(株)カインズの先輩情報一覧

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	DIYを生活文化にしていくために。澁谷　慶子 2013年 33歳創価大学文学部　人間学科デジタル戦略本部　顧客体験向上プロジェクト　プロジェクトサブリーダー DIYのコミュニティ運営を担当しています。
	広い意味でくらし全体をコーディネートできると感じた。米山　貴章 2013年 31歳学習院大学法学部　政治学科マーケティング部　デジタルマーケティング企画G　担当デジタル施策を駆使し、販促を行っています。
	入社を決めた理由は、多岐に渡る仕事に挑戦できると思ったから。 M.K 2013年青山学院大学文学部　英米文学科マーケティング本部　営業企画部　アカウントG　ライフスタイル担当商品にまつわる販促・マーケティング活動を行っています。
	常に新しいことに挑戦し続ける社風。長崎屋　真美 31歳名古屋芸術大学芸術学部　芸術学科ライフスタイルSUB　家庭用品部　アシスタントバイヤー仕入れや、商品開発を行っています。
	お客様の求めるものを見極める仕事。 Y.K 2013年 31歳常磐大学人間科学部　心理学科ライフスタイルSBU　家庭用品部　アシスタントバイヤーカインズの商品イメージを決める責任のある仕事です。
	お客様が自分を覚えてくれる場所。岡本　和也 2018年 26歳東海大学教養学部　社会環境学科掛川店　HIライン　資材担当商品の発注や品出し、接客が主な仕事です。
	メンバー一丸となる大変さと大切さを知りました。 S.E 2018年東海大学政治経済学部　経営学科関店　FG販売ラインマネジャー作業計画やメンバーへの作業割り振りです。
	仕事をやり抜くことで確実に成長していくことができる。 R.H 2012年 32歳創価大学法学部　法律学科桑名店インテリア家電担当マネジメントを行っています。
	メンバーがもっとカインズを好きになるために。 K.T 2014年 30歳新潟大学人文学部　メディア・表現文化学広報部　メンバーコミュニケーショングループ　メンバーコミュニケーション担当社内への広報を行っています。
	会いに来てくれる身近なお店、「カインズ」。 A.I 2018年 26歳高槻店　HCラインマネジャー法学部　法律学科日用雑貨やレジャー用品を含む売場のライン責任者です。
	自社の想いを伝える代弁人。 A.H 2018年中央大学経済学部経済学科広報部　ブランドコミュニケーショングループ　担当社外広報を行っています。
	お客様にKindnessを届ける仕事です。本間　洋一 2017年 27歳東京農業大学地域環境科学部　森林総合科学科市原店　DIY・資材ラインマネジャーメンバーの働きやすい環境を作っています。
	様々な提案や幅広いサービスの提供ができる。山田　雄太 2013年 31歳名古屋商科大学マーケティング学部　マーケティング学科小牧店　レジャーラインマネジャー売場作りや作業計画などを考え、業務に取り組んでいます。
	スキルアップと選択肢の幅を広げるサポート。 N.F 2017年城西大学経営学部　総合マネジメント学科人事戦略本部　人事マネジメント部　人財育成室　人財育成G　教育研修担当人財育成の研修企画や運営を行っています。
	新店の要である、人を育てる仕事です。 M.M 2014年 30歳大東文化大学国際関係学部　国際関係学科人事マネジメント部　人財育成室　実務教育G　実務教育トレーナー新店舗のオープンに合わせ採用されたメンバーの教育。
	個人の成長を大切にするための制度が整っている。竹内　愛菜 2018年 26歳千葉工業大学工学部　デザイン科学科人事マネジメント部　人財育成室　実務教育トレーナーメンバーの教育、育成を行っています。
	メンバーの繋がりをさらに深めるお手伝い役。三木　沙織 2014年 30歳明治大学経営学部　経営学科人事マネジメント部　人材育成室　コミュニケーション企画・設計担当コミュニケーションの促進を行っています。
	幼いころの「カインズ＝楽しい」が今もある。管　和茂 2003年 41歳城西大学経済学部　経済学科人事戦略本部　人財開発室　グループマネジャー個々人がキャリアを描きやすくするサポートをしています。
	キャリアの出会いの場へとつなげていく。松原　立典 2007年 39歳愛知大学法学部　法学科人事マネジメント部キャリア採用G　採用担当専門人財の採用を行っています。
	2つの軸を大事にし、お店づくりを行っています。山口　千秋 2013年 31歳東北福祉大学総合福祉学部　福祉心理学科カインズ赤堀店　店長お客様とメンバーが満足する店づくりをしています。
	可能性がある会社だと感じた。加藤　宙 2013年東海学園大学経営学部　経営学科前橋みなみモール店　ファームガーデンラインマネジャー所属ラインの管理、統括を担っています。
	専門性の高い知識を活かして、お困りごとを解決しています。 S.I 2014年青山学院大学経済学部経済学科鶴ヶ島店リフォームライン担当リフォームのご相談承っています。
	素敵な時間を過ごせる空間をデザインしています。山沢　渚 2013年武蔵野美術大学造形学部　工芸工業デザイン学科店舗エンジニアリング本部　店舗建設部　デザイン企画G　デザイン企画プランナーカインズ店内の空間デザインをしています。
	『常に前向きに情熱を持つこと』中村　敦 1994年流通経済大学経済学部　経済学科日用雑貨SBU　日用雑貨部　チーフバイヤー商品を仕入れつつ、カインズ独自の商品の開発をしています！
	自分の努力が人の成長や笑顔へもつながる仕事。 U.I 2013年専修大学経済学部　経済学科日用雑貨営業企画部　加工食品キャンペーン企画担当主に加工食品部門の販売促進業務を実施しています。
	メンバーが誇りを持って働けるお店作りへ貢献！ N.O 2006年東京都立大学短期大学部　経営情報学科店舗カインドネス推進部　サービス品質向上推進室　マネジャーサービスのレベルを上げるための施策を考えています。
	挑戦をし続ける会社だからこそ、今に繋がっているのを実感。坂田　昌之 1999年 45歳産業能率大学経営情報学部　情報学科販売本部　店舗安全対策推進室　室長安心安全な店舗環境づくりをサポートします。
	重要な商品不良のせき止め役です！ M.U 2013年 32歳群馬大学工学部　機械システム工学科品質管理本部　品質保証部　検品業務G　太田センター検品・流通加工担当検品の計画実行とマネジメントを実施しています。
	自己成長ができる環境です。本間　朗人 2013年 31歳横浜商科大学商学部　観光マネジメント学科飯山店　副店長店長の補佐として店舗全体の教育、管理を行っています。
	資格を生かすことができます！稲田　和紀 2013年 33歳群馬大学大学院工学研究科　電気電子工学専攻物流品質技術部　梱包・副資材品質定着担当商品梱包の品質改善、作業負担低減への取組みを推進しています。

