最終更新日:2026/2/13

カシオ計算機(株)

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • その他電子・電気関連
  • 文具・事務機器関連
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
485億9,200万円(2025年3月31日現在)
売上高
単体:1,887億9,400万円 連結:2,617億5,700万円 (2025年3月31日現在)
従業員
単体:2,200名 連結:8,801名 (2025年3月31日現在)
募集人数
46~50名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

やりたいことで、突きぬけろ。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    カシオの製品は国内にとどまらず、世界的にも知名度があり、品質が高いと評価していただいています。

会社紹介記事

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“世界のCASIO”として、ブランド力に磨きをかける同社。オリジナリティーを最大の武器に、さらなる進化を目指す。
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生活のさまざまなシーンに登場するカシオ製品。ジャンルを意識しない柔軟な視点と独創性で、世界中に革新を起こしている。

CASIOでしかできないことをCASIOで

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「絶対に壊れない時計」というCASIOの独創性から誕生した『G-SHOCK』。いつの時代も先端技術と斬新さを兼ね備えながら進化を続けている。

■「0→1」無から有を生み出す
新しいアイデアによって制度やシステムを創り上げていく、つまり「0→1」のように無から有を生むのがCASIOの基本姿勢です。たとえば、撮影した画像を液晶モニターですぐ確認できるデジタルカメラを一般向けに開発したのもCASIOでした。1957年に世界初となる純電気式計算機を開発して以来、世界にデジタルウォッチを進出させた『G-SHOCK』シリーズなど、いくつもの“世界初”を生み出してきました。

■若いうちから「やりたい」を形に
カシオでは若手社員のうちから海外赴任をし、世界を舞台にダイナミックな仕事に携わったり、入社1~2年目から新製品の開発メンバーとして活躍するなど、若手社員でも大きな仕事も任され、自分の考えを発信できる土壌があります。カシオというフィールドで自分のやりたいこと思いを形にできます。

■次なる“世界初”に挑みませんか?
常識の枠にとらわれないチャレンジスピリットを尊重する風土、夢を実現する手段と環境、世界中に名を馳せているブランド、そんな「CASIO」という舞台に立つからこそできることがあります。「こういう製品ができたら世の中、便利になるのに」そんな想いをとことん追い求め、CASIOで次なる“世界初”に挑んでください。

