、よろしくお願い申し上げます。
事業内容	昭和55年の設立以来、当社は公共工事を中心に、河川工事や道路改良工事、水道施設、舗装工事、浚渫工事と幅広く手掛けています。高い技術力と実績が評価され、受注数は年々増加。今後もさらなる業績UPを見込んでいます。 ■土木工事業　■舗装工事業　■水道施設工事業 ■しゅんせつ工事業　■解体工事業　■とび・土工工事業 ■大工工事業　■鉄筋工事業＜ ISO認証取得＞平成24年に【ISO14001】、【ISO9001】を認証取得。令和6年に【ISO45001】を認定取得。環境や品質管理、品質保証に配慮した本物の土木施工を目指しています。《現場は熊本県内！》現場へは直行直帰もOK！自宅から通いやすい現場への配属を考慮◎ 社員が仕事以外の時間も確保できるよう、なるべく移動時間などのムダをなくし、残業時間を減らす考えが定着しています。 #鹿児島大学 #鹿屋体育大学 #北九州市立大学 #九州大学 #九州共立大学 #九州産業大学 #熊本学園大学 #熊本大学 #熊本県立大学 #久留米工業大学 #久留米大学 #佐賀大学 #志學館大学 #崇城大学 #西九州大学 #長崎純心大学 #日本経済大学 #日本文理大学 #福岡大学 #東海大学 #麻生建築＆デザイン専門学校 #熊本ＹＭＣＡ学院 #熊本デザイン専門学校 #鹿児島県立短期大学

プロフィール

弊社は昭和55年創業以来、土木工事業を行っており、現在は公共工事が中心で河川工事や道路改良工事を軸に、水道施設、舗装工事、浚渫工事も行っており、現在、県内ではトップクラスの実績と完工高を誇るまでになりました。平成24年にISO14001，ISO9001を認証取得。令和6年にはISO45001を新たに取得しました。安全を第一に考え、環境や品質管理、品質保証に配慮した本物の土木施工を目指しております。
また、安心安全をモットーに地域の方々、下請業者や社員、携わる方を大切にし、皆様に必要としていただける地域に根付いた企業を目指して全力を注ぎ社業に邁進していく所存です。ビッグカンパニーではなく皆様に愛されるストロングカンパニーを目指し、これからも変わらぬご理解とご支援のほど、よろしくお願い申し上げます。

事業内容

昭和55年の設立以来、当社は公共工事を中心に、河川工事や道路改良工事、水道施設、舗装工事、浚渫工事と幅広く手掛けています。高い技術力と実績が評価され、受注数は年々増加。今後もさらなる業績UPを見込んでいます。

■土木工事業　■舗装工事業　■水道施設工事業
■しゅんせつ工事業　■解体工事業　■とび・土工工事業
■大工工事業　■鉄筋工事業

＜ ISO認証取得＞
平成24年に【ISO14001】、【ISO9001】を認証取得。
令和6年に【ISO45001】を認定取得。
環境や品質管理、品質保証に配慮した本物の土木施工を目指しています。

《現場は熊本県内！》
現場へは直行直帰もOK！
自宅から通いやすい現場への配属を考慮◎
社員が仕事以外の時間も確保できるよう、
なるべく移動時間などのムダをなくし、
残業時間を減らす考えが定着しています。

#鹿児島大学
#鹿屋体育大学
#北九州市立大学
#九州大学
#九州共立大学
#九州産業大学
#熊本学園大学
#熊本大学
#熊本県立大学
#久留米工業大学
#久留米大学
#佐賀大学
#志學館大学
#崇城大学
#西九州大学
#長崎純心大学
#日本経済大学
#日本文理大学
#福岡大学
#東海大学
#麻生建築＆デザイン専門学校
#熊本ＹＭＣＡ学院
#熊本デザイン専門学校
#鹿児島県立短期大学

