最終更新日：2026/4/22

(株)クラフティア【旧社名：(株)九電工】

正社員
既卒可
上場企業

業種

設備工事・設備設計
建設

基本情報

本社: 東京都、福岡県

資本金: 125億6,156万円

売上高: 4,739億円（2025年3月期）

従業員: 7,241名［2025年4月現在］

募集人数: 101～200名

エントリー	エントリーはこちらから！
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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

配電・電気・空調管の設備工事を核にその事業幅を次々と拡大。「総合設備業」のリーディングカンパニーとして九州から世界へ挑戦！

☆クラフティア（旧：九電工）からのお知らせ☆ （2026/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！　クラフティア採用担当です。
この度は当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

当社にご興味を持たれた方はまずはエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方には追って採用に関する情報をお届けいたします。

技術・研究

全国で当社のみ！電気部門・空調管部門どちらも業界完成高全国TOP5以内（2024年度実績）
制度・働き方

待遇・福利厚生が充実！独身寮・家賃補助・奨学金返還支援制度・各種手当など複数あり！

会社紹介記事

福岡市中央区天神のONE FUKUOKA BLDG. (ワンビル)の14階に2025年5月、本社を移転。48年間、那の川に自社ビルを構えていたが、より福岡の中心部で快適な環境づくりを行う。本社のエントランス。縁あって一員となってくれた社員が長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりや待遇面・福利厚生面の充実にも大きな力を注いでいる。

: 福岡市中央区天神のONE FUKUOKA BLDG. (ワンビル)の14階に2025年5月、本社を移転。48年間、那の川に自社ビルを構えていたが、より福岡の中心部で快適な環境づくりを行う。

: 本社のエントランス。縁あって一員となってくれた社員が長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりや待遇面・福利厚生面の充実にも大きな力を注いでいる。

創業100周年を見据え、技術で新たなフロンティアを切り拓く

「挑戦し続ける当社の社風に魅力を感じます」と赤間さん(右)。「部門や職種の垣根を越えた連携を大切にしている会社だと感じます」と緒方さん(左)。	◆挑戦し続ける社風のもとでの若手社員の活躍配電工事、電気部門工事、空調管工事の3つを事業の核とし、創業以来、実に80年にわたって独自の技術・ノウハウに磨きをかけ続けてきました。建物に「電気・水・空気」という命を吹き込む当社の仕事は、人々の暮らしがある限り、いつの時代も必要とされ続けるものであり、確固たる誇りと使命感が社員の頑張りを支える原動力にもなっています。各部門には年次やキャリアも様々な社員が在籍しており、未来への可能性や力を秘めた若手社員も多く活躍しています。当社とマッチする人物は、チャレンジ精神があり好奇心が旺盛な人物だと考えています。当社は2025年10月に社名を変更しました。新しいことに挑戦し続ける中で、誰もが必要不可欠な存在として輝きを放ってくれています。「やりたい」と手を挙げれば、挑戦する機会を与えてくれる環境があるので、無限の可能性を秘めた、挑戦意欲がある方をお待ちしております。 (赤間早希／人事労務部人事課採用戦略チーム／2017年入社) ◆手厚い研修制度でイチからの成長をサポート新社名は、「技術・技能」の意味を持つ英語の「クラフト」を元に考案され、技術を革新し信頼に応える「技術実行力」と挑戦を止めない「技術革新力」で可能性に満ちた「フロンティア」を切り拓いていきたいという決意を込めています。当社の新卒採用は文理不問の採用を行っており、学生時代に学んだ内容や専門知識・スキルの有無は一切問いません。現在、第一線で活躍している技術者の中には、文系出身の社員も増えてきています。入社後は、「クラフティアアカデミー」にて集合研修を行っており、入社10年間の人財育成計画をベースとして、新入社員研修、フォロー研修など、段階に応じた多彩なカリキュラムで能力やモチベーション、人間力の向上を図ります。また、配属後は、エルダーと呼ばれる先輩社員が3年間、継続的にフォローを行うOJT制度を導入。仕事のアドバイスはもちろん、悩んだ時や困った時にも手厚くサポートしてくれる点も心強いポイントです。一緒に働きたいと思うのは、責任感を持って最後までやり遂げることのできる人物。当社にフレッシュな風を吹き込んでくださる方との出会いを、一同、楽しみにしています。 (緒方佑紀／人事労務部人事課採用戦略チーム／2021年入社)

