最終更新日：2026/9/18

総合食品エスイー(株)

正社員
既卒可

業種

商社（食品・農林・水産）
外食・レストラン
食品

基本情報

本社: 東京都、京都府

資本金: 1億2,000万円

売上高: 879億（2026年7月）

従業員: 894名（2026年8月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「社員の輝く力が会社を強くする。」"社員が財産"という企業風土のもと、全国に繋ぐ"食の安心と信頼"のネットワーク！

【夏採用】★★当社の『食』に関する思いを是非知ってください！★★ （2026/09/18更新）

伝言板画像

みなさんこんにちは。
当社のページへのアクセスありがとうございます。

当社は生活に欠かせない『食』をもっと豊かにもっと健康に提供できないか、
ということを念頭に食肉の卸業務やレストラン分野を手掛けている会社です。

当社では【夏採用】スピード採用を実施しており、エントリーいただいてから内々定まで最短2週間以内も可能です。
熱意ある学生のみなさんにお会いできるのを楽しみにしております。
　　　
また、事前に質問などございましたら下記の連絡先にご連絡いただけますよう
お願いいたします。

◆◆◆◆　連絡先　◆◆◆◆
　総合食品エスイー(株)
　採用担当　熊須
　TEL：070-6800-4658
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

やりがい

積極的なチャレンジを推奨する社風なので、年次に関係なく自分のアイデアを提案に活かすことが可能です。
安定性・将来性

本社のある近畿だけでなく全国に拠点を開設し、各地域に密着しながら食卓に「おいしい」を届けています。
制度・働き方

完全週休2日制で、夏季、年末年始などの休暇の他にリフレッシュ休暇も整備。プライベートも充実します。

会社紹介記事

営業の相棒とも言える“2トン冷凍トラック”の中身は売上の源。どんなアイテムを積み込むかは、すべて営業社員それぞれの計画や判断に任せられています。「あのお肉、すごく評判良かったよ」とお客さまから感謝の声を聞くと疲れも吹っ飛びます。お店に貢献できる喜びが、次の仕事への原動力です。

: 営業の相棒とも言える“2トン冷凍トラック”の中身は売上の源。どんなアイテムを積み込むかは、すべて営業社員それぞれの計画や判断に任せられています。

: 「あのお肉、すごく評判良かったよ」とお客さまから感謝の声を聞くと疲れも吹っ飛びます。お店に貢献できる喜びが、次の仕事への原動力です。

自らの提案でお客さまの売上を伸ばせる……！エスイーの営業の面白さは尽きません！

私の経験が少しでも役立てばうれしいです。しっかりとバックアップしていきますので営業を盛り上げていきましょう！	【エスイーで営業として働く先輩に話を聞いてみました！】 ★スーパーマーケットや精肉店に向け、ニーズに合った商品を提案！朝、トラックに積み込みを済ませたら、いざ担当のお客さまのところに出発！注文いただいた商品をお客さまの店舗の冷蔵庫までキチンと納品するのは、エスイーの営業活動の基本中の基本です。その上でさらに重要になるのは"お客さまが今どんな商品を求めているか"を知り、次の受注につなげる活動。そのためには日々の情報収集も欠かせません！オーナーさまや売場の方と積極的に会話してニーズのヒントをさぐりったり、冷凍庫内の在庫状況から「この商品がよく出ているな……」「他社からはこんな商品が入っているのか！」といった動向をキャッチ。それぞれの店舗の特徴を掴みながらシーズンや催事によって売れる商品を提案し、新たな注文を獲得する……。こうした一連の流れが私たちのスタイルです。 ★お客さまに貢献できるという手応えをしっかり感じています！言葉で説明するのは簡単ですが、入社したばかりのころはうまく提案できるかどうか不安になることもありました。部位の名称や特徴もうろ覚えなため、分からないことはしつこいぐらい先輩に聞いて覚えましたね。自分でも勉強しながらひとつずつ知識をつけていき、初めて自身の力で受注できたときのことは鮮明に覚えています。その受注のきっかけは「夏場の新しい主力になる商品を仕入れたい」とのお客さまからの相談でした。私の脳裏にとっさに浮かんだのは、先日先輩にレクチャーを受けたばかりの部位の肉。「まさにピッタリだ！」と商品確保の段取りをバッチリと整えてすぐに提案するとオーナーさまが興味を持ってくださり、トントン拍子に採用していただけたんです。品質が良く、美味しく、お値頃なそのお肉は、あれよあれよという間にそのお店の看板商品に！「良い商品をすすめてくれた！」と大変喜んでいただけたことは大きな励みになりました。 ★どんどんチャレンジしていける実力主義の風土！当社は上司や先輩方が「やってみろ」と背中を押してくれ、しっかりと見守ってくれるので、若手であっても第一線の営業として積極的に挑戦することができる職場です。お客さまの喜びや自分の成長がリアルに実感できるエスイーの営業。いま、仕事がどんどん面白くなってきている最中です！

