最終更新日:2025/12/12

(株)スコープ

業種

  • 広告
  • イベント・興行
  • 空間デザイン
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都
資本金
3,500万円
売上高
188億(2025年3月期)
従業員
341名(2025年3月1日現在)

「発想力」と「実現力」で、加速する社会課題と向き合っていく

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企業のここがポイント

  • やりがい

    世の中に影響を与える仕事だからこそ結果が求められますが、やりがいのあるプロジェクトに取り組めます!

  • 職場環境

    オフィスをフリーアドレス化し、視界を遮る物はなくし気軽にコミュニケーションがとれる設計にしています!

  • 戦略・ビジョン

    パーパス「発想力と実現力で、未来からほめられる仕事を。」を掲げています!

会社紹介記事

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本社内にはデザイナーによる手書きアート至る所に散りばめられ、クリエイティビティを刺激する事で新たなアイデアや提案が生まれるようなオフィス作りを行っています。
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「PALETTE」と呼ばれるカフェスペースは、ランチや打ち合わせ等様々な用途で利用頂けます。小休憩に立ち寄る社員も多く、オンオフを切り替えた働き方を大切にしてます。

急速に変化する社会で、自分の枠を超えて、挑戦し続けてください!

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自分の人生ですから、存分に楽しんで生きてください。スコープという場所で、共に豊かな未来を描き、共に輝いていきましょう。(代表取締役社長 横山繁)

平成元年(1989年)にセールスプロモーションの会社として創業したスコープは、2025年4月には37期を迎えました。現在は、広告やプロモーションの枠にとらわれず、社会課題の発見と解決を担う企業として、スピードを緩めることなく前進しています。

世界は今、見通しのつかない時代にあり、企業にはより強力なイニシアチブが求められています。だからこそ、私たちは、確かな未来を見通す羅針盤としてのパーパスを制定しました。

少し先の小さな可能性のために、今できることに精いっぱい取り組む行動を起こすことが大切だと考えています。その積み重ねはやがて自分自身のパーパスとなって、そして一隅を照らし、未来からほめられるアクションにつながっていくはずです。

そのためにはまず、社員が自由に自己を表現し、互いの価値を交換しながら高め合える環境で、「ここにいて良かった」と思えるコミュニティの実現を目指しています。そうして、私たちは必ず未来からほめられる会社になり、関わっていただく人たちの人生も明るく豊かなものになると信じています。

さらに高いステージで『人を幸せにする、世の中を豊かにする、未来の文化をつくる』総合企画会社でありたいと強く誓います。

自らが新しい市場や新しい価値を創造するためにチャレンジし続けます。

会社データ

事業内容
近年、インターネットやSNSの普及により、消費者の行動や購買商品の選択肢が増加しています。その中で、お店や商品の魅力を的確に伝えることの重要性がますます高まっています。

このような流通・メーカークライアントのニーズに応えるため、スコープは流通企業のお店作りやメーカー商品の認知度向上を目的としたさまざまなプロモーション手法を組み合わせることで、効果的な施策を展開しています。

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総合企画事業 広告事業 制作事業
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■流通企業向け(スーパー・コンビニ・商業施設など)
売場演出(VP・VMD)、館内演出・イルミネーション、イベントの企画・運営、開店/開業プロモーション、年間プロモーション、広告・PR、チラシ・カタログ制作、Webサイト・Webコンテンツの制作、商品展示会の企画・運営など

■メーカー向け(お菓子・日用品・車など)
新商品プロモーション、スマホやSNSなどの各種キャンペーン、WEBコミュニケーション、ネーミング・ロゴマークの企画・制作、パッケージデザイン・キャラクター制作、流通タイアッププロモーション、映像制作など

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「SCOPE」の「O」を「視野、視界、領域、機会」「物事を注視する、見極める」などの意味を表すレンズに見立て、価値を創造する企画会社としてのビジョンを表現しています。

本社郵便番号 102-0071
本社所在地 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム 28階
本社電話番号 03-3556-7610
設立 1989年4月1日
資本金 3,500万円
従業員 341名(2025年3月1日現在)
売上高 188億(2025年3月期)
事業所 本社/東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 28F
関西支社/大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江ザ・メトロタワー803号室
デジタルテクノロジーセンター札幌/北海道札幌市中央区南2条西2丁目10-1 札幌22スクエア 10-A
沖縄アクティベーションセンター/沖縄県豊見城市豊見城500‐2 white hill’s A棟302
関連会社 (株) スコープ ジェイ・ピー
C2S CREATIVE (株)
(株) 賑わい創研
平均年齢 39歳
沿革
  • 1989年
    • 前身となる(株)共栄美術社と(株)YSPエージェンシーを発展的に解消し、(株)スコープ設立。
  • 1991年
    • スコープ本社ビル竣工。「グラスハウス」と命名し“顧客対応型ビル”として稼動。
  • 1998年
    • 大阪(関西)営業所を開設。
  • 2000年
    • グループ会社「(株)スコープ ジェイ・ピー」を設立。
  • 2004年
    • 麹町営業所(後の麹町支社)を開設。
  • 2007年
    • 本社・支社・営業所を登録範囲としてISO27001(JIS Q 27001)の認証取得。
  • 2013年
    • 創立25周年を迎える。
  • 2018年
    • グループ会社「C2S CREATIVE(株)」「(株)賑わい創研」を設立。
      創立30周年を迎え、本社・麹町支社を統合移転。
      CI・VIの刷新。
  • 2020年
    • スコープグループのサステナビリティ基本方針を策定。
  • 2021年
    • 一般社団法人日本ウオーキング協会との業務提携。

      ~社会や地域の課題をつなぐコミュニティ~
      コワーキングスペース「CREATIVE COMMUNITY」神楽坂店をオープン。
  • 2023年
    • 一般社団法人 離島百貨店との業務提携。
  • 2024年
    • 海士町・(一社) 離島百貨店と「海士町への人材還流促進と関係人口経営構想推進に関する連携協定書」を締結。

      スコープグループパーパス「発想力と実現力で 未来からほめられる仕事を」始動。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 3 7
    取得者 4 3 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.4%
      (126名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
*新入社員研修(入社後2~3ヵ月程度)
*希望研修制度(利用ルール有/各自で希望研修の受講可)
*リーダー研修など、マネジメント研修など階級・担当に応じた研修あり
自己啓発支援制度 制度あり
*資格取得奨励制度
メンター制度 制度あり
新入社員を対象としたOJTトレーナー制度や新人フォロー制度を取り入れ、会社全体での育成やサポート体制に力を入れています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
沖縄県立芸術大学、北九州市立大学、工学院大学、東京芸術大学、東京都市大学、公立千歳科学技術大学、京都外国語大学
<大学>
愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、沖縄県立芸術大学、学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、滋賀大学、上智大学、女子美術大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、津田塾大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京造形大学、同志社女子大学、東邦大学、東北芸術工科大学、東洋大学、獨協大学、新潟県立大学、日本大学、日本体育大学、松山大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、日本女子大学、東京芸術大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校桑沢デザイン研究所、東京デザイナー・アカデミー、東京デザイン専門学校、HAL大阪

採用実績(人数) 採用実績(人数)

    2021年 2022年 2023年 2024年
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院卒   0名   1名    0名    2名  
大卒   7名   6名    6名    14名  
専門卒  1名   0名    0名    2名  
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  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 8 7 15
    2024年 3 15 18
    2023年 2 4 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 15 0 100%
    2024年 18 1 94.4%
    2023年 6 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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