「挑戦し続ける当社の社風に魅力を感じます」と赤間さん(右)。「部門や職種の垣根を越えた連携を大切にしている会社だと感じます」と緒方さん(左)。

◆挑戦し続ける社風のもとでの若手社員の活躍
配電工事、電気部門工事、空調管工事の3つを事業の核とし、創業以来、実に80年にわたって独自の技術・ノウハウに磨きをかけ続けてきました。建物に「電気・水・空気」という命を吹き込む当社の仕事は、人々の暮らしがある限り、いつの時代も必要とされ続けるものであり、確固たる誇りと使命感が社員の頑張りを支える原動力にもなっています。各部門には年次やキャリアも様々な社員が在籍しており、未来への可能性や力を秘めた若手社員も多く活躍しています。当社とマッチする人物は、チャレンジ精神があり好奇心が旺盛な人物だと考えています。当社は2025年10月に社名を変更しました。新しいことに挑戦し続ける中で、誰もが必要不可欠な存在として輝きを放ってくれています。「やりたい」と手を挙げれば、挑戦する機会を与えてくれる環境があるので、無限の可能性を秘めた、挑戦意欲がある方をお待ちしております。
(赤間早希／人事労務部人事課採用戦略チーム／2017年入社)

◆手厚い研修制度でイチからの成長をサポート
新社名は、「技術・技能」の意味を持つ英語の「クラフト」を元に考案され、技術を革新し信頼に応える「技術実行力」と挑戦を止めない「技術革新力」で可能性に満ちた「フロンティア」を切り拓いていきたいという決意を込めています。当社の新卒採用は文理不問の採用を行っており、学生時代に学んだ内容や専門知識・スキルの有無は一切問いません。現在、第一線で活躍している技術者の中には、文系出身の社員も増えてきています。入社後は、「クラフティアアカデミー」にて集合研修を行っており、入社10年間の人財育成計画をベースとして、新入社員研修、フォロー研修など、段階に応じた多彩なカリキュラムで能力やモチベーション、人間力の向上を図ります。また、配属後は、エルダーと呼ばれる先輩社員が3年間、継続的にフォローを行うOJT制度を導入。仕事のアドバイスはもちろん、悩んだ時や困った時にも手厚くサポートしてくれる点も心強いポイントです。一緒に働きたいと思うのは、責任感を持って最後までやり遂げることのできる人物。当社にフレッシュな風を吹き込んでくださる方との出会いを、一同、楽しみにしています。
(緒方佑紀／人事労務部人事課採用戦略チーム／2021年入社)

会社データ

プロフィール	当社は1944年（昭和19年）の創立以来、電力の配電線工事をはじめ、電気・情報通信設備工事や空調管設備工事など社会の基盤を支え、生活に不可欠な事業を通して、地域社会に貢献しております。近年では、2008年（平成20年）に首都圏での本格的な事業拡大や最新の情報収集、技術取得を目的に東京本社を設置し、2012年（平成24年）には被災地復興支援を目的とした東北支社を新設、さらには経済発展が著しい東南アジア諸国への進出を決定するなど、地元九州にとどまらずそのフィールドを広げています。また、公立病院の運営など地域医療への貢献、将来の成長分野であるエコ関連事業の拡大、オリーブ栽培をはじめとする一次産業への参入、ベイサイドプレイス博多の運営による地域活性化への取り組みなど多岐にわたり、当社の経営資源を最大限に活用しながら、事業領域の拡充を図っています。
事業内容	総合設備業（配電線、屋内線、空調・給排水、情報通信、環境などの設備工事の設計・施工、及びリニューアル事業）

プロフィール

当社は1944年（昭和19年）の創立以来、電力の配電線工事をはじめ、電気・情報通信設備工事や空調管設備工事など社会の基盤を支え、生活に不可欠な事業を通して、地域社会に貢献しております。
近年では、2008年（平成20年）に首都圏での本格的な事業拡大や最新の情報収集、技術取得を目的に東京本社を設置し、2012年（平成24年）には被災地復興支援を目的とした東北支社を新設、さらには経済発展が著しい東南アジア諸国への進出を決定するなど、地元九州にとどまらずそのフィールドを広げています。
また、公立病院の運営など地域医療への貢献、将来の成長分野であるエコ関連事業の拡大、オリーブ栽培をはじめとする一次産業への参入、ベイサイドプレイス博多の運営による地域活性化への取り組みなど多岐にわたり、当社の経営資源を最大限に活用しながら、事業領域の拡充を図っています。

