最終更新日：2025/4/1

稲畑産業(株)【東証プライム市場上場】

上場企業

業種

商社（化学・石油・ガス・電気）
商社（薬品・化粧品）
商社（食品・農林・水産）
商社（電子・電気機器・OA機器）
化学

基本情報

本社: 東京都、大阪府

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

個々の商材に関する高い専門知識を基に様々な顧客ニーズに対応。当社は、「化学品」の専門商社ですが、文理問わず、様々な社員が各フィールドで活躍しております。当社の強みの一つ製造加工機能。直接モノづくりに参加することで、顧客の多様なニーズに対し、メーカー的な視点からきめ細かな対応を可能にしています。

: 個々の商材に関する高い専門知識を基に様々な顧客ニーズに対応。当社は、「化学品」の専門商社ですが、文理問わず、様々な社員が各フィールドで活躍しております。

: 当社の強みの一つ製造加工機能。直接モノづくりに参加することで、顧客の多様なニーズに対し、メーカー的な視点からきめ細かな対応を可能にしています。

募集コース

コース名	スタッフ職（総合職）アシスタント職（一般職） ■スタッフ職（総合職）・営業部門・管理部門において基幹的業務を担当 ■アシスタント職（一般職）・営業部門・管理部門においてサポート的な業務を担当
雇用形態	正社員
配属職種	スタッフ職（総合職）営業部門・管理部門において基幹的業務を担当する職種
配属職種2	アシスタント職（一般職）営業部門・管理部門においてサポート的な業務を担当する職種

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出締切日：2025年3月19日終了しましたグループディスカッション面接（グループ） 1回実施予定筆記試験適性検査面接（グループ） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	本エントリーの際（エントリーシート提出時）に、スタッフ職もしくはアシスタント職のどちらにエントリーするかを選択 ※併願はできません。
内々定までの所要日数	3週間以内 ■スタッフ職　　　約三週間 ■アシスタント職　約三週間
選考方法	エントリーシート、面接、筆記試験、適性検査により総合的に選考いたします。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションありグループ面接あり選考の途中で先輩社員と交流する機会を設ける予定です。
提出書類	エントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生既卒者 ※募集対象は2026年3月卒業見込みの方、および既卒者で就業経験のない方 ※短大卒スタッフ職の募集はしておりません
募集人数	21～25名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	スタッフ職：約10名～15名アシスタント職：約10名
募集の特徴	総合職採用一般職採用海外留学経験のある学生を積極採用アシスタント職については、転居を伴う転勤はございません。
障がい者採用について	当社では、障がいをお持ちの方も選考時にご不便が無いよう、事前にご相談させて頂いたうえで、個別に配慮しております。ご質問・お問い合わせ・ご相談などございましたら以下の連絡先までご連絡ください。 E-mail:ikj-hr.saiyo@inabata.com

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額
大卒スタッフ職	（月給）260,000円	260,000円
修士了スタッフ職	（月給）274,000円	274,000円
短大卒アシスタント職	（月給）203,700円	203,700円
大卒アシスタント職	（月給）225,400円	225,400円
修士了アシスタント職	（月給）239,500円	239,500円

試用期間なし

固定残業制度なし

諸手当

■スタッフ職・アシスタント職共通
通勤手当・住宅手当・出張手当・転勤手当・職種手当・時間外勤務手当
■スタッフ職のみ支給
家族扶養手当・別居手当

昇給

年1回（7月）

賞与

年2回（6月・12月）

年間休日数

124日

休日休暇

完全週休二日制（土・日）・祝祭日・年末年始・創立記念日（6/10)・夏季休業（8/15)・有給休暇最大20日（初年度15日）・特別休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇　他

待遇・福利厚生・社内制度

制度：社員融資・財形貯蓄・財形住宅融資・社員持株会など
諸施設：独身寮・社宅・保養所など

30歳平均年収が600万円以上
年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

※各勤務地指定の場所に喫煙室があります。

勤務地

東京
愛知
大阪

東京、大阪、岩手、名古屋、塩尻、静岡、浜松、九州、海外
※入社時の配属は、東京、大阪、名古屋のいずれかになります。
※将来的に海外法人での勤務の可能性もあります。

勤務時間

9:00～17:10

実働7.10時間／1日

12:00～13:00が休憩時間となります。

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

教育制度

2014年から始まったグローバル人財育成を中心とする新人事制度の元、入社から2年間を育成期間と位置づけ、一般的なマナー等の研修の他、ヒューマンスキル、テクニカルスキルを中心とした全6回の集合研修（各3～4日間）を実施します。
基本的には、現場でのOJTがメインとなり、研修期間である2年間は一人ひとりに入社4～5年目の先輩社員がトレーナーとして新人の育成を担当します。新入社員、トレーナー、人事担当者との3者面談、個別面談を適宜実施する事により、2年間の成長を支援しています。また、3年目までのうちに海外での業務を経験する海外トレーニー制度も23年より開始しております。
その他、行動変革と定着を目的とした中堅社員向け研修や、リーダー研修など、1日でも早くグローバル人財に成長できるよう全社で支援しています。

研修制度

制度あり
■1～3年目向け
・新入社員研修（マナー研修・実務研修・貿易研修　他）
・ヒューマンスキル研修（論理的思考・モチベーションマネジメント・プレゼンテーション　他）
・外部セミナー（貿易・法務・与信の基礎知識　他）
・トレーナー制度
・海外トレーニー制度
■若手～管理職向け
・資格別研修、トレーナー研修、海外赴任前研修、グローバルスタッフ研修、管理職研修

自己啓発支援制度

制度あり
■全社員向け
・英語研修還付金制度
・通信講座
・中国語講座
・英会話レッスン　など

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険