最終更新日：2026/8/19

(株)山一情報システム

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
インターネット関連
情報処理
受託開発
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,000万円

売上高: 30億4,200万円（2025年9月期）

従業員: 274名（2026年4月現在）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
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創立60年の歴史のある独立系IT企業ですが、居心地の良い、カジュアルな雰囲気の社風が魅力です◎会社説明会ではもっと詳しくご紹介させていただきますので、少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひ、「説明会・セミナー」より説明会参加をお申し込みください！みなさまのご参加・ご応募、お待ちしております。

安定性・将来性

1966年の創立以来、培ってきた技術・経験・知識を基に、100年企業を目指して着実に成長を遂げています。
職場環境

年間休日日数126～128日、年平均有給休暇取得日数14.4日(2025年度)と、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

時間外勤務手当などの各種手当はもちろん、資格取得支援制度や教育・研修制度が充実しています。

会社紹介記事

若手社員たちが生き生きと活躍中。親身になって教えてくれる先輩がそろっているから、経験の浅い新卒も一歩ずつ、着実に成長を遂げている。横浜営業所の様子。職場環境はお客さま先によって様々です。

: 若手社員たちが生き生きと活躍中。親身になって教えてくれる先輩がそろっているから、経験の浅い新卒も一歩ずつ、着実に成長を遂げている。

: 横浜営業所の様子。職場環境はお客さま先によって様々です。

60年の伝統を有するITの老舗。100年企業目指して、新技術にも貪欲にチャレンジ。

「ITに関する経験は一切不問。新しいチャレンジをしたい人が壁を乗り越えるための手助けを、私たちがしっかりと行っていきます。」（太田社長）	1966年に創業した私ども山一情報システムは、60年近くの長きにわたってIT業界の第一線で活動し続けてきた老舗企業です。現在、製造業、旅行、輸送、金融といった幅広いお客さまに対して、「システム開発」と「ITインフラ」の2つの得意分野を融合したサービスを提供しています。このうち「システム開発」では企業内で用いられる多種多様な業務システムを担当。さらに産業用ロボットなどに組み込まれる制御システムでも数多くの実績を残しています。一方の「ITインフラ」では誰もが知る大手企業のネットワーク基盤を支えているほか、サーバ類の構築・運用も含めて幅広いプロジェクトに挑んでいます。経営理念は「チャレンジを信条に、システム構築のエキスパート集団として社会に貢献し、お客さまの満足と信頼を獲得する。」。それだけに新分野の開拓にも余念がなく、AIやIoTなどをいち早く取り入れることで、お客さまに高い付加価値を提供し続けてきました。今後も従来の2分野を深く掘り下げるべく、新たなチャレンジを展開していくことで、直近では従業員300名の実現を目指しています。これまでの60年間同様、“継続は力なり”を実践することで、100年企業になることも視野に入れています。そのためにも重要になってくるのは人材の力にほかなりません。当社では元来、社員教育に力を注いでおり、ITの基礎から始まる全体研修を入社後数ヶ月間にわたり開催。さらにその後、各部署に分かれての専門研修を行うほか、先輩が指導員となってマンツーマンでのOJTも行っています。新卒の場合、出身学部学科を問わず、さまざまな背景を持つ人材が活躍していますが、これも新人教育が整っている賜物だと自負しています。 “誇れる会社にしたい”との思いから、従業員とその家族が幸せに、満足して働ける環境づくりにも取り組んでいます。年間休日数を126日以上に設定するなどライフワークバランス面の強化はもとより、上長との面談を定期的に実施して一人ひとりの思いを反映したキャリア形成を支援しています。自分を磨くことに貪欲で、何事にもひたむきにチャレンジできる人、ハキハキと人と接することができる人であれば、おのずと大きく羽ばたいていけるはずです。＜代表取締役社長／太田　和紀さん＞

「ITに関する経験は一切不問。新しいチャレンジをしたい人が壁を乗り越えるための手助けを、私たちがしっかりと行っていきます。」（太田社長）

1966年に創業した私ども山一情報システムは、60年近くの長きにわたってIT業界の第一線で活動し続けてきた老舗企業です。現在、製造業、旅行、輸送、金融といった幅広いお客さまに対して、「システム開発」と「ITインフラ」の2つの得意分野を融合したサービスを提供しています。

