最終更新日：2026/5/22

Rimo合同会社

正社員
既卒可

業種

インターネット関連
情報処理
ソフトウエア
広告
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,000,000円

売上高: 非公開

従業員: 27名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

AIを“使う側”ではなく“提供する側”の人材へ／Google出身の代表率いる日本発AIスタートアップ◆初任給40万円以上◆リモート導入

【2027新卒採用START｜エントリー・説明会のご予約受付中です】（2026/02/12更新）

伝言板画像

学生の皆様、こんにちは。
Rimo（リモ）合同会社の採用担当です。

当社のページをご覧頂き誠にありがとうございます。
2027年度の新卒採用を開始いたしました。

少しでも当社に興味をお持ちいただけた方は、
マイナビよりエントリーをお願いします。

皆様にお会いできる日を社員一同楽しみにしております。

Rimo
採用担当より

製品・サービス力

AI議事録分野で日本トップシェア。「はたらくを未来に」を理念に掲げる日本発AIスタートアップ
安定性・将来性

資金調達ゼロでも黒字成長を継続。Google出身の代表を中心に、世界で評価される優秀なエンジニアが多数在籍
やりがい

本格的な新卒採用は今回が初。3年以内に年収800万円以上が目指せるAIエリートへの道が拓ける

会社紹介記事

世界トップレベルの技術者リソースを確保し、グローバル展開を内製で進められる体制を整備。AIを活用した日本製のプロダクト開発に本気で取り組んでいます。多くの大企業で部分導入が進む中、次はAI人材の育成を推進中。AIを使いこなせる人材はまだ希少と言われる中で、時代を変えられるスキルを習得することができます。

: 世界トップレベルの技術者リソースを確保し、グローバル展開を内製で進められる体制を整備。AIを活用した日本製のプロダクト開発に本気で取り組んでいます。

: 多くの大企業で部分導入が進む中、次はAI人材の育成を推進中。AIを使いこなせる人材はまだ希少と言われる中で、時代を変えられるスキルを習得することができます。

成長企業の“これから”を担う、新卒一期生というキャリア

「AIにより職を脅かされるのではなく、AIにより共に未来を創る側に回りませんか」代表：相川氏	2019年に創業したRimoは、AI議事録サービス「Rimo Voice」を開発・提供するAIスタートアップ企業です。「Rimo Voice」は、リモートワークや副業など働き方が多様化する中で、コミュニケーションの減少による情報の抜け漏れや認識のズレをなくしたいという思いから生まれました。現在では多くの民間企業や官公庁に導入され、世界各国が集まる国際会議でも活用されています。導入数は年々増え続けており、売上も毎年前年比で2倍以上の成長を続け、現在は10億円規模まで伸びています。さらなる飛躍に向けて、今回初めて本格的な新卒採用に踏み出します。未来の主力メンバーを自社で育てていくことが、Rimoにとって何よりも大切な資産になると考えています。＊＊＊ Rimoで『人が育つ』のはなぜ？＊＊＊ ■ 入社1年目：西田さんのSTORYより ― 就活を通じて得たたくさんの選択と気付き ― 新卒の就活では、「変化を生み出す仕事に挑戦したい」という思いと「安定したキャリアを築きたい」という気持ちがありました。ある企業の代表に「世界を変えたいならうちへ来い」と言われましたが、当時の自分には腑に落ちず、安定を重視した企業を選びました。しかし入社後に価値観のズレを感じ、もっと自分を信じるべきだったという気づきが、Rimoへの転職の後押しになりました。就活では、学歴や実績だけでなく、受け答えや姿勢のレベルが高い人に圧倒されることもあります。それでも、自分の興味と直感で選んだ道の方が、つらい時でも頑張れると思います。就活中の皆さんにも、自分が「ワクワクする選択」を大切にしてほしいです。 ■ 入社4年目：堀さんのSTORYより ― 温かく成長を見守ってもらい今の自分がある ― 学生インターンとして参加した展示会でRimoと出会い、相川代表の人柄に惹かれて入社を決意。実質的な新卒第1号として、代表と社員1名の体制だった創業初期に加わり、営業としてお客様との商談に臨みながら、先輩社員からのフィードバックや「Rimo Voice」を使った商談の振り返りを活用し、実践を通じて少しずつ成長してきました。現在は社長室で広報を担当しています。Rimoは、人を育てる環境も年々アップデートしている会社です。失敗を恐れず挑戦してもらえたら、きっと大丈夫。Rimoには、その挑戦を支えてくれる仲間と環境があります。

「AIにより職を脅かされるのではなく、AIにより共に未来を創る側に回りませんか」代表：相川氏

2019年に創業したRimoは、AI議事録サービス「Rimo Voice」を開発・提供するAIスタートアップ企業です。「Rimo Voice」は、リモートワークや副業など働き方が多様化する中で、コミュニケーションの減少による情報の抜け漏れや認識のズレをなくしたいという思いから生まれました。

