最終更新日：2026/4/10

レンゴー(株)【東証プライム上場】

正社員
上場企業

業種

紙・パルプ
化学
環境・リサイクル
印刷・印刷関連
プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 310億6,600万円（2025年3月31日現在）

売上高: 9,932億5,100万円（2025年3月期、連結） 3,688億9,800万円（2025年3月期、単体）

従業員: 25,011名（2025年3月31日現在、連結） 4,370名（2025年3月31日現在、単体）

募集人数: 46～50名

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	【ウェビナー開催】レンゴーまるわかりセミナー（理系、文系職種について）
ホームページ	ホームページはこちら動画で知るレンゴー「レンゴーの事業」について数字でわかる！レンゴーで働く理由職種紹介採用情報

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【段ボール国内シェアNo.1】総合パッケージメーカーとしてさまざまな業界・産業を下支えする当社。東証プライム上場で安定した基盤があり福利厚生も充実しています。

27卒　新卒採用エントリー開始しました。（2026/02/12更新）

文系・理系総合職のエントリーを受付中です。皆さんのご応募をお待ちしています！

▼採用HP
https://www.rengo.co.jp/recruit/top/index.html

100年以上の歴史をもち、「段ボール」の名付け親でもある、私たちレンゴー。

その歩みと実績から、保守的な老舗企業というイメージを抱かれがちですが
実は「挑戦」こそが、私たちの原動力そのものです。

売上高の半分を占める段ボールにとどまらず、紙器・軟包装・重包装など
さまざまな包装材を扱うフィールドの広さ。

また包装形態やデザイン、販売促進効果、物流コストまでを考え
総合的に提案できる体制。

地球温暖化対策、資源の有効利用、廃棄物の削減など
事業活動のあらゆる局面における環境負荷低減への取組み。

その全てが、現状に満足せず次代の可能性を切り拓く
フロンティアスピリットに支えられています。

▼レンゴー株式会社　会社紹介動画
https://youtu.be/EfwUQd8_cwo

安定性・将来性

業界のリーディングカンパニーとして、食品・通販などさまざまな業界をパッケージを通して支えています。
制度・働き方

「借上独身寮制度」をはじめとする、安心して働ける福利厚生・制度が充実しています。
職場環境

年次有給休暇の平均取得日数は15.1日。年間休日も123日あり、ワークライフバランスを確保できる環境です。

会社紹介記事

包む役割だけでなく、守る、運ぶ、時には商品をPRすることにも使用されるパッケージ。あらゆるモノを市場に流通させるための社会インフラとしての役割もある。リサイクルの優等生といわれる段ボール。98.6%が古紙を利用して作られているレンゴーの段ボールは、“Less is more.”という環境経営のキーワードを代表する製品のひとつ。

: 包む役割だけでなく、守る、運ぶ、時には商品をPRすることにも使用されるパッケージ。あらゆるモノを市場に流通させるための社会インフラとしての役割もある。

: リサイクルの優等生といわれる段ボール。98.6%が古紙を利用して作られているレンゴーの段ボールは、“Less is more.”という環境経営のキーワードを代表する製品のひとつ。

