最終更新日:2026/5/26

(株)クリエ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械設計
  • プラント・エンジニアリング
  • 半導体・電子・電気機器
  • 受託開発
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
愛知県
資本金
1000万円
売上高
2億7500万円(2023年6月期実績)
従業員
59名(2026年1月時点)
募集人数
1~5名

83.3%が未経験者!?『圧倒的な教育力』でエンジニアのプロを生み出す。絶対に社会人のスタートを失敗しない教育体制をご覧ください。【配属先希望考慮100%】

  • 積極的に受付中

◆◇◆(株)クリエの採用ページへようこそ!◆◇◆ (2026/05/26更新)

伝言板画像

・‥…━━━━【新卒採用実施中】━━━━━━━━━━━◆◇◇◆

就職活動中の学生の皆さん、こんにちは!
(株)クリエの採用担当です!

この度はマイナビページにお越しいただきありがとうございます!

【残り開催日僅か!WEB/対面(愛知)説明会予約受付中です!】
セミナー画面より詳細をご確認ください。

皆様のエントリーお待ちしております!

・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◇◆
当社は「工作機械」「産業機械」の開発設計やシステム設計を通して、世界の産業を支えているエンジニアリング会社です。 
自動車、航空機、PC、スマートフォン…などは「工作機械」がなければ作り出せません。そんな「工作機械」を設計するクリエのエンジニアは、モノづくりを支える大切な役割を担っているのです。

「難しそうな仕事」と思われるかもしれませんが、実は83.3%が未経験入社という
驚異な実績があるように、0から学び・活躍できる環境がクリエにはあります。
充実した研修・教育によりエンジニアのプロとしてはもちろん、
社会人のスタートを切るにはベストな環境だと自負しております。

「社会人として上手くやっていけるか悩んでる」
そんな人ほど活躍できる環境に興味があれば、ぜひ説明会にご参加ください。

#内々定まで2週間 #説明会予約受付中 #配属先希望考慮100%
#住宅・引越補助あり #年間休日126日 #文理不問

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    研修生専用の事務所「研修センター」完備。技術の向上や情報交換の場として活用いただけます!

  • 制度・働き方

    年間休日126日!有給取得83%!健康経営優良法人2026にも選出されました!

  • やりがい

    充実した教育・サポート体制があるからこそ1年目から設計・開発の上流工程に携われる

会社紹介記事

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分からないことはすぐに聞け、風通しの良い社内の雰囲気が(株)クリエの魅力です!文系出身の社員が多くいるからこそ、同じ経験や困難に直面しても助け合える環境です。
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資格取得や永年勤続などに応じて表彰制度がございます!社員一人ひとりの努力を大切にし、成長や挑戦・日常の小さな取り組みにも、きちんと評価する風土があります。

未経験からでも活躍できる『圧倒的な教育力』の秘密

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ものづくりが好き、手に職をつけたい、そんな人たちのファーストステップをクリエで踏み出していただけたら嬉しいです。

1.研修センター完備
研修生専用の事務所を用意しています。
CADの実習はもちろん、技術力向上や情報交換の場としても活用できます!

2.3ヵ月間の充実した新入社員研修
専門的な知識だけではなくビジネスマナーや社会人としての心得など、
社会に出た時どこに行っても活用できるスキルをしっかりと学ぶ時間を用意しています。

3.個人の歩調に合わせた研修で成長を約束
他社では新入社員が一律で同じ研修を実施するところ、当社では個人の歩調に合わせた研修を実施します!

4.研修期間終了後も安心のサポート体制
ブラザー・シスター制度と呼ばれる制度で配属後も先輩社員によるバックアップ体制を用意。
研修センターにも先輩社員が顔を出してくれるので安心して分からないことを聞くことができる環境です。

5.同じ経験をしてきた講師による教育体制
「未経験からエンジニアのプロへ!」と聞くとハードルが高く聞こえますが、
研修の講師は同じく未経験からエンジニアのプロとして活躍している社員です!
「何が分からないか?」「どこが躓くポイントなのか」を理解している講師だからこそ、
皆様の進捗に合わせて丁寧に指導しています。

その他にも「資格取得支援制度」や「キャリア推進室」「通信教育受講補助制度」など、
大手にも負けない充実した教育体制だからこそ、安心して社会人のキャリアを積み重ねられる。
そんな環境が当社の最大の強みです。
もっとクリエの教育体制について知りたい…と思った方は是非説明会へのご参加お待ちしております!!