	DIYを生活文化にしていくために。澁谷　慶子 2013年 33歳創価大学文学部　人間学科デジタル戦略本部　顧客体験向上プロジェクト　プロジェクトサブリーダー DIYのコミュニティ運営を担当しています。
	広い意味でくらし全体をコーディネートできると感じた。米山　貴章 2013年 31歳学習院大学法学部　政治学科マーケティング部　デジタルマーケティング企画G　担当デジタル施策を駆使し、販促を行っています。
	入社を決めた理由は、多岐に渡る仕事に挑戦できると思ったから。 M.K 2013年青山学院大学文学部　英米文学科マーケティング本部　営業企画部　アカウントG　ライフスタイル担当商品にまつわる販促・マーケティング活動を行っています。
	常に新しいことに挑戦し続ける社風。長崎屋　真美 31歳名古屋芸術大学芸術学部　芸術学科ライフスタイルSUB　家庭用品部　アシスタントバイヤー仕入れや、商品開発を行っています。
	お客様の求めるものを見極める仕事。 Y.K 2013年 31歳常磐大学人間科学部　心理学科ライフスタイルSBU　家庭用品部　アシスタントバイヤーカインズの商品イメージを決める責任のある仕事です。
	お客様が自分を覚えてくれる場所。岡本　和也 2018年 26歳東海大学教養学部　社会環境学科掛川店　HIライン　資材担当商品の発注や品出し、接客が主な仕事です。
	メンバー一丸となる大変さと大切さを知りました。 S.E 2018年東海大学政治経済学部　経営学科関店　FG販売ラインマネジャー作業計画やメンバーへの作業割り振りです。
	仕事をやり抜くことで確実に成長していくことができる。 R.H 2012年 32歳創価大学法学部　法律学科桑名店インテリア家電担当マネジメントを行っています。
	メンバーがもっとカインズを好きになるために。 K.T 2014年 30歳新潟大学人文学部　メディア・表現文化学広報部　メンバーコミュニケーショングループ　メンバーコミュニケーション担当社内への広報を行っています。
	会いに来てくれる身近なお店、「カインズ」。 A.I 2018年 26歳高槻店　HCラインマネジャー法学部　法律学科日用雑貨やレジャー用品を含む売場のライン責任者です。
	自社の想いを伝える代弁人。 A.H 2018年中央大学経済学部経済学科広報部　ブランドコミュニケーショングループ　担当社外広報を行っています。
	お客様にKindnessを届ける仕事です。本間　洋一 2017年 27歳東京農業大学地域環境科学部　森林総合科学科市原店　DIY・資材ラインマネジャーメンバーの働きやすい環境を作っています。
	様々な提案や幅広いサービスの提供ができる。山田　雄太 2013年 31歳名古屋商科大学マーケティング学部　マーケティング学科小牧店　レジャーラインマネジャー売場作りや作業計画などを考え、業務に取り組んでいます。
	スキルアップと選択肢の幅を広げるサポート。 N.F 2017年城西大学経営学部　総合マネジメント学科人事戦略本部　人事マネジメント部　人財育成室　人財育成G　教育研修担当人財育成の研修企画や運営を行っています。
	新店の要である、人を育てる仕事です。 M.M 2014年 30歳大東文化大学国際関係学部　国際関係学科人事マネジメント部　人財育成室　実務教育G　実務教育トレーナー新店舗のオープンに合わせ採用されたメンバーの教育。
	個人の成長を大切にするための制度が整っている。竹内　愛菜 2018年 26歳千葉工業大学工学部　デザイン科学科人事マネジメント部　人財育成室　実務教育トレーナーメンバーの教育、育成を行っています。
	メンバーの繋がりをさらに深めるお手伝い役。三木　沙織 2014年 30歳明治大学経営学部　経営学科人事マネジメント部　人材育成室　コミュニケーション企画・設計担当コミュニケーションの促進を行っています。
	幼いころの「カインズ＝楽しい」が今もある。管　和茂 2003年 41歳城西大学経済学部　経済学科人事戦略本部　人財開発室　グループマネジャー個々人がキャリアを描きやすくするサポートをしています。
	キャリアの出会いの場へとつなげていく。松原　立典 2007年 39歳愛知大学法学部　法学科人事マネジメント部キャリア採用G　採用担当専門人財の採用を行っています。
	2つの軸を大事にし、お店づくりを行っています。山口　千秋 2013年 31歳東北福祉大学総合福祉学部　福祉心理学科カインズ赤堀店　店長お客様とメンバーが満足する店づくりをしています。
	可能性がある会社だと感じた。加藤　宙 2013年東海学園大学経営学部　経営学科前橋みなみモール店　ファームガーデンラインマネジャー所属ラインの管理、統括を担っています。
	専門性の高い知識を活かして、お困りごとを解決しています。 S.I 2014年青山学院大学経済学部経済学科鶴ヶ島店リフォームライン担当リフォームのご相談承っています。
	素敵な時間を過ごせる空間をデザインしています。山沢　渚 2013年武蔵野美術大学造形学部　工芸工業デザイン学科店舗エンジニアリング本部　店舗建設部　デザイン企画G　デザイン企画プランナーカインズ店内の空間デザインをしています。
	『常に前向きに情熱を持つこと』中村　敦 1994年流通経済大学経済学部　経済学科日用雑貨SBU　日用雑貨部　チーフバイヤー商品を仕入れつつ、カインズ独自の商品の開発をしています！
	自分の努力が人の成長や笑顔へもつながる仕事。 U.I 2013年専修大学経済学部　経済学科日用雑貨営業企画部　加工食品キャンペーン企画担当主に加工食品部門の販売促進業務を実施しています。
	メンバーが誇りを持って働けるお店作りへ貢献！ N.O 2006年東京都立大学短期大学部　経営情報学科店舗カインドネス推進部　サービス品質向上推進室　マネジャーサービスのレベルを上げるための施策を考えています。
	挑戦をし続ける会社だからこそ、今に繋がっているのを実感。坂田　昌之 1999年 45歳産業能率大学経営情報学部　情報学科販売本部　店舗安全対策推進室　室長安心安全な店舗環境づくりをサポートします。
	重要な商品不良のせき止め役です！ M.U 2013年 32歳群馬大学工学部　機械システム工学科品質管理本部　品質保証部　検品業務G　太田センター検品・流通加工担当検品の計画実行とマネジメントを実施しています。
	自己成長ができる環境です。本間　朗人 2013年 31歳横浜商科大学商学部　観光マネジメント学科飯山店　副店長店長の補佐として店舗全体の教育、管理を行っています。
	資格を生かすことができます！稲田　和紀 2013年 33歳群馬大学大学院工学研究科　電気電子工学専攻物流品質技術部　梱包・副資材品質定着担当商品梱包の品質改善、作業負担低減への取組みを推進しています。