私の経験が少しでも役立てばうれしいです。しっかりとバックアップしていきますので営業を盛り上げていきましょう！

【エスイーで営業として働く先輩に話を聞いてみました！】

★スーパーマーケットや精肉店に向け、ニーズに合った商品を提案！
朝、トラックに積み込みを済ませたら、いざ担当のお客さまのところに出発！
注文いただいた商品をお客さまの店舗の冷蔵庫までキチンと納品するのは、エスイーの営業活動の基本中の基本です。

その上でさらに重要になるのは"お客さまが今どんな商品を求めているか"を知り、次の受注につなげる活動。
そのためには日々の情報収集も欠かせません！

オーナーさまや売場の方と積極的に会話してニーズのヒントをさぐりったり、冷凍庫内の在庫状況から「この商品がよく出ているな……」「他社からはこんな商品が入っているのか！」といった動向をキャッチ。

それぞれの店舗の特徴を掴みながらシーズンや催事によって売れる商品を提案し、新たな注文を獲得する……。
こうした一連の流れが私たちのスタイルです。

★お客さまに貢献できるという手応えをしっかり感じています！
言葉で説明するのは簡単ですが、入社したばかりのころはうまく提案できるかどうか不安になることもありました。
部位の名称や特徴もうろ覚えなため、分からないことはしつこいぐらい先輩に聞いて覚えましたね。
自分でも勉強しながらひとつずつ知識をつけていき、初めて自身の力で受注できたときのことは鮮明に覚えています。

その受注のきっかけは「夏場の新しい主力になる商品を仕入れたい」とのお客さまからの相談でした。
私の脳裏にとっさに浮かんだのは、先日先輩にレクチャーを受けたばかりの部位の肉。
「まさにピッタリだ！」と商品確保の段取りをバッチリと整えてすぐに提案するとオーナーさまが興味を持ってくださり、トントン拍子に採用していただけたんです。

品質が良く、美味しく、お値頃なそのお肉は、あれよあれよという間にそのお店の看板商品に！
「良い商品をすすめてくれた！」と大変喜んでいただけたことは大きな励みになりました。

★どんどんチャレンジしていける実力主義の風土！
当社は上司や先輩方が「やってみろ」と背中を押してくれ、しっかりと見守ってくれるので、若手であっても第一線の営業として積極的に挑戦することができる職場です。

お客さまの喜びや自分の成長がリアルに実感できるエスイーの営業。
いま、仕事がどんどん面白くなってきている最中です！

会社データ

プロフィール	【口にも、体や心にもおいしい食】ただ空腹を満たすだけでなく、今や、その人の品格やセンス、文化を物語ることもある"食"。私たち総合食品エスイーは、この食に携わる企業として様々なニーズにお応えしていくことで、幸福と笑顔をご家庭にお届けし、飽食の時代における"豊食"を提案し続けます。＊＊＊【社員に報いる会社であるために】上場に伴う諸条件を満たしながらもエスイーが非上場を選んでいる理由。それは“社員を第一に考える会社”であり続けるためです。上場企業のように株主の期待に追われるのではなく、目の前の社員とその家族の幸せを最優先にしたい。それが、私たちの経営方針です。創業以来、無借金経営を続けながら営業利益を社員へしっかりと直接還元。年3回支給される賞与は、これまでの年間実績で基本給の10.4カ月分。1回あたり3.5カ月分を支給しています。会社の成果を、働く1人ひとりの笑顔に変える。 ――この仕組みが、エスイーの原動力です。
事業内容	【エスイーの事業について】国内外の食肉の卸売業を主事業として、創業の地である京都から近畿圏を中心に事業を展開してきた総合食品エスイー。近年には、近畿以外の地域（関東・東北・中部・北陸・九州）にも積極的に営業所を開設し、各地域に根ざしたサービスの提供と共に地域社会の発展にも貢献しています。また、川下事業としてレストラン分野にも進出。今後も当社が食の信頼と安全を全国に提供できるよう、さらなる事業の発展を目指しております。＊＊＊【食肉流通のプロフェッショナル】全国のスーパーや飲食店へ安全で高品質な食肉を届ける――。私たちエスイーは、食肉卸売を通じて日本の“食”を支えています。営業が運転する2トン冷凍トラックは、いわば1つの店舗。地域や季節、店舗の客層までを読み取り、最適な商品を提案する……。それが私たちの強みである『提案力』です。また、国内外の生産農家や商社、海外パッカーとのネットワークを活かし、安定した供給と豊富な品揃えを実現。自社プライベートブランド（PB）商品も多数展開し“エスイーでしか買えない”という価値と『商品力』を生み出しています。食の現場に近いからこそ磨かれる『提案力』と、こだわりの『商品力』。エスイーはこれからも食肉流通の新しいスタンダードを創り続けます。

