最終更新日：2026/5/12

(株)ビューティカダンホールディングス[グループ募集]

正社員
既卒可
上場企業

業種

冠婚葬祭
空間デザイン
商社（その他製品）
芸術関連

基本情報

本社: 熊本県

資本金: 213,240千円

売上高: 7,602百万円（連結）※2025年6月期

従業員: 500人以上（連結）パート・アルバイト含む

募集人数: 16～20名

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セミナー／説明会	【５月限定】★選考優先案内★ビューティカダンWEB説明会【関東エリア希望者】WEB×40分説明会☆カメラオフOKでスキマ時間にサクッと参加！【兵庫県希望者向け】WEB×40分説明会☆カメラオフOKでスキマ時間にサクッと参加！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

東証スタンダード市場上場、業界をリードして50年。人生の節目に花で寄り添い、大切な想いを形にする企業です。花を扱うプロを目指せます。

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

★たくさんのエントリーお待ちしております★ （2026/05/08更新）

ビューティカダンに興味を持ってくださり、ありがとうございます！

会社説明、人事とのカジュアル面談、インターン、職場見学・・・
興味のある方はお気軽にご相談ください。

【5月】通常WEB説明会日程

・5/8（金）14：00
・5/13（水）10：00
・5/22（金）10：00
・5/26（火）13：30
・5/28（木）11：00

各エリア向けのオンライン説明会も受付中です。
セミナー画面よりご確認ください。

皆さまとお会いできることを楽しみにしております！

やりがい

人生の大切な時間に寄り添い、心に残る空間を創る仕事です。
安定性・将来性

創業50年以上、上場企業としての信頼。安定した基盤を活かし、新たな価値創造にも挑戦します。
製品・サービス力

生花祭壇のパイオニア企業として培ってきた技術と実績で高品質なフラワー装飾を提供しています。

会社紹介記事

部署や雇用形態を越えて助け合い、挑戦を歓迎する風土が根づいています。花のプロとして成長を実感でき、未経験の方も安心して一歩を踏み出せる環境です。ご依頼主様の想いを花で表現します。制作から設営まで丁寧に仕上げ、感謝の場を支える仕事です。

: 部署や雇用形態を越えて助け合い、挑戦を歓迎する風土が根づいています。花のプロとして成長を実感でき、未経験の方も安心して一歩を踏み出せる環境です。

: ご依頼主様の想いを花で表現します。制作から設営まで丁寧に仕上げ、感謝の場を支える仕事です。

「生花祭壇」のパイオニアとして、花を通して文化を継承する、挑戦の機会が豊富な企業

花で人生の節目に寄り添う理念を大切に、新卒の新しい感性を歓迎しています。上場企業として挑戦を続ける組織づくりを牽引し、学びの機会を広げています。	ビューティカダンホールディングスは、1974年の創業以来、「花を通して儀礼文化の継承に役立ちたい」という想いを起点に、生花で人生の節目に寄り添ってきた企業です。1974年の創業以来、祭壇を生花で飾る「生花祭壇」(※1）のパイオニアとして業界をけん引し、花を通して儀礼文化の継承に役立ちたいという想いを軸に、人々のくらしと心をより豊かにすることを目指してきました。創業から50年以上の歴史を持ち、業界では珍しい上場企業として、安定した基盤の上で挑戦を続けています。 ※1：故人のお別れの場を温かく包み込む、花を使った祭壇当社グループは、花の生産、仕入れから加工、制作、設営、納品までを一貫して担っているのが特徴です。また、葬儀社様とともに成長するための提案やサポートにも注力しており、商品と運用の改善を進めてきました。「現場の知恵を価値に変える」文化がある会社だからこそ、お葬式の形がかつての大規模な葬儀から家族葬などの小規模な葬儀へ変化する流れの中でも、祭壇との距離感や見せ方が変わることを踏まえ、飾り方を細部まで見直し、故人様とご遺族様の気持ちに寄り添う提案へつなげています。時代の変化を前提に新たなビジネスチャンスを掴もうとする風土が根付いている点も、当社の強みです。そのため、現在の事業領域は、生花の加工・販売にとどまらず、農業や冠婚葬祭事業、レストラン事業、キャリア事業など幅広く発展しています。また、「花と儀礼の文化をテクノロジーの活用により進化させ、継承する」という企業理念のもと、事務・管理部門からAI活用やDXを段階的に進めており、今後は花の管理や棚卸など、現場の生産性と品質を高める領域でもAIの活用を検討している状況です。新卒採用に取り組む理由は、次の時代をつくる新しい感性と発想を迎え入れ、会社を成長させ続けるためです。当社が大切にしているのは、やる気を持ち、自分なりに「こうしたい」という軸を持って動ける姿勢です。入社時点で自信が十分でなくても、経験を積む中で大きく変わり、頼もしい存在へ成長した社員がいます。1年目は信頼関係を築きながら素直に吸収することを重視し、その上で、3年目には後輩を引っ張り、周囲に働きかけられる人材へ成長してほしいと考えています。花が好きという気持ちに限らず、当社の事業や姿勢に少しでも惹かれた方の挑戦を、私たちは歓迎します。

