最終更新日:2026/9/7

ニセコビレッジ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館
  • レジャーサービス

基本情報

本社
北海道
資本金
1万円
売上高
110億円
従業員
413名(年間雇用者数)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
4

【外資系企業】大自然と国際性あふれる環境で、あなたらしいキャリアを育てられる場所。

  • 積極的に受付中 のコースあり

世界が集まるリゾートで、新しい一歩を。ここでしかできない経験を。 (2026/09/07更新)

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こんにちは!ニセコビレッジです。
世界中からゲストが集まるニセコの地で、あなたも一緒に“最高の滞在”をつくりませんか?

「自然が好き」「観光・接客に興味がある」「グローバルな環境で働きたい」――そんな方にとって、成長できるフィールドがそろっています。

ニセコビレッジではWEB単独企業説明会を現在実施中です。
ぜひご参加ください!

皆さんとお会いできる日を心より楽しみにしています!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    大自然のリゾートで仲間と協力し、明るく前向きに働けるやりがいのある職場です。

  • 安定性・将来性

    マレーシア大手のYTL Hotelsグループ企業として、安定した基盤のもと世界水準のサービスを提供しています。

  • キャリア

    ジョブローテーション制度により多様な職種を経験し、幅広いスキルとキャリア形成が可能です。

会社紹介記事

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ニセコビレッジは、ニセコアンヌプリの麓に広がる自然一体型リゾート。羊蹄山を望むロケーションで、四季を通じて多彩なアクティビティを展開しています。
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世界屈指のパウダースノーを誇るニセコエリア。国内外から多くのゲストが訪れる国際リゾートとして、高い評価を得ています。

世界が集まるニセコで、四季を創る仕事

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世界が訪れるニセコ、その中心に広がるニセコビレッジ。圧倒的な自然とスケールの中で、特別な体験を生み出しています。

北海道・ニセコエリアに広がる「ニセコビレッジ」は、ホテル、スキー場、ゴルフ場、アウトドア施設、飲食・商業エリアなどを展開するオールシーズン型総合リゾートです。冬は世界中のスキーヤー・スノーボーダーが訪れ、夏は自然体験やアクティビティを楽しむ国内外のお客様で賑わいます。

私たちの仕事は、単なる「接客」ではありません。フロント、営業企画、マーケティング、レジャー運営、索道、ゴルフ、施設管理など、多彩なフィールドで“リゾート全体を動かす”仕事に挑戦できます。季節ごとに変化するニーズに対応しながら、自分のアイデアや行動が、お客様の体験価値へ直結する環境です。

また、ニセコビレッジでは海外からのお客様やスタッフも多く、日常的に英語をはじめとしたグローバルなコミュニケーションが飛び交っています。北海道にいながら、世界を相手に働けることも大きな魅力です。

「自然が好き」「人を喜ばせることが好き」「普通の会社ではできない経験がしたい」――そんな想いを持つ方には、きっと刺激的な環境です。

季節とともに表情を変えるニセコで、あなた自身も大きく成長してみませんか。

会社データ

プロフィール

ニセコビレッジ株式会社は、北海道虻田郡ニセコ町に広がる大規模マウンテンリゾート「ニセコビレッジ」を運営する企業です。スキー場、国際ブランドホテル、ゴルフ場、ショッピングエリア、アウトドアアクティビティなど、多岐にわたる施設を展開し、四季を通じて国内外から多くのゲストを迎えています。
当リゾートは、ニセコアンヌプリの麓に位置し、「ニセコユナイテッド」の主要エリアの一つとして国際的な評価を得ています。
また、ニセコビレッジ株式会社はマレーシア大手のYTLホテルズの子会社であり、世界水準のサービスと日本の自然美を掛け合わせた高品質なリゾート体験を提供しています。ヒルトンニセコビレッジや東山ニセコビレッジ・リッツカールトン・リザーブなど、魅力的な宿泊施設を運営し、すべての施設がスキーイン・スキーアウトが可能な利便性と豊かな自然環境が特徴です。
自然環境に配慮しながら、継続的に開発・成長をしている企業です。

