(株)アイチコーポレーション【東証プライム上場】

こんにちは！アイチコーポレーションの採用担当の永井です。

アイチコーポレーションは、特殊車両の業界にいます。
派手ではありませんが、皆さんの生活を支えており、街中で製品の活躍も見られます。
そのため、事業への誇りや自社製品への愛着を持っている社員の方が多いです。
自社の特殊車両が活躍し人々の生活を支えていることに、嬉しさを感じられるような学生さんが向いていると思います！

キャリアプランにつきましては職種によって変わりますので、ご興味ある方は採用担当へご確認ください！

こんにちは！アイチコーポレーションの採用担当の森です。

正しい言葉遣いができていなかったら、評価が悪くなってしまうのかな…と、
不安になりますよね。
でも実は、アイチコーポレーションでは、面接のための話し方よりも、
質問に対して自分の意見をキチンと伝える力を見ています。
そのため、「ですます調」でお話しいただければ大丈夫です！

ぜひ、口調や言葉遣いを気にしすぎず、ご自身が面接官に伝えたい内容を
キチンと伝えることに、集中してみてくださいね。

こんにちは！アイチコーポレーションの採用担当の星野です。

選考において必ず聞かれる志望動機、どんな答えが期待されているのか気になりますよね。
アイチコーポレーションでは、就職軸と志望動機のズレが無いかに着目し、
そこから選考にあたってどれだけ準備したのか、アイチへの興味があるか、などを着目しています。

印象に残っている志望動機をご紹介します！
『私の就職軸が「自分が携わったモノを好きなりたい」と思っており、アイチの説明会を聞き、街中で見渡してみると、
今まで気が付かなった高所作業車の活躍を感じ、なんだか嬉しい気持ちになりました』
この志望動機を聞いて、話のストーリーがズレていない事もありますが、一緒に働いているイメージができたことを覚えています。

志望動機を考える際は、ぜひ、ご自身の就活軸も振り返ってみてください！

こんにちは！アイチコーポレーションの採用担当の永井です。

私たちは、「頑張ったこと」＝「興味をもって取り組んだこと」と考えています。
学生が「何に興味を持ち」、「興味に対してとった行動」、「得た経験」について着目しているので、
頑張った事柄そのものよりも、「どのように考えたのか」が大切だと思っています。

ですので、頑張ったこと、興味をもって取り組んだことであれば、なんでも大丈夫です！

その事柄に対して”どのように”取り組んだのか、そしてその事柄から何を得たのか、に重点をおいてみてくださいね！

こんにちは！アイチコーポレーションの採用担当の森です。

選考にあたって、どこまで準備すればいいのだろう…？　
そんな疑問をもったことがある方は多いのではないでしょうか。
アイチコーポレーションの選考では、採用ページや企業説明会などたくさん情報の中から、
自分の軸にあった内容をピックアップして面接で回答される学生さんは、
”準備ができている”と感じます。

準備をどこまでやれば安心できるかは難しいですが、まずは「会社」と「ご自身」の合うところを列挙して、
人に伝えられるようにしてみてはいかがでしょうか。

こんにちは！アイチコーポレーションの採用担当の星野です。

ワークライフバランスは、働く上でとても重要ですよね。
アイチコーポレーションには、休暇制度をはじめとして、働き方を支える制度がたくさんあります！

採用HPで紹介されていますので、ご興味ある方はぜひご覧ください！
福利厚生：https://www.aichi-corp.co.jp/recruit/welfare
数字で見るアイチコーポレーション：https://www.aichi-corp.co.jp/recruit/number

こんにちは！アイチコーポレーションの採用担当の永井です。

就活は、わからないことでいっぱいですよね。
そんななか、失敗してしまうこともあるかと思います。

私自身も就活初期、自分のやりたいこともわからないまま、やみくもにエントリーをし、なかなかうまくいかなかった思い出があります、、、。

そんななかでやってみたのが、
１．就活軸を確立する
２．その就活軸に合った会社を見つける　でした。

自分の経験や思いをもとに、就活軸を「人々の生活を土台から支える企業」と明確にし、志望する企業を絞っていきました。
そうして見つけたのが、「社会インフラの根幹を支えている」会社、
アイチコーポレーションでした！

就活軸と会社の方向性が合致していたことで、エントリーすることを決め、
面接でも自分の就活軸とアイチコーポレーションの理念や事業内容が合致していることを伝えました！

実際に入社してからも、就活軸のとおり、アイチコーポレーションの製品が人々の生活にとって重要であることを実感し、誇りをもって働くことができています！

皆さんもぜひ、就活軸を定めたうえで就活に臨んでみてください！

こんにちは！アイチコーポレーションの採用担当の森です。

面接で気を付けるべきポイントを、対面面接・WEB面接のそれぞれにお答えします！

【対面面接】
・経験する機会が少ないため、キャリアセンターや友人、家族などと練習することをオススメします。
・練習をした方でも、「頭が真っ白で何を話していたか分からなかった」と感想を聞くことがあります。
落ち着いて本来の力を発揮していただきたいので、ぜひしっかり練習してみてください！

【WEB面接】
・ＰＣの不調や照明、背景など、面接を受ける環境の確認をオススメします。
・例えば、部屋は明るいのに顔だけが暗くて表情が見えなかったりすると、
　仕事においても　事前確認などの準備が苦手なのかな？と、悪い印象を持たれてしまう可能性がありますので、
事前に確認しておくと安心です！

こんにちは！アイチコーポレーションの採用担当の星野です。

アイチコーポレーションの面接でよくある質問の流れをお教えします！
それは、「就活軸　→　志望動機」です！
この一連の質問をする理由は、就職先の会社選択において”論理的に考えているか”に着目するためです。

あまり考えられていない人であれば、就活軸と志望動機が合っていないので、
論理的に考えることが苦手なのかな、といった印象を受けます。

また、就活軸・志望動機は、多くの会社で質問される項目なので、答える準備をしておくことができるはず！
面接に臨むにあったて答える準備をすることは、仕事をする上での「準備」や「伝える力」に通じると思います。
こういった観点からも、重要な質問なんです。

こんにちは！アイチコーポレーションの星野です。

理系で身につく「論理的思考力」や「分析力」は、技術系以外の職種でも求められる力です。
そのため、アイチコーポレーションでは 専攻に関係なく、営業・事務・採用など幅広い職種で理系出身の先輩が活躍 しています。

営業では課題を整理して提案につなげる場面で、
事務ではデータ分析や改善の場面で、と
理系ならではの視点が大きな強みになります。