花で人生の節目に寄り添う理念を大切に、新卒の新しい感性を歓迎しています。上場企業として挑戦を続ける組織づくりを牽引し、学びの機会を広げています。

ビューティカダンホールディングスは、1974年の創業以来、「花を通して儀礼文化の継承に役立ちたい」という想いを起点に、生花で人生の節目に寄り添ってきた企業です。1974年の創業以来、祭壇を生花で飾る「生花祭壇」(※1）のパイオニアとして業界をけん引し、花を通して儀礼文化の継承に役立ちたいという想いを軸に、人々のくらしと心をより豊かにすることを目指してきました。創業から50年以上の歴史を持ち、業界では珍しい上場企業として、安定した基盤の上で挑戦を続けています。
※1：故人のお別れの場を温かく包み込む、花を使った祭壇

当社グループは、花の生産、仕入れから加工、制作、設営、納品までを一貫して担っているのが特徴です。また、葬儀社様とともに成長するための提案やサポートにも注力しており、商品と運用の改善を進めてきました。「現場の知恵を価値に変える」文化がある会社だからこそ、お葬式の形がかつての大規模な葬儀から家族葬などの小規模な葬儀へ変化する流れの中でも、祭壇との距離感や見せ方が変わることを踏まえ、飾り方を細部まで見直し、故人様とご遺族様の気持ちに寄り添う提案へつなげています。

時代の変化を前提に新たなビジネスチャンスを掴もうとする風土が根付いている点も、当社の強みです。そのため、現在の事業領域は、生花の加工・販売にとどまらず、農業や冠婚葬祭事業、レストラン事業、キャリア事業など幅広く発展しています。また、「花と儀礼の文化をテクノロジーの活用により進化させ、継承する」という企業理念のもと、事務・管理部門からAI活用やDXを段階的に進めており、今後は花の管理や棚卸など、現場の生産性と品質を高める領域でもAIの活用を検討している状況です。

新卒採用に取り組む理由は、次の時代をつくる新しい感性と発想を迎え入れ、会社を成長させ続けるためです。当社が大切にしているのは、やる気を持ち、自分なりに「こうしたい」という軸を持って動ける姿勢です。入社時点で自信が十分でなくても、経験を積む中で大きく変わり、頼もしい存在へ成長した社員がいます。1年目は信頼関係を築きながら素直に吸収することを重視し、その上で、3年目には後輩を引っ張り、周囲に働きかけられる人材へ成長してほしいと考えています。