このうち「システム開発」では企業内で用いられる多種多様な業務システムを担当。さらに産業用ロボットなどに組み込まれる制御システムでも数多くの実績を残しています。一方の「ITインフラ」では誰もが知る大手企業のネットワーク基盤を支えているほか、サーバ類の構築・運用も含めて幅広いプロジェクトに挑んでいます。

経営理念は「チャレンジを信条に、システム構築のエキスパート集団として社会に貢献し、お客さまの満足と信頼を獲得する。」。それだけに新分野の開拓にも余念がなく、AIやIoTなどをいち早く取り入れることで、お客さまに高い付加価値を提供し続けてきました。今後も従来の2分野を深く掘り下げるべく、新たなチャレンジを展開していくことで、直近では従業員300名の実現を目指しています。これまでの60年間同様、“継続は力なり”を実践することで、100年企業になることも視野に入れています。

そのためにも重要になってくるのは人材の力にほかなりません。当社では元来、社員教育に力を注いでおり、ITの基礎から始まる全体研修を入社後数ヶ月間にわたり開催。さらにその後、各部署に分かれての専門研修を行うほか、先輩が指導員となってマンツーマンでのOJTも行っています。新卒の場合、出身学部学科を問わず、さまざまな背景を持つ人材が活躍していますが、これも新人教育が整っている賜物だと自負しています。

“誇れる会社にしたい”との思いから、従業員とその家族が幸せに、満足して働ける環境づくりにも取り組んでいます。年間休日数を126日以上に設定するなどライフワークバランス面の強化はもとより、上長との面談を定期的に実施して一人ひとりの思いを反映したキャリア形成を支援しています。自分を磨くことに貪欲で、何事にもひたむきにチャレンジできる人、ハキハキと人と接することができる人であれば、おのずと大きく羽ばたいていけるはずです。

＜代表取締役社長／太田　和紀さん＞

会社データ

プロフィール	1966年の創立以来、情報技術の進歩と時代の変革の波にもまれながら培ってきた技術、経験、業務知識を基にシステムインテグレータ会社として、着実に成長を遂げてきました。いち早くネットワークインフラ及びサーバインフラの設計、構築事業等に参入したことにより、様々なスキルを持つ技術者が在籍しております。また、時代の変化に合わせて残業時間の管理やテレワークの導入、休暇制度の整備などの働き方改革にも積極的に取り組んできました。ライフワークバランスを重視して社員が働きやすい環境を整えています。当社の技術者は文系学部出身者が多いのも特徴です。入社後にゼロから知識を身に着けられる”しっかりとした研修制度”がある為、未経験者でもITエンジニアとして確実に活躍出来るようになります。 ITエンジニアの仕事は、一人でPCに向き合い黙々と作業をするイメージがあるかもしれません。でも実際は、チームで話し合い、助け合い、考えをすり合わせながら仕事を進めることがほとんどです。学生時代のグループワークでの経験やアルバイトで培ったコミュニケーション力は、実はITエンジニアにすごく役立つスキルです。実際に、元々ホテル業界や銀行、不動産、食品、アパレル、事務職、接客業など、全く違う業界・職種を目指していた人が「ここなら長く働けそう」「着実にスキルを身に着けられそう」と感じて入社するケースも多いです。まずはお気軽に、会社説明会へのご参加をお待ちしております。時代の流れに合わせて新しいことに挑戦する柔軟性と、長年の歴史による安定性の両方を兼ね備えた小回りの利く社風が特徴！中小企業ならではの一人ひとりと向き合える関係が弊社の強みです。
事業内容受託開発技術派遣	【ネットワーク設計・構築・運用】　・ネットワーク、サーバの設計・構築・運用　・障害対応、ヘルプデスク等情報社会のこの世の中、ITインフラは必要不可欠なモノとなっています。60年の歴史で培ったITの知識、技術を活かし、セキュリティに強化した安全なネットワークの設計・構築・運用サービス等を提供しております。【システム開発】　・システムソフトウェアの設計・開発・運用　（Webシステム、組み込みシステム、制御システム等）汎用機の設計から始まった当社の技術は現在、Iotにもチャレンジしています。様々な業界での業務用アプリケーションの開発や組み込み、制御システム等工作用ロボットなどのソフトウェア開発をおこなっています。労働者派遣事業許可番号：派13-308604 #IT #インフラエンジニア #システムエンジニア #開発エンジニア #ITインフラ #ネットワーク #サーバー #システム開発 #プログラミング #文理不問 #文系学生歓迎 #未経験者歓迎 #積極採用中 #スピード選考可能 #書類選考免除 #選考直結 #面接2回 #研修制度 #資格取得制度 #職種変更制度 #在宅勤務 #テレワーク #リモート #ハイブリット勤務 #ライフワークバランス #年間休日 #126日以上 #初期配属確約 #エリア勤務確約 #転勤無し #東京 #都内 #神田 #神奈川 #横浜 #新卒 #第二新卒 #既卒 #早期入社可能 #入社日相談業務によっては、パソコン以外にもサーバー・ルーター・LANスイッチ等の精密機器を扱う場合もあります。

