最終更新日：2026/3/1

りそなグループ【(株)りそな銀行・(株)埼玉りそな銀行・りそなアセットマネジメント(株)】[グループ募集]

正社員

業種

銀行（都銀）
信託銀行・投資銀行・投資信託委託

基本情報

本社: 東京都、大阪府

連結総資産: 77兆3,708億円

従業員数: 17,909名(グループ計)(2025年3月)

信託財産: 28兆3,393億円(2025年3月期)

募集人数: 301名～

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

金融＋で、未来をプラスに。

◆りそなグループ◆プレエントリー開始しました！！◆ （2026/02/12更新）

伝言板画像

このたびは数ある企業の中から、
りそなグループのページにアクセスいただきありがとうございます。

プレエントリーいただいた方には、
後日ご登録のメールアドレス宛に、マイページのご案内をさせていただきます。
各種イベント・選考ステップ等はマイページをご確認ください。

皆さまからのプレエントリーお待ちしております！

戦略・ビジョン

「金融＋で、未来をプラスに。」というパーパスのもと、独自のビジネスモデルで変革と創造を続けます。
やりがい

信託機能を活かし、お客さまのパートナーとして様々な課題にワンストップでお応えすることができます。
制度・働き方

多様なビジネスフィールドとESを重視した会社の充実したサポートがあります。

会社紹介記事

りそなグループが初めて掲げたパーパス「金融+で、未来をプラスに。」は社員の想いをもとに制定された。新たな価値の創造に向け、一人ひとりが本気で挑戦を続けている。キャリアチャレンジ制度等の公募制度を導入しており、若手から様々な分野に挑戦ができる。自身の関心や強みを大切にしながら、あらゆる分野のプロフェッショナルを目指す。

: りそなグループが初めて掲げたパーパス「金融+で、未来をプラスに。」は社員の想いをもとに制定された。新たな価値の創造に向け、一人ひとりが本気で挑戦を続けている。

: キャリアチャレンジ制度等の公募制度を導入しており、若手から様々な分野に挑戦ができる。自身の関心や強みを大切にしながら、あらゆる分野のプロフェッショナルを目指す。

「商業銀行×信託銀行」～信託併営リテール商業銀行グループ～

採用担当であるYさんは「学部学科は一切不問。様々な背景を持つ人財が活躍できるフィールドがりそなグループには広がっています」と学生にメッセージを送る。	りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行などを有する銀行グループです。総資産約77兆円（2025年3月末現在）で、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。全国展開する金融グループとして約1,600万人の個人のお客さま、約50万社の企業のお客さまという厚い顧客基盤を有しています。現在、日本企業の99.7％（※1）を占める中小企業及び約2,200兆円（※2）の金融資産を持つ個人を含む市場において、当社は「信託」を含む幅広いソリューションを展開しています。今後も、お客さまとしっかりと向き合い、銀行の「常識」を変えることで、お客さま一人ひとりの“満足を超える感動”を創造する金融サービス企業としての変革と進化を続けています。 2023年には、新たにパーパス「金融+で、未来をプラスに。」を制定しました。公的資金を完済して約10年が経過し、グループの基盤が着実に強化される中、改めて私たちの存在意義を見つめ直し、その想いを言語化したものです。りそなグループのパーパスには、金融を起点としながら、その枠にとらわれない発想でお客さまの未来をプラスに変えていきたいという想いが込められています。不動産の有効活用支援や街づくりに関するコンサルティングなど、金融に「＋」の価値を掛け合わせた取り組みもその一例です。また、社員一人ひとりが自らの仕事を通じてどのようなプラスを生み出すかを考える「マイパーパス」の取り組みを進めています。こうした主体的な行動の積み重ねが、グループ全体の成長につながっていきます。これから入社する新しい仲間たちには、お客さまを最優先に考え、かかわるすべての人に対して誠実に向き合ってほしいと考えています。好奇心旺盛で、金融の枠を越えて新しいことに挑戦したい方であれば、学部・学科を問わず活躍できるフィールドがあります。そうした想いを持つ方を仲間として迎え、共に成長していきたいと考えています。＜りそなグループ採用プロジェクトチーム・Y.Yさん＞ ※1 出典：中小企業庁　2023.12.13公表「中小企業・小規模事業者の数(2021年6月時点)の集計結果」 ※2 出典：日本銀行調査統計局　2025.9.18公表「2025年第2四半期の資金循環（速報）」

