最終更新日:2026/9/7

ニセコビレッジ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館
  • レジャーサービス

基本情報

本社
北海道
残り採用予定人数
4

面接で希望職種を伝えてもいい?

ぜひ伝えてください!(2026年6月12日)

「こんな仕事がしたい」「こんなことに挑戦してみたい」という想いは、皆さんの大切な個性のひとつです。面接は企業が学生を選ぶ場であると同時に、学生が自分に合った会社や働き方を見つける場でもあります。

ニセコビレッジには、ホテルや料飲、アクティビティオペレーション、ゴルフフロント、ゴルフコース管理、レンタルスキー・スキースクール、ゲレンデ整備、ゴンドラ整備、スキーパトロール、人事事務、イベント運営など、多彩なフィールドがあります。世界中から訪れるお客様に「また来たい」と思っていただける体験をつくるためには、一つの職種だけではなく、さまざまな専門性を持ったスタッフの力が欠かせません。だからこそ私たちは、「接客がしたい」「企画に携わりたい」「海外のお客様と関わりたい」など、一人ひとりの興味や挑戦したい気持ちを大切にしています。その想いが、お客様に新しい価値を届ける原動力になると考えているからです。

希望職種がある場合は、遠慮せずに伝えてみてください。たとえ募集職種と完全に一致しなくても、その想いをきっかけに別の活躍の場が見つかったり、将来的なキャリアの可能性について話が広がったりすることもあります。

私たちは、「何ができるか」だけでなく、「何をやってみたいのか」「どんな未来を描いているのか」 を知りたいと思っています。正解を答えようとするのではなく、ぜひあなた自身の言葉で、希望や挑戦したいことを聞かせてください。

面接の際、必ず質問すべき?

「何か質問しなきゃ…」と無理に質問を用意する必要はありません。(2026年5月22日)

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質問の有無だけで合否や印象が決まることはありませんし、「質問しなかったからマイナス」ということも基本的にはありません。

私たちが面接で見ているのは、“うまく質問できるか”ではなく、その人が自分の将来と真剣に向き合い、この会社で働くイメージを持とうとしているかということです。

そのため、もし質問があるなら、ぜひ“面接対策用の質問”ではなく、自分が実際に働く姿を想像したときに気になったことを聞いてほしいと思っています。

例えばこんな感じです。

・入社1年目はどんな仕事からスタートしますか?
・若手社員はどんなところで成長していますか?
・失敗したとき、どんなサポートがありますか?

などなど、面接は、企業が学生を知る場であると同時に、学生のみなさんが「ここで働きたい」と思える場所かを確かめる場でもあります。
完璧な質問でなくて大丈夫です。気になったこと、少し不安に感じたこと、ワクワクしたことなど、ぜひそのまま聞いてみてくださいね!

自社の業界に向いていると思う学生の特徴を教えて!

「決まった正解」より、「まずやってみよう」を楽しめる人。(2026年5月15日)

北海道・ニセコ という世界中から人が集まる国際リゾートでは、毎日さまざまな出会いや新しい出来事があります。
だからこそ私たちの業界に向いているのは、変化を前向きに楽しみ、自ら一歩踏み出せる人です。

たとえば――

・人と話すこと、人を喜ばせることが好き
・チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じる
・新しい環境や価値観にワクワクする
・英語や異文化に興味がある
・若いうちから責任ある仕事に挑戦したい

そんな想いを持っている方は、リゾート・ホテル業界で大きく成長できる可能性があります。

また、キャリアプランとしては「最初からやりたいことが明確でなくても大丈夫」です。
実際に働く中で、お客様対応、チームマネジメント、企画、人材育成など幅広い経験を積みながら、自分の強みや将来の方向性を見つけていく社員も多くいます。

「世界とつながる環境で、自分の可能性を広げたい」

そんな想いを持つ学生さんに、私たちの業界はぴったりだと思います。

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面接で必ず聞く質問って?

面接は「正解探し」ではなく、“あなたらしさ”を知る時間です。(2026年5月6日)

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ニセコビレッジ株式会社の面接では、知識や経験だけでなく、人柄・挑戦する姿勢・多様な環境への適応力を大切にしています。
世界中からゲストやスタッフが集まる国際リゾートだからこそ、「どんな人と働きたいか」を重視しているからです。

実際の面接では、こんな質問をすることが多いです。

「学生時代に一番力を入れたことは何ですか?」

この質問では、結果そのものよりも、目標に向かってどのように考え、行動したかを知りたいと思っています。
困難に直面したときの向き合い方や、あなたらしい強みが見えてくる質問です。

「これまでに挑戦したこと、失敗した経験を教えてください。」

新しい環境では、思い通りにいかないこともあります。
そのため私たちは、失敗そのものではなく、そこから何を学び、次にどう行動したかを大切にしています。

「なぜニセコ、そしてなぜニセコビレッジに興味を持ったのですか?」

数ある企業の中で、なぜ当社に興味を持ってくださったのか。
あなたが将来どんなキャリアを描きたいのか、どんな環境で成長したいのかを知るための質問です。

「海外のお客様や多様な価値観を持つ人たちと働くことについてどう思いますか?」

ニセコならではの質問かもしれません。
語学力の有無だけでなく、異なる文化や価値観に対する興味や柔軟性を見ています。

面接は、企業が選ぶ場であると同時に、皆さんが会社を知る場でもあります。
緊張せず、ぜひ“自分らしい言葉”でお話しください。

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