プロフィール

1966年の創立以来、情報技術の進歩と時代の変革の波にもまれながら培ってきた技術、経験、業務知識を基にシステムインテグレータ会社として、着実に成長を遂げてきました。いち早くネットワークインフラ及びサーバインフラの設計、構築事業等に参入したことにより、様々なスキルを持つ技術者が在籍しております。また、時代の変化に合わせて残業時間の管理やテレワークの導入、休暇制度の整備などの働き方改革にも積極的に取り組んできました。ライフワークバランスを重視して社員が働きやすい環境を整えています。

当社の技術者は文系学部出身者が多いのも特徴です。入社後にゼロから知識を身に着けられる”しっかりとした研修制度”がある為、未経験者でもITエンジニアとして確実に活躍出来るようになります。

ITエンジニアの仕事は、一人でPCに向き合い黙々と作業をするイメージがあるかもしれません。でも実際は、チームで話し合い、助け合い、考えをすり合わせながら仕事を進めることがほとんどです。学生時代のグループワークでの経験やアルバイトで培ったコミュニケーション力は、実はITエンジニアにすごく役立つスキルです。
実際に、元々ホテル業界や銀行、不動産、食品、アパレル、事務職、接客業など、全く違う業界・職種を目指していた人が「ここなら長く働けそう」「着実にスキルを身に着けられそう」と感じて入社するケースも多いです。まずはお気軽に、会社説明会へのご参加をお待ちしております。

時代の流れに合わせて新しいことに挑戦する柔軟性と、長年の歴史による安定性の両方を兼ね備えた小回りの利く社風が特徴！中小企業ならではの一人ひとりと向き合える関係が弊社の強みです。

事業内容

受託開発
技術派遣

【ネットワーク設計・構築・運用】
　・ネットワーク、サーバの設計・構築・運用
　・障害対応、ヘルプデスク等

情報社会のこの世の中、ITインフラは必要不可欠なモノとなっています。60年の歴史で培ったITの知識、技術を活かし、セキュリティに強化した安全なネットワークの設計・構築・運用サービス等を提供しております。

【システム開発】
　・システムソフトウェアの設計・開発・運用
　（Webシステム、組み込みシステム、制御システム等）

汎用機の設計から始まった当社の技術は現在、Iotにもチャレンジしています。様々な業界での業務用アプリケーションの開発や組み込み、制御システム等工作用ロボットなどのソフトウェア開発をおこなっています。

労働者派遣事業許可番号：派13-308604

#IT #インフラエンジニア #システムエンジニア #開発エンジニア #ITインフラ #ネットワーク #サーバー #システム開発 #プログラミング #文理不問 #文系学生歓迎 #未経験者歓迎 #積極採用中 #スピード選考可能 #書類選考免除 #選考直結 #面接2回 #研修制度 #資格取得制度 #職種変更制度 #在宅勤務 #テレワーク #リモート #ハイブリット勤務 #ライフワークバランス #年間休日 #126日以上 #初期配属確約 #エリア勤務確約 #転勤無し #東京 #都内 #神田 #神奈川 #横浜 #新卒 #第二新卒 #既卒 #早期入社可能 #入社日相談