「包む」だけにとどまらない　パッケージの可能性を追求し、社会課題解決に貢献する

ゼネラル・パッケージング・インダストリーとして、あらゆる産業のすべての包装ニーズに応える企業集団を目指す。	私たちレンゴーの使命は「あらゆる産業の包装ニーズをイノベーションすること」です。この「ゼネラル・パッケージング・インダストリー」を実現するために、当社では段ボール・紙器・製紙・軟包装・重包装・海外という6つのコア事業を据え、さまざまなパッケージを取り扱い、幅広い産業に「包む」ことを通して貢献してきました。しかし、パッケージにできることは「包む」ことだけにとどまりません。当社ではあらゆる事業活動を通じて、お客さまの課題解決にも努めています。例えば、近年慢性的な人手不足が深刻化している小売業界には、商品の荷出し業務を効率化できる、開けやすく、陳列がしやすいパッケージを提案。作業の効率化・省力化を実現しました。さらに通信販売事業を展開している企業には、商品を梱包するための包装機械・包装システムを提供し、包装ラインの自動化に寄与しています。他にも環境対応型のパッケージとして、生分解性の素材を使用したパッケージを開発したり、販売促進につながる美粧性の高いパッケージによって商品を受け取った方の開封体験を向上させたりなど、さまざまな角度からパッケージにできることを考え、形にし続けています。段ボールを製造・販売する企業として1909年に創業。今では段ボールの他、食品や日用品を包む紙器、日配品や清涼飲料水のラベルなどに使われるフィルム素材の軟包装など、豊富な製品ラインナップが当社の強みです。長い歴史がある会社に対して保守的なイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれませんが、私たちレンゴーは、パッケージに関する研究や新たな技術開発にも取り組み、常に製造技術の向上や革新的なチャレンジを行っています。こうした前向きな挑戦が、国内のパッケージ業界における高いシェアにつながっているのです。私たちの事業はB to Bでありながら、お客さまの商品を届ける最終ポイントに携われるという面白さがあります。どんな商品でもカスタマーが最初に手を触れるのは、商品を包み、守っているパッケージ。私たちは、お客さまと二人三脚でカスタマーに訴えるものづくりに取り組んでいます。多くの人の目に触れ、直接手に取ってもらえる製品を提供することで、お客さまの商品の付加価値を高めることを目指します。これからもパッケージングのソリューションを通じて、人々の豊かな生活に貢献できる製品を生み出していきます。

ゼネラル・パッケージング・インダストリーとして、あらゆる産業のすべての包装ニーズに応える企業集団を目指す。

私たちレンゴーの使命は「あらゆる産業の包装ニーズをイノベーションすること」です。この「ゼネラル・パッケージング・インダストリー」を実現するために、当社では段ボール・紙器・製紙・軟包装・重包装・海外という6つのコア事業を据え、さまざまなパッケージを取り扱い、幅広い産業に「包む」ことを通して貢献してきました。

しかし、パッケージにできることは「包む」ことだけにとどまりません。当社ではあらゆる事業活動を通じて、お客さまの課題解決にも努めています。例えば、近年慢性的な人手不足が深刻化している小売業界には、商品の荷出し業務を効率化できる、開けやすく、陳列がしやすいパッケージを提案。作業の効率化・省力化を実現しました。さらに通信販売事業を展開している企業には、商品を梱包するための包装機械・包装システムを提供し、包装ラインの自動化に寄与しています。他にも環境対応型のパッケージとして、生分解性の素材を使用したパッケージを開発したり、販売促進につながる美粧性の高いパッケージによって商品を受け取った方の開封体験を向上させたりなど、さまざまな角度からパッケージにできることを考え、形にし続けています。

段ボールを製造・販売する企業として1909年に創業。今では段ボールの他、食品や日用品を包む紙器、日配品や清涼飲料水のラベルなどに使われるフィルム素材の軟包装など、豊富な製品ラインナップが当社の強みです。長い歴史がある会社に対して保守的なイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれませんが、私たちレンゴーは、パッケージに関する研究や新たな技術開発にも取り組み、常に製造技術の向上や革新的なチャレンジを行っています。こうした前向きな挑戦が、国内のパッケージ業界における高いシェアにつながっているのです。

私たちの事業はB to Bでありながら、お客さまの商品を届ける最終ポイントに携われるという面白さがあります。どんな商品でもカスタマーが最初に手を触れるのは、商品を包み、守っているパッケージ。私たちは、お客さまと二人三脚でカスタマーに訴えるものづくりに取り組んでいます。多くの人の目に触れ、直接手に取ってもらえる製品を提供することで、お客さまの商品の付加価値を高めることを目指します。これからもパッケージングのソリューションを通じて、人々の豊かな生活に貢献できる製品を生み出していきます。

