最終更新日:2026/5/27

(株)デジタルソリューション【CEホールディングスグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • サービス(その他)
  • 人材派遣・人材紹介
  • 受託開発

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万
売上高
11憶7百万(2025年9月期)
従業員
110名(2025年10月1日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

医療IT分野に信頼と実績を持ち、優れた人材・サービスで社会に貢献する IT企業です!/希望勤務地での採用(東京・北海道・宮城・福岡)

会社説明会を週2~3回、開催中!ぜひご参加ください (2026/05/01更新)

伝言板画像

「自分の仕事が誰かの役に立つ実感を得たい」
「技術で社会をよりよくしたい」
そんな想いを持つ皆さんと出会えることを、心から楽しみにしています!
会社説明会を週2~3回開催しておりますので、ぜひご参加ください。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    ITの力で医療現場を支える、社会貢献性の高い事業を展開しています

会社紹介記事

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上場企業のグループ会社でもある当社。創業から25年以上にわたり、医療機関に向けたシステムの開発・導入・運用保守業務をメインに手がけています。
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社員同士の距離感が近く、困ったことがあれば互いに助け合う風土が根づいています。後輩たちの育成にも、会社全体えチーム力を活かしながら取り組んでいます。

ITのプロとして病院の「困った」を解決し、病院に関わるすべての人を笑顔へ導きます

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「社内の風通しが良く、安心して業務に取り組めます」(Y.A.※写真左)、「学生時代は社会人になることへの不安がありましたが、今は毎日がとても充実しています」(R.I.)

◆Y.A.(第一システム部/2018年入社)
入社以来、病院内で利用される受付システムや会計システムなどの、導入業務と保守業務を担当しています。具体的に、導入業務では、病院が抱えている課題やニーズをヒアリングして、システムの機能に落とし込めるかを検討したり、機能を追加したりして、システムが現場で運用されるまでをサポート。また、保守業務では、既にシステムを運用されているお客さまに対して、リモートで問い合わせにお応えしたり不具合への対応を行ったりしています。

やりがいを一番感じるのは、お客さまから感謝の言葉をいただいたときです。先日もお客さまから「いい提案をしてくれてありがとう」といったお言葉をいただき、うれしさを覚えました。大事にしているのは、お客さまの言葉にしっかり耳を傾けて、言葉になって表れていない真のニーズを汲み取ることです。予測できるトラブルがあれば先読みし、防止策も併せて提案するようにしています。

独り立ち後にはリモートワークも可能なので、プライベートもしっかり充実できます。子育て中の私としては、通勤の時間が無い分、保育園の送り迎えがスムーズにできて助かっています。

◆R.I.(第一システム部/2025年入社)
学生時代にITを学び、IT業界に絞って企業研究をしていました。その中で当社に興味を持ったのは、医療系に強みを持っている会社だったからです。特徴が際立っている分、目立ちましたし、ITだけでなく医療に関する知識も身につけられて、自身の強みにできそうだと考え、入社を決めました。

現在、「料金後払いシステム」の導入業務を、チームで担当しています。システムを動かす環境も希望される運用方法も、お客さまによってさまざまであり、それらをしっかり理解してシステム導入に反映させる必要があります。これまで6案件担当しましたが、毎回新しい発見や学びがあり、経験を重ねるたびに知識やスキルが増えていくのを実感しており、それがやりがいになっています。

質の高いシステムづくりを常に目指すようにしており、特に導入前のテストは念には念を入れて行うようにしています。直近の目標は、先輩の手や知恵を借りずに一人で業務を完結できるようになること。これからも多くの経験を重ね、eラーニングなども活用することで知識やスキルをさらに増やしていきたいですね。

会社データ

プロフィール

当社は、医療IT分野に信頼と実績を持ち、優れた人材・サービスで社会に貢献する IT企業です。

【当社の特徴】
■創業25年の歴史があり、主要事業として、医療機関向けシステムの運用保守・導入・開発事業を展開

■時代の求めるデジタルサービス(医療費後払い事業、サイネージ事業)の開発・提供

■東証スタンダード上場会社のグループ企業で、安定性・成長性・社会的信用・安心の経営基盤


事業内容
  • 受託開発
■医療機関向け運用・保守事業 【主拠点:東京本社】
 医療情報システムが安定して効率よく利用できるように支援する、現地常駐型の運用保守事業を展開。
 多様化・複雑化するシステムの中で、運用・保守管理は診療現場を支える重要な業務であり、安定稼働・医療の質向上のために必要不可欠な事業。