会社データ

事業内容
時計、電卓、電子辞書、電子楽器、電子文具、プロジェクター等の開発・営業

独創的な製品開発と多種多様なラインナップで、世界中の人々に夢のある製品を提供し続けていきます。
本社郵便番号 151-8543
本社所在地 東京都渋谷区本町1-6-2
本社電話番号 03-5334-4111
設立 1957年6月1日
資本金 485億9,200万円(2025年3月31日現在)
従業員 単体:2,200名
連結:8,801名
(2025年3月31日現在)
売上高 単体:1,887億9,400万円
連結:2,617億5,700万円
(2025年3月31日現在)
事業所 <本社>初台本社(東京都渋谷区)
<主要開発拠点>羽村技術センター(東京都羽村市)
<営業拠点>全国主要都市
株式公開 東証プライム市場上場(コード:6952)
関連会社 山形カシオ(株)、カシオテクノ(株)、カシオヒューマンシステムズ(株)、(株)カシオコミュニケーションブレインズ、カシオマーケティングアドバンス(株)カシオヨーロッパ(@ドイツ)、カシオフランス、カシオイタリア、カシオロシア、カシオスカンジナビア、カシオUK、カシオインディア、カシオタイ、カシオ上海、カシオシンセン、カシオシンガポール、カシオインドネシア、カシオカナダ、カシオアメリカ、カシオメキシコ、カシオブラジル、カシオマレーシア他
平均年齢 男性 46.0歳
女性 41.4歳
計 44.9歳
(2024年3月31日現在)
平均勤続年数 男性 17.6歳
女性 13.6歳
計 16.7歳
(2024年3月31日現在)
平均給与 814万円
社員定着率 2024年3月末:92.8%
2023年3月末:94.6%
沿革
  • 1957年 6月
    • カシオ計算機(株)を設立し、世界初の小型純電気計算機「カシオ14-A」商品化
  • 1972年 8月
    • 世界初のパーソナル電卓「カシオミニ」発売
  • 1974年11月
    • 電子腕時計「カシオトロン」発売
  • 1980年 1月
    • 電子楽器「カシオトーン」(201)発売
  • 1983年 4月
    • 耐ショック腕時計「G-SHOCK」1号機(DW-5000C)発売
  • 1995年 3月
    • 液晶モニター付デジタルカメラ(QV-10)発売
  • 1996年 1月
    • 電波時計機能内蔵クロック(DQD-10)発売 :国内での電波時計1号機
  • 2002年
    • 4月 au初のカメラ付きGPS携帯電話(A3012CA)をKDDIに納入開始
      6月 世界最薄のカードサイズ液晶デジタルカメラ「EXILIM」発売
  • 2005年 5月
    • 折り畳み形状で耐水・耐衝撃性を備えた携帯電話「G'zOne TYPE-R」KDDIへ納入開始
  • 2006年12月
    • 電卓販売台数が世界累計10億台を達成
  • 2007年 7月
    • NTTドコモと合弁会社「(株)CXDネクスト」を設立
  • 2008年 1月
    • 1月 5.1Mカメラやワンセグ機能を備えた防水ケータイ「W61CA」をKDDIに納入開始
      2月 電子辞書「EX-word」のツインタッチパネル搭載モデルを発売
      3月 世界最速の連写性能を実現した「“EXILIM PRO” EX-F1」を発売
      7月 高性能・薄型の新世代電波ソーラームーブメント「タフムーブメント」を開発
  • 2009年
    • 1月 高速画像処理により動く被写体を切り抜いて合成できる「EXILIM ZOOM EX-Z400」を発表
      2月 高速連写を小型・薄型サイズに凝縮した「HIGH SPEED EXILIM EX-FC100」を発表
      12月 電子辞書「EX-word」が国内累計販売台数2,000万台/耐衝撃腕時計「G-SHOCK」が世界累計出荷5,000万個を達成
  • 2010年
    • 1月 耐衝撃性を備えた世界最薄のデジタルカメラ「EX-G1」発売
      「Blanview液晶」により画面をカラー化した電子辞書を発売
      4月 世界初の水銀フリー高輝度プロジェクターを発売
      11月ハイブリッドGPS搭載のデジタルカメラ「“EXILIM” EX-H20G」発売
  • 2011年
    • 4月 モニターとフレームの回転機構により自由な撮影スタイルを実現したデジタルカメラ「TRYX」発売
      10月 スマートフォンと通信できる次世代腕時計の第一弾 「世界初“Bluetooth V4.0”対応の“G-SHOCK”」を発売
  • 2012年
    • 1月 小学生向け電子辞書「XD-D2800」発売
      3月 スマートフォンと通信できるBluetooth V4.0対応の「G-SHOCK」発売
      4月 多彩なメモを美しく印刷できる電子文具「memopri」発売
      11月 ビジネスに役立つ機能とタフネス性能を追求したタブレット端末を発売
  • 2013年
    • 6月 立体的な表現を可能にしたデジタル絵画「カシオアート」発売
      7月 店舗の販促活動を支援する小型サイネージ「カシオサイネージ」発売
      11月 スタンプメーカー「pomrie」発売
  • 2014年
    • 1月 デジタル単語帳「EX-word with」発売
      7月 GPS電波受信機能と標準電波受信機能を備えた「“G-SHOCK” GPW-1000」発売
      9月 セパレート型デジタルカメラ「EX-FR10」発売
  • 2015年
    • 3月 電池駆動とスピーカー内臓でアクティブに使えるDJ機器「TRACKFORMER」発売
  • 2015年
    • 9月 歴史ある3種類のグランドピアノ音色を備えた電子ピアノ「CELVIANO Grand Hybrid」発売
  • 2016年
    • 3月 Android WearTM搭載のアウトドア向けリストデバイス「Smart Outdoor Watch」発売
  • 2016年
    • 4月 学習の進捗状況も確認できる英会話学習機「EX-word RISE」 発売
  • 2017年
    • 5月 世界初3つの時刻取得システムを搭載した「G-SHOCK」発売
  • 2017年
    • 8月 耐衝撃ウオッチ「G-SHOCK」世界累計出荷1億個を達成
  • 2019年
    • 5月 皮膚科医向けダーモカメラ「DZ-D100」を発売

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、スキル選択型研修、職種別職能専門研修、管理職研修、幹部研修、語学研修、通信教育、先端技術セミナー、各種セミナー、外部セミナー派遣 など
自己啓発支援制度 制度あり
社内通信教育制度など
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年代別キャリア研修制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京大学、東京農工大学、東京電機大学、同志社大学、筑波大学、電気通信大学、大阪大学、広島大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、立命館大学、千葉大学、中央大学、東北大学、法政大学、明治大学、東京理科大学、金沢大学、横浜国立大学
<大学>
大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、上智大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、南山大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、武蔵野美術大学、明治大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)       2022年 2023年 2024年 2025年
────────────────────────
理系職種    27名  36名  32名  32名
文系職種    15名  16名  21名  12名
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   計    42名  52名  53名  44名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 29 15 44
    2024年 31 23 54
    2023年 37 15 52
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 44 0 100%
    2024年 53 0 100%
    2023年 52 0 100%

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