業務によっては、パソコン以外にもサーバー・ルーター・LANスイッチ等の精密機器を扱う場合もあります。

本社郵便番号	101-0046
本社所在地	東京都千代田区神田多町2－1　神田進興ビル 5階
本社電話番号	03-3526-2631
横浜営業所郵便番号	231-0005
横浜営業所所在地	神奈川県横浜市中区本町4-43　A-PLACE馬車道6階
設立	1966（昭和41）年3月11日
資本金	3,000万円
従業員	274名（2026年4月現在）
売上高	30億4,200万円（2025年9月期）
事業所	本社　　　（東京都千代田区）横浜営業所（神奈川県横浜市）
主な取引先	(株)日立製作所、(株)日立システムズ、(株)日立ソリューションズ、富士通Japan(株)、(株)アマダ、(株)アトラスシー、SCSK(株)、(株)IC、三菱電機ソフトウエア(株)　など
平均年齢	38.8歳(2026年4月現在)
平均勤続年数	13.9年(2026年4月現在)
平均有給休暇取日数	14.4日（2025年度）
沿革	1966年 3月東京都港区に資本金1,000万円にて「(株)山一計算」設立 1972年 7月横浜営業所を開設 1987年 6月営業所を統合し、横浜市鶴見区に本社移転 1990年 4月「(株)山一情報システム」に社名変更 1999年11月横浜市神奈川区に本社移転 2016年6月東京都千代田区神田多町に本社移転 2016年6月旧横浜本社の一部を横浜営業所に変更 2019年8月横浜市中区に横浜営業所移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.4%
  （37名中2名）
- 2025年度
女性社員数は少ないですが、6名が主任以上となっています。（2026年4月現在）

社内制度

研修制度	制度あり＜新入社員研修＞　・マインド研修　・外部技術研修＜階層別研修＞　・～入社7年目（ビジネススキル研修）　・管理職（マネジメント研修）＜その他＞　・技術研修　・情報セキュリティ研修
自己啓発支援制度	制度あり会社推奨資格合格時の受験料補助（全額会社負担）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都情報大学院大学、湘南工科大学、東京工芸大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、足利大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、大妻女子大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関西国際大学、関東学院大学、杏林大学、甲子園大学、國學院大學、駒澤大学、城西国際大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、鳥取大学、二松学舎大学、日本大学、日本文理大学、福岡工業大学、文教大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山口大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和光大学＜短大・高専・専門学校＞アーツカレッジヨコハマ、医療ビジネス観光福祉専門学校、大阪電子専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス、外語ビジネス専門学校、神奈川県立産業技術短期大学校、神奈川県立西部総合職業技術校、神奈川県立東部総合職業技術校、専門学校神田外語学院、京都外国語短期大学、近畿大学九州短期大学、熊本工業専門学校、ＫＣＳ大分情報専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、国際情報工科自動車大学校、専門学校湖東カレッジ、サレジオ工業高等専門学校、産業技術短期大学、情報科学専門学校、湘北短期大学、洗足こども短期大学、千葉経済大学短期大学部、千葉県立船橋テクノスクール、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京医薬看護専門学校、東京工学院専門学校、東京ビジネス＆キャリア専門学校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京電子専門学校、東京マルチ・ＡＩ専門学校、東北電子専門学校、新潟高度情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本国際工科専門学校、日本大学短期大学部（静岡）、日本電子専門学校、横浜システム工学院専門学校、横浜スポーツ＆医療ウェルネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　7名 2023年　7名 2024年 15名 2025年　9名 2026年　9名
採用実績（学部・学科）	メディア学部、家政学部、外国語学部、経営学部、経済学部、建築学部、工学部、国際学部、社会学部、商経学部、情報学部、心理学部、人間学部、農学部、文学部、保育学部、法学部、理学部、理工学部、IT学科、ゲームクリエイター学科、コンピュータ学科、ネットワーク学科、ビジネス学科、機械科、情報システム学科、情報処理学科、電子工学科、等

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	6名	3名	9名
2025年	8名	1名	9名
2024年	14名	1名	15名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	9名	0名	100%
2025年	9名	1名	88.9%
2024年	15名	2名	86.7%

先輩情報

若手が意見を言える風通しの良い会社です◎: Ｙ．Ａ

2026年入社

成蹊大学

文学部　英語英米文学科

ITインフラエンジニア

QRコード

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