プロフィール

【口にも、体や心にもおいしい食】
ただ空腹を満たすだけでなく、今や、その人の品格やセンス、文化を物語ることもある"食"。
私たち総合食品エスイーは、この食に携わる企業として様々なニーズにお応えしていくことで、
幸福と笑顔をご家庭にお届けし、飽食の時代における"豊食"を提案し続けます。

＊＊＊

【社員に報いる会社であるために】
上場に伴う諸条件を満たしながらもエスイーが非上場を選んでいる理由。
それは“社員を第一に考える会社”であり続けるためです。

上場企業のように株主の期待に追われるのではなく、目の前の社員とその家族の幸せを最優先にしたい。それが、私たちの経営方針です。

創業以来、無借金経営を続けながら営業利益を社員へしっかりと直接還元。
年3回支給される賞与は、これまでの年間実績で基本給の10.4カ月分。1回あたり3.5カ月分を支給しています。

会社の成果を、働く1人ひとりの笑顔に変える。
――この仕組みが、エスイーの原動力です。

事業内容

【エスイーの事業について】
国内外の食肉の卸売業を主事業として、創業の地である京都から近畿圏を中心に事業を展開してきた総合食品エスイー。

近年には、近畿以外の地域（関東・東北・中部・北陸・九州）にも積極的に営業所を開設し、各地域に根ざしたサービスの提供と共に地域社会の発展にも貢献しています。

また、川下事業としてレストラン分野にも進出。今後も当社が食の信頼と安全を全国に提供できるよう、さらなる事業の発展を目指しております。

＊＊＊

【食肉流通のプロフェッショナル】
全国のスーパーや飲食店へ安全で高品質な食肉を届ける――。
私たちエスイーは、食肉卸売を通じて日本の“食”を支えています。

営業が運転する2トン冷凍トラックは、いわば1つの店舗。
地域や季節、店舗の客層までを読み取り、最適な商品を提案する……。
それが私たちの強みである『提案力』です。

また、国内外の生産農家や商社、海外パッカーとのネットワークを活かし、安定した供給と豊富な品揃えを実現。
自社プライベートブランド（PB）商品も多数展開し“エスイーでしか買えない”という価値と『商品力』を生み出しています。