本社郵便番号	861-4237
本社所在地	熊本県熊本市南区城南町六田270-1
本社電話番号	0964-28-6348
設立	昭和55年11月
資本金	3,000万
従業員	86名
売上高	3,805,637千円／2025年（令和7年）5月期
福利厚生	社会保険完備雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備。退職金制度あり建退共制度・中退共制度あり。「働いた日数分の掛金が全て通算されて退職金が支払われる」制度です。社宅制度あり家賃の約半分を補助。現場には社用車で乗り合わせて向かいます。社用車で自宅から直接現場に向かう直行直帰での対応もあります。（社用車貸与）社用車貸与ワゴン車を自由に借りて旅行にも行けますよ！産休・育休・介護制度あり男性社員は出産立ち会いができますよ！社内イベント花見（BBQ）、新年会、厄入厄晴れ・社員研修旅行など（ちなみに今年は沖縄と韓国です。）表彰制度現場での表彰につき、社長賞がいただけます。特別な賞です！奨学金返済等サポート制度奨学金返済手当最大月額2万円まで（入社後5年間計120万円）赴任費用（引越代など）・研修等費用を会社が支援する独自制度を設けています。
事業所	【事業本部】〒861-4237　熊本市南区城南町六田270番地１
業績	3,805,637千円／2025年（令和7年）5月期 3,837,919千円／2024年（令和6年）5月期 2,650,989千円／2023年（令和5年）5月期 3,191,533千円／2022年（令和4年）5月期 2,781,738千円／2021年（令和3年）5月期 2,998,147千円／2020年（令和2年）5月期 3,124,298千円／2019年（令和元年）5月期
建設業許可	熊本県知事許可（特-4）第8214号（般-4）第8214号
許可業種	(特)土木工事業、舗装工事業、水道施設工事業、しゅんせつ工事業、解体工事業、とび・土工工事業(般)大工工事業、鉄筋工事業
主な取引先	■官公庁（国や県、市町村） ■株式会社清水建設 ■サンヨーホームズ株式会社 ■アイシン九州株式会社 ■株式会社福田組 ■株式会社森組 ■株式会社新井組 ■株式会社宮本組 ★公共案件が全体の約8割！ ★熊本県から優良工事の表彰実績あり熊本県 2024年度経営事項審査結果に基づく最近2～3年（平均）の完工高順位 ★土木工事業　株式会社杉本建設　県内4位（出典：西日本建設新聞　2025年4月7日付）
取引銀行	南日本銀行熊本営業部、肥後銀行隈庄支店、熊本銀行嘉島支店
平均年齢	技術者平均年齢/36.7歳
沿革	1980.11 第1回許可熊本県知事(般-55)第8214号 1984.12 名称変更杉本建設 1985.10 有限会社杉本建設設立 1988.06 資本金の増資 2,000万円 1992.04 商号変更株式会社杉本建設 2008.11 代表取締役杉本憲昭へ変更 2015.04 本店住所変更・事業本部開設 2015.11 資本金の増資 3,000万円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	0名	3名
取得者	3名	0名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり外部の新入社員研修制度あり。
自己啓発支援制度	制度あり資格費用・講習代、全額支給。国家資格取得後、資格手当あり。
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり資格費用・講習代、全額支給。国家資格取得後、資格手当あり。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞崇城大学＜短大・高専・専門学校＞九州測量専門学校・八代工業高等専門学校・宮崎県産業開発青年隊もっと見る
採用実績（人数）	2020年以前　　2021年　2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------------------------------ 　大卒　　　1名　　　　0名　　　0名　　　0名　　　0名　専修　　　2名　　　　0名　　　0名　　　0名　　　0名　高専　　　1名　　　　0名　　　0名　　　0名　　　0名
採用実績（学部・学科）	九州測量専門学校　土木建築科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名
2025年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

取材情報

未来を見据えた社員想いの制度が充実！仲間と支え合いながら成長できる環境: 手厚い制度とあたたかい社風が挑戦を後押し！

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp290285/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【スピード内定１週間以内！ES提出不要！】カジュアル面談のご案内【書類選考免除・一発最終面接のご予約はこちら！】