会社データ

プロフィール

株式会社クリエは「人と技術でモノづくり産業の発展に貢献する」ために存在する会社です。
そして「常にクリエイティブなエンジニアリングカンパニー(想像力あふれる技術者集団)でありたい」という思いをことばにしたのが社名である「クリエ」です。
世界でもトップクラスのシェアをもつ工作機械メーカーとも取引があり、当社設立以来の信頼関係で安定した仕事量があります。

「エンジニアが安心して長く働ける環境をつくる」というテーマのもと、待遇面の整備や評価制度づくりにも注力しています。
休暇制度はもちろん、住宅・家族・職能手当などワークライフバランスを重視できる制度など、安心して働ける環境づくりを励んでいます。 

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
株式会社クリエは、愛知県名古屋市を拠点とするエンジニアリング企業です。
地域密着のスタイルを大切にし続け“モノづくり”の盛んな東海エリアに根差したかたちで製造業の開発・設計をサポートするために事業を展開してきました。
主力事業は「機械設計」「電気・電子設計」であり、とりわけ工作機械の設計分野で強みを発揮しています。

工作機械は、自動車やスマートフォンといった身近な製品だけでなく、航空機・鉄道・医療機器・食品・化粧品・半導体・インテリア・建築・ブライダル・出版など、実に幅広い業界で活躍しています。
つまり、私たちの生活を支える“あらゆるモノづくり”の現場で欠かせない存在。目には見えにくいですが、社会の基盤を支える縁の下の力持ちともいえる機械です。

工作機械の設計分野を得意とする当社は、大手工作機械メーカーをはじめとした企業各社からも厚い信頼を寄せられています!

クリエの仕事には大きく2つの形があります。
1つ目は、お客様の会社にエンジニアが出向き、開発プロジェクトの一員として活躍する「客先常駐型」
2つ目は、社内でチームを組み、お客様からの依頼を受けて図面作成から開発設計、試作サポートまで行う「受託型」
状況に合わせて柔軟に対応できるのが大きな強みです。 

■エンジニアリングサービス事業
・機械設計開発
・電気電子設計開発

■受託設計開発事業
・各種工作機械関連部品の設計開発

人と技術でモノづくり産業の発展に貢献し、常にクリエイティブなエンジニアリングカンパニーであり続けることが、私たち株式会社クリエの使命です。

〈株式会社クリエに関連するキーワード〉
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#年間休日126日 #年3回長期休暇 #資格取得支援 #女性活躍
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弊社は「コミュニケーションを大切にする」会社です。研修時など社員が集まると、お互いにさまざまな情報交換をしてコミュニケーションをとっています。

本社郵便番号 461-0004
本社所在地 名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル6階
本社電話番号 052-325-5712
設立 2003年8月28日
資本金 1000万円
従業員 59名(2026年1月時点)
売上高 2億7500万円(2023年6月期実績)
事業所 【本社】
〒461-0004 名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル6階
【葵オフィス/研修センター】
〒461-0004 名古屋市東区葵1-13-18 サッサセンタービル3階
企業HP https://www.crie-eng.co.jp/
配属先希望考慮率 100%
若手社員率 68.0%
社員の未経験者率 83.3%
主要取引実績 ■株式会社アイシン
■株式会社アマダマシンツール
■株式会社FTS
■オークマ株式会社
■日本電子計算株式会社
■株式会社FUJI
■村田機械株式会社
■株式会社シーイーシー
■林テレンプ株式会社
■ヤマザキマザック株式会社
■ヤマザキマザックマニュファクチャリング株式会社
■株式会社デンソーテン  
ほか(順不同) 

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (10名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員教育(ビジネスマナー、機械設計基礎、CAD操作の基本など)
・OJT研修
・ヒューマンスキル研修
・フォローアップ研修
・リーダー研修
・全体研修
・勉強会
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援制度
・資格取得祝金制度
・通信教育受講制度
・技術図書購入支援制度
メンター制度 制度あり
・ブラザー・シスター制度
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
・機械プラント製図技能士検定
・工業英語能力検定

採用実績

採用実績(学校)

神奈川工科大学大学院、金沢美術工芸大学大学院、京都府立大学大学院、名古屋工業大学大学院、福井大学大学院、北海道大学大学院、三重大学大学院、愛知大学、愛知工業大学、宇都宮大学、大分工業大学、大阪工業大学、神奈川工科大学、関西大学、金沢工業大学、工学院大学、静岡大学、信州大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、日本大学、東京理科大学、富山県立大学、宮崎大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、広島大学、三重大学、名城大学、早稲田大学、愛知工業大学名電高等学校、一宮工業高等学校、大垣工業高等学校、 沖縄県立美来工科高等学校、春日井工業高等学校、春日井東高校、可児工業高等学校、岐阜工業高等学校、桜丘高等学校、静岡県立沼津東高等学校、多治見工業高等学校、東海工業高等学校、中津川工業高等学校、名古屋工業高等学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校

採用実績(人数) 2025年:4名
2024年:7名
2023年:1名
2022年:4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 0 4
    2024年 5 2 7
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 7 0 100%
    2023年 1 0 100%

先輩情報

仕事に費やしたエネルギーはどんな事でも必ず自身の成長の糧
H・S
2012
名古屋工業大学大学院
工学研究科 博士前期課程 生産システム工学専攻
技術部
縦型マシニングセンタの特注仕様設計
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QRコード

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