採用担当であるYさんは「学部学科は一切不問。様々な背景を持つ人財が活躍できるフィールドがりそなグループには広がっています」と学生にメッセージを送る。

りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行などを有する銀行グループです。総資産約77兆円（2025年3月末現在）で、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。

りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。全国展開する金融グループとして約1,600万人の個人のお客さま、約50万社の企業のお客さまという厚い顧客基盤を有しています。

現在、日本企業の99.7％（※1）を占める中小企業及び約2,200兆円（※2）の金融資産を持つ個人を含む市場において、当社は「信託」を含む幅広いソリューションを展開しています。今後も、お客さまとしっかりと向き合い、銀行の「常識」を変えることで、お客さま一人ひとりの“満足を超える感動”を創造する金融サービス企業としての変革と進化を続けています。

2023年には、新たにパーパス「金融+で、未来をプラスに。」を制定しました。公的資金を完済して約10年が経過し、グループの基盤が着実に強化される中、改めて私たちの存在意義を見つめ直し、その想いを言語化したものです。

りそなグループのパーパスには、金融を起点としながら、その枠にとらわれない発想でお客さまの未来をプラスに変えていきたいという想いが込められています。不動産の有効活用支援や街づくりに関するコンサルティングなど、金融に「＋」の価値を掛け合わせた取り組みもその一例です。また、社員一人ひとりが自らの仕事を通じてどのようなプラスを生み出すかを考える「マイパーパス」の取り組みを進めています。こうした主体的な行動の積み重ねが、グループ全体の成長につながっていきます。

これから入社する新しい仲間たちには、お客さまを最優先に考え、かかわるすべての人に対して誠実に向き合ってほしいと考えています。好奇心旺盛で、金融の枠を越えて新しいことに挑戦したい方であれば、学部・学科を問わず活躍できるフィールドがあります。そうした想いを持つ方を仲間として迎え、共に成長していきたいと考えています。
＜りそなグループ採用プロジェクトチーム・Y.Yさん＞

※1 出典：中小企業庁　2023.12.13公表「中小企業・小規模事業者の数(2021年6月時点)の集計結果」
※2 出典：日本銀行調査統計局　2025.9.18公表「2025年第2四半期の資金循環（速報）」

会社データ

プロフィール	私たちりそなグループは、日本の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持され、ともに未来へと歩みつづけるリテールNo.1の金融サービスグループをめざしています。「金融＋で、未来をプラスに。」社会がどのように変わっても、安心して前を向けること。希望を持って踏み出せること。そのために私たちは一つひとつの地域に寄り添い、金融の枠にとどまらない発想で小さなことでも、大きなことでも、未来をプラスに変えていく。たくさんの安心と希望、そしてワクワクする未来のために、私たちりそなは、変革と創造に挑み続けます。
事業内容	銀行業りそなはリテールNo.1の金融サービスグループとして、これからも中小企業・個人のお客様にとって最も身近な、最も頼りになる、最も便利な銀行でありつづけます。

プロフィール

私たちりそなグループは、日本の5大銀行グループの一角を占め、
日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。
ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、
お客さまから最も支持され、
ともに未来へと歩みつづけるリテールNo.1の金融サービスグループを
めざしています。