事業内容

総合設備業（配電線、屋内線、空調・給排水、情報通信、環境などの設備工事の設計・施工、及びリニューアル事業）

本社郵便番号	810-0001
本社所在地	福岡県福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 14階
本社電話番号	050-6875-0144
設立	1944年12月1日
資本金	125億6,156万円
従業員	7,241名［2025年4月現在］
売上高	4,739億円（2025年3月期）
事業所	本社／福岡、東京支店／福岡、北九州、大分、宮崎、鹿児島、熊本、長崎、佐賀、東京、横浜、関西、沖縄支社／名古屋、埼玉、横浜、東北、福岡、山口、広島、神戸営業所／上記支店・支社管轄下各所100カ所以上
取引銀行	三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行、福岡銀行、西日本シティ銀行
子会社	(株)明光社、（株）九電工ホーム、(株)設備保守センター、(株)オートメイション・テクノロジー、(株)ネット・メディカルセンター、(株)ポータル、(株)九電工フレンドリー、(株)スリーイン、九電工北山観光(株)、(株)ベイサイドプレイス博多　他
平均年齢	平均38.1歳（2025年4月現在）
平均勤続年数	男性16.1年女性14.0年平均15.9年（2025年4月現在）
平均年収	721万円（2024年度実績）
従業員内訳	計　　　　　男性　　　女性 ─────────────────── 人数　7,241名　　 6,536名　　 705名　　　　　　　　　　　（2025年4月現在）
沿革	1944年資本金250万円で会社設立 1945年東京出張所（現東京本社）開設 1962年二日市市に自社研修所開設（現在閉所→移転） 1964年空調管工事の営業開始 1972年東証第一部上場 1976年本社ビル新築移転 1989年社名を(株)九電工へ変更 2008年東京本社設立 2012年研修施設「九電工アカデミー」（現：クラフティアアカデミー）新築 2016年「JPX日経インデックス400」構成銘柄に採用 2022年東京証券取引所市場再編によりプライム市場へ移行 2024年創立80周年 2025年本社をONE FUKUOKA BLDG. 14階に移転 2025年10月社名を株式会社クラフティア（KRAFTIA）に変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、階層別研修、部門別専門研修、資格取得研修、社外研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度ありあり（OJT制度…入社３年目まで先輩社員がエルダーとしてフォローを行う）
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学、九州工業大学、熊本大学、福岡大学、九州産業大学、長崎大学、佐賀大学、山口大学、宮崎大学、福岡工業大学、大分大学、早稲田大学、日本大学、北九州市立大学、神戸大学、徳島大学、大阪大学、久留米大学、法政大学、鹿児島大学、熊本学園大学、島根大学、東京大学、琉球大学、立命館大学、岡山理科大学、明治大学、三重大学、上智大学、中央大学、防衛大学校、久留米工業大学、東北大学、鳥取大学、奈良先端科学技術大学院大学、熊本県立大学、香川大学、東海大学、東京工芸大学、高知工科大学、芝浦工業大学、関西大学、東京理科大学、千葉工業大学、専修大学＜大学＞福岡大学、九州産業大学、福岡工業大学、西南学院大学、九州大学、近畿大学、佐賀大学、熊本大学、九州工業大学、長崎大学、鹿児島大学、宮崎大学、大分大学、日本大学、山口大学、崇城大学、東海大学、久留米工業大学、琉球大学、久留米大学、立命館大学、明治大学、西日本工業大学、北九州市立大学、同志社大学、中央大学、早稲田大学、岡山理科大学、広島工業大学、長崎総合科学大学、東京電機大学、職業能力開発総合大学校、日本文理大学、法政大学、駒澤大学、九州共立大学、関西学院大学、芝浦工業大学、中村学園大学、創価大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、熊本学園大学、専修大学、関西大学、東京都市大学、大阪工業大学、鹿児島純心女子大学、広島大学、筑紫女学園大学、広島国際学院大学、熊本県立大学、立命館アジア太平洋大学、千葉工業大学、尚絅大学、神奈川大学、九州女子大学、下関市立大学、名城大学、鳥取大学、福岡教育大学、帝京大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、東京理科大学、長崎県立大学、第一工業大学、青山学院大学、志學館大学、関東学院大学、別府大学、國學院大學、電気通信大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、東京大学、島根大学、尾