最終更新日:2026/8/28

(株)アイチコーポレーション【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 機械
  • 機械設計
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
埼玉県
資本金
104億25百万円
売上高
【単独】592億54百万円(2026年3月期) 【連結】596億13百万円(2026年3月期)
従業員
【単独】 940名(2026年3月末現在) 【連結】1,012名(2026年3月末現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「高所作業車」で国内トップシェアのメーカー!インフラを支える”なくてはならない”企業*理系学生積極受付中!*

「働く環境をつくる」会社の魅力、説明会でお伝えします! (2026/08/28更新)

伝言板画像

みなさん、こんにちは!
(株)アイチコーポレーション 採用担当です。

【27卒 秋採用・夏採用実施中!】

当社では、技術職(理系学生対象)の応募を積極的に受付しています。
また、9月も会社説明会を開催します!

私たちは、高所作業車で国内トップシェアを誇るメーカーです。
電力・通信・鉄道など、皆さんの生活を支える社会インフラの現場で、当社の製品が活躍しています。

「作業環境創造企業」として、より安全で快適な作業環境を実現するため、新しい技術や製品の開発に日々挑戦しています。

説明会では、仕事内容や働き方はもちろん、会社の雰囲気や若手社員の活躍についてもご紹介します。

・メーカーで働きたい
・モノづくりに興味がある
・社会を支える仕事がしたい

そんな方は、ぜひご予約のうえご参加ください!

みなさんにお会いできることを楽しみにしています!



#夏採用 #秋採用 #理系採用 #技術職 #メーカー #モノづくり 
#会社説明会 #社会インフラ

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    高所作業車の製造販売を行う企業として国内トップシェア!(2026年3月決算説明資料 当社調べ)

  • 職場環境

    有給休暇取得率は84.1%と高く、休暇が取りやすい環境です。(2025年度実績)

  • 戦略・ビジョン

    伊藤忠商事・豊田自動織機とグローバル市場における業務提携。販路拡大に向けたチャレンジ

会社紹介記事

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製品のボディには『AICHI』のロゴマークが掲げられており、これらは何気ない日常の中でよく目にすることができます。是非見つけてみてください!
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メーカーでありながら、製品だけではなく、お客さまの視点に立った提案やサービスを大切にしています。文理問わず、多様な社員がそれぞれの強みを活かして活躍しています。

<街で見かける「あの車」をつくっている会社です!>

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アイチの製品が皆さんの生活を支えています。

私たちアイチコーポレーションは、埼玉県上尾市に本社を置く、インフラ工事で活躍する特殊車両の完成車メーカーです。

主力製品の高所作業車は国内トップシェアの61.4%!
電力・通信・建設など、私たちの暮らしを支えるさまざまな現場で活躍しています。※2026年3月末時点 当社調べ

特殊車両は現場によって求められる機能や性能が異なるため、製品の種類や仕様もさまざま。当社では、お客さまの課題や要望に合わせて、機械・電気・制御など幅広い技術を活かしながら開発を行っています。

また、当社は開発・設計から製造、販売、アフターサービス(点検・修理・メンテナンス)、さらには安全講習まで一貫して手掛けています。
実際に使用される現場との距離が近く、お客さまの声を次の製品づくりに活かせることも大きな強みです。

特に開発設計職では、車両1台を丸ごと設計するチャンスもあります。自分が携わった車両が街中や工事現場で活躍している姿を見かけたときは、
「あの車、自分が関わったんだ!」という大きなやりがいや達成感を感じられます。

さらに、有給休暇も取得しやすく、福利厚生も充実。
社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。

会社データ

プロフィール

アイチコーポレーションは、1962年(昭和37年)の創業以来、一貫して電気・通信・建設工事など、社会のインフラ工事に携わる方々の作業の安全・効率性の向上に向け、作業の機械化や新工法の開発・普及にお客さまと共に取り組んでまいりました。

それまでの人力による過酷で非効率な作業を大幅に改善した「穴掘建柱車による建柱作業の機械化」や、感電事故や墜落事故の防止に貢献した「高所作業車による無昇柱作業/無足場工法の普及」などはまさにその一例です。

当社は現在、「作業環境創造企業」という事業目標の実現にとどまらず、「お客さまの視点で、現場とお客さまの経営課題を解決したい」という決意のもと、全社を挙げて「ライフサイクルサポート」システムの展開に取り組んでおります。

インフラや人に貢献することでやりがい・誇りをもてる、そんな会社で未来を創造しませんか?