現在では多くの民間企業や官公庁に導入され、世界各国が集まる国際会議でも活用されています。導入数は年々増え続けており、売上も毎年前年比で2倍以上の成長を続け、現在は10億円規模まで伸びています。さらなる飛躍に向けて、今回初めて本格的な新卒採用に踏み出します。未来の主力メンバーを自社で育てていくことが、Rimoにとって何よりも大切な資産になると考えています。

＊＊＊ Rimoで『人が育つ』のはなぜ？＊＊＊

■ 入社1年目：西田さんのSTORYより
― 就活を通じて得たたくさんの選択と気付き ―

新卒の就活では、「変化を生み出す仕事に挑戦したい」という思いと「安定したキャリアを築きたい」という気持ちがありました。ある企業の代表に「世界を変えたいならうちへ来い」と言われましたが、当時の自分には腑に落ちず、安定を重視した企業を選びました。しかし入社後に価値観のズレを感じ、もっと自分を信じるべきだったという気づきが、Rimoへの転職の後押しになりました。就活では、学歴や実績だけでなく、受け答えや姿勢のレベルが高い人に圧倒されることもあります。それでも、自分の興味と直感で選んだ道の方が、つらい時でも頑張れると思います。就活中の皆さんにも、自分が「ワクワクする選択」を大切にしてほしいです。

■ 入社4年目：堀さんのSTORYより
― 温かく成長を見守ってもらい今の自分がある ―

学生インターンとして参加した展示会でRimoと出会い、相川代表の人柄に惹かれて入社を決意。実質的な新卒第1号として、代表と社員1名の体制だった創業初期に加わり、営業としてお客様との商談に臨みながら、先輩社員からのフィードバックや「Rimo Voice」を使った商談の振り返りを活用し、実践を通じて少しずつ成長してきました。現在は社長室で広報を担当しています。Rimoは、人を育てる環境も年々アップデートしている会社です。失敗を恐れず挑戦してもらえたら、きっと大丈夫。Rimoには、その挑戦を支えてくれる仲間と環境があります。

会社データ

プロフィール	― What is Rimo ― ■代表について大学卒業後にGoogleに入社。その後Wantedly創業メンバーの一人として会社を上場へと導きながら、これらの経験を経て2019年にRimo合同会社を設立。代表兼エンジニアとして高い技術力と実践的な開発経験を活かしたサービス開発に取り組む一方、フルリモートや週3勤務といった柔軟な働き方も導入しています。 ■新卒採用について将来的には会社の1事業を任せられる人材を想定し、その中間目標として『3年以内に年収800万円以上』を育成目安としています。＜想定レベルと年収＞ Lv2（年収400万円台）与えられた領域の業務を高いレベルで遂行し、成果を出すことができる Lv3（年収600万円程度）新しい領域を担い、自ら考え継続的に成果を創出できる Lv4（年収800万円程度）チームや事業領域の責任者として、仕組み化と育成で成果を伸ばせる Lv5（年収1000万円程度）マネジメント、または圧倒的な個人成果で事業全体に大きな影響を与えられる ■一緒に働くメンバーに求める資質難しそうに感じるかもしれませんが、入社時に特別なスキルは一切必要ありません。むしろ今の10代・20代はChatGPTなどのAIサービスを日常的に使っている方が多く、AIに抵抗のない世代だと感じています。だからこそRimoは、そうした世代が自分の力を伸ばしていける場所でありたいと考えています。前向きに物事を考え、ユーザー視点を持ちながら必要な努力を積み重ねられる方であれば、大きく成長できる環境です。 ■大手外資や上場企業にも引けを取らない好待遇 ◎初任給40万円以上 ◎ChatGPT Plusなどのツール利用費を会社が負担 ◎SANU, Not A Hotelなどの宿泊施設の利用上記は一例ですが「はたらくを未来に」の理念は社員も同様。社員それぞれの「はたらく」を、より実りのあるものにしながら、一度きりの人生を目一杯楽しんで欲しいと考えています。
事業内容	■AI議事録ツール「Rimo Voice」の開発・提供「Rimo Voice」とは、日本語に特化した高精度な音声認識エンジンにより、会議の文字起こしから議事録作成まで自動で完結できる自社オリジナルプロダクト。議事録AIの領域で国内トップクラスのポジションを確立し、近年ではRimo発のAIリアルタイム翻訳機能が各国の主要人が集まる国際イベントでも活用されています。＜取引先企業・団体例＞ - 株式会社高速道路総合技術研究所（NEXCO） - 一般社団法人日本電気協会新聞部 - 愛知県安城市市役所 - 清水建設株式会社東北支店　など ※敬称略・順不同 ※大手出版社や食品メーカーなどの大企業から内閣府などの官公庁まで幅広い取引実績あり

