(株)九電工※2025年10月1日より(株)クラフティアに社名変更予定

●離島の営業所で技術者として成長
入社後の約10年間は営業所で九州電力送配電から委託された配電線工事の施工を担当しました。最初の配属先だった鹿児島配電工事営業所は規模が大きかったので分業制で業務をしていましたが、次に配属されたのは小規模な沖永良部島の営業所。多くの業務を1人でやることになり当時は苦労しましたが、施工管理者としての腕を磨くことができました。

●思考方法や事務的スキルなども学んだ2年間
本社への異動が決まり、さらに関係会社にて約2年間にわたり工法や工具などの開発、改良などへ携わる機会もありました。配電線工事を安全かつ効率的に高品質で行うための技術開発は、論理的な思考をもとに、細かく基準や規格を決めていく仕事です。また、新たな技術を正しく理解してもらうためには、正確で分かりやすい資料を作成することも重要となります。それまで長く現場で技術者を務めていた私にとって、専門知識のみならず思考方法や事務的スキルなどキャリアを築くうえで多くのことを学べた貴重な期間となりました。

●熊本支店で震災を経験
熊本支店へ異動となったのは2016年のことです。異動した直後に熊本地震が発生し、その後2020年には人吉エリアを中心とした豪雨災害も発生しました。複数の営業所を管轄し損益を管理したり、作業の安全や品質を保つための施策を行ったりサポートするのが支店の役割です。自然災害からの迅速な電力復旧をめざして作業する営業所をサポートしながら、インフラに関わる仕事の意義深さを再認識することができました。熊本県内にある8営業所を管轄する業務を通じてマネジメント能力が磨かれ、管理職の仕事の面白さを感じるようになったのもこの頃からです。

●副長としてチームの方針を定める
現在は本社で再び技術開発業務を担当しています。副長である私の決断で技術開発の方向性が定まりその方針に沿って各担当者が動くことになるので責任重大ですが、その分やり応えの大きな仕事です。年齢や役職が上がるにつれて後輩を育成することへの意識が高くなってきましたが、「仕事は楽しく」が私のモットー。同じ課のメンバーと活発にコミュニケーションをとって、仕事だけではなくいろんな話をするように心掛けています。

(神田 政俊)

●初めての現場代理人
建物の電気設備工事を行う部署に配属となり、初めて現場代理人として現場を動かしたのは入社3年目のこと。高校の体育館新築に伴う電気設備工事でした。それまでは上司のサポート業務が中心でしたが、現場代理人となると施工管理のすべてを担うことになります。初めて1人で工程、安全、品質、予算を管理し、丁寧に段取りを組む大切さなど現場をスムーズに回すために必要なポイントを学べた忘れられない現場です。

●チャンスをもらって挑んだ大規模な工事
施工管理者として経験を積み、任される現場の規模が数千万から数十億円へと上がっていくなかでターニングポイントになったのが、博多駅前の商業施設の電気設備工事です。それまでの現場とは段違いの大きさで、多い時には300名にも及ぶ職人を管理する2年がかりの工事でした。目を配るべきポイントが多くなり、マネジメント能力やトラブルへの対処方法、同時に様々な業務を仲間と分担して行う楽しさと苦労、先を読む危機察知能力など、たくさんのことを学びました。当時の私には高いハードルでしたが、この現場で得たものは大きかったです。その後、より規模の大きな工事を短期間で行うなどスキルアップにもつながりました。

●現場がうまく進むための橋渡し役を担う役割へ
20年弱の現場経験を経て、現在は本社へ異動。私が所属する技術管理部では施工管理者が工事に集中できるようなフロントローディングに取り組み、より良い工事が行えるように受注前の段階での設計における変更提案などの業務を担っています。また、施工中の現場に対する分業体制を構築し本社、支店、現場の役割を明確にして効率的に現場が進行するように調整しています。当部署には様々な経験を積んだ技術者が集まり日々活発な議論が行われるため、現場経験がダイレクトに生かされる仕事です。

●若者にとって夢のある業界であるために
施工管理の現場では職場環境の改善が進んでおり、分業の仕組みや工程管理が徹底されるようになり始めています。当社が手掛ける“地図に残る仕事”へやりがいを感じ夢をもってもらうためにも、今の部署での仕事は重要な役割を担っています。これまでのキャリアを振り返ると、現場と本社の両方を経験することができました。今後は現場と本社の間にある支店の管理職として、より現場に近い距離で「共働」できる仕事をしたいと望んでいます。

(梅木 一秀)

●下水処理技術の実証実験を担当
私は入社後に空調管技術部門の技術職として水処理関連の部署へ配属され、食品工場などで汚水を処理するプラントの設計やお客様へのプレゼンなどを担当しました。一番印象深かった仕事は、自治体の下水処理場に導入する新技術の実証実験に携わったことです。必要な装置の検討や施工、データの収集・検証、技術マニュアル作成といった一連の業務に主担当者として関わりました。その技術は現在、下水処理場で実際に活用されています。

●大学と共同での技術開発
最初の部署に約20年所属した後、本社の技術開発部へと異動。電気と空調管の技術者が集まり、それぞれの専門性や得意分野を生かし、施工現場をサポートするための先端技術の検証や活用を行う部署で、私は大学との共同研究を主に担当。前の部署で下水処理場の実証実験を行った際に自治体や大学、専門機関などの多くの技術者の皆さんと連携してプロジェクトを進めていたので、当時の経験を生かすことができました。その一方でロボットを活用した技術開発などの新たな知識や自信を得ることができました。

●再生可能エネルギー事業の最前線で活躍
現在所属するグリーンエネルギー事業部は太陽光、風力、バイオマスを使った自然エネルギーによる発電設備の施工と事業に取り組んでいます。この部署に配属される前から、当社がメガソーラーによる再生可能エネルギー事業を手掛けていることは認識していましたが、具体的な取り組みについては異動して初めて理解できました。私は、「ソーラーカーポート」と呼ばれる発電システムについて、事業スキームを構築し導入展開することを担当しています。未知の分野なので新たに学ぶことばかりですが、カーボンニュートラルという地球規模で取り組まねばならない課題に向き合って働けることに面白さを感じています。

●技術者のリーダーとして
ソーラーカーポート事業はまだ動き始めたばかりのプロジェクトなので、事業を成長させ軌道にのせることが当面の目標です。また、キャリアを重ねると同時に、技術職の後輩をサポートすることも私の役目だと考えています。様々な職場環境の改善が図られていますが、その流れをさらに加速し、年次を問わず社員が力を発揮できる環境づくりやキャリアアップの道筋を示すことにも力を発揮していきたいです。

(福田 貴子)