「金融＋で、未来をプラスに。」

社会がどのように変わっても、
安心して前を向けること。
希望を持って踏み出せること。

そのために私たちは
一つひとつの地域に寄り添い、
金融の枠にとどまらない発想で
小さなことでも、大きなことでも、
未来をプラスに変えていく。

たくさんの安心と希望、
そしてワクワクする未来のために、
私たちりそなは、変革と創造に挑み続けます。

事業内容

銀行業

りそなはリテールNo.1の金融サービスグループとして、これからも中小企業・個人のお客様にとって最も身近な、最も頼りになる、最も便利な銀行でありつづけます。

本社(大阪)郵便番号	540-8610
本社(大阪)所在地	大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
本社(大阪)電話番号	06-6268-7400（代表）
設立	2001年12月
連結総資産	77兆3,708億円
信託財産	28兆3,393億円(2025年3月期)
従業員数	17,909名(グループ計)(2025年3月)
募集会社	(株)りそな銀行 (株)埼玉りそな銀行りそなアセットマネジメント(株)
募集会社1	(株)りそな銀行 ●所在地　　東京都江東区木場1丁目5番65号深川ギャザリア W2棟　　　　　　大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 ●代表者　　代表取締役社長　千田　一弘 ●資本金　　2,799億円 ●設立　　　1918年5月15日 ●従業員数　8,216人（2025年3月末現在） ●預金残高　34兆30億円（2025年3月末現在） ●事業所　　有人店舗数：327／無人店舗数：524（2025年10月1日現在） ●事業内容　銀行業
募集会社2	(株)埼玉りそな銀行 ●所在地　　埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 ●代表者　　代表取締役社長　篠藤　愼一 ●資本金　　700億円 ●設立　　　2002年8月27日 ●従業員数　3,136名（2025年3月末現在） ●預金残高　17兆7,835億円（2025年3月末現在） ●事業所　　有人店舗数：127／無人店舗数：274（2025年6月25日現在） ●事業内容　銀行業
募集会社3	企業名：りそなアセットマネジメント(株) ●所在地　東京都江東区木場1-5-65　深川ギャザリア W2棟 ●代表者　代表取締役社長　西山　明宏 ●資本金　10億円 ●設立　　2015年8月3日 ●従業員　203名(2025年4月1日時点） ●資産運用残高　約55兆円（2024年3月末時点） ●事業所　東京本社（りそな銀行東京本社内）／大阪営業所（りそな銀行大阪本社内） ●事業内容　投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業
関連会社	●りそな総合研究所(株) ●りそなカード(株) ●りそなキャピタル(株) ●りそな決済サービス(株) など
平均年齢	41.3歳（2025年3月末現在）
平均勤続年数	16.9年（2025年3月末現在）
沿革	2003年大和銀行とあさひ銀行がりそな銀行と埼玉りそな銀行へ再編。新たなスタートへ。 2003年～2010年新たなスタートを切ったりそなグループは、三段跳びの「ホップ」「ステップ」「ジャンプ」に例えたステージごとの戦略的な経営改革を推進。 2009年 2009年3月、リーマンショックの影響により、多くの銀行が赤字に転落する中、りそなは1千億円以上の最終利益を計上、邦銀最高益となる。 2020年りそなアセットマネジメントへりそな銀行の運用機能を統合しました。 2024年 (株)りそなホールディングスが(株)関西みらいフィナンシャルグループを吸収合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	373名	444名	817名
取得者	362名	444名	806名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

97.1%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.9%
  （31名中4名）
- 2024年度
※りそなホールディングスの数値

社内制度

研修制度	制度あり基礎習得研修、社外派遣研修、オンライン学習（業務知識・ビジネススキル・リベラルアーツ・ITスキル）などがあります。特にオンライン学習は社内外の幅広いコンテンツを自分のペースで無料・低価格で学習でき、好評です。 ※各社共通となります。
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援のため、各種研修制度有。・当社指定の資格について、資格取得時に報奨金制度有。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度あり・キャリア相談窓口：常設の相談窓口を設け、将来のキャリアプランや働き方について気軽に相談できる環境を整えています。・キャリアデザイン研修：ライフステージやキャリアの節目に応じて、キャリアを考える機会を提供しています。・キャリアカレッジ：キャリアの選択肢を広げるための学びや情報を提供しています。・社内公募制度：希望する部署やプロジェクトに応募できる仕組みを通じて、キャリアの幅を広げる機会を提供しています。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	全国の大学院、四年制大学、高等専門学校・短大・専門学校卒もっと見る
採用実績（人数）	648名(2025年4月実績)

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	648名	-名	-%
2024年	678名	-名	-%
2023年	380名	-名	-%

取材情報

金融に「＋」を重ねる仕事が、未来を変えていく！: りそなで広がるキャリアの可能性

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp51555/outline.html
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