花が好きという気持ちに限らず、当社の事業や姿勢に少しでも惹かれた方の挑戦を、私たちは歓迎します。

会社データ

プロフィール	ビューティカダンで働く魅力私たちの仕事は、冠婚葬祭の中でも特にご葬儀の場において「大切な想いを形にして届ける」ことです。心を込めて制作した生花祭壇（※1）や供花（※2）が、そのまま式場に並ぶため、一つひとつの手仕事がそのまま結果として表れる、やりがいのある仕事です。入社後はまず、花の水やりや小さな商品の制作から始め、段階的に制作や配達へとステップアップします。最初はうまくいかなかった作業が、日を追うごとに上達していく過程が目に見えて分かるからこそ、達成感を得やすい仕事です。供花の制作と聞いて難しいと思う方もいらっしゃるでしょうが、最初から完璧である必要はありません。業務の間に練習時間を設け、先輩社員が付き添ってサポートする中でステップアップすることが可能です。毎日1～2時間の自主練習を積み重ねている社員もいます。 ※1：故人のお別れの場を温かく包み込む、花を使った祭壇 ※2：お別れの会場を飾るために、故人にゆかりのある人が贈るスタンド付きの花同業他社に負けないポイントビューティカダングループの強みは、花の生産から流通・加工・設営までを一貫して担うグループ体制にあります。花材の調達から制作、設営の段取りまでを見通して動けるため、お客様のご要望を丁寧にくみ取った提案と、安定した供給を両立できます。生花祭壇のパイオニアとして長年培ってきた技術を土台に、洋風やモダンなデザインにも柔軟に対応しています。棺の上を花で飾る「花布団」の商品開発のように、現場で生まれたアイデアを価値に変えていく文化も、私たちの強みです。働き方に関する取り組み西日本エリアでは、子育て中の社員が41％を占めています（2025年2月時点）。復帰後も無理なく働き続けられる職場づくりを進めています。有給休暇の平均取得日数は10日（前事業年度実績）で、時間単位での取得も可能です。入社後すぐにリフレッシュ休暇を付与するなど、オンとオフの切り替えがしやすい環境を整えています。また、現場では「1人にしない」サポートを心がけ、質問しづらい状況をなくすよう努めています。先輩社員や支店長が見守る中で、実践を通じて技術を学べる機会が豊富な職場です。ただし、お花の運送や祭壇の組み立てなどの体力を使う仕事も多くあります。そのため、入社前に現場を見学していただき、仕事のリアルな姿を正直にお伝えしています。
事業内容	私たちは、創業50年以上の花屋として業界初の上場を果たし、独自のロジスティックシステムを筆頭に、我々にしか提供できない価値を作り続けています。 ■生花祭壇事業生前に故人が好まれていた生花を使用したデザイン、故人の人柄を偲ばせるデザインなど、ご葬家のご要望に応じた創作祭壇の企画・提案を行っています。全国各所に支店・営業所を展開しており、地域性を加味しながら同一サービスを提供しています。 ■ブライダル装花事業産地直送のフレッシュな花を取り入れ、クオリティの高い生花を提供しています。多くの一流ホテルや式場にブライダル装花を提供してきた確かな技術を高く評価され、信頼性の向上とともに日々成長中です。 ■生花卸売事業自社の生花祭壇事業で使用する生花の仕入れ部門として機能する一方で、葬儀関連会社様の生花部や個人経営のフラワーショップ様に対して生花を販売しています。独自の流通システムや情報収集力などで、お客様へスピーディかつ最適な価格で満足度の高い商品を提供できるのが特徴です。その他にもビューティカダングループでは、幅広く事業を展開しています。 ■冠婚葬祭事業 ■就労継続支援事業 ■農業 ■レストラン事業志望業界や職種に関わらず、多くの学生の皆様にご参加いただいております。・これまでに参加いただいた学生さんの一例【業界】金融/銀行/商社/人材/ホテル/IT/アパレル/ファッション/ 化粧品/スポーツ/食品/アニメ/ゲーム/広告/出版/デザイン/新聞/物流/ 旅行/貿易/観光/海外/保険/音楽/映像/ソフトウェア/福祉/ブライダル/ 【職種】営業/事務/販売/コンサル/エンジニア/マーケティング/ グラフィックデザイナー/アナウンサー/記者/公務員/総務/研究開発 1974年創業、上場企業として各地に拠点を展開。花の生産から設営までを一貫して担い、農業など新たな領域にも挑戦しながら、社会に寄り添う価値を磨き続けています。

