最終更新日:2026/2/12

かながわ信用金庫

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社
神奈川県
出資金
50億円(2025年3月末現在)
預金量
1兆4008億円(2025年3月末現在)
職員数
770名(2025年3月末現在)
募集人数
51~100名

地域のなかでゆるぎない存在力を発揮できる「強くてやさしい信用金庫」であり続けることを目指します。

会社説明会・WEB座談会のご予約受付中!! (2026/02/12更新)

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の平均勤続勤務年数は15年11カ月と、長く働き続けやすい環境です。

  • 制度・働き方

    各種休暇の他、時短勤務や育児休業などの制度があり、働きやすい環境です。

  • やりがい

    長いお付き合いのなかで生まれた信頼関係を活かし、地域社会の発展に貢献できます。

会社紹介記事

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2014(平成26)年1月6日、「三浦藤沢信用金庫」から「かながわ信用金庫」へ名称を変更しました。
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お客さまからの信頼にお応えできる「強くてやさしい信用金庫」「よろず相談承り信用金庫」となることを目指します。

ともに、かながわの未来を創りませんか

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信用金庫の使命は、地域経済を支え、その発展に貢献し、お客さまの暮らしを守ることです。
これまでも地域密着型の強くてやさしい信用金庫として、お客さまに真正面から向き合い、悩みに耳を傾け、ともに歩んできました。これからは、お客さまのさまざまなニーズに応える心強い味方であり、地域をますます盛り上げていくリーダーとして、皆さまと一緒に地元かながわの未来を担っていきたいと考えています。

会社データ

プロフィール

 今後も地域の皆さまに「お役に立つ信用金庫」であり続けるために。
 お客さまの信頼にお応えできる「強さ」と「やさしさ」を兼ね備えた
 信用金庫となることを目指します。

○2014(平成26)年1月6日、『かながわ信用金庫』へ名称変更。
 2021年3月創立70周年を迎えました。

○『堅実』
 「73期連続で黒字決算となりました。」
 「2025年3月期は、コア業務純益40億円、経常利益11億円、
  当期純利益は8億円を計上しました。」

○『健全』
 「2025年3月期の自己資本比率は7.08%となりました。」

○『信頼』
 「2025年3月期預金積金残高は、1兆4008億円となりました。」
 「2025年3月期貸出金残高は、7092億円となりました。」

事業内容
信用金庫法に基づく以下の金融機関業務全般。
(預金、融資、外国為替、内国為替、各種代理業務、国債等の窓販、ディーリング業務など。)

神奈川県内の6つの市(横須賀、横浜、藤沢、三浦、逗子、綾瀬)に支店を展開。
地域密着型の金融機関として、中小企業や個人のお客さまを支え、地域社会の発展に貢献しています。

【基本理念】
私たちは、信用金庫の公共性と責任を十分に自覚して、地域社会のために奉仕し、その期待と信頼に応えます。
環境の変化に柔軟に対応しつつ、効率的で健全な経営を実践します。
お客様の満足と繁栄、信用金庫の基盤発展、職員の生活の豊かさを実現するため、たゆまず努力を傾け、誇りと自信を持って行動します。
本部(人事部)郵便番号 238-0004
本部(人事部)所在地 横須賀市小川町7番地
本部(人事部)電話番号 046-822-9147(人事部直通)
営業開始日 1951年3月20日
出資金 50億円(2025年3月末現在)
職員数 770名(2025年3月末現在)
預金量 1兆4008億円(2025年3月末現在)
事業所 神奈川県内 本部および53店舗

本部 =横須賀
営業店=横須賀、三浦、逗子地区/22店舗
    横浜地区/19店舗
    藤沢、綾瀬地区/12店舗
業績 決算期     預金高   経常利益
───────────────────
2023.3     13,544    29
2024.3     13,690    20
2025.3     14,008    11
      
              (単位:億円)
理事長 片岡 祐二
職員数詳細 男性:429名
女性:341名
(2025年3月末現在)
平均年齢 40歳9カ月(2025年3月末現在)
平均勤続年数 15年11カ月(2025年3月末現在)
業務提携 【TRIbank】(トライバンク)というグループ名で平塚信用金庫、さがみ信用金庫と業務提携を1990(平成2)年より行っています。
沿革
  • 1951年3月20日
    • 横須賀三浦信用協同組合 営業開始
  • 1952年3月
    • 信用金庫に組織変更
  • 1967年4月
    • 三浦信用金庫に名称変更
  • 1991年9月
    • 三浦信用金庫と藤沢信用金庫が合併 三浦藤沢信用金庫へ
  • 2014年1月
    • かながわ信用金庫へ名称変更
  • 2016年8月
    • 預金量1兆円達成
  • 2018年4月
    • かなしんよろず相談承り処がオープン
  • 2019年7月
    • 羽鳥支店がオープン
  • 2020年10月
    • 横浜西口支店がオープン
  • 2021年3月
    • 創立70周年を迎える
  • 2022年11月
    • 片瀬支店がリニューアルオープン
  • 2022年12月
    • 原宿支店がリニューアルオープン
  • 2023年10月
    • 山元町支店が移転オープン
  • 2024年6月
    • 平松廣司 会長に就任
  • 2025年4月
    • 片岡祐二 理事長に就任
  • 2025年4月
    • 長後支店が移転オープン
  • 2025年10月
    • かなしんよろず相談承り処改め、よろず相談承り処出張所を開設
  • 2025年11月
    • 都筑センター支店および港北新横浜支店がオープン
  • 2025年12月
    • 逗子支店がリニューアルオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8 10 18
    取得者 4 9 13
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    90.0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.5%
      (155名中10名)
    • 2024年度

    ※非常勤役員は除く

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員研修、コンプライアンス研修、階層別研修、各種実務研修、三金庫合同研修
自己啓発支援制度 制度あり
各種検定試験の奨励、通信教育の受講、e ラーニングシステムの導入、土曜講座の開催、業種等コンサルティング研究会の発足、チャレンジ診断士制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
外部団体主催の実務試験の推奨、指導職以上には内部実務試験の実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
横浜市立大学
<大学>
青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、九州工業大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡大学、実践女子大学、淑徳大学、松蔭大学、城西国際大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、宝塚大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学園大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文化大学、日本文理大学、フェリス女学院大学、福島大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学

採用実績(人数)     2024年   2025年   2026年(予)
───────────────────────────────
大卒   50名    62名    63名
高卒   0名     1名      0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 31 32 63
    2024年 19 31 50
    2023年 29 29 58
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 63 0 100%
    2024年 50 5 90.0%
    2023年 58 9 84.5%

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