■医療情報システム導入・保守事業 【主拠点:東京本社、札幌事業所、東北支店】
 各システムメーカーの電子カルテシステム/医事会計システム/看護支援システムの導入事業を展開。
 医療ニーズの増加に伴い、欠かせない役割を担う。

■医療機関向け医療費後払い事業 【主拠点:東京本社】
 医療費を後払いできる「料金後払いシステム」を開発し、医療機関の人手不足対策ならびに会計の待ち時間削減を実現し、現場と患者の負担を軽減する新しい事業を展開。
 高齢化や人手不足といった社会や事業者が抱える課題の解決に貢献するサービスを提供。

■システム開発事業 【主拠点:札幌事業所、東北・九州支店】
 医療から公共、民需、電力など多岐に渡る分野においてシステム開発事業を展開。
 医療分野においては電子カルテシステムや看護システムの開発、他分野においては地域密着型の企業様における受託開発を中心とし、豊富な経験と確かな技術力でクオリティの高いサービスを提供。

本社郵便番号 114-0016
本社所在地 東京都北区上中里2丁目9番1号
本社電話番号 03-6903-0526
設立 2000年5月25日
資本金 2,000万
従業員 110名(2025年10月1日現在)
売上高 11憶7百万(2025年9月期)
事業所 ■本社
〒114-0016
東京都北区上中里2丁目9番1号

■札幌事業所
〒003-0029
札幌市白石区平和通15丁目北1番21号

■東北支店
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町1-11-14 HANIX2B.L.D 5階

■九州支店
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル3階
株主構成 (株)CEホールディングス(100%)
主な取引先 主要電子カルテベンダー
グローリー(株)
インフォコム(株)
(株)東和E&C
北海道ジェイ・アール都市開発(株)
(株)フジヤ
(株)シープ
(株)わかさいも本舗
(株)きのとや
(株)京王プラザホテル札幌
(株)東急ホテルズ
全国各医療機関
グループ会社 (株)CEホールディングス(東京証券取引所スタンダード市場・札幌証券取引所上場)
(株)シーエスアイ
(株)エムシーエス
(株)Mocosuku
(株)サンカクカンパニー
平均年齢 40.1歳
沿革
  • 2000年05月
    • 東京都北区に(株)システム情報パートナー(現・デジタルソリューション)を設立
  • 2013年10月
    • 福岡県福岡市に福岡支店(現・九州支店)を開設
  • 2014年06月
    • 宮城県仙台市に仙台支店(現・東北支店)を開設
  • 2016年11月
    • (株)CEホールディングスの100%子会社となる
  • 2017年03月
    • 本社を東京都港区に移転
  • 2018年07月
    • 医療機関向けキャッシュレスソリューション事業「料金後払いシステム」のサービス開始
  • 2021年10月
    • (株)ディージェーワールド(現・札幌事業所)と合併し、商号を(株)デジタルソリューションに変更
  • 2022年06月
    • 本社を東京都北区に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (13名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
■入社後の新入社員研修

■配属先での先輩社員によるOJT(業務を通じた指導)
※新入社員の方には、安心して業務に取り組めるよう、基礎的な業務から段階的に習得していただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得を支援する報奨金制度
 会社が指定する資格取得時に、報奨金として一時金を支給いたします。

■オンライン学習(eラーニング)を活用した研修やスキルアップ支援
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
佐賀大学、北海道教育大学、室蘭工業大学
<大学>
愛知県立大学、大妻女子大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川工科大学、九州工業大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、埼玉学園大学、札幌大学、札幌学院大学、城西大学、上武大学、多摩大学、千葉工業大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京情報大学、東洋大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本文化大学、藤女子大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、明治大学、明星大学、山形大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
鹿児島キャリアデザイン専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、東京工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院北海道専門学校、北海道情報専門学校


※採用実績校には中途採用も含む

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   1名   0名   0名
専門卒  0名   0名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 0 0 0
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 1 50.0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%

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