最終更新日:2025/7/8

(株)ジェイアール西日本伊勢丹

業種

  • 百貨店
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(食品・日用品)
  • 専門店(その他小売)
  • 専門店(複合)

基本情報

本社
京都府

~ジェイアール西日本伊勢丹のCRM戦略体験ワーク~ 1DAY仕事体験

  • 仕事体験
  • 対面開催
~ジェイアール西日本伊勢丹のCRM戦略体験ワーク~ 1DAY仕事体験の紹介画像

<ジェイアール西日本伊勢丹とは・・・>
・三越伊勢丹の百貨店経営のノウハウ×JR西日本の大型駅ビル商業施設の経営戦略
・JR直結という駅立地利点から近畿圏内、国内外からの集客が可能
・「お客さまのため」とは何かを全力で追求
・歴史は浅い会社だが、だからこそ変わることを恐れない風土がある

<当社の1day仕事体験とは・・・>
是非、このような学生の皆さまに参加していただきたいです。
・実は百貨店についてあまり知らない
・人と接する仕事につきたい
・人のために考えたり、行動したりすることが好き
・人に喜んでもらえると幸せを感じる
・イベントを企画するのが好き
・新しいことを考えたり、チャレンジすることが好き
・接客以外の百貨店の仕事が知りたい

百貨店業に興味のある方はもちろん、現在は希望されていない方も
是非、百貨店のお仕事について知っていただく機会になればと思います。

★今回の1day仕事体験はJR京都駅付近でリアル開催いたします!★

概要

就業体験内容 百貨店のマーケティングを知る1day仕事体験

<プログラム内容>
1.会社概要
・ジェイアール西日本伊勢丹ってどんな会社??

2.グループワーク
・ワーク内容
当日は当社の重点戦略の1つである
「CRM戦略」についてご説明いたします。
「顧客関係管理」と訳されることが
多い言葉ですが、当社グループ内での
重要性と、戦略として取り組む必要性をお伝えいたします。

その後、他の学生の皆さまとチームを
組んでいただき、CRM戦略の肝要である
「ご来店されているお客さまを知る」ことを
テーマとした「顧客読み解きワーク」を実施いたします。

過去の購買履歴などのデータから、
気づいたことをブレインストーミング方式で
書き出し、チームの皆さまで
「ジェイアール京都伊勢丹のお客さま像」を
仮定していただきます。

マーケティングの基本である
市場調査(リサーチ)を実践しつつ、
今後の百貨店業界の戦い方、百貨店業界に
おける「ファン拡大」の重要性を学んでいただけます。

3.若手社員との座談会
・入社2~6年目までの社員との質疑応答

※内容につきましては、変更する可能性がございますので予めご了承ください。
就業体験後のフィードバック フィードバックあり
社員からフィードバックがあります。
体験できる職種 調査研究・マーケティング販売スタッフ・接客バイヤー
開催地域 京都
実施場所 京都駅徒歩10分圏内で実施予定。
詳細はご予約いただいた方へお送りいたします。
開催時期と実施日数 ・開催時期
8月2日(土)、8月3日(日)※予定

・実施日数
1日

・詳細
当日は3~4時間ほどのカリキュラムになる予定です。
会える現場社員数 5 ~ 10人未満
・マネージャークラス(フロア責任者)の社員からのフィードバック
・入社2~6年目の若手社員との質疑応答
を予定しております。
会える人物 部長・課長など管理職主任・チームリーダーなど中堅社員若手社員・新入社員
・マネージャークラス(フロア責任者)の社員からのフィードバック
・入社2~6年目の若手社員との質疑応答
を予定しております。

応募要項

参加条件 4年制大学の学生、大学院生
各回の参加学生数 30 ~ 50人未満
応募締切日 2025年8月31日
コース参加の選考 選考なし(セミナー画面より先着順)
応募から参加までの流れ

当日の詳細は現在計画中です。
情報が確定次第、改めてご案内いたします。
今しばらくお待ちください。

報酬・条件

学業配慮 土日祝日に開催あり夏季冬季等長期休暇に開催あり
報酬 報酬なし
交通費 支給なし
宿泊費 支給なし
保険加入 必要なし

問合せ先

問合せ先 (株)ジェイアール西日本伊勢丹
人事部 人事担当
TEL:075-342-5837(10:00~18:00)
E-mail jinji@wjr-isetan.co.jp
ジェイアール京都伊勢丹 店舗情報 https://www.mistore.jp/store/kyoto.html
ルクア大阪内 イセタン各ショップ 店舗情報 https://www.mistore.jp/store/kyoto/lucua1100.html

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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