事業内容
アイチコーポレーションは創業以来、工事用車両という製品の提供だけではなく、その導入~運用~更改のライフサイクルを通じて、お客さまをサポートしてきました。

「より良い世の中へと変えるために貢献したい」この想いこそが、アイチ全社員の持つ共通の認識です。
今後、高所作業車のナンバーワン企業から、「お客さまの生涯パートナー」となり得るオンリーワン企業を目指し挑戦を続けます。

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配電工事だけでなく、鉄道・道路・建設など多様な現場で活躍する製品を作っています。

本社郵便番号 362-8550
本社所在地 埼玉県上尾市大字領家字山下1152番地の10
本社電話番号 048-781-1111
設立 1962(昭和37)年2月2日
資本金 104億25百万円
従業員 【単独】 940名(2026年3月末現在)
【連結】1,012名(2026年3月末現在)
売上高 【単独】592億54百万円(2026年3月期)
【連結】596億13百万円(2026年3月期)
株式上場 東京証券取引所プライム市場上場
名古屋証券取引所プレミア市場上場
事業所 ◎本社(埼玉県上尾市)
●上尾事業所(埼玉県上尾市)
●新治事業所(群馬県利根郡みなかみ町)
●高崎事業所(群馬県佐波郡玉村町)
●伊勢崎事業所(群馬県伊勢崎市)
●関東支店(埼玉県さいたま市中央区)
●中部支店(名古屋市緑区)
●関西支店(大阪市淀川区)
●北日本支店(宮城県仙台市)
●中四国支店(広島県東広島市)
●九州支店(福岡県粕屋郡志免町)
●東京事務所(東京都中央区)
海外関連会社 杭州愛知工程車輌有限公司
浙江愛知工程機械有限公司
AICHI NZ LIMITED
主要製品 高所作業車、穴掘建柱車、橋梁点検車、軌陸車などの工事用車両
主な取引先 大手電力会社・通信工事会社・鉄道会社・レンタル会社等
年次有給休暇取得率 84.3%
※全国平均65.3%(厚生労働省)
残業平均時間(月間) 18.5時間
福利厚生 <通勤、住宅>
 ・通勤交通費全額支給
 ・独身寮完備

<ワークライフバランス>
 ・フレックスタイム制適用部門あり(コアタイム 10:00~15:00)
 ・育児休業制度(復帰率100%)
 ・育児短時間勤務(小学校6年生まで対象)
 ・あんしん休暇(私傷病、育児、介護、ボランティアなどで使用できる有給休暇 ※年次有給休暇とは別枠での付与)
 ・慶弔休暇(結婚・出産・弔事など)

<健康、保険>
 ・健康診断(年2回)
 ・各種団体保険割引適用(自動車・生命保険など)

<職場活性化>
 ・ST制度(配属後6か月間、先輩社員によるサポート体制)
 ・職場コミュニケーション活動補助
 ・サークル活動補助

<財産形成>
 ・財形貯蓄制度
 ・確定拠出年金
 ・従業員持株制度(会社から奨励金あり)