会社データ

プロフィール	当社は「段ボール」の生みの親・名付け親として、日本の段ボールの歴史とともに歩みを進めながら、100年以上業界トップの座を維持しています。長年にわたり培ってきた技術とノウハウを活かしながら、お客様が抱える課題・要望に合わせたオーダーメイドパッケージをご提供しています。製紙、段ボール、紙器、軟包装、重包装、海外の6つのコア事業を中心に多彩な事業を展開するゼネラル・パッケージング・インダストリーです。 #パッケージ業界　#日用品業界　#紙・パルプ業界　#東証プライム上場　#創業100年以上　#リーディングカンパニー　#メーカー　#製造業　#モノづくり　#安定企業　#年間休日123日　#福利厚生　#家賃補助制度　#営業　#コーポレート　#研究　#エンジニア　#開発　#デザイナー
事業内容	1.段ボール、段ボール箱、紙器、その他紙加工品の製造・販売 2.板紙（段ボール原紙、白板紙、紙管原紙等）の製造・販売 3.軟包装製品、セロファンの製造・販売 4.重包装製品（ポリエチレン重袋、クラフト紙袋、フレキシブルコンテナ等）、樹脂加工品の製造・販売　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 5.包装関連機械の販売 6.各種機能材商品の製造・販売 7.不織布、紙器機械の製造・販売、運送事業ほか

プロフィール

当社は「段ボール」の生みの親・名付け親として、日本の段ボールの歴史とともに歩みを進めながら、100年以上業界トップの座を維持しています。
長年にわたり培ってきた技術とノウハウを活かしながら、お客様が抱える課題・要望に合わせたオーダーメイドパッケージをご提供しています。製紙、段ボール、紙器、軟包装、重包装、海外の6つのコア事業を中心に多彩な事業を展開するゼネラル・パッケージング・インダストリーです。

#パッケージ業界　#日用品業界　#紙・パルプ業界　#東証プライム上場　#創業100年以上　#リーディングカンパニー　#メーカー　#製造業　#モノづくり　#安定企業　#年間休日123日　#福利厚生　#家賃補助制度　#営業　#コーポレート　#研究　#エンジニア　#開発　#デザイナー　

事業内容

1.段ボール、段ボール箱、紙器、その他紙加工品の製造・販売
2.板紙（段ボール原紙、白板紙、紙管原紙等）の製造・販売
3.軟包装製品、セロファンの製造・販売
4.重包装製品（ポリエチレン重袋、クラフト紙袋、フレキシブルコンテナ等）、樹脂加工品の製造・販売　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
5.包装関連機械の販売
6.各種機能材商品の製造・販売
7.不織布、紙器機械の製造・販売、運送事業ほか