プロフィール

― What is Rimo ―

■代表について

大学卒業後にGoogleに入社。その後Wantedly創業メンバーの一人として会社を上場へと導きながら、これらの経験を経て2019年にRimo合同会社を設立。代表兼エンジニアとして高い技術力と実践的な開発経験を活かしたサービス開発に取り組む一方、フルリモートや週3勤務といった柔軟な働き方も導入しています。

■新卒採用について

将来的には会社の1事業を任せられる人材を想定し、その中間目標として『3年以内に年収800万円以上』を育成目安としています。

＜想定レベルと年収＞
Lv2（年収400万円台）
与えられた領域の業務を高いレベルで遂行し、成果を出すことができる

Lv3（年収600万円程度）
新しい領域を担い、自ら考え継続的に成果を創出できる

Lv4（年収800万円程度）
チームや事業領域の責任者として、仕組み化と育成で成果を伸ばせる

Lv5（年収1000万円程度）
マネジメント、または圧倒的な個人成果で事業全体に大きな影響を与えられる

■一緒に働くメンバーに求める資質

難しそうに感じるかもしれませんが、入社時に特別なスキルは一切必要ありません。むしろ今の10代・20代はChatGPTなどのAIサービスを日常的に使っている方が多く、AIに抵抗のない世代だと感じています。だからこそRimoは、そうした世代が自分の力を伸ばしていける場所でありたいと考えています。前向きに物事を考え、ユーザー視点を持ちながら必要な努力を積み重ねられる方であれば、大きく成長できる環境です。

■大手外資や上場企業にも引けを取らない好待遇

◎初任給40万円以上
◎ChatGPT Plusなどのツール利用費を会社が負担
◎SANU, Not A Hotelなどの宿泊施設の利用

上記は一例ですが「はたらくを未来に」の理念は社員も同様。社員それぞれの「はたらく」を、より実りのあるものにしながら、一度きりの人生を目一杯楽しんで欲しいと考えています。

事業内容

■AI議事録ツール「Rimo Voice」の開発・提供

「Rimo Voice」とは、日本語に特化した高精度な音声認識エンジンにより、会議の文字起こしから議事録作成まで自動で完結できる自社オリジナルプロダクト。議事録AIの領域で国内トップクラスのポジションを確立し、近年ではRimo発のAIリアルタイム翻訳機能が各国の主要人が集まる国際イベントでも活用されています。

＜取引先企業・団体例＞
- 株式会社高速道路総合技術研究所（NEXCO）
- 一般社団法人日本電気協会新聞部
- 愛知県安城市市役所
- 清水建設株式会社東北支店　など

※敬称略・順不同
※大手出版社や食品メーカーなどの大企業から内閣府などの官公庁まで幅広い取引実績あり

本社郵便番号	150-6018
本社所在地	東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー18階
本社電話番号	03-6683-4779
設立	2019年10月1日
資本金	3,000,000円
従業員	27名
売上高	非公開
平均年齢	30.8歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり座学・OJT研修 ■研修目的：ビジネスの構造を理解する(入社1ヶ月) 【研修テーマ例】・Rimoのビジネスモデルと、資金調達なしで黒字成長を実現する戦略・SaaSビジネスのKPI設計とマネタイズの仕組み・1億→10億→100億→1000億円企業は、どう成長の仕方が変わるのか・マーケティング～営業～カスタマーサクセスの全体設計 ※この期間に会社がどう成長するのか座学や実務を通じて学びます。【長期的な育成計画】入社後は、会社がどう成長するのかを徹底的に学ぶところからスタート。単なる研修ではありません。経営視点でビジネスを語れるようになることが、ゴールです。理論を学んだら、実務を通じたOJT研修に移ります。「ただ言われたことをやる」のではなく、自ら考えながら、どういう商品が売れるのか、顧客が本当に求めているものは何かという、一生使える感覚をこの段階で養っていきます。先輩や上司のサポートなしで一人でできることが増えてきたら、次は仕組みを設計し、事業責任者などのマネジメントにも徐々にお任せしていく予定です。ここまで来たら、あなたはAI分野のプロフェッショナルとして事業をけん引できる希少人材へと成長していることでしょう。私たちは最初から即戦力を求めるのではなく、一人ひとりの成長に寄り添い伴走しながら、共に成功体験を積み重ねることで成長を後押しする存在になりたいと考えています。
自己啓発支援制度	制度あり ■全社員に100万円の利用権を付与 Rimoでは、全社員に一人100万円の利用権を付与しています。この100万円は、ツール導入・イベント企画・展示会出展など、会社の成長につながると考えた取り組みであれば自由に使うことが可能です。毎年2倍の成長を続ける企業にふさわしい「金銭感覚」と「ビジネス判断力」を身につけてほしいという想いから生まれた制度。たとえ結果が出なくても、挑戦した経験は次の成長につながります。成果が出た場合は、追加申請もできる仕組みになっています。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－