事業内容
〇宿泊事業
■カサラ・ニセコビレッジ・タウンハウス
■ヒルトンニセコビレッジ
■ザ・グリーンリーフ・ニセコビレッジタペストリー・コレクションbyヒルトン
■ヒノデヒルズ・ニセコビレッジ
■東山ニセコビレッジ・リッツカールトン・リザーブ などを運営

〇サマー事業
■ニセコ連峰に囲まれた2つのゴルフコースの運営
■ジップライン・ツリートレッキングなどを体験できる自然体験グラウンド「ピュア」を運営

〇ウィンター事業
■ニセコアンヌプリの裾野に広がる大規模スキーエリア「ニセコユナイテッド」を構成するニセコビレッジスキー場を運営
■スキーレンタル、スキースクール、スキーパトロール、圧雪整備、リフト整備・運行をすべて自社で運営

〇ショッピング&ダイニング事業
■レストラン・ショップが並ぶショッピング&ダイニングエリアを運営
■北海道産食材を活かした飲食サービスや文化体験型店舗を提供

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自然の中で楽しむアウトドアパーク「PURE」。ツリートレッキングなどのアクティビティを通じて、非日常の体験を提供しています。

本社郵便番号 048-1521
本社所在地 北海道虻田郡ニセコ町東山1番地
本社電話番号 0136-44-2211
創業 1982年
設立 2006年
資本金 1万円
従業員 413名(年間雇用者数)
売上高 110億円
沿革
  • 1982年12月
    • 西武グループの現地法人ニセコ開発株式会社が、ニセコアンヌプリ地区にスキーリゾートを開業。4人乗りゴンドラ1基とスキーリフト3基の運行を開始。アンヌプリ地区では初めて、山頂付近まで約 1,200メートルのリフト路線が延伸された。「ニセコ東山プリンスホテル」が開業。(現グリーンリーフホテル)
  • 1983年
    • スキーリフト1基を増設。
  • 1984年
    • スキーリフト3基を増設。
  • 1985年
    • 「ニセコゴルフコース」オープン
  • 1992年
    • 「ニセコ東山プリンスホテルゴルフ場」(現ニセコビレッジゴルフコース)オープン
  • 1994年12月
    • 「ニセコ東山プリンスホテル新館」(現ヒルトンニセコビレッジ)開業
      当時ニセコエリア最長となる「プリンスゴンドラ」(現ニセコゴンドラ)を設置。
  • 1996年
    • スキーリフト1基を増設。
  • 2007年
    • 西武グループの事業再編の一環として、ニセコ東山地区がシティグループへ売却され、ニセコ東山リゾート株式会社が運営を引き継ぐ。自然体験アクティビティ「ピュア」運営開始。
  • 2008年7月
    • 社名を「ニセコビレッジ株式会社」に変更。旧ニセコ東山プリンスホテル本館を「ザ・グリーンリーフニセコビレッジ」、新館を「ヒルトンニセコビレッジ」として開業。
  • 2010年3月
    • 現親会社であるYTL グループが、シティグループよりニセコビレッジ株式会社を買収。
  • 2014年 
    • ショッピング&ダイニング施設、カサラ・ニセコ・ビレッジ開業
  • 2016年
    • 日本初の複合型ゴンドラ&リフトシステム導入
  • 2019年 
    • コンドミニアム「ヒノデヒルズ・ニセコビレッジ」開業
  • 2020年 
    • 国際ブランドホテル「東山ニセコビレッジ、リッツ・カールトン・リザーブ」開業
  • 2023年 
    • 商業施設「Niseko YO」リブランディングおよび新規店舗開業
  • 2024年 
    • 「Niseko YO」拡張(新規店舗・施設開業)
  • 2025年 
    • ホテルのブランドリニューアルおよび「Niseko YO」追加開発
  • 2026年 
    • Moxyホテル・新ゴンドラ【フェーズ1】 開業予定
  • 2027年 
    • 新ゴンドラ開業【フェーズ2】・山頂リフト更新予定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 29.7%
      (74名中22名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
立命館アジア太平洋大学、東海大学、藤女子大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   17名  12名   8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 5 8
    2024年 5 7 12
    2023年 8 9 17
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 8 0 100%
    2024年 12 0 100%
    2023年 17 0 100%

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