道市立大学、石巻専修大学、順天堂大学、上智大学、岡山大学、九州国際大学、茨城大学、長崎外国語大学、立教大学、福井大学、武庫川女子大学、東北学院大学、福井工業大学、龍谷大学、防衛大学校、文教大学、立正大学、日本体育大学、大阪産業大学、大阪大学、西南女学院大学、成城大学、鹿屋体育大学、大妻女子大学、産業能率大学、京都外国語大学、愛媛大学、工学院大学、宮崎公立大学、香川大学、高知大学、群馬大学、国士舘大学、慶應義塾大学、一橋大学、星槎道都大学、日本福祉大学、日本保健医療大学、白梅学園大学、函館大学、日本工業大学、徳山大学、目白大学、朝日大学、流通科学大学、麗澤大学、東京工芸大学、東京国際大学、長崎ウエスレヤン大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東北大学、長崎純心大学、日本経済大学（福岡）、桃山学院大学、桜美林大学、日本赤十字九州国際看護大学、鹿児島国際大学、成蹊大学、産業医科大学、聖マリア学院大学、埼玉大学、中京大学、大東文化大学、室蘭工業大学、静岡大学、実践女子大学、摂南大学、山形大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、滋賀大学、山梨学院大学、鹿児島県立農業大学校、秋田県立大学、淑徳大学、駿河台大学、拓殖大学、純真学園大学、多摩美術大学、城西大学、神戸女子大学、大阪学院大学、西九州大学、金沢大学、横浜国立大学、広島国際大学、高崎経済大学、環太平洋大学、恵泉女学園大学、ものつくり大学、広島修道大学、愛知みずほ大学、高松大学、愛知学院大学、京都女子大学、亜細亜大学、岐阜大学、宮崎産業経営大学、広島経済大学、広島市立大学、吉備国際大学、高知工科大学、沖縄県立看護大学、沖縄国際大学、沖縄職業能力開発大学校（応用課程）＜短大・高専・専門学校＞九州電気専門学校、長崎県立長崎高等技術専門校、福岡県立福岡高等技術専門校、長崎県立佐世保高等技術専門校、宮崎県立産業技術専門校、尚絅大学短期大学部、麻生公務員専門学校福岡校、福岡女子短期大学、宮城県立仙台高等技術専門校、大分県立大分高等技術専門校、鹿児島女子短期大学、鹿児島工学院専門学校、福岡工業大学短期大学部、西日本短期大学、青山製図専門学校、東京電子専門学校、福岡建設専門学校、麻生建築＆デザイン専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、自由が丘産能短期大学、久留米信愛短期大学、香蘭女子短期大学、熊本高等専門学校、日本電子専門学校、米子工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、麻生医療福祉＆保育専門学校福岡校、東放学園専門学校、帝京短期大学、東北職業能力開発大学校（専門課程）、都城工業高等専門学校、中村学園大学短期大学部、大阪電子専門学校、精華女子短期大学、産業技術短期大学、中日本航空専門学校、鹿児島県立短期大学、西日本アカデミー専門学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、静岡県立大学短期大学部、千葉県立市原テクノスクール、大阪情報専門学校、創価女子短期大学、鹿児島工業高等専門学校、山口短期大学、純真短期大学、大原簿記公務員専門学校宮崎校、大原簿記専門学校神戸校、大阪外語専門学校、大阪工業技術専門学校、公務員ビジネス専門学校、国際情報ビジネス専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、佐賀歯科衛生専門学校、佐世保工業高等専門学校、九州龍谷短期大学、熊本市立総合ビジネス専門学校、熊本県立技術短期大学校、久留米工業高等専門学校、佐賀工業専門学校、沖縄職業能力開発大学校（専門課程）全国国公私立大学ほかもっと見る
採用実績（人数）	2019　2020　2021　2022　2023　2024　2025 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 　（技術系） 89名　 83名　124名　81名　72名　96名　114名　（事務系） 20名　 20名　24名　 19名　 26名　29名　　41名
採用実績（学部・学科）	【配　電】理系・文系全般【電　気】理系・文系全般【空調管】理系・文系全般【営　業　職】理系・文系全般【技術事務職】理系・文系全般【総合企画職】理系・文系全般

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	134名	21名	155名
2024年	105名	20名	125名
2023年	87名	15名	102名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

取材情報

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