郵便番号	530-0005
本社所在地	大阪府大阪市北区中之島2-2-7　中之島セントラルタワー
本社電話番号	06-6223-2371
第二本社郵便番号	108-0075
第二本社所在地	東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
第二本社電話番号	03-6716-7300
創業	1909年4月
設立	1920年5月
資本金	310億6,600万円（2025年3月31日現在）
従業員	25,011名（2025年3月31日現在、連結） 4,370名（2025年3月31日現在、単体）
売上高	9,932億5,100万円（2025年3月期、連結） 3,688億9,800万円（2025年3月期、単体）
従業員構成	男子　　　　女子 ─────────────────── 人数　　　　3,760名　　　 610名平均年齢　　 42.6歳　　　37.7歳
事業所	●本社‥‥大阪、東京 ●研究施設・中央研究所‥‥大阪、福井・包装技術センター‥‥大阪、埼玉 ●工場・製紙工場‥‥4工場・段ボール工場‥‥26工場・紙器工場‥‥3工場・セロファン工場‥‥1工場
平均勤続年数	16.6年（男性：17.4年、女性：11.6年）　（2025年3月末現在）
関連会社	●国内グループ企業‥‥121社175工場　 ●海外グループ企業‥‥219工場58拠点　（2025年6月末現在）
沿革	1909年　8月井上貞治郎が「三盛舎」の名称で日本初となる段ボール事業を創始 1920年　5月資本金200万円で東京に「聯合紙器(株)」を設立 1926年　1月本店を東京から大阪に移転 1936年　4月原紙から段ボールまでを一貫生産する「淀川工場」が発足 1949年　5月大阪証券取引所第1部に上場 1950年　4月東京証券取引所第1部に上場 1972年　1月社名を「聯合紙器(株)」から「レンゴー(株)」に変更 1990年　8月マレーシアにて段ボール合弁事業に資本参加し海外事業に進出 1991年　10月福井化学工業(株)を合併（現在の金津工場、武生工場） 1998年　6月朋和産業(株)の株式を取得し、完全子会社化軟包装事業に進出 1999年　4月セッツ(株)を合併（現在の八潮工場、尼崎工場）段ボール部門はセッツカートン(株)として分社化 2000年　7月丸三製紙(株)の株式を取得し、子会社化 2009年　4月創業100周年 2009年　5月日本マタイ(株)の株式を取得し、子会社化重包装事業に進出(2009年12月完全子会社化) 2010年　5月太陽光発電システムなど環境技術のノウハウを集結した「福島矢吹工場」を開設 2011年　4月コーポレート・ステートメントを変更「ゼネラル・パッケージング・インダストリー（GPI）」へ　　　 2012年　4月東日本大震災からの復興再生の象徴「新仙台工場」が正式開業 2014年　1月名古屋工場を移転国内最大級のラック式免震自動倉庫を持つ「新名古屋工場」を開設 2016年　10月トライウォール・ホールディング社を子会社化　　　 2018年　9月トッパンコンテナー(株)を子会社化 (レンゴー・トッパンコンテナー(株)に社名変更) 2019年　4月創業110周年 2024年　1月四国経済の豊かな未来に貢献する「愛媛東温工場」が稼働開始 2025年　4月創業116周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	95名	18名	113名
取得者	95名	18名	113名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.5%
  （899名中58名）
- 2024年度
役員：5.6％、管理職：6.5％

社内制度

研修制度	制度あり 1.入社後（4月～6月）新入社員導入教育‥‥社会人の基本、安全教育、工場実習　 2.新入社員フォロー研修（12月）…配属後の振り返り、フォロー面談　 3.2年目・3年目フォロー研修（12月～1月頃） 4.部門別研修（営業、管理、生産）
自己啓発支援制度	制度あり 1.自己啓発通信教育奨励制度‥‥講座を修了した社員は半額相当を奨学金として支給 2.語学力向上奨励制度‥‥語学（TOEIC、中国語検定）を一定のレベルに達した社員に奨励金を支給 3.各種公的資格の取得奨励‥‥各種公的資格を取得した社員に奨励金を支給
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり【営業】包装管理士【製造現場】オペレーター教育(初級・中級)ほか

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、大阪大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、学習院大学、鹿児島大学、関西大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、弘前大学、福井大学、北海道大学、山形大学、横浜市立大学、龍谷大学＜大学＞青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山県立大学、香川大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、岐阜大学、京都大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農工大学、同志社大学、東北大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、福井大学、福岡大学、法政大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年　 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 文系　　 32名　　 30名　　 27名　　 29名　　 30名　　理系　　 23名　　 31名　　 32名　　 32名　　 33名

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、大阪大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、学習院大学、鹿児島大学、関西大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、弘前大学、福井大学、北海道大学、山形大学、横浜市立大学、龍谷大学
＜大学＞
青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山県立大学、香川大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、岐阜大学、京都大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農工大学、同志社大学、東北大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、福井大学、福岡大学、法政大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年　2024年　2025年　
―――――――――――――――――――――――――――――――――――
文系　　 32名　　 30名　　 27名　　 29名　　 30名　　
理系　　 23名　　 31名　　 32名　　 32名　　 33名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	42名	21名	63名
2024年	40名	21名	61名
2023年	40名	19名	59名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	63名	0名	100%
2024年	61名	4名	93.4%
2023年	59名	2名	96.6%

先輩情報

お客さまとレンゴーを結ぶ架け橋として: M.K

法学部　卒業

東京工場　営業部

営業職

取材情報

レンゴーの安定操業を支えるエンジニア職（生産管理）とは？: 装置の改造や新規導入まで手がけ、安全・品質・効率UPに貢献

QRコード

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