食の現場に近いからこそ磨かれる『提案力』と、こだわりの『商品力』。
エスイーはこれからも食肉流通の新しいスタンダードを創り続けます。

本社郵便番号	612-8443
本社所在地	京都府京都市伏見区竹田藁屋町80番地
本社電話番号	075-621-4525
第二本社郵便番号	186-0003
第二本社所在地	東京都国立市富士見台3丁目16-2
第二本社電話番号	042-580-4129
設立	1971（昭和46）年9月10日
資本金	1億2,000万円
従業員	894名（2026年8月）
売上高	879億（2026年7月）
事業所	京都、東京、埼玉、千葉、茨城、神奈川、宮城、福島、長野、福井、富山、新潟、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、香川、福岡
取引銀行	みずほ銀行、三菱東京UFJ銀行、滋賀銀行、京都銀行、商工中金
平均年齢	36.7歳
売上高推移	決算期　　　売上高（百万円）　 ─────────── 2026.7　　　87,907 2025.7　　　83,319 2024.7　　　80,654 2023.7　　　76,686 2022.7　　　68,462 2021.7　　　63,063
従業員構成	男性　　　女性 ──────────────────― 人数　　　　 615名　　　279名平均年齢　　　　　37.7歳　　　　　　　（2026.8）
沿革	1971年 (有)京都ミート設立 1978年本社社屋完成 1982年～1985年大阪北営業所開設滋賀営業所開設総合食品エスイー(株)に社名変更奈良営業所開設 1990年～1994年大阪南営業所開設三重営業所開設兵庫西営業所開設 1998年～1999年名古屋営業所開設兵庫東営業所開設福岡営業所開設 2000年～2003年川崎営業所開設ファミリーフーズ大阪営業所開設福井営業所開設ファミリーフーズ伊丹営業所開設京都加工センター、ファミリーフーズ京都営業所を統合し移設 2004年～2005年浜松営業所開設埼玉営業所開設ファミリーフーズ堺営業所開設京都加工センター　ISO9001認証取得 2006年～2007年千葉営業所開設岡山営業所開設 2008年和歌山営業所開設岡崎営業所開設広島営業所開設 2009年香川営業所開設ファミリーフーズ名古屋営業所開設横浜営業所開設和歌山営業所（加工室設置、業務卸営業開始） 2010年三重営業所（加工室設置、業務卸営業開始） 2011年沼津営業所開設 2012年福井営業所（加工室設置、業務卸営業開始） 2013年埼玉北営業所開設富山営業所開設西東京営業所開設北九州営業所開設 2014年仙台営業所開設 2015年川口営業所開設新潟営業所開設 2017年神奈川西営業所開設香川営業所（加工室設置、業務卸営業開始）滋賀営業所（加工室設置、業務卸営業開始） 2018年ファミリーフーズ福岡営業所開設茨城営業所開設沼津営業所（加工室設置、業務卸営業開始）浜松営業所（加工室設置、業務卸営業開始）岡山営業所（加工室設置、業務卸営業開始） 2019年立川営業所開設 2020年長野営業所開設新潟営業所（加工室設置、業務卸営業開始） 2021年ムサシノミート(株)と経営統合 2022年 (株)和洋食品と経営統合東日本特販部（営業開始）西日本特販部（営業開始） 2023年埼玉北営業所（加工室設置、業務卸営業開始）神奈川西営業所（加工室設置、業務卸営業開始） 2024年長野営業所（加工室設置、業務卸営業開始）茨城営業所（加工室設置、業務卸営業開始） 2025年福島営業所開設明石営業所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.0年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.0日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	15名	2名	17名
取得者	7名	2名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

46.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （0名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・安全運転研修（入社前、2日）・食肉学校研修（入社1～3年、食肉に関する基礎知識、2日）・鹿児島、宮崎視察研修（入社5～10年、主要仕入先工場を見学、2日）・長崎、山口視察研修（入社5～10年、主要仕入先工場を見学、2日）・コンピテンシー研修（入社4年～、営業特性を共有、2日）・オーストラリア視察研修（入社5～10年、主要仕入先を訪問、6日）・アメリカ、メキシコ視察研修（営業所長・係長　主要仕入先を訪問、6日）・デンマーク、オランダ視察研修（営業所長・係長、主要仕入先を訪問、5日）
自己啓発支援制度	制度あり・人事考課通信教育（受講費用は全額会社負担）・資格取得支援制度（業務関連の資格取得費用を全額会社負担）
メンター制度	制度あり定期的な個人面談入社後も定期的な個人面談を実施。仕事の進め方や不安、今後の目標などを気軽に相談できる環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年1回の自己申告により、必要な社員と面談
社内検定制度	制度なし制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、大手前大学、岡山商科大学、関西大学、関西国際大学、関西学院大学、関東学院大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、久留米大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、四天王寺大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、摂南大学、創価大学、大東文化大学、千葉商科大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、常葉大学、長浜バイオ大学、奈良大学、奈良学園大学、新潟産業大学、日本大学、花園大学、阪南大学、兵庫県立大学、福岡大学、福知山公立大学、佛教大学、宮崎大学、武蔵大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年　　大卒　　　　　　　16名　　　19名　　　17名　高卒・短大卒　　　 - 　　　　　 -　　　 4名

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、大手前大学、岡山商科大学、関西大学、関西国際大学、関西学院大学、関東学院大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、久留米大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、四天王寺大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、摂南大学、創価大学、大東文化大学、千葉商科大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、常葉大学、長浜バイオ大学、奈良大学、奈良学園大学、新潟産業大学、日本大学、花園大学、阪南大学、兵庫県立大学、福岡大学、福知山公立大学、佛教大学、宮崎大学、武蔵大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　　2024年　　2025年　　2026年　　
大卒　　　　　　　16名　　　19名　　　17名　
高卒・短大卒　　　 - 　　　　　 -　　　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	13名	8名	21名
2025年	19名	0名	19名
2024年	16名	0名	16名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	21名	0名	100%
2025年	19名	2名	89.5%
2024年	16名	2名	87.5%

先輩情報

新卒でも責任ある仕事に挑戦！: O・S

2019年4月

立正大学

経済学部

埼玉北営業所

ルート営業

取材情報

現場の社員が会社の主役！試行錯誤の先に視野が広がる。“価値をつくる”営業の仕事。: 「エスイーってどんな会社？」を現場目線で聞いてみました！

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp38218/outline.html
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