(株)杉本建設

私は現在、営業部で官公庁や自治体を中心に提案や見積りを担当しています。書類の審査業務などデスクワークもありますが、工務部や協力会社と連携しながら現場が円滑に進むように橋渡しをするのが役割です。執行役員という立場でもありますが、肩書にとらわれず、現場の声を丁寧に拾うことを大切にし、事務所や現場を回った時には「困っていることはないか」「やりにくいことはないか」と社員の声に耳を傾けるようにしています。ちょっとした会話の中から、思いがけず改善のヒントが見つかることもあります。実際に現場の声を取り入れたことで、職場の雰囲気がぐっと良くなった例もありました。今、役員として責任ある立場にいるからこそ、若手が気持ち良く働ける環境づくりを日々意識しています。

社長の方針のもと、当社では“人を大切にする”という考え方が根付いています。最近では、奨学金の返済をサポートする制度が導入されました。学びのために費用を掛けてきた若手社員にとって、将来への不安を少しでも軽くできる心強い制度です。また、資格取得や講習への参加も会社が全面的にバックアップ。若手社員が自信を持って成長していけるよう、環境づくりにも力を入れています。「若手をみんなで育てていこう」という風土が社内に根付いているからこそ、年々若手社員が増えているのを実感しています。会社全体が活気付き、雰囲気もますます前向きになってきました。

社内は堅苦しさがなく、いつも和やかな雰囲気です。上下関係にとらわれすぎることなく、若手が先輩に冗談を言えるような、自然であたたかい空気が流れています。年次や立場に関係なく、上の世代が積極的に声を掛けてくれるので、誰もが壁を感じることなく、のびのびと働けるのが大きな魅力です。毎年春に開催されるバーベキュー大会では、協力会社の方々も含めて約100人が集まり、大いに盛り上がりますね。現場では真剣な表情で仕事に向き合う仲間たちも、こうした場では気さくに交流し合い、より深い信頼関係が育まれています。「よく働き、よく遊ぶ」という社風の通り、オンもオフも全力で楽しむ姿勢があるからこそ、仕事にも自然と前向きに取り組めるのだと思います。
(T.Yさん)

当社の魅力の一つは、休暇をしっかり取れることです。有給休暇やリフレッシュ休暇を利用しやすく、私自身も家族との時間を大切にできています。入社当時と比べても休みは年々増えており、働きやすさを実感する日々です。建設業というと、忙しいなどのさまざまなイメージを持たれるかもしれませんが、当社ではそうした不安はありません。休む時はしっかり休み、働く時は集中して取り組む。そんな心に余裕を持てる働き方が、日常生活の充実につながっています。

また、社員同士の距離が近いのも大きな特長です。春のバーベキューをはじめとした社内イベントで部署を越えた交流の場があり、普段あまり関わらない人とも自然に話せるようになります。さらに、普段はそれぞれの現場に分かれている部署内のメンバーとも、月に1回の全体ミーティングで集まれることも心強いです。現場間の情報共有はもちろん、直接顔を見て話すことで安心感が生まれ、コミュニケーションがより円滑になります。

社員旅行は毎年恒例で、入社してから国内外のいろいろな場所に行きました。費用は会社が負担してくれるので、心置きなく楽しめるのもありがたいですね。今年沖縄に行った時も、美しい海を眺めながら仲間と一緒に観光したり、夜は宴会で盛り上がったりと、本当に楽しい時間でした。普段は現場で真剣な表情をしている先輩や後輩とも、旅行先では冗談を言い合って笑い合える。そんな肩の力を抜いて話せる関係性が帰ってからの仕事にも良い影響を与え、「この人となら安心して一緒に働ける」と改めて感じます。

さらに、若手社員が多い当社では、年次が近いからこそ、気軽に声を掛け合える職場です。現場でも自然と協力し合える関係が築かれているため、仕事の中で助け合う場面がたくさんあります。私自身も、先輩に支えてもらった経験があるからこそ、後輩から相談を受けた時には、できる限り力になりたいと思っている日々です。制度面での働きやすさはもちろんですが、イベントや旅行、月1回のミーティングなどを通じて、若手同士や先輩後輩の交流が生まれ、信頼関係が育まれていることも働く上での安心感につながっています。このように会社として制度を整えるだけでなく、社員一人ひとりが安心して挑戦できる場を用意してくれることが、当社ならではの魅力です。
(M.Tさん)

私が入社を決めた理由の中に、社長の人柄と経営方針があります。初めて話した時から「社員を大切にする」という思いが伝わり、安心して働けると感じました。その印象は入社後も変わらず、むしろ強くなっています。

今年は社員旅行が2回あり、8月には沖縄へ行きました。そして10月には韓国旅行を予定しています。これは、社員が廊下で「韓国行きたいね」と話していたのを社長が耳にし、その場で「じゃあ韓国に行こう！」と提案されたのがきっかけです。さらに「旅行を楽しむにはお金も必要だろう」と出発前に特別ボーナスまで支給してくださり、社員全員が驚きと喜びで盛り上がりました。旅行先では豪華な食事をごちそうしていただくなど、社員に楽しんでもらいたいという思いが、細部にまで込められているのを感じます。こうしたエピソードからもわかるように、社長は豪快で決断力があり、実行力にあふれた方です。それでいて気さくで面倒見が良く、社員との距離もとても近い。社員の何気ない一言にも耳を傾け、すぐに行動に移してくれるのは、社員を本当に大切に思っているからこそだと思います。社長がいるからこそ、会社全体が明るく前向きになっていると感じる日々です。
(T.Yさん)

入社当初から、社長には本当にたくさんのご配慮をいただいてきました。現場で困っていないかと気に掛けてくださったり、時には私生活にも目を向けてくださったり。自宅を新築した際には、わざわざ足を運んでくださり、パーティーまで開いてお祝いしていただいたこともあります。仕事だけでなく、私の人生そのものに寄り添ってくださっているのだと感じ、心からありがたく思いましたね。

社長はとても親しみやすく、私にとっては “兄貴”のような存在。ゴルフにご一緒させてもらうこともありますし、忙しくて余裕を失いかけていた時に「大丈夫か？」と声を掛けてくださったこともありました。その一言に救われ、また頑張ろうと思えたのです。また、社長が常に口にされているのが「強い会社にしていきたい」という言葉。それは売上や規模を大きくするという意味ではなく、社員が安心して働ける会社、困難があっても全員で乗り越えられる会社をつくりたいという想いです。その姿勢に触れる度に、自分も「ストロングカンパニー」を支える一員として、スキルを磨き上げたいと思っています。
(M.Tさん)