最終更新日：2026/3/19

京王建設(株)【京王グループ】

正社員
既卒可

業種

建設
設備工事・設備設計
建築設計
鉄道

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3億円

売上高: 272億6,609万円（2025年3月）

従業員: 408名（2025年4月1日時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB】京王建設会社説明会【対面】京王建設会社説明会（現場見学＋座談会）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

信頼のトップブランドを目指す、京王グループの総合建設会社。【安定した経営基盤 × 転勤なし × 充実の研修＆福利厚生】で、安心して長く働ける環境です。

会社説明会（WEB）開催中！（2026/02/12更新）

伝言板画像

■会社説明会（WEB）のご案内
定期的にWEB説明会を実施しております。
「インターンシップ＆キャリア」ページより、
ご希望の日程にてお気軽にご予約ください。

■こんな方は、是非一度説明会にご参加ください！
・地域に根ざした働き方：首都圏に腰を据え、転居を伴う転勤を避けたい
・確かな技術習得：一般的な新築工事に限らず、鉄道近接工事や大規模リニューアルなど、
　　　　　　　　　専門性の高い現場を経験したい
・安定と将来性：京王グループの安定した基盤で、長く着実にキャリアを築きたい
・環境の重視：休日制度や福利厚生など、働くための土台が整った会社を選びたい

安定性・将来性

京王グループの盤石な経営基盤と充実の福利厚生制度により、安心してキャリアを築ける。
制度・働き方

転勤のない安定した環境で、手厚い資格取得支援や充実の研修制度を活かし、着実に成長できる。
やりがい

「鉄道の安全」と「快適な街づくり」を通じて地域の暮らしを支え、その発展にも貢献できる大きなやりがい。

会社紹介記事

建築工事の様子です。図面通りに進んでいるかを確認しながら、丁寧に作業を進めています。土木工事の様子です。鉄道の安全な運行を支えるため、安全第一で進めています。

: 建築工事の様子です。図面通りに進んでいるかを確認しながら、丁寧に作業を進めています。

: 土木工事の様子です。鉄道の安全な運行を支えるため、安全第一で進めています。

京王建設に入社を決めた理由と仕事の魅力について

2024年、一般土木から鉄道土木まで京王線沿線の幅広い工事を担当する、土木本部・日裏柊吾さん。	【土木関係の仕事を目指したきっかけ】大工だった祖父の影響もあり、中学から建設関係の仕事について興味がありました。中学卒業後は土木工学を学べる高専に進学。在学中も建設の分野で働きたいという思いは変わりませんでした。【京王建設に入社をきめた理由】学生時代から東京で仕事をしたいと考えていました。しかし、土木関係の仕事は転勤が多く、せっかく東京で就職しても地方に異動するケースが少なくありません。「東京で長く働ける会社はないか」と考える中で、私鉄系ゼネコンに興味を持ちました。その中でも京王建設は京王グループの一員として安定性が高く、福利厚生も充実していると感じ、ここで働きたいと思い入社を決めました。【仕事の魅力について】この仕事の魅力は、日々成長を感じることができるところです。初めて担当する施工はわからないことが数多くあります。しかし、自己学習や上司や職人の方々と交流を行うことで「だからこの方法で施工するのか、こういう工程で組まれているのか」と理解することができます。成長を日々感じることができるのが魅力なのだと感じます。

2024年、一般土木から鉄道土木まで京王線沿線の幅広い工事を担当する、土木本部・日裏柊吾さん。

【土木関係の仕事を目指したきっかけ】
大工だった祖父の影響もあり、中学から建設関係の仕事について興味がありました。中学卒業後は土木工学を学べる高専に進学。在学中も建設の分野で働きたいという思いは変わりませんでした。

【京王建設に入社をきめた理由】
学生時代から東京で仕事をしたいと考えていました。しかし、土木関係の仕事は転勤が多く、せっかく東京で就職しても地方に異動するケースが少なくありません。「東京で長く働ける会社はないか」と考える中で、私鉄系ゼネコンに興味を持ちました。
その中でも京王建設は京王グループの一員として安定性が高く、福利厚生も充実していると感じ、ここで働きたいと思い入社を決めました。

【仕事の魅力について】
この仕事の魅力は、日々成長を感じることができるところです。
初めて担当する施工はわからないことが数多くあります。しかし、自己学習や上司や職人の方々と交流を行うことで「だからこの方法で施工するのか、こういう工程で組まれているのか」と理解することができます。成長を日々感じることができるのが魅力なのだと感じます。

会社データ

プロフィール	■京王建設とは私たちは、京王グループの総合建設会社として「安心で快適な生活環境づくり」に貢献しています。「まちづくり」と「鉄道の安全・安心」を高い技術力で支え、京王グループの案件はもちろん、民間・官公庁の案件など、幅広く工事を手掛けています。 ■京王グループとは京王グループは、交通業、不動産業、ホテル業、建設設備業、生活サービス業など大きく5つの事業グループから構成されています。新宿からはじまる東京西部一帯を基盤に、そのスケールメリットとグループの総合力を生かした多角的な事業を展開し、地域社会の発展のために、沿線価値の向上に取り組んでいます。その中で当社は、京王グループの総合建設会社として、重要な役割を担っています。
事業内容	京王グループの総合建設会社として、「建築」「土木」「線路」の3つの事業を展開しています。京王電鉄を中心とした京王グループ関連の案件に加え、民間・官公庁の案件も多く手掛け、安定した経営基盤のもとで更なる業容拡大に向けて取り組んでいます。【主な事業内容】 ■建築事業商業・オフィスビル、マンション・集合住宅、リニューアル・大規模修繕、鉄道関連施設など、新築工事・リニューアル工事を幅広く手掛けています。 ■土木事業道路や宅地造成などの一般土木工事に加え、鉄道関連のインフラ整備に深く関わっています。京王線を中心とした高架橋の耐震補強やホームドア設置などの工事を通じて、人々の安全・安心を支えています。 ■線路事業（軌道管理保守）線路（軌道）の改修工事や保守点検業務を通じて、京王線の安全・安定運行を確保する重要な役割を担い、多くの皆さまに安心と快適を提供します。