プロフィール

ビューティカダンで働く魅力
私たちの仕事は、冠婚葬祭の中でも特にご葬儀の場において「大切な想いを形にして届ける」ことです。心を込めて制作した生花祭壇（※1）や供花（※2）が、そのまま式場に並ぶため、一つひとつの手仕事がそのまま結果として表れる、やりがいのある仕事です。
入社後はまず、花の水やりや小さな商品の制作から始め、段階的に制作や配達へとステップアップします。最初はうまくいかなかった作業が、日を追うごとに上達していく過程が目に見えて分かるからこそ、達成感を得やすい仕事です。
供花の制作と聞いて難しいと思う方もいらっしゃるでしょうが、最初から完璧である必要はありません。業務の間に練習時間を設け、先輩社員が付き添ってサポートする中でステップアップすることが可能です。毎日1～2時間の自主練習を積み重ねている社員もいます。
※1：故人のお別れの場を温かく包み込む、花を使った祭壇
※2：お別れの会場を飾るために、故人にゆかりのある人が贈るスタンド付きの花

同業他社に負けないポイント
ビューティカダングループの強みは、花の生産から流通・加工・設営までを一貫して担うグループ体制にあります。花材の調達から制作、設営の段取りまでを見通して動けるため、お客様のご要望を丁寧にくみ取った提案と、安定した供給を両立できます。
生花祭壇のパイオニアとして長年培ってきた技術を土台に、洋風やモダンなデザインにも柔軟に対応しています。
棺の上を花で飾る「花布団」の商品開発のように、現場で生まれたアイデアを価値に変えていく文化も、私たちの強みです。

働き方に関する取り組み
西日本エリアでは、子育て中の社員が41％を占めています（2025年2月時点）。復帰後も無理なく働き続けられる職場づくりを進めています。
有給休暇の平均取得日数は10日（前事業年度実績）で、時間単位での取得も可能です。入社後すぐにリフレッシュ休暇を付与するなど、オンとオフの切り替えがしやすい環境を整えています。
また、現場では「1人にしない」サポートを心がけ、質問しづらい状況をなくすよう努めています。先輩社員や支店長が見守る中で、実践を通じて技術を学べる機会が豊富な職場です。
ただし、お花の運送や祭壇の組み立てなどの体力を使う仕事も多くあります。そのため、入社前に現場を見学していただき、仕事のリアルな姿を正直にお伝えしています。

事業内容

私たちは、創業50年以上の花屋として業界初の上場を果たし、独自のロジスティックシステムを筆頭に、我々にしか提供できない価値を作り続けています。

■生花祭壇事業
生前に故人が好まれていた生花を使用したデザイン、故人の人柄を偲ばせるデザインなど、ご葬家のご要望に応じた創作祭壇の企画・提案を行っています。
全国各所に支店・営業所を展開しており、地域性を加味しながら同一サービスを提供しています。

■ブライダル装花事業
産地直送のフレッシュな花を取り入れ、クオリティの高い生花を提供しています。多くの一流ホテルや式場にブライダル装花を提供してきた確かな技術を高く評価され、信頼性の向上とともに日々成長中です。

■生花卸売事業
自社の生花祭壇事業で使用する生花の仕入れ部門として機能する一方で、葬儀関連会社様の生花部や個人経営のフラワーショップ様に対して生花を販売しています。独自の流通システムや情報収集力などで、お客様へスピーディかつ最適な価格で満足度の高い商品を提供できるのが特徴です。

その他にもビューティカダングループでは、幅広く事業を展開しています。
■冠婚葬祭事業
■就労継続支援事業
■農業
■レストラン事業

志望業界や職種に関わらず、多くの学生の皆様にご参加いただいております。
・これまでに参加いただいた学生さんの一例
【業界】金融/銀行/商社/人材/ホテル/IT/アパレル/ファッション/
化粧品/スポーツ/食品/アニメ/ゲーム/広告/出版/デザイン/新聞/物流/
旅行/貿易/観光/海外/保険/音楽/映像/ソフトウェア/福祉/ブライダル/

