最終更新日:2025/4/25

(株)ジェイアール西日本伊勢丹

業種

  • 百貨店
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(食品・日用品)
  • 専門店(その他小売)
  • 専門店(複合)

基本情報

本社
京都府
資本金
1億円
売上高
695億4,900万円(2024年3月期実績) ※旧会計基準
従業員
社員953名(2024年10月現在)

お客さまのこころを動かし、暮らしを豊かにする京都NO.1百貨店企業。伝統と革新を大切にした提案力を持ち高感度上質消費において最も支持される百貨店をめざします。

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会社紹介記事

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<ジェイアール京都伊勢丹>全国有数の集客力の高い駅立地店舗の百貨店です。「MY STORE」(お気に入り店舗)と思っていただける商品・サービスの提案を追求しています。
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<ルクア1100>国内最大級の駅型商業施設内に6ショップを出店し、Z世代の新たな価値観にお応えしながら、リアル店舗ならではの「本物の感動体験」の実現を目指しています。

多様な文化と人財の融合によって成長しています。

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「ジェイアール京都伊勢丹」は多くのお客さまに支えられて、2024年9月に<開店27周年>を迎えました。これからも、日々新しい提案を行っていきます。

(株)ジェイアール西日本伊勢丹は、三越伊勢丹とJR西日本の強みを掛け合わせた百貨店・SC事業を行う企業です。

三越伊勢丹は、百貨店経営において優れたノウハウを有し、日本の誇り、世界への発信力の点でお客さまに支持されています。
対してJR西日本は、大型駅直結という駅立地を大いに活用した経営戦略を行っており、確実で堅実に物事を進める力があります。

三越伊勢丹とJR西日本の力を持ちながら、
「ジェイアール西日本伊勢丹としてお客さまのためにできることは何か」を日々考え、振り返り、変化することでお客さまのよりよいライフスタイル提案に全力を注いでいます。

会社データ

事業内容
百貨店業およびそれに附帯又は関連する一切の事業

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当社では、より多くのお客さまとのコミュニケーションを取るために、「ストアアプリ」「インスタグラム」「LINE」等、デジタルを活用した情報発信も強化しています。

本社郵便番号 600-8555
本社所在地 京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町
本社電話番号 075-352-1111
設立 1990年10月1日
資本金 1億円
従業員 社員953名(2024年10月現在)
売上高 695億4,900万円(2024年3月期実績)
※旧会計基準
取扱商品 衣料品、食料品、化粧品、身のまわり品、家庭用品、雑貨 等
役員 代表取締役社長   伊倉 秀彦
平均年齢 43.9歳
月平均所定外労働時間 4時間
平均有給休暇取得日数 17.5日
売上高の推移 決算期    売上高
     (単位:百万円)
─────────────
2020.3    64,463
2021.3    43,570
2022.3    49,263
2023.3    62,269
2024.3    69,549
売上構成 衣料品      32.4%
身の回り品    10.7%
雑貨       14.8%
家庭用品      1.7%
食料品      30.9%
食堂・喫茶     8.1%
その他       1.4%     
(2023年度実績 京都店・ルクア大阪事業部計)
沿革
  • 1990年10月
    • 会社設立
  • 1997年 9月
    • 京都駅ビルのキーテナント「ジェイアール京都伊勢丹」開店
  • 2008年 3月
    • ジェイアール京都伊勢丹 6F紳士服フロアを全面改装
      「ISETAN MEN'S」としてリフレッシュオープン
  • 2015年4月
    • LUCUA 1100(ルクアイーレ)内に
      イセタン各ショップをオープン
  • 2017年9月
    • ジェイアール京都伊勢丹
      開店20周年
  • 2018年12月
    • ジェイアール京都伊勢丹 地下1階食品フロア
      増床リニューアルオープン
  • 2020年2月
    • 低層階(2~5階)のリニューアルグランドオープン
  • 2022年9月
    • ジェイアール京都伊勢丹
      開店25周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 38 40
    取得者 2 38 40
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【総合職】【一般職】
4月 入社教育
・会社概要(企業理念、制度、組織、業務内容)
・社会人、社員としての意識と心構え
・実務の基本(入金、伝票、包装、進物等)
5月 2ヶ月セミナー
8月 システムセミナー(総合職のみ)
9月 6ヶ月セミナー
1月 10ケ月セミナー

【総合職】
年に数回、三越伊勢丹HDSセミナーに参加(オンライン)
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発:外部セミナー受講、通信教育、資格取得等
※組合から補助あり(上限あり)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、神戸大学、滋賀大学、滋賀県立大学、中京大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本大学、三重大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
関西外国語大学短期大学部、京都文教短期大学、大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、池坊短期大学、京都光華女子大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、京都医健専門学校、大阪ビューティーアート専門学校

その他、全国の大学、短期大学、専門学校から採用

採用実績(人数)
      2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
--------------------------------------------------------------------------
総合職   5名   5名   4名   3名   6名 

一般職   14名   7名   4名   2名   13名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 18 19
    2023年 0 5 5
    2022年 1 7 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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