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最終更新日：2026/8/24
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スーパーゼネコンが手掛けるビッグプロジェクトを支えています
一人ひとりの技術者を大切に育成すること。それが当社の強みです
安定的な生活基盤を確保！ 豊かな将来像を描いていける会社です
「誇りをもって働き、プライベートも充実できる。給料と休暇を確保し、安心して暮らせる環境を整えた、業界のスタンダードとなる会社を目指しています。」と渡沼代表。
自分の道は自分で切り拓く―― そんな信念のもと、私は学生時代に魅力を感じた建設業界で、3人の仲間と現場を担うビジネスをスタートさせました。事業が軌道に乗り始めたとき、親会社が倒産するなど2度の経営危機に直面。しかし幸い、仕事ぶりを見てくれていた方々に助けられ、当社の存続が可能になりました。その際に信頼されるに足る人間性を築くこと、人との絆の大切さを改めて認識。当社の企業理念「作業員とその家族の安定的な生活基盤を確保しそれを存続し続ける」には、従業員の仕事と家庭生活、つまり幸せな人生を守ってこそ良いモノづくりができる、日本の建設を支えていけるといった想いが込められています。現在は、大手ゼネコンの1次請け企業に成長。技術を磨きながら実績を積み重ねることで、揺るがぬ信頼を獲得してきました。建設業を担う専門技術者集団として躯体工事と外構工事を得意分野に、近年では競技場や商業施設など多様な建物に貢献しています。職人さんを束ねてモノづくりを主導する中で、ランドマークに貢献できる喜びはもちろん、達成感を積み重ねる中で得た自信、仲間やお客様との絆、社会人としての人格や品格につながる成長実感が社員のやりがいになっていると自負しています。当社は、将来の幹部候補を育成すべく外構工事の施工管理職を求めています。2か月半の新入社員教育では、社会人の基本スキルを根底に、座学と現場見学・実践を交え、現場に直結する教育を実施。また施工管理技士などの資格に関してもバックアップを惜しみません。また、趣味や楽しみをもつことを大切にしてほしいという想いから、「わくわくサポート制度」を創設。部活動に関して、参加者の活動費用をサポートしています。スポーツやアウトドア、ゲームなどでオフを楽しみ、技を磨くこと、ときに切磋琢磨し、ときに協調することは自然に仕事にも活きると確信しています。当社の事業や制度に興味があり、文系・理系を問わず良い社会人スタートを切りたい、建設に関わりながら誇れる自分をつくりたい、安定した生活を送りたいという方なら活躍できる環境です。＜代表取締役 渡沼 健一＞
◆取引先はスーパーゼネコン◆30年近くの実績◆資格取得の費用補助/受験料全額負担 ※会社指定資格◆転居を伴う転勤なし◆20代社員比率30％以上◆平均勤続年数17年【施工実績】JPタワーや国立競技場など街のランドマークとなるような超高層ビル等
男性
女性
＜大学＞ 専修大学、玉川大学、東京女子大学、早稲田大学、日本大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大原簿記学校、中央工学校
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