サンリスト(株)

私が就職活動をはじめるとき、「自身が成長できる」「充実したサポートがある」を軸に企業をみていました。その中でも、気軽にどんなことでも相談できる風通しの良いサンリストの社風に魅力を感じ入社を決めました。また、スケジュールは自分で組み立てることができるので、自分自身をコントロールする力が身に付けられることも入社を決めた理由の一つです。

私は現在、個人宅を訪問して太陽光パネルや蓄電池などを提案したり、新規のお客様へのアポイントを行ったりしています。アポイントのときは上司がそばにいるので、架電後に改善点を自分から聞くようにしています。「ここはいいから今後も続けよう。でもこの話し方は変えたいね」など的確なアドバイスをしてくれるので、もらったアドバイスをもとに実践したところ、見事アポイントをとることができました。自分の力で商談の機会を得たときの喜びは格別。それと同時に、何事も素直に受け入れることの大切さを学ぶことができました。

印象深い出来事でいえば、自分よりも少し歳が上のご夫婦宅を訪問したときのこと。初めての訪問だったので、最初は「本当にできるの？」と不安を抱いていた様子でした。しかし、逆をいえば少なからず興味を抱いてくれている証拠だと前向きにとらえ、何度か訪問を重ねるうちに打ち解けてもらえるように。大きなターニングポイントは、訪問時にご夫婦のお子さんが帰宅したときのことです。サッカーが好きと聞いていたので、「一緒にやろう」と誘い外でサッカーをすることに。そこからお客様との距離が縮まり、何気ない世間話でなごむ間柄にまでなれたのです。その後、徐々に信頼関係が深まり、正式に依頼をいただくことができました。「この仕事は心のつながりが大切なんだ」と気づいた瞬間でもあります。(安武さん)

学生時代は働きやすく、やりがいがあり、雰囲気のいい会社で働きたいと思っていた中で、サンリストをみつけ今に至ります。入社後は、もちろん右も左も分からないことだらけでしたが、先輩は私の疑問に的確でわかりやすい答えを示してくださり、その意見を素直に受け入れて試してみると、少しずつ成果が目に見えて変わってきました。忙しくても優しく丁寧に教えてくれる先輩達がいることで安心して仕事に取り組めています。最初はとにかく緊張していましたが、今ではお客様との対話も楽しめるようになってきました。その要因を挙げるとしたら、試行錯誤する楽しさです。振り返ると、入社したばかりのときは、自分が一方的にしゃべるばかりでしたが、お客様が何に悩んでいるのか、何を求めているのかといったことに着目することで、些細な情報も見落とさず、聞き取りができるようになりました。

また、働いて感じるのが、小学生のときから続けているサッカーの経験が役に立っていることです。もともとの性格が負けず嫌いであること、成果を出せず焦りが出てきたときも「粘り強く頑張ろう。できることを増やしていこう」と冷静な気持ちを取り戻せています。最近は少しずつ受注の兆しも見えてきました。先輩の何気ない言葉からもヒントを見つけて翌日実践する。一歩ずつ前進している手ごたえをしっかり感じているので、気持ちは全く切れません。

一緒に働く皆さんにもすごく救われています。勤務中でもオフの時間はすごく大切。とにかくフレンドリーな人ばかりなので、プライベートの話で盛り上がるときもたくさんあります。まさに、就職活動で望んでいた雰囲気のいい職場だと実感しています。先輩とクルマで外出したときも、その道中で何気ない話をしながら楽しむことも少なくありません。本当に素敵な人たちに恵まれていると思います。(川並さん)

■入社して以来、ずっと前向きに働けています。(安武さん)
サンリストの魅力は、一人ひとりを信じてくれることです。仕事なので、失敗やミスはありますが、頭ごなしに叱られることはありません。同じミスを繰り返さないために、丁寧にアドバイスをしてくれますし、最後は「引き続き任せた」と送り出してくれます。信頼してくれているからこそ、もっと頑張ろうと心から思えます。振り返ると、本当にたくさんの人に支えられてきました。まずは、その恩をひとつずつ返していきたいですね。また、先輩たちのように新しい仲間が加わったときには教える側を担える存在になりたいです。さらに、頑張りは正当に評価してくれるので入社して以来ずっと高いモチベーションで働けています。おかげで同世代よりも収入は高く、プライベートも満喫しながら、しっかり貯金もできています。今後も仕事とプライベート、どちらも充実した日々を送っていきたいです。

■アポイントの件数を伸ばして、将来は収入を上げたい。(川並さん)
直近で掲げている目標は、今よりも多くのアポイントを獲得できるようになることです。入社して今までを振り返るだけでも、いろいろなことがありました。お客様からお叱りを受けたり、励まされたり、真剣なご相談をいただいたり。入社して1～2ヶ月は、覚えるべき基礎もたくさんあって余裕がありませんでしたが、私は前述したとおり負けず嫌いです。ただアポイントの数を増やすだけでなく、尊敬する先輩を上回りたい。商談担当にバトンタッチしたあとも、スムーズに受注まで到達できるような環境をつくりたい。そのためにとにかく大切なのは、面識のない方と初めて話すときに少しでも信頼を得ることです。会話をしながら「ここに悩んでいるのか」という点をあぶり出し、可能な限り消すことができれば、信頼関係も築けます。そうすれば受注も見えてくるのではと考えています。何事も、コツコツ粘り強く乗り越えていきたいと思います。