【職種】営業/事務/販売/コンサル/エンジニア/マーケティング/
グラフィックデザイナー/アナウンサー/記者/公務員/総務/研究開発

1974年創業、上場企業として各地に拠点を展開。花の生産から設営までを一貫して担い、農業など新たな領域にも挑戦しながら、社会に寄り添う価値を磨き続けています。

本社郵便番号	862-0967
本社所在地	熊本県熊本市南区流通団地1-46
本社電話番号	096-370-0004
創業	1974年5月1日
設立	1997年1月16日
資本金	213,240千円
従業員	500人以上（連結）パート・アルバイト含む
売上高	7,602百万円（連結）※2025年6月期
事業所	【株式会社ビューティ花壇東日本】 ■東北事業部宮城県：仙台市、角田市岩手県：盛岡市福島県：会津若松市、喜多方市山形県：天童市 ■関東事業部東京都：葛飾区埼玉県：朝霞市神奈川県：川崎市、海老名市 ■信越事業部長野県：長野市、上田市山梨県：中巨摩郡昭和町 ■東海事業部岐阜県：岐阜市、中津川市【株式会社ビューティ花壇西日本】 ■九州事業課熊本県：熊本市、菊池市福岡県：福岡市、北九州市 ■中四国事業課岡山県：倉敷市、津山市 ■関西事業課大阪府：東大阪市兵庫県：神戸市、宝塚市滋賀県：彦根市
ミッション・理念	▽グループミッション花咲く未来を創造する ▽グループ理念花と儀礼の文化をテクノロジーの活用により進化させ、継承し、人々のくらしと心をより豊かにすることに貢献する
関連会社	・株式会社ビューティ花壇東日本・株式会社ビューティ花壇西日本・株式会社花時・株式会社セレモニーサービス・株式会社キャリアライフサポート・マイ・サクセス株式会社・株式会社アグリフラワー・株式会社THE・MOMENT ・株式会社南産業
証券コード	東証スタンダード市場上場（株式会社ビューティカダンホールディングス）証券コード　3041
ドラマの撮影協力実績	当社はテレビドラマの撮影協力も行っており、葬儀シーンで使用される生花祭壇の制作を担当することがあります。映像作品においても現実の式典と同様に、細部まで丁寧に仕上げる技術力が求められ、画面に映る一瞬の空間にも私たちの技術と想いが込められています。葬儀シーンをご覧になる機会があれば、その祭壇は当社が手掛けたものかもしれません。何気なく目にする葬儀シーンの背景にも、私たちの仕事が息づいています。次にドラマを見られる際は、ぜひ注目してみてください。
平均年齢	ビューティ花壇東日本：38.6歳ビューティ花壇西日本：41.6歳若手からベテラン、パートスタッフなど幅広い世代が活躍しており、若手の育成にも力を入れています！それぞれの経験や強みを活かしながら、チームで現場を支え合える環境です。
キャリアステップ	■1年目入社後は、先輩のもとで花の扱い方や空間づくりの基礎を習得することからスタート。花の名前を覚えることから始まり、水やりや小さなアレンジメント、付属品づくりに取り組みます ■3年目技術を習得し、制作や納品を一人で任されるようになります。後輩の指導にも関わりながら、技術者としてだけでなく、チームを支える存在へと成長していきます。 ■5年目中堅技術者として、品質やサービスのさらなる向上を担うポジションへ。現場の中心メンバーとして活躍し、実力や適性に応じて役職に就く社員もいます。 ■10～15年目拠点の責任者としてマネジメントに携わる道、技術者として表現力と専門性を極める道、経験を活かして管理部門に挑戦する道など、自分の強みや志向に合わせたキャリアへステップアップしていきます。
募集会社1	・正式社名：株式会社ビューティ花壇東日本・本社郵便番号・所在地・電話番号：〒125-0063東京都葛飾区白鳥4-8-14（TEL/03-5629-6251）・資本金：1,000万円・従業員数：307名・売上高(+決算年月)：約24億円（2025.6）・事業内容：フューネラル事業、リテール・フラワーショップ事業、卸売事業、イベント装飾事業、フラワーデザイン企画制作事業、教育・コンサルティング事業、M&A・事業承継支援事業
募集会社2	・正式社名：株式会社ビューティ花壇西日本・本社郵便番号・所在地・電話番号：〒862-0967熊本県熊本市南区流通団地1-46（TEL/096-370-5311）・資本金：1,000万円・従業員数：222名・売上高(+決算年月)：約11億円（2025.6）・事業内容：フラワーサービス事業、フューネラルフラワーサービス、ブライダルフラワーサービス、グリーンリース事業、生花・鉢植え・造花の販売及びリース、パーティ・イベント・ステージの装飾、造園・緑化事業

