最終更新日:2026/1/9

日本鋳造(株)【東証スタンダード上場】

  • 上場企業

業種

  • 鉄鋼
  • 建築設計
  • 機械
  • 金属製品
  • その他メーカー

基本情報

本社
神奈川県
資本金
26億2,979万3,000円
売上高
134億円(2025年3月期実績)
従業員
294名(2025年3月31日時点)

創立100年間で培った技術力から創造されるインフラを支える重要製品

企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    創立100年で蓄積してきた「技術力」と革新的な材料・製品を生み出すための「開発力」を軸としています。

  • 安定性・将来性

    創立100年の歴史と技術力を持つ、東京証券取引所スタンダード市場に上場し安定した基盤に立つ企業です。

  • 職場環境

    年間休日は125日あり、年平均有給休暇取得日数は2024年度では12.1日と多く、休暇を取りやすい環境です。

会社紹介記事

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当社製品は熟練技術と最新技術を融合した部品として信頼されています。近年は3Dプリンターで作成した金属製品の市場展開で先端技術分野への貢献を実現しています。
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工場のスマートファクトリー化を推進し、製造方法をデータ化し、作業ロボットで再現し工程に組み入れました。技術者と作業者の連携によって工場のDX化を進めています。

創立100年を超えても続く 強く、長く、求められる “品質の日本鋳造” へ

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1920年の創業以来、強固な開発体制のもとで100年以上にわたり業界初の試みを実現する中で蓄積した技術力を生かし、多数の実績を残してきました。

当社は京浜工業地帯の生みの親である浅野総一郎によって1920年に設立され、2020年に創業100年を迎えました。
当社の柱となる事業は、素形材事業、エンジニアリング・建材事業になります。

【素形材事業】では多様な鋳造品を鉱業、建設業、製造業など 様々な産業分野に供給しています。当社独自の低熱膨張材や 高強度材料を開発し、最近では3Dプリンターの活用にも力を 注いでいます。

【エンジニアリング・建材事業】では、橋を支える支承や道路の伸縮を吸収する伸縮装置の設計・製造を行っています。日本全国の 橋梁に採用されるとともに、東京モノレールや大阪モノレールにも活用されています。
また、建造物の柱を支える柱脚や建築接合 金物の設計・製造も行っています。こちらも東京スカイツリーや 羽田空港を始め、国内主要プロジェクトに採用されています。

会社データ

事業内容
【素形材事業】
●鋳鋼品(高低合金鋳鋼品・低熱膨張材LEX・制振鋳鋼ETA・耐食鋼BEGA等)の製造販売。、建築構造物用各種デザイン接合金物類
●鋳鉄品(厚肉ダクタイル)・水平連鋳材(マイティバー)の製造販売。

【エンジニアリング事業】
●橋梁用支承類(ゴム・鋼製等)・伸縮装置(マウラージョイント等)の製造販売。

【建材事業】
●NCベース(柱脚工法)の設計製造販売。

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鋳造品を製造する【素形材事業】橋梁の部品を設計・製造する【エンジニアリング事業】建築物の接合金物を設計・製造するほか工法を取り扱う【建材事業】を展開しています。

本社郵便番号 210-9567
本社所在地 川崎市川崎区白石町2-1
本社電話番号 044-322-3751
設立 1920年(大正9年)9月1日
資本金 26億2,979万3,000円
従業員 294名(2025年3月31日時点)
売上高 134億円(2025年3月期実績)
事業所 【本 社】
 本社: 神奈川県川崎市

【工 場】
 製鋼工場  : 神奈川県川崎市
 福山製造所 : 広島県福山市

【営業所】
 横浜事務所 : 神奈川県横浜市
 大阪事務所 : 大阪府大阪市
業績 経常利益3.17億円(2025年3月期実績)
当期純利益1.92億円(2025年3月期実績)
株式公開 東証スタンダード市場上場(証券コード:5609)
平均年齢 42.1歳
平均給与 564万円
沿革
  • 1920年
    • 初代浅野総一郎により創立され横浜市鶴見区において造船向けを主とした鋳造品の製造、販売を開始。
  • 1961年
    • 株式を東京証券取引所市場第二部に上場。
  • 1999年
    • ISO9001 認証取得
  • 2014年
    • 自社研究による低熱膨張材「LEX-ZERO」を開発
  • 2015年
    • 高強度鋼管柱に対応した露出柱脚工法「NCベースP」を開発
  • 2017年
    • 低熱膨張材料「LEX-ZERO」を材料として3Dプリンターを用いた「3D積層造型」に成功。
  • 2021年
    • ISO14001 認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 2 6
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    25.0%

    女性

    50.0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.4%
      (14名中3名)
    • 2024年度

    役員のうち女性の比率

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別社内研修、社外研修(安全、各種資格試験、技能検定等)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
業務上必要資格の取得について会社補助制度および報奨金制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、九州工業大学、高知工科大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、東海大学、日本大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、早稲田大学
<大学>
秋田大学、岩手大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、神奈川大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、実践女子大学、芝浦工業大学、上智大学、湘南工科大学、専修大学、第一工業大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東北大学、東洋大学、長岡技術科学大学、日本大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、福島大学、福山大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明星大学、琉球大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 2025年(予定)
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大 学  2名  1名   1名  1名
大学院  1名  0名   1名  0名
高 校  1名  4名   0名  2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 1 4
    2024年 2 0 2
    2023年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 5 1 80.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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