<人材育成>
 ・通信教育支援制度
 ・研修助成金制度
 ・資格手当

<その他制度、手当など>
 ・時間外勤務手当
 ・家族手当
 ・昼食補助(食堂割引 ※食堂がない事業所は月額補助)
 ・各種祝金(結婚・出産・子女入学時など)
 ・勤続表彰(10年・20年・30年で記念品+特別休暇)
 ・退職金制度
 ・役職手当
沿革
  • 1962年(昭和37年)
    • 名古屋市瑞穂区に愛知車輌(株)を設立。
      資本金250万円。
      A型建柱車開発。
  • 1965年(昭和40年)
    • 高所作業車第一号機開発。
  • 1970年(昭和45年)
    • 上尾工場開設。
  • 1981年(昭和56年)
    • 株式を名古屋証券取引所第二部に上場。
  • 1985年(昭和60年)
    • 群馬県に新治工場開設。
  • 1987年(昭和62年)
    • 東京証券取引所第二部に上場。
  • 1988年(昭和63年) 
    • 東京証券取引所第一部、名古屋証券取引所第一部に上場。
  • 1995年(平成7年)
    • 合弁会社、杭州愛知工程車輌有限公司を設立。
  • 1998年(平成10年)
    • ISO9001を認証取得(上尾工場、新治工場など)。
  • 2002年(平成14年)
    • (株)豊田自動織機と業務資本提携を締結。
      杭州愛知に新工場開設。
  • 2003年(平成15年)
    • (株)北日本アイチ、(株)北越アイチ、(株)中四国アイチおよび(株)九州アイチの4社を
      (株)アイチコーポレーションに吸収合併。
      (株)豊田自動織機の子会社化。
  • 2004年(平成16年)
    • 埼玉県上尾市に本社移転。
      株式会社アステックを吸収合併。
      ISO14001を取得(新治工場)。
  • 2005年(平成17年)
    • 累積販売台数 15万台達成。
      ISO14001を取得(本社・上尾事業所)。
  • 2008年(平成20年)
    • 子会社浙江愛知工程机械有限公司を設立。
  • 2012年(平成24年)
    • 累積販売台数 20万台達成。
  • 2016年(平成28年)
    • 新治事業所敷地内に製缶部品の材料加工・製作・塗装を一貫して行う部品工場(105工場)を新設。
  • 2017年(平成29年)
    • 子会社AICHI NZ LIMITEDを設立。
  • 2019年(令和元年)
    • 株式会社アイチ研修センターを吸収合併。
  • 2020年(令和2年)
    • 第65回澁澤賞を受賞(垂直配線支持アームの開発)
  • 2022年(令和4年)
    • 創立60周年。
      歴史館を本社へ設置。A型建柱車を再整備・復原し、本社にて展示。
      東京証券取引所の市場区分見直しにより、プライム市場へ移行。
      名古屋証券取引所の市場区分見直しにより、プレミア市場へ移行。
      第67回澁澤賞を受賞(サードアームの開発)
  • 2023年(令和5年)
    • 第68回澁澤賞を受賞(高圧応急用電源車用「電圧・電流センサ」の高度化)
  • 2025年(令和7年)
    • 東京事務所、高崎事業所を開設。
      伊藤忠商事株式会社と資本業務提携を締結。
  • 2026年(令和8年)
    • 群馬県佐波郡玉村町へ高崎工場を開設。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 20 2 22
    取得者 11 2 13
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    55.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.0%
      (197名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(座学研修・工場実習)、品質管理研修、階層別研修、新任管理者研修、職種別研修(営業研修、CAD研修など)
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援制度…会社が指定する通信講座を受講し、修了した場合に受講料の会社補助が受けられます。
メンター制度 制度あり
入社後6カ月間、年の近い先輩社員がフォローやサポートをします。
※対象期間で社外懇親会を実施した場合、会社から費用補助あり!
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
社内QC検定
※社内独自で主催しているQC検定試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、宇都宮大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、群馬大学、工学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、信州大学、筑波大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京国際大学、東京電機大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、福井大学、名城大学、山形大学、琉球大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、朝日大学、亜細亜大学、岩手大学、上野学園大学、宇都宮大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山商科大学、帯広畜産大学、嘉悦大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、北九州市立大学、吉備国際大学、九州大学、九州共立大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、作新学院大学、産業能率大学、滋賀大学、四国学院大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、湘南工科大学、上武大学、信州大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、新潟工科大学、新潟産業大学、日本大学、日本工業大学、日本福祉大学、日本文理大学、白鴎大学、八戸工業大学、阪南大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、平成国際大学、法政大学、北海道大学、松山大学、三重大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、安田女子大学、山形大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学

採用実績(人数)         2023年  2024年  2025年   2026年  
-------------------------------------------------------------------------
大卒・院了  18名    16名    8名    12名    
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 7 5 12
    2025年 5 3 8
    2024年 12 4 16
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 12 0 100%
    2025年 8 0 100%
    2024年 16 0 100%

先輩情報

未来の仲間に出会えることを楽しみにしています!
T.K
2006年入社
筑波大学
理工学研究科 応用粒子線科学専攻
商品開発部 商品設計一課
開発設計職
PHOTO

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