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	4名	6名
取得者	1名	4名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・会社理解・人事、労務制度（就業規則、評価制度など）・コンプラ、リスク管理（安全運転研修など）・ビジネススキル・キャリア形成・現場理解（ショップ、式場、農場見学など）各社共通
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞崇城大学、玉川大学＜大学＞武蔵野大学、立正大学、宮城学院女子大学、田園調布学園大学、富山大学、東海大学、東北学院大学、東京農業大学、東北生活文化大学、三重大学、富士大学、多摩大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、高知大学、國學院大學、九州産業大学、京都大学、北里大学、京都芸術大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本体育大学、人間環境大学、宮崎公立大学、明海大学、崇城大学、和洋女子大学、香川大学、城西大学、女子美術大学、麗澤大学＜短大・高専・専門学校＞池坊短期大学、岩手県立農業大学校、麻生情報ビジネス専門学校、大阪ウェディング＆ブライダル専門学校、仙台総合ビジネス公務員専門学校、東京ビジネス・アカデミー、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東京ＩＴ会計公務員専門学校千葉校、専門学校福岡ビジネス・アカデミー、日本ガーデンデザイン専門学校、ＨＡＬ名古屋、専門学校日本デザイナー芸術学院（愛知）、熊本ＹＭＣＡ学院専門学校、ヒロ・デザイン専門学校、熊本県立農業大学校、ＭＣＬ盛岡外語観光＆ブライダル専門学校、横浜ｆカレッジもっと見る
採用実績（人数）	2026年　30名 2025年　11名 2024年　5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
崇城大学、玉川大学
＜大学＞
武蔵野大学、立正大学、宮城学院女子大学、田園調布学園大学、富山大学、東海大学、東北学院大学、東京農業大学、東北生活文化大学、三重大学、富士大学、多摩大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、高知大学、國學院大學、九州産業大学、京都大学、北里大学、京都芸術大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本体育大学、人間環境大学、宮崎公立大学、明海大学、崇城大学、和洋女子大学、香川大学、城西大学、女子美術大学、麗澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
池坊短期大学、岩手県立農業大学校、麻生情報ビジネス専門学校、大阪ウェディング＆ブライダル専門学校、仙台総合ビジネス公務員専門学校、東京ビジネス・アカデミー、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東京ＩＴ会計公務員専門学校千葉校、専門学校福岡ビジネス・アカデミー、日本ガーデンデザイン専門学校、ＨＡＬ名古屋、専門学校日本デザイナー芸術学院（愛知）、熊本ＹＭＣＡ学院専門学校、ヒロ・デザイン専門学校、熊本県立農業大学校、ＭＣＬ盛岡外語観光＆ブライダル専門学校、横浜ｆカレッジ

採用実績（人数）

2026年　30名
2025年　11名
2024年　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	4名	26名	30名
2025年	2名	9名	11名
2024年	0名	5名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	30名	1名	96.7%
2025年	11名	2名	81.8%
2024年	5名	2名	60.0%

QRコード

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セミナー／説明会	【５月限定】★選考優先案内★ビューティカダンWEB説明会【関東エリア希望者】WEB×40分説明会☆カメラオフOKでスキマ時間にサクッと参加！【兵庫県希望者向け】WEB×40分説明会☆カメラオフOKでスキマ時間にサクッと参加！