(株)カインズ

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基本情報

DIYを生活文化にしていくために。

広い意味でくらし全体をコーディネートできると感じた。

入社を決めた理由は、多岐に渡る仕事に挑戦できると思ったから。

常に新しいことに挑戦し続ける社風。

お客様の求めるものを見極める仕事。

お客様が自分を覚えてくれる場所。

メンバー一丸となる大変さと大切さを知りました。

仕事をやり抜くことで確実に成長していくことができる。

メンバーがもっとカインズを好きになるために。

会いに来てくれる身近なお店、「カインズ」。

自社の想いを伝える代弁人。

お客様にKindnessを届ける仕事です。

様々な提案や幅広いサービスの提供ができる。

スキルアップと選択肢の幅を広げるサポート。

新店の要である、人を育てる仕事です。

個人の成長を大切にするための制度が整っている。

メンバーの繋がりをさらに深めるお手伝い役。

幼いころの「カインズ＝楽しい」が今もある。

キャリアの出会いの場へとつなげていく。

2つの軸を大事にし、お店づくりを行っています。

可能性がある会社だと感じた。

専門性の高い知識を活かして、お困りごとを解決しています。

素敵な時間を過ごせる空間をデザインしています。

『常に前向きに情熱を持つこと』

自分の努力が人の成長や笑顔へもつながる仕事。

メンバーが誇りを持って働けるお店作りへ貢献！

挑戦をし続ける会社だからこそ、今に繋がっているのを実感。

重要な商品不良のせき止め役です！

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