プロフィール

■京王建設とは
私たちは、京王グループの総合建設会社として「安心で快適な生活環境づくり」に貢献しています。
「まちづくり」と「鉄道の安全・安心」を高い技術力で支え、京王グループの案件はもちろん、民間・官公庁の案件など、幅広く工事を手掛けています。

■京王グループとは
京王グループは、交通業、不動産業、ホテル業、建設設備業、生活サービス業など大きく5つの事業グループから構成されています。
新宿からはじまる東京西部一帯を基盤に、そのスケールメリットとグループの総合力を生かした多角的な事業を展開し、地域社会の発展のために、沿線価値の向上に取り組んでいます。
その中で当社は、京王グループの総合建設会社として、重要な役割を担っています。

事業内容

京王グループの総合建設会社として、「建築」「土木」「線路」の3つの事業を展開しています。
京王電鉄を中心とした京王グループ関連の案件に加え、民間・官公庁の案件も多く手掛け、安定した経営基盤のもとで更なる業容拡大に向けて取り組んでいます。

【主な事業内容】
■建築事業
商業・オフィスビル、マンション・集合住宅、リニューアル・大規模修繕、鉄道関連施設など、新築工事・リニューアル工事を幅広く手掛けています。

■土木事業
道路や宅地造成などの一般土木工事に加え、鉄道関連のインフラ整備に深く関わっています。
京王線を中心とした高架橋の耐震補強やホームドア設置などの工事を通じて、人々の安全・安心を支えています。

■線路事業（軌道管理保守）
線路（軌道）の改修工事や保守点検業務を通じて、京王線の安全・安定運行を確保する重要な役割を担い、多くの皆さまに安心と快適を提供します。

本社郵便番号	183-0055
本社所在地	東京都府中市府中町2-1-14
本社電話番号	042-336-7301
設立	1960年4月6日
資本金	3億円
従業員	408名（2025年4月1日時点）
売上高	272億6,609万円（2025年3月）
事業所	■本社／東京都府中市 ■東京支店／東京都杉並区 ■神奈川支店／神奈川県相模原市緑区 ■多摩営業所／東京都多摩市 ■八王子営業所／東京都八王子市 ■横浜営業所／神奈川県横浜市
平均年齢	43歳（2025年4月1日時点）
平均勤続年数	16年（2025年4月1日時点）
沿革	1960年　4月6日鉄道踏切器材株式会社創立 1970年　10月16日社名を京王建設株式会社に変更 1979年　4月2日株式会社京王技術センターと合併本社を東京都渋谷区に移転 1980年　5月1日資本金1億円に増資 1983年　10月1日資本金2億円に増資 1991年　4月1日資本金3億円に増資 1992年　3月1日本社を東京都府中市に移転 1995年　10月1日京王ハウジング株式会社を合併 2000年　11月1日 ISO9001認証取得東京支店開設 2003年　11月1日 ISO14001認証取得 2004年　11月1日 OHSAS18001認証取得 2009年　2月1日神奈川支店開設 2010年　4月6日創業50周年を迎える 2011年　4月1日多摩営業所開設八王子営業所開設 2019年　11月1日神奈川支店移転 2019年　12月1日 ISO45001認証取得 2021年　4月22日横浜営業所開設 2023年　5月31日株式会社NB建設を子会社化 2024年　4月1日株式会社NB建設が京王建設横浜株式会社に社名変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	11名	3名	14名
取得者	4名	3名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

36.4%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.3%
  （76名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度ありあり：全新入社員に対し、新入社員研修を実施。入社後、約3週間は新入社員全体での研修、その後、各本部（建築・土木）ごとに現場での実習を約1カ月半実施。半年後には新入社員フォロー研修を実施。
自己啓発支援制度	制度ありあり：社内で指定されている3資格（1級建築士・1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士）の専門学校通学費用を全額補助する資格取得支援制度、左記資格以外にも1資格100,000円までの資格取得に関する費用を支給
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞関東学院大学、工学院大学、東海大学、東京電機大学、日本大学、法政大学＜大学＞秋田大学、岩手大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北見工業大学、九州産業大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、福山大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校、中央工学校、筑波研究学園専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	技術系　事務系　合計 ---------------------------------------- 2026年（予）　13名　　3名　　16名 2025年　　　　20名　　1名　　21名 2024年　　　　12名　　0名　　12名 2023年　　　　15名　　2名　　17名 2022年　　　　19名　　1名　　20名 2021年　　　　15名　　0名　　15名　 2020年　　　　17名　　3名　　20名 ※高卒含む

採用実績（学校）

＜大学院＞
関東学院大学、工学院大学、東海大学、東京電機大学、日本大学、法政大学
＜大学＞
秋田大学、岩手大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北見工業大学、九州産業大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、福山大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
青山製図専門学校、中央工学校、筑波研究学園専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　技術系　事務系　合計
----------------------------------------
2026年（予）　13名　　3名　　16名
2025年　　　　20名　　1名　　21名
2024年　　　　12名　　0名　　12名
2023年　　　　15名　　2名　　17名
2022年　　　　19名　　1名　　20名
2021年　　　　15名　　0名　　15名　
2020年　　　　17名　　3名　　20名
※高卒含む

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	21名	0名	21名
2024年	12名	0名	12名
2023年	13名	4名	17名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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